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PAGEPAGE1餐飲服務(wù)從業(yè)人員晨檢制度第一篇:餐飲服務(wù)從業(yè)人員晨檢制度餐飲服務(wù)從業(yè)人員晨檢制度一、每天餐飲服務(wù)從業(yè)人員上班后,由負(fù)責(zé)人對(duì)每位工作人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,檢查內(nèi)容如下:1、精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);2、眼球、面色是否特黃(有患肝炎的可能);3、有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);4、雙手有否化膿性或滲出性皮膚病;5、有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾??;6、觀察餐飲服務(wù)從業(yè)人員有否帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,指甲是否剪短,個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。二、每天由晨檢人員填寫好晨檢表,并在晨檢表上并簽字,晨檢表要求真實(shí)、準(zhǔn)確。三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別餐飲服務(wù)從業(yè)人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:1、帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,要求在工作前脫下;2、對(duì)指甲過長(zhǎng),個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。四、對(duì)患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。五、餐飲服務(wù)從業(yè)人員及管理負(fù)責(zé)人在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。第二篇:餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員晨檢制度(本站推薦)賓川縣金牛鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)食堂從業(yè)人員晨檢制度一、每天早晨餐飲單位工作人員上班后,由餐飲單位負(fù)責(zé)人對(duì)每位工作人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,檢查內(nèi)容如下:1、觀察餐飲單位工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);2、觀察餐飲單位工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);3、觀察餐飲單位工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚?。?、詢問餐飲單位工作人員有否痢疾、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;5、觀察餐飲單位工作人員有否帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,指甲是否剪短,個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求;6、檢查餐飲單位工作人員是否穿戴工作服上崗。二、每天由晨檢人員填寫好晨檢表,并在晨檢表上簽字,晨檢表要求真實(shí)。三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別餐飲單位工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:1、餐飲單位工作人員帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,要求在工作前脫下;2、對(duì)指甲過長(zhǎng),個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。3、要求餐飲單位工作人員不穿戴工作服不得上崗。4、對(duì)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。5、餐飲單位工作人員及管理負(fù)責(zé)人在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品安全的疾病時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品安全的病癥或治愈后,方可重新上崗。賓川縣金牛鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)20XX年11月28日第三篇:食堂從業(yè)人員晨檢制度食堂從業(yè)人員晨檢制度一、每天早晨食堂工作人員上班后,由食堂負(fù)責(zé)人對(duì)每位工作人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,檢查內(nèi)容如下:1、觀察食堂工作人員精神狀況是否有過疲勞和病態(tài)。2、觀察食堂工作人員眼球、面色是否特黃(有患肝炎的課能)。3、觀察食堂工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能)。4、觀察食堂工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚病。5、詢問食堂工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾病。6、觀察食堂工作人員指甲是否剪短,個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。二、每天由晨檢人員填寫好晨檢表。要求真實(shí)、準(zhǔn)確。三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:1、食堂工作人員戴戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,要在工作前脫下。2、對(duì)指甲過長(zhǎng)、個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。四、對(duì)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。五、食堂工作人員及管理負(fù)責(zé)人在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因,排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。第四篇:學(xué)校食堂從業(yè)人員晨檢制度學(xué)校食堂從業(yè)人員晨檢制度1、加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康教育,形成良好的防病意識(shí)和自覺的晨檢習(xí)慣。2、由專人嚴(yán)格執(zhí)行食堂從業(yè)人員的每日晨檢工作,密切觀察和詳細(xì)詢問從業(yè)人員健康狀況,并做好記錄。3、晨檢中發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、化膿性或滲出性皮膚病、各類消化道傳染病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加有關(guān)食品工作,并督促其及時(shí)接受治療,恢復(fù)健康后方可上崗。4、發(fā)現(xiàn)傳染性疾病發(fā)生時(shí),必須及時(shí)控制傳染源,切斷傳播途徑,保護(hù)易感人群,并立即上報(bào)有關(guān)部門。學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度1、建立主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的各級(jí)崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。2、各級(jí)管理人員重視職業(yè)道德,積極鉆研業(yè)務(wù),提高管理水平。3、貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度,各級(jí)管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。4、對(duì)因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,造成師生食物中毒的各級(jí)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況,給予批評(píng)、行政處分、調(diào)離崗位等處理,情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的,將責(zé)任者移交有關(guān)部門處理。5、一旦發(fā)生食物中毒后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按應(yīng)急預(yù)案處置過程中,處置不當(dāng)?shù)母骷?jí)行為人、責(zé)任人事后根據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和給予相應(yīng)的處理。第五篇:食堂從業(yè)人員晨檢制度食堂從業(yè)人員晨檢制度一、每天早晨食堂工作人員上班后,由食堂負(fù)責(zé)人對(duì)每位工作人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,檢查內(nèi)容如下:1、觀察食堂工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);2、觀察食堂工作人員眼球、面色是否特黃(有患肝炎的可能);3、觀察食堂工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);4、觀察食堂工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚?。?、詢問食堂工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;6、觀察食堂工作人員有否帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,指甲是否剪短,個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求。二、每天由晨檢人員填寫好晨檢表,并在晨檢表上簽字,晨檢表要求真實(shí)、準(zhǔn)確。三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別食堂工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:1、食堂工作人員帶戒指、項(xiàng)鏈等違規(guī)飾品,要求在工作前脫下;2、對(duì)指甲過長(zhǎng),個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的,責(zé)令其搞好個(gè)人衛(wèi)生后上班。四、對(duì)患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎

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