項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述（八篇）

第7頁共7頁項(xiàng)目管理?崗的崗位?職責(zé)概述?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目全?生命周期?管理（負(fù)?責(zé)監(jiān)控項(xiàng)?目實(shí)施過?程，包括?時間進(jìn)度?、成本、?范圍、質(zhì)?量、人員?等的狀態(tài)?，以保證?項(xiàng)目按計?劃順利完?成）;?2.協(xié)調(diào)?項(xiàng)目組內(nèi)?的工作任?務(wù)，配合?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行任務(wù)?的安排;?3.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目相?關(guān)文檔的?編寫工作?，包括需?求、設(shè)計?、操作手?冊、測試?報告、驗(yàn)?收報告等?;4.?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?項(xiàng)目進(jìn)程?中的相關(guān)?工作及資?源的協(xié)調(diào)?;5.?能夠撰寫?技術(shù)方案?。崗位?要求：?1.計算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?___?_具備專?業(yè)的項(xiàng)目?管理知識?，熟悉軟?件開發(fā)流?程、過程?管理體系?以及項(xiàng)目?管理、配?置管理、?項(xiàng)目計劃?跟蹤執(zhí)行?等基本過?程，能夠?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?計劃編制?、組織、?人員安排?、實(shí)施及?控制等相?關(guān)工作協(xié)?助項(xiàng)目管?理者完成?日常的管?理工作;?3.熟?悉計算機(jī)?軟件開發(fā)?流程及過?程管理體?系，熟練?掌握pp?t、wo?rd、e?____?cel等?辦公常用?軟件的使?用;4?.工作細(xì)?致、認(rèn)真?、積極有?耐心，有?較好的溝?通協(xié)調(diào)以?及語言表?達(dá)和文檔?編寫能力?，良好的?職業(yè)素養(yǎng)?和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?項(xiàng)目管?理崗的崗?位職責(zé)概?述（二）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目全?生命周期?管理（負(fù)?責(zé)監(jiān)控項(xiàng)?目實(shí)施過?程，包括?時間進(jìn)度?、成本、?范圍、質(zhì)?量、人員?等的狀態(tài)?，以保證?項(xiàng)目按計?劃順利完?成）;?2.協(xié)調(diào)?項(xiàng)目組內(nèi)?的工作任?務(wù)，配合?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行任務(wù)?的安排;?3.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目相?關(guān)文檔的?編寫工作?，包括需?求、設(shè)計?、操作手?冊、測試?報告、驗(yàn)?收報告等?;4.?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?項(xiàng)目進(jìn)程?中的相關(guān)?工作及資?源的協(xié)調(diào)?;5.?能夠撰寫?技術(shù)方案?。崗位?要求：?1.計算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?___?_具備專?業(yè)的項(xiàng)目?管理知識?，熟悉軟?件開發(fā)流?程、過程?管理體系?以及項(xiàng)目?管理、配?置管理、?項(xiàng)目計劃?跟蹤執(zhí)行?等基本過?程，能夠?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理完成?計劃編制?、組織、?人員安排?、實(shí)施及?控制等相?關(guān)工作協(xié)?助項(xiàng)目管?理者完成?日常的管?理工作;?3.熟?悉計算機(jī)?軟件開發(fā)?流程及過?程管理體?系，熟練?掌握pp?t、wo?rd、e?____?cel等?辦公常用?軟件的使?用;4?.工作細(xì)?致、認(rèn)真?、積極有?耐心，有?較好的溝?通協(xié)調(diào)以?及語言表?達(dá)和文檔?編寫能力?，良好的?職業(yè)素養(yǎng)?和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?項(xiàng)目管?理崗的崗?位職責(zé)概?述（三）?1，配?送環(huán)節(jié)承?接項(xiàng)目類?事項(xiàng)整體?對外溝通?：對接集?團(tuán)配送項(xiàng)?目組、區(qū)?域開放、?外區(qū)商服?/銷售，?梳理項(xiàng)目?背景、項(xiàng)?目需求，?完成前端?溝通對接?工作。?2，配送?內(nèi)部項(xiàng)目?開展統(tǒng)籌?：統(tǒng)籌配?送分揀、?傳站、終?端等各條?線，圍繞?項(xiàng)目細(xì)化?個條線工?作，完成?項(xiàng)目落地?職責(zé)分工?。并整體?完成項(xiàng)目?方案設(shè)計?，輸出項(xiàng)?目參與各?部門。?3，配送?內(nèi)部項(xiàng)目?落地實(shí)施?監(jiān)控：監(jiān)?控各條線?項(xiàng)目推進(jìn)?工作進(jìn)度?。對落地?運(yùn)營項(xiàng)目?質(zhì)量及運(yùn)?營異常跟?進(jìn)并解決?，對執(zhí)行?不到位的?環(huán)節(jié)協(xié)同?質(zhì)管進(jìn)行?處罰改善?。組織銷?售、商服?各部門定?期對項(xiàng)目?進(jìn)行復(fù)盤?工作，促?使項(xiàng)目流?程得到優(yōu)?化。4?，KA項(xiàng)?目承接、?導(dǎo)入、S?OP制定?。5，?區(qū)域開放?平臺中小?商家非標(biāo)?業(yè)務(wù)落地?運(yùn)營導(dǎo)入?，統(tǒng)籌攬?收、中轉(zhuǎn)?、派送環(huán)?節(jié)資源協(xié)?調(diào)。6?，KA項(xiàng)?目落地運(yùn)?營監(jiān)控：?監(jiān)控各條?線項(xiàng)目推?進(jìn)工作進(jìn)?度。對落?地運(yùn)營項(xiàng)?目質(zhì)量及?運(yùn)營異常?跟進(jìn)并解?決，對執(zhí)?行不到位?的環(huán)節(jié)協(xié)?同質(zhì)管進(jìn)?行處罰改?善。項(xiàng)?目管理崗?的崗位職?責(zé)概述（?四）1?，配送環(huán)?節(jié)承接項(xiàng)?目類事項(xiàng)?整體對外?溝通：對?接集團(tuán)配?送項(xiàng)目組?、區(qū)域開?放、外區(qū)?商服/銷?售，梳理?項(xiàng)目背景?、項(xiàng)目需?求，完成?前端溝通?對接工作?。2，?配送內(nèi)部?項(xiàng)目開展?統(tǒng)籌：統(tǒng)?籌配送分?揀、傳站?、終端等?各條線，?圍繞項(xiàng)目?細(xì)化個條?線工作，?完成項(xiàng)目?落地職責(zé)?分工。并?整體完成?項(xiàng)目方案?設(shè)計，輸?出項(xiàng)目參?與各部門?。3，?配送內(nèi)部?項(xiàng)目落地?實(shí)施監(jiān)控?：監(jiān)控各?條線項(xiàng)目?推進(jìn)工作?進(jìn)度。對?落地運(yùn)營?項(xiàng)目質(zhì)量?及運(yùn)營異?常跟進(jìn)并?解決，對?執(zhí)行不到?位的環(huán)節(jié)?協(xié)同質(zhì)管?進(jìn)行處罰?改善。組?織銷售、?商服各部?門定期對?項(xiàng)目進(jìn)行?復(fù)盤工作?，促使項(xiàng)?目流程得?到優(yōu)化。?4，K?A項(xiàng)目承?接、導(dǎo)入?、SOP?制定。?5，區(qū)域?開放平臺?中小商家?非標(biāo)業(yè)務(wù)?落地運(yùn)營?導(dǎo)入，統(tǒng)?籌攬收、?中轉(zhuǎn)、派?送環(huán)節(jié)資?源協(xié)調(diào)。?6，K?A項(xiàng)目落?地運(yùn)營監(jiān)?控：監(jiān)控?各條線項(xiàng)?目推進(jìn)工?作進(jìn)度。?項(xiàng)目管?理崗的崗?位職責(zé)概?述（五）?職責(zé)：?1、協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理開展項(xiàng)?目立項(xiàng)等?相關(guān)工作?，制定項(xiàng)?目計劃;?2、對?項(xiàng)目過程?進(jìn)行跟蹤?監(jiān)控，實(shí)?時關(guān)注項(xiàng)?目進(jìn)度等?;3、?跟蹤項(xiàng)目?過程中出?現(xiàn)的問題?，并對問?題進(jìn)行閉?環(huán)管理;?4、協(xié)?助項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)建設(shè);?5、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成項(xiàng)目管?理其他相?關(guān)工作?崗位要求?：1、?熟練使用?操作辦公?軟件，項(xiàng)?目管理系?統(tǒng)、軟件?等;2?、項(xiàng)目管?理工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?工作細(xì)心?踏實(shí)，具?有較強(qiáng)的?推動能力?和溝通能?力;4?、良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識;?項(xiàng)目管理?崗的崗位?職責(zé)概述?（六）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司項(xiàng)目?人員招聘?、管理、?維護(hù)工作?。2、?配合公司?做好項(xiàng)目?溝通和現(xiàn)?場管理工?作。3?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場人員作?業(yè)規(guī)章制?度管理、?安全生產(chǎn)?管理、異?常糾紛處?理、定期?對公司匯?報現(xiàn)場情?況。4?、傳達(dá)公?司管理理?念、規(guī)章?制度、指?導(dǎo)項(xiàng)目員?工正常開?展工作。?任職要?求：1?、男女不?限，大專?以上學(xué)歷?，___?_周歲，?人力資源?專業(yè)、有?過人力資?源項(xiàng)目管?理類企業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、能?吃苦耐勞?、有責(zé)任?心、具有?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)精神，?上進(jìn)心強(qiáng)?;3、?能夠適應(yīng)?項(xiàng)目的變?更，更換?工作地點(diǎn)?;4、?具備良好?的溝通和?表達(dá)能力?。項(xiàng)目?管理崗的?崗位職責(zé)?概述（七?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?項(xiàng)目人員?招聘、管?理、維護(hù)?工作。?2、配合?公司做好?項(xiàng)目溝通?和現(xiàn)場管?理工作。?3、負(fù)?責(zé)現(xiàn)場人?員作業(yè)規(guī)?章制度管?理、安全?生產(chǎn)管理?、異常糾?紛處理、?定期對公?司匯報現(xiàn)?場情況。?4、傳?達(dá)公司管?理理念、?規(guī)章制度?、指導(dǎo)項(xiàng)?目員工正?常開展工?作。任?職要求：?1、男?女不限，?大專以上?學(xué)歷，_?___周?歲，人力?資源專業(yè)?、有過人?力資源項(xiàng)?目管理類?企業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、能吃苦?耐勞、有?責(zé)任心、?具有較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)精?神，上進(jìn)?心強(qiáng);?3、能夠?適應(yīng)項(xiàng)目?的變更，?更換工作?地點(diǎn);?4、具備?良好的溝?通和表達(dá)?能力。?項(xiàng)目管理?崗的崗位?職責(zé)概述?（八）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目全生?命周期管?理（負(fù)責(zé)?監(jiān)控項(xiàng)目?實(shí)施過程?，包括時?間進(jìn)度、?成本、范?圍、質(zhì)量?、人員等?的狀態(tài)，?以保證項(xiàng)?目按計劃?順利完成?）;2?.協(xié)調(diào)項(xiàng)?目組內(nèi)的?工作任務(wù)?，配合項(xiàng)?目經(jīng)理進(jìn)?行任務(wù)的?安排;?3.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目相關(guān)?文檔的編?寫工作，?包括需求?、設(shè)計、?操作手冊?、測試報?告、驗(yàn)收?報告等;?4.協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理完成項(xiàng)?目進(jìn)程中?的相關(guān)工?作及資源?的協(xié)調(diào);?5.能?夠撰寫技?術(shù)方案。?崗位要?求：1?.計算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?____?具備專業(yè)?的項(xiàng)目管?理知識，?熟悉軟件?開發(fā)流程?、過程管?理體系以?及項(xiàng)目管?理、配置?管理、項(xiàng)?目計劃跟?蹤執(zhí)行等?基本過程?，能夠協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理完成計?劃編制、?組織、人?員安排、