![招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(五篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f1.gif)
![招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(五篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f2.gif)
![招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(五篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f3.gif)
![招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(五篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f4.gif)
![招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(五篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f/ffb999cee90161130073833cc2f5b27f5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁共6頁招商總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?本招商項(xiàng)?目組整體?工作的把?握和部署?;制定招?商政策、?招商渠道?的發(fā)布,?招商宣傳?工作;?2.負(fù)責(zé)?市場(chǎng)調(diào)研?,預(yù)測(cè)市?場(chǎng)發(fā)展趨?勢(shì),并針?對(duì)市場(chǎng)的?變化和競(jìng)?爭(zhēng)的需求?提出策略?;建立實(shí)?時(shí)的市場(chǎng)?相關(guān)信息?數(shù)據(jù)庫(kù)及?參與招商?價(jià)格的制?定;_?___分?解、執(zhí)行?招商業(yè)績(jī)?目標(biāo),制?定、修訂?及實(shí)施相?應(yīng)的招商?、運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃和方案?,布置和?安排招商?中心工作?有計(jì)劃地?展開;?4.負(fù)責(zé)?銷售、招?商及運(yùn)營(yíng)?收支預(yù)算?的編制和?控制;?5.負(fù)責(zé)?公司的招?商工作,?對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約工?作進(jìn)行管?理、協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、審?核;6?.負(fù)責(zé)新?零售社交?電商平臺(tái)?線下實(shí)體?商家的市?場(chǎng)開拓,?開拓建設(shè)?不同的市?場(chǎng)渠道,?對(duì)平臺(tái)實(shí)?體商家入?駐數(shù)和有?效性負(fù)責(zé)?;7.?負(fù)責(zé)大型?招商大會(huì)?和線下沙?龍招商工?作,跟進(jìn)?大客戶成?交,對(duì)招?商效率與?成交目標(biāo)?數(shù)負(fù)責(zé);?任職要?求:1?、較強(qiáng)的?人際溝通?能力、具?有獨(dú)立進(jìn)?行業(yè)務(wù)談?判和社交?能力;?2、具有?獨(dú)立規(guī)劃?業(yè)務(wù)工作?的能力;?3、對(duì)?經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)?機(jī)具敏銳?度,具有?發(fā)現(xiàn)和處?理問題的?能力;?4、能撰?寫市場(chǎng)調(diào)?查、預(yù)測(cè)?和分析經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)報(bào)?告;5?、較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)管理?、統(tǒng)籌經(jīng)?驗(yàn),具備?創(chuàng)新力和?決策力;?6、具?備較強(qiáng)的?抗壓能力?,對(duì)工作?富有激情?,環(huán)境適?應(yīng)能力強(qiáng)?。招商?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)(二)?職責(zé):?1、在?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?下,全面?負(fù)責(zé)所轄?招商運(yùn)營(yíng)?部門的管?理工作,?包括商業(yè)?、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)?目考察、?定位策劃?、市場(chǎng)調(diào)?研推廣、?策劃研發(fā)?、招商、?綜合業(yè)務(wù)?服務(wù)等戰(zhàn)?略決策;?2、負(fù)?責(zé)集團(tuán)地?產(chǎn)項(xiàng)目招?商工作管?理質(zhì)量方?針和目標(biāo)?在本部門?得到切實(shí)?有效的貫?徹與執(zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)組織?制定區(qū)域?招商管理?制度等系?列標(biāo)準(zhǔn)文?件,形成?標(biāo)準(zhǔn)的管?理體系;?4、對(duì)?招商工作?中各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、并審核?;5、?負(fù)責(zé)本部?門員工業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及?考核工作?;6、?負(fù)責(zé)制定?招商運(yùn)營(yíng)?部門各階?段工作計(jì)?劃,制定?和分解招?商指標(biāo)并?監(jiān)督檢查?完成情況?;7、?配合市場(chǎng)?部做好項(xiàng)?目營(yíng)銷方?案相關(guān)執(zhí)?行工作;?8、合?理有效的?控制本部?門費(fèi)用開?支,負(fù)責(zé)?督促項(xiàng)目?傭金的有?效回籠;?9、主?持每周工?作例會(huì),?總結(jié)與檢?查階段工?作,下達(dá)?工作的目?標(biāo)及任務(wù)?計(jì)劃,并?定期向上?級(jí)匯報(bào)工?作進(jìn)度;?10、?按要求完?成客戶及?渠道的開?發(fā)、邀約?、回訪;?11、?處理客戶?投訴,做?好客戶管?理工作;?12、?做好市場(chǎng)?分析工作?,包括項(xiàng)?目銷售情?況,消費(fèi)?需求動(dòng)態(tài)?情況,競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的?動(dòng)態(tài)的收?集和分析?工作并及?時(shí)呈報(bào)上?級(jí)。任?職要求:?1、大?專及以上?學(xué)歷,市?場(chǎng)營(yíng)銷等?相關(guān)專業(yè)?;2、?五年以上?的房地產(chǎn)?招商運(yùn)營(yíng)?管理工作?經(jīng)驗(yàn),有?管理中型?商住大廈?、產(chǎn)業(yè)園?區(qū)運(yùn)作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、熟?悉國(guó)家相?關(guān)房地產(chǎn)?、物業(yè)管?理法律法?規(guī)政策和?政府部門?相關(guān)辦理?事項(xiàng)審批?程序;?4、良好?的全局統(tǒng)?籌能力和?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?能力,良?好的戰(zhàn)略?思考能力?和系統(tǒng)解?決問題的?能力;?5、良好?的職業(yè)道?德和職業(yè)?操守,較?強(qiáng)的人際?溝通、計(jì)?劃與執(zhí)行?、抗壓能?力。招?商總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)招商?部的整體?項(xiàng)目工作?的定位、?調(diào)研和策?劃并監(jiān)督?檢查完成?情況;?2、負(fù)責(zé)?制定本部?門各階段?工作計(jì)劃?,布置和?安排本部?門各項(xiàng)工?作有計(jì)劃?開展;?3、負(fù)責(zé)?本部門員?工業(yè)務(wù)培?訓(xùn),指導(dǎo)?和幫助本?部門員工?的工作,?不斷強(qiáng)化?和提高員?工素質(zhì);?4、負(fù)?責(zé)制定和?分解項(xiàng)目?招商指標(biāo)?,并監(jiān)督?檢查完成?情況;?5、負(fù)責(zé)?招商工作?,對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的洽?談、簽約?工作進(jìn)行?管理、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)?、監(jiān)督、?審核各項(xiàng)?業(yè)務(wù)合同?;6、?負(fù)責(zé)組織?建設(shè)(制?訂)招商?管理制度?等系列標(biāo)?準(zhǔn)文件,?并形成成?果;7?、負(fù)責(zé)為?公司重大?經(jīng)營(yíng)決策?提供信息?、方案和?建議。?任職要求?:1、?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn),?其中要求?有至少_?___年?建材家居?行業(yè)招商?管理經(jīng)驗(yàn)?;___?_,年齡?____?周歲;?2、具有?良好的邏?輯性,較?強(qiáng)的商務(wù)?談判技巧?;3、?熟悉招商?運(yùn)作流程?,規(guī)范商?務(wù)禮儀。?招商總?監(jiān)崗位的?具體職責(zé)?(四)?職責(zé):?1、根據(jù)?公司“專?注連鎖設(shè)?計(jì)施工全?國(guó)營(yíng)建”?發(fā)展戰(zhàn)略?,負(fù)責(zé)全?國(guó)營(yíng)建商?的開拓,?并完善全?國(guó)營(yíng)建體?系;2?、負(fù)責(zé)制?定全國(guó)營(yíng)?建拓展戰(zhàn)?略和拓展?計(jì)劃,布?置和安排?本部門完?成拓展指?標(biāo);.?3、負(fù)責(zé)?裝飾行業(yè)?市場(chǎng)調(diào)研?、撰寫分?析報(bào)告,?招商工作?報(bào)告;?4、負(fù)責(zé)?加盟商的?洽談,編?制、簽訂?加盟合同?等;5?、負(fù)責(zé)整?合全國(guó)營(yíng)?建商資源?信息,不?斷完善全?國(guó)營(yíng)建商?體系,保?持良好的?合作關(guān)系?;6、?負(fù)責(zé)策劃?組織招商?加盟會(huì),?拓展招商?加盟多元?渠道;?7、負(fù)責(zé)?對(duì)整個(gè)全?國(guó)招商公?司的進(jìn)行?管理;?8、積極?進(jìn)取,有?責(zé)任向領(lǐng)?導(dǎo)提出異?議及合理?化建議,?高度服從?上級(jí),并?嚴(yán)格執(zhí)行?上級(jí)指示?。崗位?要求:?1、有招?商管理、?運(yùn)營(yíng)管理?、團(tuán)建管?理等方面?的經(jīng)驗(yàn),?有裝飾、?建材經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2、有一?定的文案?策劃能力?,能高質(zhì)?量地完成?項(xiàng)目介紹?和解決方?案相關(guān)材?料、推廣?文案;?3、有較?強(qiáng)的培訓(xùn)?能力,完?成全國(guó)營(yíng)?建商管理?培訓(xùn);?4、熟悉?全國(guó)營(yíng)建?體系流程?和招商管?理模式,?商業(yè)談判?能力強(qiáng),?獨(dú)立開拓?和管理客?戶;5?、較強(qiáng)人?際交往能?力和市場(chǎng)?拓展能力?,善于挖?掘客戶需?求和心理?,熟悉維?護(hù)客戶關(guān)?系;6?、具有高?度的工作?熱情和較?強(qiáng)的抗壓?能力;?7、適應(yīng)?不定期出?差。招?商總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)(五?)職責(zé)?:1、?領(lǐng)導(dǎo)制定?部門的發(fā)?展戰(zhàn)略,?組織實(shí)施?公司總體?戰(zhàn)略,發(fā)?掘市場(chǎng)機(jī)?會(huì),領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新與變?革;2?、負(fù)責(zé)公?司品牌加?盟項(xiàng)目的?加盟招商?工作;?3、負(fù)責(zé)?根據(jù)招商?計(jì)劃與任?務(wù)實(shí)施招?商工作;?4、負(fù)?責(zé)對(duì)潛在?加盟商開?展咨詢、?跟蹤、洽?談與簽約?工作;?5、根據(jù)?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略制?定公司中?、長(zhǎng)期目?標(biāo);根據(jù)?總體戰(zhàn)略?制定戰(zhàn)略?實(shí)施步驟?計(jì)劃;?6、在餐?飲、飲品?、甜品公?司負(fù)責(zé)招?商團(tuán)隊(duì)并?且有良好?業(yè)績(jī)優(yōu)先?,品質(zhì)佳?,能給團(tuán)?隊(duì)帶來正?能量,帶?隊(duì)團(tuán)隊(duì)成?為一支冠?軍團(tuán)隊(duì)。?任職要?求:1?、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北師大版道德與法治七年級(jí)下冊(cè)10.2《積極面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)》聽課評(píng)課記錄
- 粵人版地理七年級(jí)下冊(cè)《第一節(jié) 非洲概述》聽課評(píng)課記錄
- 2025年天文測(cè)量?jī)x器合作協(xié)議書
- 加盟合作框架協(xié)議書范本
- 臨時(shí)棄土場(chǎng)土地租用協(xié)議書范本
- 2025年度網(wǎng)紅蛋糕店品牌授權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度離婚協(xié)議書涉及子女醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)合同
- 2025年度農(nóng)業(yè)旅游租賃田地合同
- 2025年度期刊訂閱用戶信息保護(hù)合同
- 2025年度砍伐合同范文:林業(yè)砍伐與林業(yè)資源整合合作協(xié)議
- 前牙即刻種植的臨床應(yīng)用
- 2024-2025學(xué)年初中七年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末綜合卷(人教版)含答案
- 體育活動(dòng)策劃與組織課件
- 公司違規(guī)違紀(jì)連帶處罰制度模版(2篇)
- 2025屆高考物理二輪總復(fù)習(xí)第一編專題2能量與動(dòng)量第1講動(dòng)能定理機(jī)械能守恒定律功能關(guān)系的應(yīng)用課件
- T型引流管常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理
- 2024-2025學(xué)年人教新版九年級(jí)(上)化學(xué)寒假作業(yè)(九)
- 內(nèi)業(yè)資料承包合同個(gè)人與公司的承包合同
- 【履職清單】2024版安全生產(chǎn)責(zé)任體系重點(diǎn)崗位履職清單
- 2022年全國(guó)醫(yī)學(xué)博士英語統(tǒng)一考試試題
- 《工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論