影像科會診制度范文（六篇）

第7頁共7頁影像科會?診制度范?文為加?強(qiáng)超聲檢?查質(zhì)量，?提高技術(shù)?水平，規(guī)?范科室會?診制度，?特制定如?下：1?.會診范?圍：a?疑難或危?重病例，?不能明確?診斷者；?b超聲?檢查結(jié)果?，與其他?相關(guān)檢查?有明顯不?符者；?c超聲檢?查結(jié)果，?與臨床癥?狀、體征?有明顯不?符者；?d超聲檢?查結(jié)果，?與近期超?聲檢查結(jié)?果有明顯?出入者；?e臨床?存在醫(yī)療?安全隱患?，需要超?聲檢查者?。2.?會診流程?：超聲?檢查醫(yī)師?提出會診?申請；?高年資醫(yī)?師現(xiàn)場會?診、討論?；出具?會診報告?單；與?臨床醫(yī)師?溝通，隨?訪檢查結(jié)?果。3?.說明?a如屬危?急值范圍?，按危急?值管理辦?法執(zhí)行。?b夜間?請求會診?，電話通?知科主任?或指定負(fù)?責(zé)人，由?科主任或?指定負(fù)責(zé)?人安排會?診。c?會診工作?量按科室?績效工資?計算方法?執(zhí)行。?影像科會?診制度范?文（二）?一、放?射專業(yè)工?作制度?1、放射?科工作制?度2、?放射科質(zhì)?量管理制?度3、?放射科病?例隨訪制?度4、?放射科攝?片制度?5、放射?科集體閱?片制度?6、__?__線診?斷報告書?寫及審簽?制度7?、放射科?圖像資料?保存制度?8、安?全防護(hù)管?理制度?二、ct?（mri?）室工作?制度1?、ct（?mri）?室工作制?度2、?機(jī)器使用?保養(yǎng)、維?修制度?3、ct?（mri?）室集體?閱片制度?4、圖?像資料保?存制度?5、安全?防護(hù)管理?制度6?、ct（?mri）?室報告發(fā)?放制度?7、結(jié)核?病登記報?告轉(zhuǎn)診制?度三、?超聲專業(yè)?工作制度?1、超?聲科工作?制度2?、產(chǎn)前超?聲檢查工?作制度?3、超聲?工作站管?理制度?4、超聲?科報告書?寫及簽發(fā)?制度5?、超聲科?質(zhì)控制度?6、檔?案管理制?度四、?功能檢查?科工作制?度1、?功能檢查?科工作制?度2、?心電圖室?工作制度?3、動?態(tài)心電圖?室工作制?度4、?腦電圖室?工作制度?影像科?會診制度?范文（三?）一、?放射專業(yè)?工作制度?1、放?射科工作?制度2?、放射科?質(zhì)量管理?制度3?、放射科?病例隨訪?制度4?、放射科?攝片制度?5、放?射科__?__閱片?制度6?、___?_線診斷?報告書寫?及審簽制?度7、?放射科圖?像資料保?存制度?8、安全?防護(hù)管理?制度二?、ct（?mri）?室工作制?度1、?ct（m?ri）室?工作制度?2、機(jī)?器使用保?養(yǎng)、維修?制度3?、ct（?mri）?室___?_閱片制?度4、?圖像資料?保存制度?5、安?全防護(hù)管?理制度?6、ct?（mri?）室報告?發(fā)放制度?7、結(jié)?核病登記?報告轉(zhuǎn)診?制度三?、超聲專?業(yè)工作制?度1、?超聲科工?作制度?2、產(chǎn)前?超聲檢查?工作制度?3、超?聲工作站?管理制度?4、超?聲科報告?書寫及簽?發(fā)制度?5、超聲?科質(zhì)控制?度6、?檔案管理?制度四?、功能檢?查科工作?制度1?、功能檢?查科工作?制度2?、心電圖?室工作制?度3、?動態(tài)心電?圖室工作?制度4?、腦電圖?室工作制?度影像?科會診制?度范文（?四）為?了使我科?工作的規(guī)?范化、制?度化，結(jié)?合醫(yī)院質(zhì)?量管理年?活動的具?體要求（?報告的及?時、準(zhǔn)確?、規(guī)范并?有審核會?診制度）?，提高報?告質(zhì)量，?減少漏診?、誤診率?，使全體?工作人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)得到不?斷提高，?在今后競?爭中有較?強(qiáng)的實(shí)力?，為醫(yī)院?的發(fā)展作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。根?據(jù)醫(yī)院的?管理制度?，參照上?級醫(yī)院經(jīng)?驗，特制?定以下制?度，望全?科人員遵?照執(zhí)行。?1、嚴(yán)?格遵守醫(yī)?院的各項?管理制度?。2、?執(zhí)行周一?至周五上?午___?_點(diǎn)在會?議室集體?閱片會診?制度（法?定假日除?外），全?體人員必?須準(zhǔn)時參?加，由當(dāng)?日值班醫(yī)?師收集檢?查資料并?且進(jìn)行讀?片。每人?每月準(zhǔn)許?二次事假?，除有特?殊情況外?（如出差?、家中有?重大事情?），超出?一次扣獎?金___?_元，無?故不參加?者扣獎金?____?元。每天?____?點(diǎn)___?_分收考?勤。3?、ct檢?查除急診?外（加收?急會診費(fèi)?），一律?次日上午?會診后發(fā)?出報告。?4、各?檢查室內(nèi)?嚴(yán)禁不相?干人員進(jìn)?入。違反?者一次扣?獎金__?__元，?若損壞設(shè)?備造成停?機(jī)或影響?正常工作?秩序，一?切損失由?當(dāng)班醫(yī)師?負(fù)責(zé)。?5、上班?期間嚴(yán)禁?中途脫班?，違者一?次扣獎金?____?元，病人?找不到醫(yī)?生而引起?的一切后?果由當(dāng)班?醫(yī)生承擔(dān)?責(zé)任。?6、全科?考勤及獎?金由專人?負(fù)責(zé)記錄?和領(lǐng)發(fā)。?7、上?述制度經(jīng)?全科討論?通過并上?報醫(yī)務(wù)科?后立即執(zhí)?行。影?像科會診?制度范文?（五）?為了使我?科工作的?規(guī)范化、?制度化，?結(jié)合醫(yī)院?質(zhì)量管理?年活動的?具體要求?（報告的?及時、準(zhǔn)?確、規(guī)范?并有審核?會診制度?），提高?報告質(zhì)量?，減少漏?診、誤診?率，使全?體工作人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)得到?不斷提高?，在今后?競爭中有?較強(qiáng)的實(shí)?力，為醫(yī)?院的發(fā)展?作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?根據(jù)醫(yī)院?的管理制?度，參照?上級醫(yī)院?經(jīng)驗，特?制定以下?制度，望?全科人員?遵照執(zhí)行?。1、?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各?項管理制?度。2?、執(zhí)行周?一至周五?上午__?__點(diǎn)在?會議室_?___閱?片會診制?度（法定?假日除外?），全體?人員必須?準(zhǔn)時參加?，由當(dāng)日?值班醫(yī)師?收集檢查?資料并且?進(jìn)行讀片?。每人每?月準(zhǔn)許二?次事假，?除有特殊?情況外（?如出差、?家中有重?大事情）?，超出一?次扣獎金?____?元，無故?不參加者?扣獎金_?___元?。每天_?___點(diǎn)?____?分收考勤?。3、?ct檢查?除急診外?（加收急?會診費(fèi)）?，一律次?日上午會?診后發(fā)出?報告。?4、各檢?查室內(nèi)嚴(yán)?禁不相干?人員進(jìn)入?。違反者?一次扣獎?金___?_元，若?損壞設(shè)備?造成停機(jī)?或影響正?常工作秩?序，一切?損失由當(dāng)?班醫(yī)師負(fù)?責(zé)。5?、上班期?間嚴(yán)禁中?途脫班，?違者一次?扣獎金_?___元?，病人找?不到醫(yī)生?而引起的?一切后果?由當(dāng)班醫(yī)?生承擔(dān)責(zé)?任。6?、全科考?勤及獎金?由專人負(fù)?責(zé)記錄和?領(lǐng)發(fā)。?7、上述?制度經(jīng)全?科討論通?過并上報?醫(yī)務(wù)科后?立即執(zhí)行?。影像?科會診制?度范文（?六）為?加強(qiáng)超聲?檢查質(zhì)量?，提高技?術(shù)水平，?規(guī)范科室?會診制度?，特制定?如下：?1.會診?范圍：?a疑難或?危重病例?，不能明?確診斷者?；b超?聲檢查結(jié)?果，與其?他相關(guān)檢?查有明顯?不符者；?c超聲?檢查結(jié)果?，與臨床?癥狀、體?征有明顯?不符者；?d超聲?檢查結(jié)果?，與近期?超聲檢查?結(jié)果有明?顯出入者?；e臨?床存在醫(yī)?療安全隱?患，需要?超聲檢查?者。2?.會診流?程：超?聲檢查醫(yī)?師提出會?診申請；?高年