員工犯錯(cuò)誤保證書

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員工犯錯(cuò)誤的保證書

在日常生活和工作中，接觸并使用保證書的人越來(lái)越多，要留意保證書在寫作時(shí)具有肯定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的保證書格式嗎？以下是我整理的員工犯錯(cuò)誤的保證書，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

員工犯錯(cuò)誤的保證書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教導(dǎo)中，我深刻地熟悉到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間消遣玩手機(jī)，在聽(tīng)完您的教導(dǎo)后，想到的唯一一句話就是知錯(cuò)能改善莫大焉。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正自新，并重新熟悉本身的機(jī)會(huì)。

多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和關(guān)心下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的'犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便賜予我的包涵。在包涵中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在進(jìn)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很感謝大家。

在以后的日子里，我保證肯定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好本身的本職工作。肯定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素養(yǎng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的本身。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予監(jiān)督。假如在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)峻處分，絕無(wú)怨言。

這是我第一次寫保證書，我也堅(jiān)信這是最終一次。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤的保證書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!

一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識(shí)到這并不是一次沒(méi)有請(qǐng)假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)當(dāng)留意的事情!應(yīng)當(dāng)將生活和工作分開(kāi)，不行以如此嘻哈!

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤的保證書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教導(dǎo)中，我深刻地熟悉到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間消遣玩手機(jī)，在聽(tīng)完您的教導(dǎo)后，想到的唯一一句話就是知錯(cuò)能改善莫大焉。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正自新，并重新熟悉自己的機(jī)會(huì)。

多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和關(guān)心下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便賜予我的包涵。在包涵中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在進(jìn)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很感謝大家。

在以后的日子里，我保證肯定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作?？隙ㄍ鈽?shù)形象，內(nèi)樹(shù)素養(yǎng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予監(jiān)督。假如在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)峻處分，絕無(wú)怨言。這是我第一次寫保證書，我也堅(jiān)信這是最終一次。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)誤保證書

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!>員工犯錯(cuò)誤保證書

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!>在當(dāng)今社會(huì)生活中，保證書使用的頻率越來(lái)越高，保證書的詳細(xì)行文需按照一般書信的格式。一起來(lái)參考保證書是怎么寫的吧，下面是我為大家整理的員工犯錯(cuò)誤保證書，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛(ài)。

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!>

員工犯錯(cuò)誤保證書1

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!>感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!

首先針對(duì)xx年6月9號(hào)，我沒(méi)能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違背了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作看法不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的看法與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝!

員工犯錯(cuò)誤保證書范文

進(jìn)步，從犯錯(cuò)誤開(kāi)頭。學(xué)習(xí)是一個(gè)糾錯(cuò)的過(guò)程，只有先暴露出錯(cuò)誤，才有可能改正。在犯錯(cuò)中糾錯(cuò)，才有進(jìn)步的空間。下面我為大家細(xì)心整理了員工犯錯(cuò)誤保證書范文，盼望能給你帶來(lái)關(guān)心。

員工犯錯(cuò)誤保證書范文酒店員工犯錯(cuò)保證書

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長(zhǎng)的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到如今仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開(kāi)的。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到如今整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒(méi)有方法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，始終以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門