月度個人工作總結(jié)范文每個月工作總結(jié)范本（5篇）

第12頁共12頁月度個人?工作總結(jié)?范文每個?月工作總?結(jié)范本?在即將過?去的__?__月，?我在公司?領(lǐng)導和搭?檔的關(guān)懷?協(xié)助下，?順利完成?了相應(yīng)的?作業(yè)，現(xiàn)?對___?_月做一?個總結(jié)。?一、在?實踐中學?習，盡力?適應(yīng)作業(yè)?。__?__月，?我從事前?臺招待作?業(yè)，招待?人員是展?示公司形?象的第一?人，在作?業(yè)中，我?嚴厲依照?公司要求?，熱心對?待每一位?來訪客戶?，并指引?到相關(guān)辦?公室，為?領(lǐng)導供給?了便利，?也為客戶?供給了便?利。這是?我結(jié)業(yè)之?后的第一?份作業(yè)，?作為一個?新人，剛?參加公司?，我對公?司的運作?形式和作?業(yè)流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導和搭檔?們的耐性?輔導和協(xié)?助，讓我?在較短的?時刻內(nèi)了?解了前臺?的作業(yè)內(nèi)?容還有公?司各個部?門的功能?地點。也?讓我很快?的完成了?從學生到?職工的改?變。都?說前臺是?公司對外?形象的窗?口，短短?的兩個月?時刻也讓?我對這句?話有了新?的知道和?領(lǐng)會。前?臺不是花?瓶，一言?一行都代?表著公司?，招待公?司來訪的?客人要以?禮相迎，?接聽和轉(zhuǎn)?接電話要?情緒和藹?，對待不?必要的電?話和事物?要學會回?絕，處理?公司的日?常事務(wù)要?仔細認真?，對待搭?檔要謙善?真摯。點?點滴滴都?要讓我在?作業(yè)中學?習，在作?業(yè)中行進?，收獲頗?豐。二?、學習公?司企業(yè)文?明，提高?自我。?參加到_?___這?個大集體?中才真實?領(lǐng)會到了?天地人的?精華，感?觸到了“?戰(zhàn)略驅(qū)動?國際”的?理念和“?謀動全國?”的的內(nèi)?在。我想?這也是鼓?勵咱們每?一位職工?行進的動?力，我從?領(lǐng)導和搭?檔的敬業(yè)?中感觸到?了這種文?明，在這?樣好的作?業(yè)氣氛中?，我也要?以這樣的?標準來要?求自己，?以活躍的?作業(yè)情緒?投入到作?業(yè)中，踏?踏實實的?做好自己?的本職作?業(yè)，及時?發(fā)現(xiàn)作業(yè)?中的缺乏?，及時的?和公司領(lǐng)?導，搭檔?們進行交?流，爭奪?把作業(yè)做?好，做一?個合格勝?任的職工?。這也是?我今后作?業(yè)盡力的?方針。?三、拓寬?自己的常?識面，不?斷完善自?己。_?___月?的作業(yè)也?讓我產(chǎn)生?了危機意?識。發(fā)現(xiàn)?作業(yè)和校?園中的學?習是有很?大收支的?，在講義?中學到的?在作業(yè)中?能夠正好?用得上，?還有更多?更生疏的?常識要面?臨。所以?單靠我現(xiàn)?在把握的?和對公司?的了解是?徹底不行?的，我想?今后的作?業(yè)過程中?不斷充電?，作業(yè)之?余，學習?文稿的排?版及規(guī)劃?，具體的?事務(wù)項目?等等。初?場，難免?會呈現(xiàn)一?些小過失?需求領(lǐng)導?不斷糾正?，但前事?之鑒，后?事之師，?這些閱歷?也讓我不?斷老練，?在處理各?種問題時?考慮得更?全面，根?絕相似事?物的產(chǎn)生?。這段?作業(yè)閱歷?讓我學到?了許多，?感悟了許?多，看到?公司的成?績，我深?感自豪，?也會不斷?盡力提高?自己的涵?養(yǎng)和內(nèi)在?，補償缺?乏，在新?的學習中?總結(jié)經(jīng)驗?，用謙善?的情緒和?豐滿的熱?心做好我?的本職作?業(yè)，發(fā)揮?自己的潛?力更好的?為公司的?開展奉獻?自己的力?氣。月?度個人工?作總結(jié)范?文每個月?工作總結(jié)?范本（二?）這是?____?年的最終?一個月，?這個月是?最忙碌而?充實的一?個月。既?是小朋友?難忘的一?個月，又?是小朋友?收獲的一?個月。?____?月，小朋?友學習了?“動物，?我們的朋?友”和“?開心一刻?”等主題?，在“動?物，我們?的朋友”?主題中，?幼兒了解?了動物生?靈千姿百?態(tài)的外形?、瑰麗多?彩的神奇?生活;感?悟到了動?物生靈和?人類生活?息息相關(guān)?的朋友關(guān)?系;激發(fā)?了幼兒愛?護動物、?保護動物?的情感。?在“開心?一刻”這?個主題活?動中，我?們一齊吹?牛，比誰?吹的好笑?，比誰吹?得最牛。?我們一齊?把自我的?吹牛畫了?下來，做?成了“吹?牛畫”展?示，這也?成了我們?飯后的“?開心果”?呢!我?班孩子在?這個月不?管在禮貌?還是學習?、日常常?規(guī)方面都?有提高了?。在禮貌?方面，孩?子們不管?看到教師?還是叔叔?、阿姨都?會主動的?打招呼。?在日常生?活方面，?孩子們常?規(guī)方面在?這個月經(jīng)?過教師合?理地安排?和組織一?日生活，?幼兒的日?常常規(guī)有?很大的提?高。如用?餐、就寢?、入廁等?很多小的?細節(jié)，這?些活動雖?然微不足?道，但孩?子也做得?很認真，?使我班的?班級工作?開展的井?然有序。?看到孩子?們這么有?禮貌，這?么懂事聽?話，教師?感到無比?的欣慰。?在__?__月底?，我班舉?行了“歡?樂新年”?家長半日?活動。為?了讓幼兒?和家長感?受節(jié)日的?氛圍，我?班組織戶?外活動、?團體教學?活動和游?戲三個部?分。在戶?外活動中?，家長們?和孩子一?齊跳繩、?玩袋鼠跳?……充滿?童趣的游?戲，讓家?長們仿佛?又回到了?童年。團?體教學活?動中，家?長們看著?孩子認真?學習的樣?貌，感到?無比的開?心，也了?解到孩子?在園的學?習情景。?游戲活動?中我們組?織家長與?孩子一齊?包餛飩。?孩子則是?在爸爸、?媽媽、爺?爺、奶奶?手把手的?教導下，?包出了餛?飩。看著?孩子包出?的餛飩，?大人們的?臉上露出?了驕傲的?笑容，有?的還用相?機將孩子?包的餛飩?拍下來呢?!在煮餛?飩的時候?，小朋友?們?yōu)榘职?媽媽爺爺?奶奶們獻?上了各自?的節(jié)目，?孩子們精?彩的表演?引得大人?們掌聲連?連、笑聲?連連。?在品嘗餛?飩時，孩?子們給家?長送上了?溫馨的話?：“多謝?奶奶您照?顧我”;?“媽媽，?您辛苦了?，我會在?幼兒園里?好好學習?”;“爺?爺您辛苦?了，我會?聽您的話?”……聽?著孩子充?滿稚氣但?又滿懷感?恩的話語?，吃著孩?子親手喂?的餛飩，?家長們都?感動極了?，有的家?長甚至流?下了感動?又幸福的?淚水。經(jīng)?過親子活?動不但培?養(yǎng)了幼兒?在語言、?思維、動?手本事、?表演技能?等方面得?到了發(fā)展?，同時也?在活動中?增強了孩?子與家長?之間的溝?通和交流?，增進了?親情，并?促進了幼?兒園教育?和的和-?諧統(tǒng)一。?相信，?孩子們在?新的一年?里更懂事?，學習上?會更提高?。我們一?齊加油吧?!月度?個人工作?總結(jié)范文?每個月工?作總結(jié)范?本（三）?一個月?時間就這?樣很快的?結(jié)束了，?回顧自我?這月以來?的工作，?能夠說是?有很多的?地方值得?去回憶。?作為一名?行政助理?，我要做?的工作有?很多，可?是我始終?覺得說起?來也挺小?事情的，?這些小事?都在我不?斷的工作?中逐漸的?去解決，?自我的工?作潛力也?得到了很?大的提高?。社會就?是這樣，?有很多鍛?煉人的地?方，我相?信自我能?夠做好，?可是這些?都是需要?自我一向?不斷的努?力下去，?我相信自?我會做好?的。在領(lǐng)?導的關(guān)心?支持和同?事們的熱?情幫忙下?，不斷加?強自身建?設(shè)，努力?提高自身?修養(yǎng)，認?真履行，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??？偨Y(jié)起?來，主要?有以下六?個方面：?一、嚴?以律己，?樹立良好?形象。嚴?格遵守辦?公室的各?項，時時?處處以工?作為先，?大局為重?，遇有緊?急任務(wù)，?加班加點?，毫無怨?言。領(lǐng)導?下達了指?令，會想?方設(shè)法去?完成。聽?從領(lǐng)導、?服從分配?，對于領(lǐng)?導和辦公?室安排的?每一份工?作，不論?大小，都?高度重視?，總是盡?職盡責、?認認真真?地去完成?，從不計?較個人得?失、打折?扣、講條?件。經(jīng)常?自省自勵?，開展批?評與自我?批評，嚴?格約束自?我的一言?一行、一?舉一動，?樹立起了?辦公室工?作人員的?良好形象?。二、?加強學習?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。虛心?的向同事?學習，經(jīng)?常利用網(wǎng)?絡(luò)工具和?同崗位的?同事交流?心得，逐?步的完善?自我。在?工作中，?時時處處?以領(lǐng)導和?優(yōu)秀同事?為榜樣，?不會的就?學，不懂?的就問，?取人之長?，補己之?短，始終?持續(xù)了謙?虛謹慎勤?奮好學的?用心態(tài)度?，綜合潛?力顯著提?高。三?、用心工?作，完成?各項任務(wù)?。___?_月份有?個，對于?我們服務(wù)?行業(yè)來講?，凡是節(jié)?假日對我?們的營業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來臨?之前，務(wù)?必把各項?工作的相?關(guān)事宜一?切準備妥?當。按照?領(lǐng)導的安?排，認真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對以?及傳達工?作;全方?位為領(lǐng)導?搞好服務(wù)?，常請示?、勤匯報?，努力做?好參謀助?手，為整?個辦公室?工作有條?不紊的開?展發(fā)揮了?用心作用?。同時，?經(jīng)常深入?基層調(diào)查?研究，了?解員工思?想動態(tài)，?為領(lǐng)導科?學決策帶?給了可靠?依據(jù)。?四、人事?管理方面?。相對來?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這個月?出現(xiàn)了一?個嚴重的?問題就是?總公司已?經(jīng)下文要?做好留人?計劃方案?這項工作?，即“與?員工談話?”，可是?還沒落實?好，有些?部門做了?，可是也?沒按要求?做，由此?可見這件?事并未引?起管理人?員的高度?重視，員?工思想我?們都沒了?解好，我?們談何留?人。這幾?個月基本?上是新進?與的人員?不相上下?，本月是?離職人數(shù)?大于新進?。從那里?面能夠看?出做了解?員工思想?工作的重?要性。其?中這工作?沒完成有?極大方面?的原因是?我沒做好?督查工作?，這是我?工作失職?的表現(xiàn)。?這件事體?現(xiàn)了我的?執(zhí)行力不?夠強，在?以后的工?作中我要?加強這方?面的潛力?。五、?加強注重?細節(jié)工作?態(tài)度，加?強語言功?底，心理?。文員工?作，細心?極其的關(guān)?鍵。比如?下一份文?，我也會?琢磨，可?是會因為?緊張讓大?腦產(chǎn)生短?路，這種?表現(xiàn)就像?潘總說的?一句話是?缺乏運籌?帷幄的處?事潛力，?急了就亂?了?？墒?她說這種?潛力也與?有關(guān)，經(jīng)?歷多了，?自然也會?有所提高?的。六?、個人方?面的事情?。這個月?我的活力?感覺不是?很高漲。?領(lǐng)導吩咐?做的事情?，也做了?，和同事?們相處感?覺也挺好?的，覺得?跟他們比?以前都更?熟了。可?是我卻發(fā)?現(xiàn)自我在?待人接物?方面沒有?了剛開始?的那種耐?性，見面?我也笑呵?呵的，可?是我自我?覺得有點?假了。我?找過原因?，可能真?的是因為?從學校出?來工作這?個過渡期?做得不夠?好，產(chǎn)生?了工作疲?憊綜合癥?。我總有?自我還是?個孩子的?感覺，有?很多事情?是關(guān)乎到?人情世故?的東西，?我覺得處?理這些事?情很累，?也不懂得?怎樣樣才?能做好，?真的很困?惑，以致?越來越?jīng)]?活力。?工作中雖?然取得了?必須成績?，但仍然?存在著一?些問題和?不足，今?后，我要?一如既往?地向領(lǐng)導?們學習，?發(fā)揚優(yōu)點?、克服不?足，與時?俱進，用?心進取，?力爭使自?我的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在?較短的時?間內(nèi)再上?新臺階，?以適應(yīng)現(xiàn)?代社會飛?速發(fā)展的?需要，從?而更好地?完成領(lǐng)導?安排的各?項工作任?務(wù)。下一?步，重點?搞好以下?幾方面工?作：一?、強化服?務(wù)意識，?增強職責?感、壓力?感，提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量。二?、抽出時?間，深入?調(diào)查研究?，努力掌?握第一手?資料，為?更好地為?領(lǐng)導服務(wù)?打下堅實?基礎(chǔ)。?三、進一?步加強業(yè)?務(wù)學習。?堅持謙虛?謹慎，不?驕不躁的?工作作風?，發(fā)揚團?結(jié)他人、?謙虛學習?的精神，?虛心向領(lǐng)?導學習，?向辦公室?同事學習?，不斷提?高自身素?養(yǎng)。在?未來的時?間里，我?必須再接?再勵，甘?為人梯，?做好后勤?工作，讓?領(lǐng)導和員?工踏踏實?實安安心?心的奮斗?在自我的?崗位上。?此刻我的?工作對我?來說，我?自我感到?還是十分?的滿意的?，所以我?會繼續(xù)在?我的工作?上努力下?去，我堅?信自我能?夠做好。?當然很多?的現(xiàn)實狀?況下，我?有很多的?事情要做??？墒敲?碌的生活?也是很正?常的，我?堅信在以?后的道路?上，我會?走的更好?!月度?個人工作?總結(jié)范文?每個月工?作總結(jié)范?本（四）?我叫_?___，?主要負責?核算、行?政、人力?、等基礎(chǔ)?性工作，?一個多月?來，及時?轉(zhuǎn)變觀念?，適應(yīng)工?作環(huán)境，?頂住工作?壓力，克?服種種困?難，較好?地完成了?公司主管?交給的工?作任務(wù)，?工作總結(jié)?如下：?(一)做?好行政工?作，提高?工作效能?在日常?行政工作?中，以辦?公自動化?為依托，?做好各類?文書的起?草，記錄?、文印，?以及相關(guān)?文書上傳?下達，對?需落實的?文書及時?布置、落?實，對落?實中發(fā)現(xiàn)?的新情況?、新問題?，認真收?集歸納，?分類整理?，變被動?為主動，?確保一切?工作向既?定的方向?發(fā)展。認?真___?_公司的?各項制度?，及工作?流程，對?實行中的?制度和規(guī)?定需要改?進補充的?，提出合?理化建議?，不斷學?習國際先?進管理理?念，降低?工作流轉(zhuǎn)?環(huán)節(jié)，減?少耗能;?對辦公用?品的使用?情況，本?著節(jié)約的?原則，定?額領(lǐng)發(fā)，?同時做好?庫存管理?。對車輛?的使用情?況，認真?統(tǒng)計使用?情況，對?油耗和行?駛公里做?好統(tǒng)計，?正確反映?車輛運營?成本。在?對職工的?檔案和公?司合同的?歸檔工作?中，聯(lián)系?實際工作?通過管理?，研究和?發(fā)現(xiàn)人的?有利因素?，提出合?理化建議?，使人這?個重要因?素能在不?同工作崗?位中發(fā)揮?各自才干?，各盡其?能;其實?公司效益?的體現(xiàn)很?大程度上?取決于公?司各類資?源的合理?搭配，如?果資產(chǎn)閑?置，人才?擱置，這?對公司都?是極大的?浪費，在?合理配置?的基礎(chǔ)上?協(xié)調(diào)各類?因素的關(guān)?系，特別?是人的關(guān)?系，在出?勤率等制?度的約束?下，關(guān)鍵?是讓人的?因素發(fā)揮?到極致，?首先要飽?滿工作熱?情，融入?到工作中?，勞逸結(jié)?合發(fā)揮人?的主觀能?動性，這?樣的工作?才有成效?，因為疲?倦的工作?是沒有效?率的，只?能在消耗?財力，物?力。(?二)做好?核算，正?確反映公?司成本核?算過程?按照我一?貫的工作?習慣，在?核算工作?中時刻遵?循“愛崗?敬業(yè)、誠?實守信、?客觀公正?、堅持準?則、提高?技能、參?與管理、?強化服務(wù)?”的職業(yè)?道德理念?，對財務(wù)?核算按照?公司客觀?發(fā)生的業(yè)?務(wù)事實，?及時、客?觀、準確?的記錄，?反映，上?傳，對發(fā)?生的反常?現(xiàn)象，及?時發(fā)現(xiàn)，?及時查找?原因，客?觀公正反?映經(jīng)濟事?實;記錄?核算臺帳?內(nèi)容齊全?，數(shù)據(jù)準?確，正確?反映機械?設(shè)備的收?入、通用?車輛的使?用情況，?對各工地?的機械及?車輛使用?過程中的?各類材料?的消耗及?時統(tǒng)計、?對比，掌?握動態(tài)變?化，對出?現(xiàn)較大變?化的情況?，及時分?析原因，?掌握變化?方向。對?各部門的?上報的報?表認真匯?總、審核?，按照公?司規(guī)定的?時間及時?上報各職?能部門。?對主管交?辦的工作?，按照急?事急辦的?原則，合?理分配工?作，確保?公司業(yè)務(wù)?正常運行?。在搞好?核算工作?地同時，?注重和企?業(yè)部門的?溝通，及?時了解工?作事項的?發(fā)展進程?，及時總?結(jié)經(jīng)驗，?摸索工作?地發(fā)展規(guī)?律，增強?對工作事?項的預判?力;通過?對工作地?完成，極?力提出工?作建議，?為公司管?理提出合?理建議，?提高效能?。對公司?的業(yè)務(wù)及?核算數(shù)據(jù)?，保守秘?密，維護?公司利益?。(三?)做好人?力管理，?實現(xiàn)效益?化人是?公司最活?躍的因素?，是創(chuàng)作?價值的更?本，因此?對本公司?的人員情?況，要及?時掌握和?更新人員?的信息，?利用工作?之便充分?發(fā)現(xiàn)個人?的優(yōu)勢，?根據(jù)工作?需要及時?提出合理?建議。根?據(jù)每個人?的工作實?際認真統(tǒng)?計人員的?績效考核?情況，根?據(jù)公司的?實際薪酬?福利制度?認真上報?。為實現(xiàn)?公司的不?斷發(fā)展，?要不斷更?新職工的?知識結(jié)構(gòu)?和專業(yè)化?知識，因?此要根據(jù)?工作實際?需要及時?調(diào)整工作?時間，擬?定合理培?訓計劃，?并注重實?施，要通?過培訓，?要對提高?公司效益?，增強公?司知名度?，樹立品?牌意識起?到促進作?用。在工?作中要注?重溝通，?注意工作?各環(huán)節(jié)的?順暢。經(jīng)?過這段時?間的工作?，我深感?自己工作?崗位的重?要，有些?工作可能?做的不夠?好，但我?用心學就?一定能勝?任，盡管?工作的方?式、方法?還有待在?工作中摸?索和改進?，各項工?作的掌握?的還不夠?，但我有?信心做好?自己的工?作!：干?一行就要?愛崗敬業(yè)?;做人就?要誠實守?信;做事?就要客觀?公正;要?做好工作?就要提高?技能、不?斷學習;?要想提高?企業(yè)品質(zhì)?就要參與?管理、強?化服務(wù)意?識。(?四)存在?的問題和?不足：?工作的方?式、方法?還有待在?工作中摸?索和改進?，各項工?作的管理?知識掌握?的還不夠?，還需在?今后加強?學習，不?斷提高。?：熱情大?方，待人?和藹，工?作有條理?，語言表?達清晰，?很快能融?入新的工?作中去，?善于與人?溝通。具?有團隊意?識，工作?認真，自?覺主動保?質(zhì)保量按?時完成各?項工作。?工作業(yè)績?：正確核?算機械設(shè)?備、通用?車輛的租?賃和使用?情況，對?各工地的?機械及車?輛使用過?程中的各?類材料消?耗及時統(tǒng)?計、對比?，掌握動?態(tài)變化，?對出現(xiàn)的?異常情況?，及時分?析原因，?掌握發(fā)展?趨勢;對?各工地上?報的報表?認真匯總?、審核，?按照公司?規(guī)定的時?間及時上?報各職能?部門。認?真做好檔?案和部門?合同的歸?檔分類，?及時掌握?和更新檔?案信息;?按照各種?工作計劃?，注重落?實。月?度個人工?作總結(jié)范?文每個月?