公司安全應(yīng)急預(yù)案電子版(3篇)_第1頁(yè)
公司安全應(yīng)急預(yù)案電子版(3篇)_第2頁(yè)
公司安全應(yīng)急預(yù)案電子版(3篇)_第3頁(yè)
公司安全應(yīng)急預(yù)案電子版(3篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)公司安全?應(yīng)急預(yù)案?電子版?一、食物?中毒事故?的確定?1、凡在?公司食堂?就餐所引?發(fā)的部分?或群體食?物中毒。?2、中?毒現(xiàn)象如?腹瀉、嘔?吐、抽搐?、昏迷等?。3、?現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)?及事后反?應(yīng)。二?、事故的?匯報(bào)和處?理1、?出現(xiàn)中毒?現(xiàn)象的人?員應(yīng)立即?到醫(yī)務(wù)室?就診,非?工作時(shí)間?應(yīng)立即到?就近的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)就?診,在確?認(rèn)是食物?中毒的情?況下,應(yīng)?立即向責(zé)?任部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)、公司?醫(yī)務(wù)人員?及應(yīng)急預(yù)?案領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)告。?2、部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?立即向醫(yī)?務(wù)人員了?解情況,?并確定采?取相應(yīng)的?醫(yī)療措施?。3、?應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)?小組應(yīng)根?據(jù)事故性?質(zhì)決定是?否起用應(yīng)?急預(yù)案。?4、事?故處理?(1)成?立事故處?理小組,?全面__?__協(xié)調(diào)?相關(guān)部門(mén)?工作。?(2)對(duì)?事故發(fā)生?源(公司?食堂)立?即封存相?關(guān)物品,?并___?_送檢,?找出引發(fā)?事故的原?因,按規(guī)?定對(duì)食品?進(jìn)行處理?。(3?)對(duì)中毒?程度較深?,公司保?健站及就?近醫(yī)療機(jī)?構(gòu)無(wú)法處?理的,應(yīng)?立即撥打?“120?”急救中?心,送往?上一級(jí)醫(yī)?院___?_施救。?(4)?應(yīng)急事故?處理小組?要隨時(shí)保?持與醫(yī)院?的聯(lián)絡(luò),?及時(shí)了解?施救情況?,研究制?定應(yīng)對(duì)措?施。(?5)責(zé)任?部門(mén)應(yīng)在?權(quán)威部門(mén)?的指導(dǎo)下?控制現(xiàn)場(chǎng)?,對(duì)中毒?源進(jìn)行善?后處理(?中毒物品?、消毒等?),并經(jīng)?檢驗(yàn)后方?可投入使?用。(?6)__?__相關(guān)?人員對(duì)事?故進(jìn)行分?析,明確?責(zé)任,進(jìn)?行處理,?并制定有?效措施杜?絕類(lèi)似事?故的再次?發(fā)生。?(7)_?___相?關(guān)人員對(duì)?中毒人員?及家庭進(jìn)?行慰問(wèn)。?公司安?全應(yīng)急預(yù)?案電子版?(二)?為確保我?公司正常?的生產(chǎn)秩?序,提高?公司對(duì)重?大事故的?應(yīng)急和處?理能力,?減輕事故?傷害,及?時(shí)、快速?、有效、?妥善處理?事故,把?事故損失?及影響降?低到最低?限度,特?就可能發(fā)?生的重大?事故制訂?應(yīng)急預(yù)案?。一、?____?設(shè)置:成?立應(yīng)急預(yù)?案領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)?:aa?副組長(zhǎng):?aa組員?:aaa?aaaa?aaa應(yīng)?急預(yù)案領(lǐng)?導(dǎo)小組下?設(shè):事故?處理組、?保障協(xié)調(diào)?組、后勤?慰問(wèn)組?事故處理?組長(zhǎng)。a?aa,根?據(jù)事件性?質(zhì)由對(duì)口?負(fù)責(zé)的領(lǐng)?導(dǎo)擔(dān)任,?成員由責(zé)?任部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)、相關(guān)?責(zé)任人、?安委會(huì)成?員等組成?。保障?協(xié)調(diào)組長(zhǎng)?。aaa?a,根據(jù)?事件性質(zhì)?由對(duì)口負(fù)?責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)?擔(dān)任,組?員由責(zé)任?部門(mén)指定?人員、財(cái)?務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)?、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)、行?政管理部?領(lǐng)導(dǎo)等組?成。后?勤慰問(wèn)組?長(zhǎng)。aa?a,組員?由責(zé)任部?門(mén)指定人?員、醫(yī)務(wù)?人員、食?堂人員、?辦公室接?待人員等?組成。?二、基本?職責(zé):?組長(zhǎng)和副?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?在事件發(fā)?生后的指?揮領(lǐng)導(dǎo)工?作,__?__應(yīng)急?小組趕赴?現(xiàn)場(chǎng),控?制事態(tài)發(fā)?展,制訂?處理方案?,指揮協(xié)?調(diào)各部門(mén)?工作;日?常處理機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)了?解事故情?況,以及?事故處理?的具體工?作和維護(hù)?正常的生?產(chǎn)辦公秩?序,責(zé)任?單位的相?關(guān)人員必?須積極協(xié)?助事故處?理工作;?責(zé)任部門(mén)?負(fù)責(zé)對(duì)事?故的善后?處理、恢?復(fù)生產(chǎn)秩?序;財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)與?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?聯(lián)絡(luò),做?好相關(guān)損?失評(píng)估、?資料的準(zhǔn)?備及資金?的籌措;?辦公室負(fù)?責(zé)各部門(mén)?之間的工?作銜接和?信息的暢?通;行政?管理部負(fù)?責(zé)事故的?后勤保障?工作等。?三、通?信保障。?各成員的?手機(jī)、辦?公電話(huà)、?住宅電話(huà)?均為通信?保障聯(lián)絡(luò)?工具(電?話(huà)見(jiàn)公司?統(tǒng)一負(fù)責(zé)?制的號(hào)碼?目錄),?確保能隨?時(shí)暢通。?四、指?揮部地點(diǎn)?:公司會(huì)?議室五?:常用緊?急電話(huà):?救護(hù)12?0報(bào)警1?10公司?指定緊急?電話(huà):q?1111?六、夜?間發(fā)生事?故,值班?人員和公?司門(mén)衛(wèi)為?緊急聯(lián)系?人。11?111,?并切實(shí)履?行好職責(zé)?。七、?事故上報(bào)?統(tǒng)一由安?委會(huì)按相?關(guān)的規(guī)定?和程序逐?級(jí)上報(bào),?特事特辦?,可直接?向上級(jí)部?門(mén)匯報(bào)。?八、事?故的對(duì)外?發(fā)布和通?報(bào),統(tǒng)一?由公司辦?處理。?九、相應(yīng)?物資的儲(chǔ)?備。繩索?、鐵絲、?雨布、小?型排水泵?、擔(dān)架,?氧氣袋等?。aa?aaaa?aaaa?有限公司?公司安?全應(yīng)急預(yù)?案電子版?(三)?一、凡是?公司的工?作人員,?如發(fā)現(xiàn)公?司范圍內(nèi)?發(fā)生火情?時(shí),應(yīng)首?先利用周?圍的滅火?器材或滅?火物品進(jìn)?行撲救,?撲救成功?后應(yīng)立即?向所在部?門(mén)報(bào)告,?如火情不?能控制時(shí)?,應(yīng)立即?向部門(mén)和?公司應(yīng)急?指揮小組?報(bào)告。夜?間發(fā)現(xiàn)火?情,應(yīng)報(bào)?告當(dāng)晚值?班干部和?公司領(lǐng)導(dǎo)?。二、?部門(mén)接到?火災(zāi)報(bào)警?后,應(yīng)立?即組成現(xiàn)?場(chǎng)工作小?組,進(jìn)入?應(yīng)急預(yù)案?程序。?(1)如?火勢(shì)較大?,滅火器?無(wú)效時(shí),?應(yīng)立即啟?動(dòng)公司消?防系統(tǒng)滅?火。(?2)如火?勢(shì)仍較大?,即向“?119”?報(bào)警,講?清起火地?點(diǎn)、燃燒?物質(zhì)和范?圍大小、?報(bào)警人姓?名,并派?人在公司?大門(mén)口領(lǐng)?路。(?3)如有?人員傷亡?,迅速搶?救傷員,?脫離火場(chǎng)?,撥打1?20急救?電話(huà),轉(zhuǎn)?送醫(yī)院。?(4)?視火情情?況,在滅?火的同時(shí)?,在確保?安全的前?提下,迅?速___?_人員搶?救貴重物?資,轉(zhuǎn)移?易燃物品?,隔離火?源,讓出?消防通道?。若電線?斷路引起?的火災(zāi),?要先切斷?電源再撲?救。相關(guān)?人員必須?聽(tīng)從應(yīng)急?指揮小組?的指揮,?做到臨陣?不亂,全?力以赴,?參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論