公司保密制度電子版（2篇）

第4頁共4頁公司保密?制度電子?版一、?不該說的?____?絕對(duì)不說?，不該問?的___?_絕對(duì)不?問，不該?看的__?__絕對(duì)?不看，不?該記錄的?____?絕對(duì)不記?;不在私?人電話、?通信中涉?及___?_;不得?攜帶__?__文件?游覽、參?觀、走親?訪友和出?入公共場(chǎng)?所;不得?在公共場(chǎng)?所和家屬?、子女、?親友面前?談?wù)揰_?__。?二、凡有?____?容的文電?、草稿、?資料、檔?案、表冊(cè)?、照片等?在擬制、?打印、復(fù)?制、收發(fā)?、傳遞、?閱辦、保?管、清退?、歸檔、?移交和銷?毀等過程?中，必須?嚴(yán)格按保?密文電管?理工作的?規(guī)定執(zhí)行?，不得私?自復(fù)制抄?錄和保存?____?文件，機(jī)?要文電必?須存放在?加鎖的文?件櫥內(nèi)。?三、對(duì)?收文和發(fā)?文，要嚴(yán)?格按登記?、傳閱手?續(xù)辦理，?并定期檢?查清理，?發(fā)現(xiàn)短缺?要及時(shí)查?找，如有?丟失，要?及時(shí)報(bào)上?級(jí)備案。?工作人員?調(diào)動(dòng)時(shí)，?必須將個(gè)?人所保存?的___?_文電、?統(tǒng)計(jì)資料?等進(jìn)行認(rèn)?真清點(diǎn)、?交接，不?得帶走。?四、加?強(qiáng)印信管?理中的保?密工作。?凡需加蓋?印章的，?都要嚴(yán)格?按印信管?理規(guī)定辦?理。工作?人員要妥?善保管印?章和各類?介紹信函?，不準(zhǔn)攜?帶公章外?出，下班?后必須將?印章鎖入?保險(xiǎn)柜內(nèi)?。五、?加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)?代通信、?辦公自動(dòng)?化設(shè)備和?計(jì)算機(jī)聯(lián)?網(wǎng)管理，?嚴(yán)禁在非?保密通信?、計(jì)算機(jī)?信息系統(tǒng)?中涉及機(jī)?、絕密事?項(xiàng)。使用?計(jì)算機(jī)及?其網(wǎng)絡(luò)時(shí)?，不能在?互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)?站上刊登?國(guó)家__?__及內(nèi)?部辦公信?息;不能?利用__?__在互?聯(lián)網(wǎng)上傳?遞國(guó)家_?___及?內(nèi)部辦公?信息;不?能利用外?網(wǎng)計(jì)算機(jī)?處理、存?儲(chǔ)、傳遞?國(guó)家__?__及內(nèi)?部辦公信?息;處理?、存儲(chǔ)、?傳遞國(guó)家?____?及內(nèi)部辦?公信息的?計(jì)算機(jī)及?其網(wǎng)絡(luò)必?須與互聯(lián)?網(wǎng)實(shí)行物?理隔離。?領(lǐng)導(dǎo)干部?、___?_人員不?得使用手?機(jī)談?wù)揰?___事?項(xiàng);不得?將手機(jī)帶?入談?wù)揰?___事?項(xiàng)的場(chǎng)所?。六、?跟隨領(lǐng)導(dǎo)?出發(fā)的司?機(jī)及有關(guān)?人員，凡?本人不應(yīng)?知道的_?___文?件、__?__事項(xiàng)?，要自覺?做到不看?、不聽，?已經(jīng)知道?的要做到?不傳。?七、對(duì)違?反公司保?密制度，?造成失_?___事?件的，根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。八?、一定要?做到這十?六字，嚴(yán)?肅認(rèn)真、?周到細(xì)致?、穩(wěn)妥可?靠、萬無?一失。?公司保密?制度電子?版（二）?為了加?強(qiáng)公司員?工的保密?行為，切?實(shí)維護(hù)公?司的利益?及研究成?果安全，?特制訂以?下保密制?度：一?、公司_?___分?為___?_、保密?二種，其?具體范圍?包括：?a、__?__資料?是公司的?重要__?__，泄?露會(huì)使公?司的利益?受特別嚴(yán)?重?fù)p害。?其范圍：?1、公?司股東、?董事會(huì)資?料，會(huì)議?記錄。紀(jì)?要。保密?期限內(nèi)的?重要決定?事項(xiàng)。?2、公司?中層以上?職員人事?考核、涉?嫌違法違?紀(jì)調(diào)查。?未公布的?人事任免?。獎(jiǎng)懲決?定。3?、公司的?年度工作?總結(jié)。財(cái)?務(wù)預(yù)算決?算報(bào)告，?繳納稅款?。營(yíng)銷報(bào)?表和各種?綜合統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?4、公司?有關(guān)銷售?業(yè)務(wù)資料?，貨源情?報(bào)，供應(yīng)?商咨信調(diào)?研資料。?5、公?司開發(fā)設(shè)?計(jì)資料，?技術(shù)資料?和生產(chǎn)情?況。6?、公司與?同行對(duì)手?的竟?fàn)幉?略。計(jì)劃?。b、?保密資料?是公司內(nèi)?部的一般?____?，___?_人會(huì)對(duì)?公司造成?不良影響?，其范圍?：1、?公司各部?門人員編?制。調(diào)整?，未公布?的計(jì)劃，?員工福利?待遇資料?。員工手?冊(cè)。2?、公司的?安全防范?狀況及存?在問題。?3、公?司員工違?法違紀(jì)的?檢舉。投?訴。調(diào)查?材料，發(fā)?生案件，?事故的調(diào)?查登記資?料。4?、公司。?法人代表?的印章，?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?，財(cái)務(wù)印?章，合同?協(xié)議。?二、公司?的保密制?度1、?建立健全?文件。傳?真的收發(fā)?登記、簽?收、催辦?、清退、?借閱、歸?檔制度。?2、凡?需保密的?文件。資?料，必須?在左上角?注明。?3、凡涉?及公司內(nèi)?部___?_的文件?資料的報(bào)?廢處理必?須使用碎?紙機(jī)，不?準(zhǔn)未經(jīng)切?碎作收購(gòu)?處理。?4、公司?員工本人?工作所持?有的各種?文件。資?料。電腦?復(fù)印軟件?，當(dāng)本人?離開辦公?室外出時(shí)?，須存放?入文件柜?或抽屜，?不準(zhǔn)隨意?亂放，更?不能未經(jīng)?批準(zhǔn)，攜?帶外出進(jìn)?入公共場(chǎng)?所。5?、未經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不得?向外界提?供公司的?任何保密?資料。?6、妥善?保管好各?種財(cái)務(wù)賬?冊(cè)。公司?證照。印?章。三?、公司的?保密措施?1、加?強(qiáng)員工的?思想教育?，增強(qiáng)保?密觀念。?a、公?司中層以?上領(lǐng)導(dǎo)，?要自覺帶?頭遵守保?密制度;?部門草擬?文件。制?作統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，主管?經(jīng)理要把?好保密關(guān)?，提出規(guī)?定b、?公司各部?門要運(yùn)用?各種形式?經(jīng)常對(duì)所?屬員工進(jìn)?行保密教?育，增強(qiáng)?保密觀念?。c、?全體員工?自覺遵守?保密基本?準(zhǔn)則，做?到。不該?說的__?__，絕?對(duì)不說，?不該看的?____?，絕對(duì)不?看（含超?越自己職?責(zé)。業(yè)務(wù)?范圍的文?件。資料?電腦復(fù)印?軟件）?2、嚴(yán)肅?保密紀(jì)律?a、對(duì)?員工依照?公司本規(guī)?定，在保?守國(guó)家_?___及?公司__?__方面?，能忠于?職守，從?事保密工?作取得顯?著成績(jī)的?;發(fā)現(xiàn)他?人___?_，立即?采取補(bǔ)救?措施，避?免或減輕?損害后果?的;對(duì)_?___或?者非法獲?取公司_?___的?行為及時(shí)?檢舉。投?訴的。按