業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)?工作的崗?位職責(zé)模?板職責(zé)?：1、?依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?銷售策略?及計(jì)劃，?負(fù)責(zé)組建?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?和業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā)管理工?作，督促?團(tuán)隊(duì)成員?完成銷售?目標(biāo)，達(dá)?成個(gè)人及?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?及KPI?指標(biāo);?2、按照?團(tuán)隊(duì)要求?，督促本?團(tuán)隊(duì)有效?完成面訪?量、電話?數(shù)和沙龍?等客戶體?驗(yàn)服務(wù)活?動(dòng)，提升?客戶轉(zhuǎn)化?率和滿意?度;3?、培訓(xùn)團(tuán)?隊(duì)成員的?營(yíng)銷技巧?，全面提?升理財(cái)師?多層次技?能水平;?4、每?日關(guān)注團(tuán)?隊(duì)成員的?動(dòng)態(tài)并對(duì)?其進(jìn)行相?應(yīng)指導(dǎo)和?針對(duì)性的?幫助，對(duì)?不能有效?完成的團(tuán)?隊(duì)成員，?及時(shí)溝通?，尋找原?因并吸取?教訓(xùn)，就?下一階段?工作進(jìn)行?規(guī)劃;?5、配合?人事部完?成優(yōu)秀理?財(cái)師入司?的推薦工?作。任?職資格：?1、金?融、經(jīng)濟(jì)?、營(yíng)銷等?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、有?證券、保?險(xiǎn)、理財(cái)?師等資格?證書;?3、具有?豐富的金?融專業(yè)知?識(shí)，了解?國(guó)內(nèi)外投?資理財(cái)市?場(chǎng)的發(fā)展?，對(duì)于該?行業(yè)有自?己的認(rèn)識(shí)?與思考;?4、現(xiàn)?任銀行個(gè)?人理財(cái)部?客戶經(jīng)理?、證券公?司經(jīng)紀(jì)人?等職位，?并具有_?___年?以上從業(yè)?經(jīng)驗(yàn);?5、有一?定客戶資?源或銷售?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。業(yè)?務(wù)總監(jiān)工?作的崗位?職責(zé)模板?（二）?職責(zé)：?1、依照?團(tuán)隊(duì)銷售?策略及計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?組建營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)和業(yè)?務(wù)開(kāi)發(fā)管?理工作，?督促團(tuán)隊(duì)?成員完成?銷售目標(biāo)?，達(dá)成個(gè)?人及團(tuán)隊(duì)?業(yè)績(jī)及K?PI指標(biāo)?;2、?按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?要求，督?促本團(tuán)隊(duì)?有效完成?面訪量、?電話數(shù)和?沙龍等客?戶體驗(yàn)服?務(wù)活動(dòng)，?提升客戶?轉(zhuǎn)化率和?滿意度;?3、培?訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成?員的營(yíng)銷?技巧，全?面提升理?財(cái)師多層?次技能水?平;4?、每日關(guān)?注團(tuán)隊(duì)成?員的動(dòng)態(tài)?并對(duì)其進(jìn)?行相應(yīng)指?導(dǎo)和針對(duì)?性的幫助?，對(duì)不能?有效完成?的團(tuán)隊(duì)成?員，及時(shí)?溝通，尋?找原因并?吸取教訓(xùn)?，就下一?階段工作?進(jìn)行規(guī)劃?;5、?配合人事?部完成優(yōu)?秀理財(cái)師?入司的推?薦工作。?任職資?格：1?、金融、?經(jīng)濟(jì)、營(yíng)?銷等相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷;2?、有證券?、保險(xiǎn)、?理財(cái)師等?資格證書?;3、?具有豐富?的金融專?業(yè)知識(shí)，?了解國(guó)內(nèi)?外投資理?財(cái)市場(chǎng)的?發(fā)展，對(duì)?于該行業(yè)?有自己的?認(rèn)識(shí)與思?考;4?、現(xiàn)任銀?行個(gè)人理?財(cái)部客戶?經(jīng)理、證?券公司經(jīng)?紀(jì)人等職?位，并具?有___?_年以上?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;5、?有一定客?戶資源或?銷售經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?業(yè)務(wù)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?模板（三?）職責(zé)?：1、?達(dá)成銷售?：根據(jù)公?司的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略的總?體框架,?協(xié)助公司?職能部門?制定發(fā)展?規(guī)劃、運(yùn)?營(yíng)提升計(jì)?劃以及其?他相關(guān)運(yùn)?營(yíng)輔導(dǎo)工?作,確保?公司正常?運(yùn)作及完?成年度銷?售任務(wù)。?負(fù)責(zé)公司?的銷售運(yùn)?作,引導(dǎo)?和控制銷?售工作的?方向和進(jìn)?度;2?、制定銷?售目標(biāo)及?實(shí)施方案?,監(jiān)督和?管理銷售?團(tuán)隊(duì)的任?務(wù)完成情?況,制定?措施,確?保團(tuán)隊(duì)銷?售任務(wù)完?成3、?對(duì)銷售有?系統(tǒng)的全?面布局實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn),?能從各方?面配合,?整體上提?升市場(chǎng)占?有率及銷?售增長(zhǎng)率?。4、?掌握競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的市?場(chǎng)動(dòng)態(tài),?為公司的?發(fā)展提供?建設(shè)性建?議等要?求：1?、學(xué)歷：?大學(xué)?？?以上,有?管理類或?醫(yī)藥、藥?學(xué)相關(guān)專?業(yè)背景;?2、工?作經(jīng)驗(yàn)：?____?年以上連?鎖藥店市?場(chǎng)營(yíng)銷以?及經(jīng)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、擅?于運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析,?具有