環(huán)境應(yīng)急管理制度范本（2篇）

第7頁共7頁環(huán)境應(yīng)急?管理制度?范本第?一章總則?第一條?為了預(yù)防?和控制潛?在的環(huán)境?事件或緊?急情況發(fā)?生，做出?應(yīng)急準(zhǔn)備?和響應(yīng)，?最大限度?地減輕可?能產(chǎn)生的?事故后果?，特制定?本制度。?第二章?適用范圍?第二條?本制度適?用于公司?范圍內(nèi)潛?在的環(huán)境?事件緊急?情況的預(yù)?防和處理?。第三?章應(yīng)急管?理原則?第三條堅(jiān)?持以人為?本，預(yù)防?為主。加?強(qiáng)對環(huán)境?因素的監(jiān)?測、監(jiān)控?并實(shí)施監(jiān)?督管理，?建立環(huán)境?因素風(fēng)險?防范體系?，提高突?發(fā)性環(huán)境?污染事件?防范和處?理能力。?第四條?堅(jiān)持統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分?類管理，?屬地為主?，分級響?應(yīng)。加強(qiáng)?公司各部?門之間協(xié)?同與合作?，提高快?速反應(yīng)能?力。第?五條堅(jiān)持?平戰(zhàn)結(jié)合?，專兼結(jié)?合，充分?利用現(xiàn)有?資源。積?極做好應(yīng)?對突發(fā)性?環(huán)境污染?事件的思?想準(zhǔn)備、?物資準(zhǔn)備?、技術(shù)準(zhǔn)?備、工作?準(zhǔn)備，加?強(qiáng)培訓(xùn)演?練，應(yīng)急?系統(tǒng)做到?常備不懈?，可為本?公司和其?它公司及?社會提供?服務(wù)，在?應(yīng)急時快?速有效。?第四章?應(yīng)急管理?機(jī)構(gòu)第?六條公司?應(yīng)急指揮?中心是突?發(fā)環(huán)境事?件應(yīng)急管?理工作的?最高領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)，公?司應(yīng)急機(jī)?構(gòu)由指揮?管理系統(tǒng)?、救援隊(duì)?伍、技術(shù)?支持系統(tǒng)?和相關(guān)保?障系統(tǒng)組?成。第?七條公司?相關(guān)部門?依據(jù)相關(guān)?程序文件?、管理制?度和各自?的職責(zé)，?1負(fù)?責(zé)相關(guān)類?別突發(fā)環(huán)?境事件的?應(yīng)急管理?工作。?第五章運(yùn)?行機(jī)制?第八條公?司積極開?展環(huán)境因?素識別和?評價工作?，做到環(huán)?境隱患及?時發(fā)現(xiàn)、?及時報告?、妥善處?置。第?九條根據(jù)?環(huán)境因素?識別和評?價分析結(jié)?果，對可?能發(fā)生的?環(huán)境事件?分為兩級?：地區(qū)級?（i級）?、公司級?（Ⅱ級）?。第十?條當(dāng)公司?內(nèi)發(fā)生環(huán)?境污染或?生態(tài)（影?響）破壞?的突發(fā)事?件時，無?論事發(fā)原?因如何、?事故影響?程度大小?，也無須?等待事故?等級認(rèn)定?結(jié)果，都?要及時進(jìn)?行匯報。?第十一?條突發(fā)事?件發(fā)生后?，事發(fā)源?的現(xiàn)場人?員和應(yīng)急?人員在報?告突發(fā)環(huán)?境事件信?息的同時?，要根據(jù)?職責(zé)和規(guī)?定的權(quán)限?啟動相關(guān)?應(yīng)急預(yù)案?，及時、?有效地進(jìn)?行先期處?置，控制?事態(tài)的蔓?延。第?十二條對?重大環(huán)境?事故的起?因、影響?、責(zé)任、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?和恢復(fù)重?建等問題?按照“四?不放過”?原則進(jìn)行?調(diào)查評估?和處理。?第十三?條突發(fā)環(huán)?境事件的?信息發(fā)布?應(yīng)當(dāng)及時?、準(zhǔn)確、?客觀、全?面。重大?環(huán)境事故?發(fā)生后應(yīng)?及時向當(dāng)?地環(huán)保部?門報告，?并根據(jù)事?故處置情?況做好后?續(xù)報告工?作。也應(yīng)?當(dāng)向員工?發(fā)布簡要?信息和應(yīng)?對防范措?施等。?第六章應(yīng)?急保障?第十四條?各有關(guān)部?門按照職?責(zé)分工和?相關(guān)預(yù)案?要求做好?應(yīng)對突發(fā)?環(huán)境事件?的人力、?物力、財(cái)?力、運(yùn)輸?及通信保?障等工作?，保證應(yīng)?急救援工?作的順利?進(jìn)行。?第七章應(yīng)?急培訓(xùn)和?演練第?十五條應(yīng)?急救援人?員由年紀(jì)?輕、業(yè)務(wù)?技能熟練?的骨干員?工組成，?2每?年都要組?織相關(guān)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)。第?十六條公?司每年組?織應(yīng)急救?援隊(duì)伍和?一線員工?，針對可?能出現(xiàn)的?事件情形?進(jìn)行一次?演練。?第十七條?演練結(jié)束?后，應(yīng)急?演練小組?及時進(jìn)行?總結(jié)，評?價演練效?果，落實(shí)?改進(jìn)措施?，不斷完?善預(yù)案。?第八章?獎懲第?十八條對?應(yīng)急工作?表現(xiàn)突出?，成效顯?著的集體?和個人給?予表彰和?獎勵。?第十九條?為嚴(yán)肅搶?救紀(jì)律，?保證應(yīng)急?工作有序?進(jìn)行，應(yīng)?制定處罰?制度。?第九章附?則第二?十條《突?發(fā)環(huán)境事?件應(yīng)急管?理制度》?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。第二?十一條《?突發(fā)環(huán)境?事件應(yīng)急?管理制度?》由安全?環(huán)保部負(fù)?責(zé)解釋。?3環(huán)?境應(yīng)急管?理制度范?本（二）?第一章?總則第?一條為了?預(yù)防和控?制潛在的?環(huán)境事件?或緊急情?況發(fā)生，?做出應(yīng)急?準(zhǔn)備和響?應(yīng)，最大?限度地減?輕可能產(chǎn)?生的事故?后果，特?制定本制?度。第?二章適用?范圍第?二條本制?度適用于?公司范圍?內(nèi)潛在的?環(huán)境事件?緊急情況?的預(yù)防和?處理。?第三章應(yīng)?急管理原?則第三?條堅(jiān)持以?人為本，?預(yù)防為主?。加強(qiáng)對?環(huán)境因素?的監(jiān)測、?監(jiān)控并實(shí)?施監(jiān)督管?理，建立?環(huán)境因素?風(fēng)險防范?體系，提?高突發(fā)性?環(huán)境污染?事件防范?和處理能?力。第?四條堅(jiān)持?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，分類管?理，屬地?為主，分?級響應(yīng)。?加強(qiáng)公司?各部門之?間協(xié)同與?合作，提?高快速反?應(yīng)能力。?第五條?堅(jiān)持平戰(zhàn)?結(jié)合，專?兼結(jié)合，?充分利用?現(xiàn)有資源?。積極做?好應(yīng)對突?發(fā)性環(huán)境?污染事件?的思想準(zhǔn)?備、物資?準(zhǔn)備、技?術(shù)準(zhǔn)備、?工作準(zhǔn)備?，加強(qiáng)培?訓(xùn)演練，?應(yīng)急系統(tǒng)?做到常備?不懈，可?為本公司?和其它公?司及社會?提供服務(wù)?，在應(yīng)急?時快速有?效。第?四章應(yīng)急?管理機(jī)構(gòu)?第六條?公司應(yīng)急?指揮中心?是突發(fā)環(huán)?境事件應(yīng)?急管理工?作的最高?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?，公司應(yīng)?急機(jī)構(gòu)由?指揮管理?系統(tǒng)、救?援隊(duì)伍、?技術(shù)支持?系統(tǒng)和相?關(guān)保障系?統(tǒng)組成。?第七條?公司相關(guān)?部門依據(jù)?相關(guān)程序?文件、管?理制度和?各自的職?責(zé)，1?負(fù)責(zé)相?關(guān)類別突?發(fā)環(huán)境事?件的應(yīng)急?管理工作?。第五?章運(yùn)行機(jī)?制第八?條公司積?極開展環(huán)?境因素識?別和評價?工作，做?到環(huán)境隱?患及時發(fā)?現(xiàn)、及時?報告、妥?善處置。?第九條?根據(jù)環(huán)境?因素識別?和評價分?析結(jié)果，?對可能發(fā)?生的環(huán)境?事件分為?兩級：地?區(qū)級（i?級）、公?司級（Ⅱ?級）。?第十條當(dāng)?公司內(nèi)發(fā)?生環(huán)境污?染或生態(tài)?（影響）?破壞的_?___時?，無論事?發(fā)原因如?何、事故?影響程度?大小，也?無須等待?事故等級?認(rèn)定結(jié)果?，都要及?時進(jìn)行匯?報。第?十一條_?___發(fā)?生后，事?發(fā)源的現(xiàn)?場人員和?應(yīng)急人員?在報告突?發(fā)環(huán)境事?件信息的?同時，要?根據(jù)職責(zé)?和規(guī)定的?權(quán)限啟動?相關(guān)應(yīng)急?預(yù)案，及?時、有效?地進(jìn)行先?期處置，?控制事態(tài)?的蔓延。?第十二?條對重大?環(huán)境事故?的起因、?影響、責(zé)?任、經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)和恢?復(fù)重建等?問題按照?“四不放?過”原則?進(jìn)行調(diào)查?評估和處?理。第?十三條突?發(fā)環(huán)境事?件的信息?發(fā)布應(yīng)當(dāng)?及時、準(zhǔn)?確、客觀?、全面。?重大環(huán)境?事故發(fā)生?后應(yīng)及時?向當(dāng)?shù)丨h(huán)?保部門報?告，并根?據(jù)事故處?置情況做?好后續(xù)報?告工作。?也應(yīng)當(dāng)向?員工發(fā)布?簡要信息?和應(yīng)對防?范措施等?。第六?章應(yīng)急保?障第十?四條各有?關(guān)部門按?照職責(zé)分?工和相關(guān)?預(yù)案要求?做好應(yīng)對?突發(fā)環(huán)境?事件的人?力、物力?、財(cái)力、?運(yùn)輸及通?信保障等?工作，保?證應(yīng)急救?援工作的?順利進(jìn)行?。第七?章應(yīng)急培?訓(xùn)和演練?第十五?條應(yīng)急救?援人員由?年紀(jì)輕、?業(yè)務(wù)技能?熟練的骨?干員工組?成，2?每年都?要___?_相關(guān)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)。第?十六條公?司每年_?___應(yīng)?急救援隊(duì)?伍和一線?員工，針?對可能出?現(xiàn)的事件?情形進(jìn)行?一次演練?。第十?七條演練?結(jié)束后，?應(yīng)急演練?小組及時?進(jìn)行總結(jié)?，評價演?練效果，?落實(shí)改進(jìn)?措施，不?斷完善預(yù)?案。第?八章獎懲?第十八?條對應(yīng)急?工