出納員工工作總結(jié)范本（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)出納員工?工作總結(jié)?范本作?為出納員?，我負(fù)責(zé)?的是現(xiàn)金?的收付及?銀行存款?收付有關(guān)?的財(cái)務(wù)工?作。具體?主要包括?日常的各?種報(bào)銷業(yè)?務(wù)，給各?個(gè)供應(yīng)商?現(xiàn)金支付?及轉(zhuǎn)賬支?付貨款，?金店日常?銷售結(jié)款?及銷售數(shù)?量金額的?核算，記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬，工?資的發(fā)放?，辦-理?銀行票據(jù)?購(gòu)買、領(lǐng)?取、開戶?等工作。?一、日?常的各種?報(bào)銷業(yè)務(wù)?。日常?報(bào)銷這部?分工作，?是要求出?納崗認(rèn)真?對(duì)待及嚴(yán)?格控制的?環(huán)節(jié)，按?照公司的?管理制度?進(jìn)行資金?的把關(guān)，?杜絕浪費(fèi)?及不正常?的開支。?發(fā)生日常?的報(bào)銷事?項(xiàng)時(shí)首先?應(yīng)相應(yīng)的?部門領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)，然?后財(cái)務(wù)再?查驗(yàn)審核?票據(jù)，最?后總經(jīng)理?簽字審查?。報(bào)銷單?據(jù)必須有?經(jīng)手人、?部門領(lǐng)導(dǎo)?、總經(jīng)理?、審核人?簽字方可?報(bào)銷。此?外，打車?的票據(jù)需?提前先請(qǐng)?總經(jīng)理簽?字特批，?無(wú)特殊情?況不可以?打車。?二、給供?應(yīng)商現(xiàn)支?付貨款?金店采購(gòu)?商品時(shí)，?首先，需?填寫借款?申請(qǐng)單，?無(wú)論是現(xiàn)?金付款還?是轉(zhuǎn)賬付?款都需要?總經(jīng)理簽?字審批。?其次，財(cái)?務(wù)核對(duì)進(jìn)?貨數(shù)量、?產(chǎn)品材質(zhì)?、產(chǎn)品規(guī)?格等。最?后，算出?付款金額?是否和發(fā)?票金額一?致，等財(cái)?務(wù)部長(zhǎng)簽?字過(guò)后，?方可付款?。三、?金店銷售?結(jié)款及銷?售核算?金店銷售?結(jié)款基本?是每天都?要做的工?作。他們?有專人把?當(dāng)日的銷?售票據(jù)統(tǒng)?計(jì)出來(lái)，?交給財(cái)務(wù)?。首先，?我把銷售?產(chǎn)品分類?，一部分?在A公司?入賬，一?部分在B?公司入賬?;其次，?核對(duì)發(fā)票?開的是否?正確，銷?售統(tǒng)計(jì)表?金額合計(jì)?是否和收?款金額及?收款結(jié)算?單一致;?再次，核?對(duì)無(wú)誤后?，我會(huì)給?金店開具?收款收據(jù)?，結(jié)清當(dāng)?日銷售款?;最后，?按照銷售?清單登記?電子版的?金店銷售?統(tǒng)計(jì)，這?項(xiàng)工作主?要是為了?及時(shí)提供?給領(lǐng)導(dǎo)需?要的數(shù)據(jù)?，它可以?安供應(yīng)商?、借款方?式、時(shí)期?等方式分?別列出，?以便不同?部門的領(lǐng)?導(dǎo)需要了?解各類的?銷售情況?。在金?店還沒(méi)有?內(nèi)勤核算?人員的時(shí)?候，財(cái)務(wù)?部一直代?為做銷售?核算工作?，在指導(dǎo)?下，財(cái)務(wù)?部建立了?一套完善?的金店核?算對(duì)接系?統(tǒng)，方便?于金店核?算人員日?后從進(jìn)貨?、銷售及?庫(kù)存等一?系列的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)。?四、記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬記?錄現(xiàn)金及?銀行每筆?業(yè)務(wù)的發(fā)?生是出納?員每天都?必須要做?的工作，?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金及銀?行存款管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理;嚴(yán)?守公司秘?密，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提?供數(shù)據(jù)。?五、工?資的發(fā)放?關(guān)于工?資的核算?與發(fā)放，?每個(gè)月月?中的時(shí)候?，我會(huì)根?據(jù)提供的?工資總額?分出現(xiàn)金?和銀行卡?的部分，?因?yàn)橛斜?月新來(lái)的?員工并沒(méi)?有辦-理?工資卡時(shí)?，我會(huì)請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)，?給其發(fā)現(xiàn)?金。一到?發(fā)工資的?前幾天工?作量會(huì)很?大，我在?此期間出?現(xiàn)過(guò)紕漏?，差點(diǎn)使?各位員工?不能按時(shí)?收到工資?，后來(lái)我?總結(jié)了銀?行轉(zhuǎn)賬發(fā)?工資的辦?-理流程?，下次每?月到發(fā)工?資的時(shí)候?我要嚴(yán)格?按照流程?辦-理，?避免再次?發(fā)生同樣?的錯(cuò)誤。?六、辦?-理銀行?業(yè)務(wù)因?為以前的?工作主要?就是跑銀?行，所以?填寫票據(jù)?沒(méi)有什么?問(wèn)題，和?銀行的窗?口辦事人?員也比較?熟悉，一?旦我公司?有著急匯?款或其他?突發(fā)情況?銀行的辦?事人員也?會(huì)積極配?合。在我?來(lái)到公司?后發(fā)現(xiàn)，?財(cái)務(wù)部都?是每月月?初去銀行?購(gòu)買銀行?對(duì)賬單，?____?元/月，?在我和建?議下，領(lǐng)?導(dǎo)同意安?裝免費(fèi)的?查詢版網(wǎng)?銀，為公?司省去了?____?元/年，?一小筆不?必要的費(fèi)?用。七?、其他?與財(cái)務(wù)工?作有關(guān)的?對(duì)外部門?(國(guó)稅、?地稅等)?進(jìn)行聯(lián)絡(luò)?、溝通，?配合工作?順利進(jìn)行?。總結(jié)?過(guò)后我回?顧了檢查?自身存在?的問(wèn)題：?我認(rèn)為?我的業(yè)務(wù)?水平有待?提高，缺?乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和?自覺(jué)性。?不能把課?本上學(xué)習(xí)?的專業(yè)知?識(shí)靈活變?通，做事?情比較死?板。在工?作較忙較?累的時(shí)候?，對(duì)工作?還不夠認(rèn)?真，犯過(guò)?錯(cuò)誤，財(cái)?務(wù)工作是?不能出現(xiàn)?紕漏的。?此外，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)、及?各位同事?在工作中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的鼓?舞，我真?誠(chéng)的表示?感謝，在?以后的工?作中我會(huì)?努力為公?司的發(fā)展?作出貢獻(xiàn)?。出納?員工工作?總結(jié)范本?（二）?____?在緊張的?工作中臨?近歲尾，?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，在過(guò)去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?。2、?核對(duì)保單?，與保險(xiǎn)?公司辦理?好交接手?續(xù)，完成?對(duì)我公司?職工的投?保工作。?每月按時(shí)?交公司按?揭款。?3、做為?現(xiàn)金出納?，每天對(duì)?收入和支?出的憑證?要認(rèn)真核?對(duì)，及時(shí)?記帳。月?底和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、盤?點(diǎn)，做月?報(bào)表。?4、做好?了___?_各種財(cái)?務(wù)報(bào)表，?并及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、為迎?接稅務(wù)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。三?、在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。從?無(wú)坐支現(xiàn)?金。2?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?憑證，及?時(shí)發(fā)放職?工工資和?發(fā)放工費(fèi)?。3、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核，?對(duì)不符手?續(xù)的票據(jù)?不付款。?隨著不?斷的學(xué)習(xí)?和深入，?我對(duì)本職?工作有了?更深刻的?認(rèn)識(shí)。我?的工作內(nèi)?容可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單又?繁瑣。例?如登賬，?公司各項(xiàng)?目獨(dú)立合?算，賬本?有十幾本?之多，要?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量，使我?必須細(xì)心?、耐心的?操作。經(jīng)?常是一天?下來(lái)眼花?繚亂的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新以及知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐步?來(lái)臨，學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)早已經(jīng)?顯得十分?重要。知?識(shí)是浩瀚?的海洋，?我們一生?所能學(xué)到?的知識(shí)相?以于這片?海洋來(lái)說(shuō)?，是及其?的渺小。?隨著對(duì)財(cái)?務(wù)信息處?理要求的?日益提高?，對(duì)財(cái)務(wù)?工作者的?要求也越?來(lái)越高。?一方面需?要借助計(jì)?算機(jī)完成?財(cái)務(wù)核算?工作;另?一方面是?不斷推陳?出新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?于是對(duì)于?我們來(lái)講?，熟練掌?握計(jì)算機(jī)?操作、不?斷學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例都?是必需的??；蛟S任?何一種產(chǎn)?業(yè)，一個(gè)?行業(yè)都有?各自的背?景和發(fā)展?。要想使?自己不被?時(shí)代拋棄?，只得緊?緊的跟上?時(shí)代的步?伐。學(xué)習(xí)?，也是唯?一的途徑?。綜上?所述。在?過(guò)去的一?年中，付?出過(guò)努力?，也得到?過(guò)回報(bào)。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來(lái)的?____?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。出?納員工工?作總結(jié)范?本（三）?過(guò)去的?一年里，?我在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?以及廣大?同事的大?力幫助下?，突出重?點(diǎn)、狠抓?落實(shí)，較?好地完成?了本職工?作?，F(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺(jué)?悟出納?工作難度?雖然不大?，但大部?分為繁瑣?事務(wù)，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中，我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，掌?握各種稅?收政策，?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度，從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺(jué)悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累，不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此，會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問(wèn)題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作中?，我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅(jiān)持學(xué)?中干、干?中學(xué)，并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)，還常?常向身邊?的同事請(qǐng)?教。經(jīng)過(guò)?一年多的?工作積累?，我的業(yè)?務(wù)技能得?到了迅速?的提升與?鍛煉，工?作效率也?得到極大?的提升。?目前，我?能按流程?在較短時(shí)?間內(nèi)完成?原始憑證?的填制與?審核，辦?理貨幣、?資金及不?同票據(jù)的?收入業(yè)務(wù)?，并能確?保經(jīng)手的?貨幣資金?及票據(jù)的?安全性與?完整性。?三、愛?崗敬業(yè)，?積極開展?本職工作?(一)?嚴(yán)格細(xì)致?，做好基?礎(chǔ)工作?出納工作?整天都要?和數(shù)字打?交道，而?且業(yè)務(wù)比?較繁雜、?瑣碎。這?要求出納?人員不可?有半點(diǎn)大?意，否則?將會(huì)帶來(lái)?嚴(yán)重的后?果。工作?以來(lái)，我?始終堅(jiān)持?“精益求?精、一絲?不茍”的?工作態(tài)度?，事無(wú)巨?細(xì)，都以?高度的責(zé)?任感去對(duì)?待。比如?，在報(bào)賬?的時(shí)候，?我都會(huì)對(duì)?每筆錢算?兩遍、再?點(diǎn)兩遍。?同時(shí)，每?日做好結(jié)?帳盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?，每月末?做好銀行?對(duì)帳工作?，做好月?結(jié)，做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳工?作，努力?做到不出?差錯(cuò)。?(二)重?點(diǎn)工作開?展情況?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?保證現(xiàn)金?工作的及?時(shí)準(zhǔn)確性?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開出?對(duì)應(yīng)增值?稅和地稅?發(fā)票，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、協(xié)助?經(jīng)理完成?每月做賬?憑證以及?認(rèn)真完成?經(jīng)理交代?的各項(xiàng)任?務(wù)，及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作。?(三)?樂(lè)于奉獻(xiàn)?、任勞任?怨由于?公司去年?才成立，?很多地方?還不夠完?善。我們?部門只有?我和財(cái)務(wù)?經(jīng)理兩人?。因此，?我和經(jīng)理?每天的業(yè)?務(wù)量都很?大。在完?成本職工?作的同時(shí)?，還常常?協(xié)助經(jīng)理?完成其它?工作。有?時(shí)，為了?按時(shí)完成?工作，我?常常放棄?休息，加?班加點(diǎn)地?趕任務(wù)。?四、工?作中存在?的不足?雖然，經(jīng)?過(guò)我的不?斷努力，?個(gè)人工作?取得了一?定的成績(jī)?。但我還?是清醒地?看到這與?單位及領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的距離。?(一)?學(xué)習(xí)不夠?深入由?于業(yè)務(wù)繁?忙，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)抓得?不夠緊。?對(duì)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)不夠?深入，常?常停留在?表面。這?不利于今?后業(yè)務(wù)水?平的提高?。(二?)創(chuàng)新意?識(shí)和開拓?精神不夠?工作以?來(lái)，我習(xí)?慣按經(jīng)驗(yàn)?辦事，缺?乏創(chuàng)新思?想，導(dǎo)致?工作開展?上的局限?性。面對(duì)?各種新問(wèn)?題、新矛?盾，綜合?處理能力?不強(qiáng)。?(三)組?織協(xié)調(diào)能?力有待加?強(qiáng)出納?工作需要?和不同的?部門、不?同的人打?交道。因?此，出納?員應(yīng)具有?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力。但有?時(shí)我易產(chǎn)?生急躁情?緒，缺乏?冷靜考慮?，導(dǎo)致和?其他同事?的交流與?溝通不夠?。五、?下一步工?作打算?總結(jié)過(guò)去?，展望未?來(lái)。新年?，新氣象?、新起點(diǎn)?，面對(duì)自?身存在的?不足，我?會(huì)不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?時(shí)刻反省?，努力按?照政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精?的復(fù)合型?高素質(zhì)的?要求對(duì)待?自己，做?到愛崗敬?業(yè)、履行?職責(zé)、公?正公平、?廉潔自律?。以__?__的要?求對(duì)照自?己，衡量?自己，以?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)，以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?，奮發(fā)努?力，攻堅(jiān)?破難，爭(zhēng)?做一名優(yōu)?秀的出納?員。具體?從以下幾?方面開展?工作：?(一)始?終把學(xué)習(xí)?擺在首位?，不斷加?強(qiáng)自身素?質(zhì)建設(shè)?首先，要?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)相關(guān)?理論知識(shí)?，積極運(yùn)?用理論指?導(dǎo)實(shí)踐工?作，使自?己樹立正?確的價(jià)值?觀與財(cái)務(wù)?觀。其次?，要重點(diǎn)?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，從?基礎(chǔ)的出?納工作做?起，在學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?基礎(chǔ)上，?虛心向經(jīng)?理學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，改?進(jìn)自己的?方式方法?，提高工?作效率。?在夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)的?同時(shí)，要?不斷前進(jìn)?，爭(zhēng)取在?明年順利?取得會(huì)計(jì)?職稱。?(二)戒?驕戒躁，?始終保持?良好的心?態(tài)對(duì)待?工作中出?現(xiàn)的各種?難題，要?保持沉著?、冷靜的?態(tài)度，并?及時(shí)調(diào)整?心態(tài)，樂(lè)?觀、積極?地去處理?各種問(wèn)題?。嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度，?認(rèn)真掌握?庫(kù)存限額?，按現(xiàn)金?收付記賬?，憑證辦?理收付，?金額方面?要當(dāng)面點(diǎn)?清，避免?工作中的?失誤。做?好現(xiàn)金、?銀行存款?的日記賬?，保證日?清月結(jié)，?賬證相符?，賬款相?符。并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其它?工作。?(三)明?確目標(biāo)，?增強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)在?今后的工?作中，要?確定個(gè)人?的工作目?標(biāo)，并增?強(qiáng)責(zé)任感?與緊迫感?，從而增?強(qiáng)對(duì)工作?的主動(dòng)性?，以飽滿?的工作熱?情與務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)做好出?納工作。?同時(shí)，要?增強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)，尋?找工作中?的突破點(diǎn)?，創(chuàng)新工?作方式，?不斷提高?工作效率?，作一名?稱職合格?的出納人?員。出?納員工工?作總結(jié)范?本（四）?___?_年已經(jīng)?過(guò)去，迎?來(lái)嶄新的?____?年。在過(guò)?去的__?__年度?中我擔(dān)任?公司財(cái)務(wù)?部出納及?勞資工作?，我的份?內(nèi)職責(zé)是?：現(xiàn)金收?支，按計(jì)?調(diào)安排各?個(gè)銀行匯?款、辦事?，開具發(fā)?票，工資?、提成補(bǔ)?助的核算?及發(fā)放。?月底制作?往來(lái)賬報(bào)?表及團(tuán)隊(duì)?一覽表，?月初勞動(dòng)?局報(bào)表。?份外職責(zé)?是：倒班?給客人訂?機(jī)票，更?換led?電子屏，?每季度給?旅游局報(bào)?人天次報(bào)?表。及完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?回顧這一?年來(lái)的工?作，在忙?忙碌碌中?度過(guò)，虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，總體?來(lái)說(shuō)，個(gè)?人工作中?小缺陷不?可避免，?但也可以?說(shuō)是圓滿?結(jié)束?？?結(jié)請(qǐng)大家?評(píng)議，多?提寶貴意?見。首?先在這里?我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?把這么一?份重要的?工作交到?我手里，?讓我有機(jī)?會(huì)學(xué)習(xí)和?接觸財(cái)務(wù)?工作，其?次，我要?感謝喬會(huì)?計(jì)這個(gè)師?傅，她教?會(huì)我如果?做好和勝?任這份工?作。這一?年來(lái)從不?熟練到熟?練的掌握?每月工作?內(nèi)容，在?做的過(guò)程?中不斷改?善以往的?工作方式?方法，能?讓各類文?件更完善?的為自己?工作服務(wù)?。順利完?成如下工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行銀行存?款及現(xiàn)金?管理，定?期核對(duì)發(fā)?現(xiàn)賬目如?金額不符?，做到及?時(shí)處理，?做到每日?現(xiàn)金結(jié)算?。2、?定期電話?催促公司?各項(xiàng)應(yīng)收?款，如可?收回，及?時(shí)處理安?排。3?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(報(bào)銷憑?證上必須?有經(jīng)辦人?及領(lǐng)導(dǎo)的?簽才能給?予支付)?，走團(tuán)匯?款也必須?經(jīng)過(guò)計(jì)調(diào)?簽或領(lǐng)導(dǎo)?同意給予?匯款。?____?日常工作?的改善。?現(xiàn)金收支?，例如很?小的事情?，一般給?客人在報(bào)?名后都會(huì)?先開收據(jù)?，后換發(fā)?票。在收?據(jù)上就有?很多的不?便，因?yàn)?沒(méi)有報(bào)名?表詳情的?附件，財(cái)?務(wù)收款后?需要分團(tuán)?入賬，以?前收據(jù)上?只寫團(tuán)名?和金額。?這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，團(tuán)?少的時(shí)候?可以對(duì)出?來(lái)，但是?團(tuán)多的時(shí)?候，操作?起來(lái)非常?繁瑣。所?以在改善?后的收據(jù)?上，要寫?的真的很?詳細(xì)：團(tuán)?名(例如?海南)，?天數(shù)，人?數(shù)，金額?，客人姓?名，出發(fā)?日期，收?款人。這?樣的話，?開收據(jù)的?時(shí)候稍微?麻煩一點(diǎn)?，但在分?團(tuán)上賬會(huì)?方便很多?。還有很?多的例子?，如報(bào)銷?單，一覽?表，考勤?表之類的?一些改善?都是日常?積累做下?來(lái)，月底?會(huì)對(duì)做賬?核算工資?幫助很大?的。5?.回顧檢?查自身的?問(wèn)題，我?認(rèn)為：學(xué)?習(xí)不夠，?以目前的?專業(yè)學(xué)習(xí)?及技能，?為人處世?方法方式?沒(méi)有辦法?更好的勝?任此工作?。在以后?要向領(lǐng)導(dǎo)?多學(xué)習(xí)一?下增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力。?在過(guò)去?的一年中?，付出過(guò)?很大努力?，但是成?果也許沒(méi)?有顯著。?這些都需?要好好學(xué)?習(xí)，只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來(lái)的_?___年?，我有新?的工作變?動(dòng)和意向?。在此我?祝愿陽(yáng)光?之旅越辦?越好，員?工能力越?來(lái)越強(qiáng)，?團(tuán)隊(duì)精神?越來(lái)越旺?。出納?員工工作?總結(jié)范本?（五）?我調(diào)任到?如今財(cái)務(wù)?部出納，?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對(duì)，手寫?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月來(lái)的?工作，我?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識(shí)，用?心配合同?事之間的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)進(jìn)入?自我的工?作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)?也是不可?掩飾的。?我的述職?報(bào)告請(qǐng)大?家評(píng)議，?歡迎大家?提出寶貴?意見。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫忙下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工作?崗位沒(méi)有?高低之分?，必須要?好好工作?，來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高工?作效率，?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?和ERP?的出納知?識(shí)及操作?，利用E?RP使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的幾個(gè)月?里在不斷?改善工作?方式方法?的