2023年出納人員工作總結(jié)參考范文（5篇）

第18頁共18頁2023?年出納人?員工作總?結(jié)參考范?文轉(zhuǎn)眼?間，我一?年的工作?又要結(jié)束?了，在一?年的工作?中，我可?以說是做?到了最好?，隨著時?間的推移?，我在自?己的銀行?會計出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數(shù)?年以來不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好!?___?_在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報：?一、全員?拼“新百?日會戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項指標下?達到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項指標。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業(yè)務的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是“?”業(yè)務問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻?。行領導?多次強調(diào)?，存款是?責任，不?是任務。?就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當成自?已的事，?變壓力為?動力，當?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當然也?有很多教?訓。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標的?，但仍有?業(yè)務水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務操作變?更通知就?及時的組?織員工學?習，減少?核算差錯?。三、?重視業(yè)務?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務能力?。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學?習、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?四、加?強日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領用，都?有專人負?責;明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務及時上?報;隨時?提高警惕?，杜絕詐?騙。總?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務考核?要求最嚴?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊，?我會計出?納部，為?了使每個?員工順利?的通過考?試，帶領?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間，積?極準備考?試。其間?，我們組?織了員工?點鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓?中心進行?業(yè)務上機?打操作的?練習。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負擔都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項?工作是不?可以停滯?的。時?間是自己?的生命，?因為這關?系到自己?是否有資?格上崗;?時間更是?全行的生?命，因為?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務。?我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因為自己?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務?上還達不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因為工?作不夠認?真細致。?以上是?我部__?__全年?的工作總?結(jié)，向全?行領導及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?進。工作?是日復一?日的，看?似反復枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。生?活中有很?多的壓力?需要我來?克服，但?是我相信?，只要我?時刻的保?持清醒的?頭腦，就?能把我的?工作做好?，我的工?作并不難?，但是由?于會計出?納接觸的?是錢，這?是對一個?人的巨大?的挑戰(zhàn)，?稍有差錯?，就會出?現(xiàn)很大的?失誤，導?致工作進?展的極不?順利。?我早就意?識到這種?情況了，?所以我會?一直不斷?的努力下?去了，我?相信我會?一直不斷?的努力下?去，我會?在來年的?工作中做?到最好!?202?3年出納?人員工作?總結(jié)參考?范文（二?）在_?___院?領導的支?持下，在?同事們的?幫助下，?本人努力?提高黨性?修養(yǎng)，強?化宗旨意?識和服務?理念，立?足本職崗?位，顧大?局，重操?行，抓工?作，講學?習，嚴守?財經(jīng)紀律?底線，以?下就是為?您提供的?醫(yī)院出納?年終總結(jié)?。一、?思想方面?認真學?習___?_以及省?委___?_屆__?__次黨?代會精神?，積極參?加“講黨?性修養(yǎng)，?樹良好作?風，促科?學發(fā)展”?主題教育?活動。利?用參加_?___，?撰寫思想?報告等形?式，對照?自身存在?的問題，?深刻剖析?思想根源?，積極查?擺問題，?認真開展?批評與自?我批評。?通過學習?，達到了?“提高素?質(zhì)，改變?形象，推?動工作”?的目的。?二、工?作方面?認真履行?出納崗位?職責，恪?盡職守，?愛崗敬業(yè)?，團結(jié)同?志，嚴守?紀律，踏?實工作，?受到了領?導和同事?們的好評?。(1?)積極開?展日常財?務管理工?作。作?為財務戰(zhàn)?線的一名?“新兵”?，本人始?終以“小?學生”的?心態(tài)嚴格?要求自己?，虛心學?習，不恥?下問。工?作耐心細?致，服務?熱情主動?，收付一?絲不茍，?編表有條?不紊，記?賬有板有?眼，工作?任勞任怨?，克服了?孩子年齡?小，學習?壓力大，?工作任務?重等困難?，順利完?成了年初?預算，年?終決算，?催收租金?，申報經(jīng)?費，保障?開支等常?規(guī)性財務?工作。由?于工作細?致，全年?未發(fā)生現(xiàn)?金收付差?錯。(?2)嚴格?遵守財經(jīng)?紀律和結(jié)?算管理規(guī)?定。年?初，本人?認真學習?財經(jīng)法律?法規(guī)，參?與完善全?院的財務?規(guī)章和內(nèi)?控制度建?設。從加?強會計基?礎工作入?手，嚴格?收付程序?，細化報?賬流程，?審核票據(jù)?真?zhèn)?，?范稅務風?險，堅持?“日清月?結(jié)”。嚴?格執(zhí)行資?金預算管?理制度，?不擠占、?不挪用，?保證?？?專用。月?底，開展?自查“回?頭看”活?動，不留?問題“死?角”。全?年未發(fā)生?“坐支現(xiàn)?金”、大?額現(xiàn)金結(jié)?算、私設?“小金庫?”等違反?財經(jīng)紀律?的問題。?(3)?加強與財?政、社保?、銀行等?部門的溝?通聯(lián)系。?本單位?屬于財政?全額預算?管理部門?。財政資?金能否及?時、足額?撥付，對?全院的正?常運轉(zhuǎn)關?系重大，?社會統(tǒng)籌?費用能否?按時繳納?，與職工?的切身利?益息息相?關。本人?不辭辛苦?，不厭其?煩，夙興?夜寐，風?雨無阻，?經(jīng)常在省?財政廳、?省醫(yī)保中?心、省直?住房公積?金管理中?心、開戶?銀行之間?往來奔波?，申領經(jīng)?費，上報?資料，核?對資金，?精打細算?，保證支?付，順利?完成了全?年的各項?工作。?(4)做?好其他份?內(nèi)事務。?本部門?除了負責?財務工作?，還分管?本單位的?資產(chǎn)管理?，人事管?理，工商?年審，醫(yī)?保、公積?金核算、?年檢，收?取水電費?等其他具?體而繁瑣?的業(yè)務。?本人積極?協(xié)助主管?會計開展?工作，加?班加點，?不講條件?，不計報?酬，勇挑?重擔，把?工作當成?歷練人生?的舞臺，?努力把自?己鍛煉成?業(yè)務過硬?，技能嫻?熟，敬業(yè)?勤勉的復?合型人才?。三、?學習方面?一年來?，本人努?力學習新?理論、新?知識、新?思維，認?真思考新?情況、新?問題、新?形勢，積?極踐行新?解放、新?跨越、新?崛起，在?理論水平?和實踐能?力方面取?得了很大?的進步。?嚴格遵?守會計人?員職業(yè)道?德，遵守?醫(yī)院各項?工作制度?，積極參?加醫(yī)院的?各項活動?，嚴格遵?守國家關?于現(xiàn)金管?理的各項?規(guī)定，認?真做好自?己的本職?工作。作?為醫(yī)院出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應?盡的職責?。一、?日常出納?工作認?真履行出?納崗位職?責，恪盡?職守，愛?崗敬業(yè)，?團結(jié)同志?，嚴守紀?律，踏實?工作，受?到了領導?和同事們?的好評。?(1)?積極開展?日常財務?管理工作?。作為財?務戰(zhàn)線的?一名“新?兵”，本?人始終以?“小學生?”的心態(tài)?嚴格要求?自己，虛?心學習，?不恥下問?。工作耐?心細致，?服務熱情?主動，收?付一絲不?茍，編表?有條不紊?，記賬有?板有眼，?工作任勞?任怨，克?服了孩子?年齡小，?學習壓力?大，工作?任務重等?困難，順?利完成了?年初預算?，年終決?算，催收?租金，申?報經(jīng)費，?保障開支?等常規(guī)性?財務工作?。由于工?作細致，?全年未發(fā)?生現(xiàn)金收?付差錯。?(2)?嚴格遵守?財經(jīng)紀律?和結(jié)算管?理規(guī)定。?____?年初，本?人認真學?習財經(jīng)法?律法規(guī)，?參與完善?全院的財?務規(guī)章和?內(nèi)控制度?建設。從?加強會計?基礎工作?入手，嚴?格收付程?序，細化?報賬流程?，審核票?據(jù)真?zhèn)危?防范稅務?風險，堅?持“日清?月結(jié)”。?“看好錢?袋子，記?好賬本子?，緊把收?付關”。?嚴格執(zhí)行?資金預算?管理制度?，不擠占?、不挪用?，保證專?款專用。?月底，開?展自查“?回頭看”?活動，不?留問題“?死角”。?全年未發(fā)?生“坐支?現(xiàn)金”、?大額現(xiàn)金?結(jié)算、私?設“小金?庫”等違?反財經(jīng)紀?律的問題?。重操行?，抓工作?，講學習?，嚴守財?經(jīng)紀律底?線，熱心?服務廣大?員工，全?面完成了?____?度的各項?任務。?在___?_院領導?的支持下?，在同事?們的幫助?下，本人?努力提高?黨性修養(yǎng)?，強化宗?旨意識和?服務理念?，立足本?職崗位，?顧大局，?重操行，?抓工作，?講學習，?嚴守財經(jīng)?紀律底線?，以下就?是為您提?供的醫(yī)院?出納年終?總結(jié)。?二、思想?方面認?真學習_?___以?及省委八?屆___?_，積極?參加"講?黨性修養(yǎng)?，樹良好?作風，促?科學發(fā)展?"主題教?育活動。?利用參加?____?，撰寫思?想報告等?形式，對?照自身存?在的問題?，深刻剖?析思想根?源，積極?查擺問題?，認真開?展批評與?自我批評?。通過學?習，達到?了"提高?素質(zhì)，改?變形象，?推動工作?"的目的?。三、?工作方面?認真履?行出納崗?位職責，?恪盡職守?，愛崗敬?業(yè)，團結(jié)?同志，嚴?守紀律，?踏實工作?，受到了?領導和同?事們的好?評。(?1)積極?開展日常?財務管理?工作。作?為財務戰(zhàn)?線的一名?"新兵"?，本人始?終以"小?學生"的?心態(tài)嚴格?要求自己?，虛心學?習，不恥?下問。工?作耐心細?致，服務?熱情主動?，收付一?絲不茍，?編表有條?不紊，記?賬有板有?眼，工作?任勞任怨?，克服了?孩子年齡?小，學習?壓力大，?工作任務?重等困難?，順利完?成了年初?預算，年?終決算，?催收租金?，申報經(jīng)?費，保障?開支等常?規(guī)性財務?工作。由?于工作細?致，全年?未發(fā)生現(xiàn)?金收付差?錯。(?2)嚴格?遵守財經(jīng)?紀律和結(jié)?算管理規(guī)?定。年初?，本人認?真學習財?經(jīng)法律法?規(guī)，參與?完善全院?的財務規(guī)?章和內(nèi)控?制度建設?。從加強?會計基礎?工作入手?，嚴格收?付程序，?細化報賬?流程，審?核票據(jù)真?偽，防范?稅務風險?，堅持"?日清月結(jié)?"。嚴格?執(zhí)行資金?預算管理?制度，不?擠占、不?挪用，保?證?？顚?用。月底?，開展自?查"回頭?看"活動?，不留問?題"死角?"。全年?未發(fā)生"?坐支現(xiàn)金?"、大額?現(xiàn)金結(jié)算?、私設"?小金庫"?等違反財?經(jīng)紀律的?問題。?(3)加?強與財政?、社保、?銀行等部?門的溝通?聯(lián)系。本?單位屬于?財政全額?預算管理?部門。財?政資金能?否及時、?足額撥付?，對全院?的正常運?轉(zhuǎn)關系重?大，社會?統(tǒng)籌費用?能否按時?繳納，與?職工的切?身利益息?息相關。?本人不辭?辛苦，不?厭其煩，?夙興夜寐?，風雨無?阻，經(jīng)常?在省財政?廳、省醫(yī)?保中心、?省直住房?公積金管?理中心、?開戶銀行?之間往來?奔波，申?領經(jīng)費，?上報資料?，核對資?金，精打?細算，保?證支付，?順利完成?了全年的?各項工作?。(4?)做好其?他份內(nèi)事?務。本部?門除了負?責財務工?作，還分?管本單位?的資產(chǎn)管?理，人事?管理，工?商年審，?醫(yī)保、公?積金核算?、年檢，?收取水電?費等其他?具體而繁?瑣的業(yè)務?。本人積?極協(xié)助主?管會計開?展工作，?加班加點?，不講條?件，不計?報酬，勇?挑重擔，?把工作當?成歷練人?生的舞臺?，努力把?自己鍛煉?成業(yè)務過?硬，技能?嫻熟，敬?業(yè)勤勉的?復合型人?才。四?、學習方?面一年?來，本人?努力學習?新理論、?新知識、?新思維，?認真思考?新情況、?新問題、?新形勢，?積極踐行?新解放、?新跨越、?新崛起，?在理論水?平和實踐?能力方面?取得了很?大的進步?。20?23年出?納人員工?作總結(jié)參?考范文（?三）轉(zhuǎn)?眼間，_?___即?將過去。?展望未來?，我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、思想?方面在?政治思想?上，我_?___領?導，認真?學習__?__，深?入把握其?精神實質(zhì)?。我積極?參加思想?政治學習?，提高自?己的政治?理論水平?和綜合素?質(zhì)，并在?實際工作?中，根據(jù)?自身崗位?特點，切?實做好本?職工作。?通過學習?，進一步?提高了思?想政治覺?悟和道德?品質(zhì)修養(yǎng)?，做到了?與人為善?，和睦相?處。增強?了在思想?上、政治?上同__?__保持?一致的自?覺性，提?高了對發(fā)?展是第一?要務的認?識，有效?地增強了?工作的系?統(tǒng)性、預?見性和創(chuàng)?造性。?一、工作?崗位認識?我是今?年年初來?到公司的?，主要負?責出納工?作。初入?公司，我?的工作一?切都是從?零開始。?由于入職?時間較短?、業(yè)務不?熟悉，日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?我時常會?主動加班?，保證及?時將工作?保質(zhì)保量?完成。我?自覺加強?學習，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，在各?級領導和?同事的幫?助指導下?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點。而?隨后我的?努力，更?是加速了?因為我中?途來到這?個項目由?不熟悉到?熟悉的過?程，使我?能更好、?更有效的?投入到工?作中去。?通過這段?時間的工?作和學習?，我深知?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作。?在公司工?作的這段?時間里，?我學習并?積累了以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?1、只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位;?2、只?有主動融?入集體，?處理好各?方面的關?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?3、只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責;4?、只有樹?立服務意?識，加強?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好;?5、只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、_?___工?作計劃?作為公司?正常運轉(zhuǎn)?不可或缺?的環(huán)節(jié)，?我深深地?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?1、協(xié)助?財務負責?人做好財?務工作計?劃，以預?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務管理中?加強與各?部門的溝?通，充分?發(fā)揮預算?的目標作?用，不斷?完善事前?計劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財?務管理體?系。2?、實抓應?收賬款及?往來帳的?管理，預?防呆賬，?減少壞賬?，保全項?目的經(jīng)營?成果。?以上是我?對自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請各級領?導給予批?評指正。?在今后的?工作當中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗;努力?學習，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識和業(yè)?務能力，?以新形象?，新面貌?，為公司?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?2023?年出納人?員工作總?結(jié)參考范?文（四）?回顧_?___的?出納工作?，在酒店?老總的直?接領導及?財務部的?指導下，?認真遵守?財務管理?相關條例?，按財務?部要求實?事求是，?嚴以律己?，圓滿完?成了__?__酒店?的財務核?算工作及?各項經(jīng)營?指標的完?成。積極?有效地為?酒店的生?產(chǎn)經(jīng)營提?供了有力?的數(shù)據(jù)保?證。促進?了生產(chǎn)經(jīng)?營的順利?完成，為?經(jīng)營管理?提供了依?據(jù)。主要?有以下幾?個方面：?一、會?計基礎工?作方面?為了確保?財務核算?在單位的?各項工作?中發(fā)揮準?確的指導?作用，我?們在遵守?財務制度?的前提下?，認真履?行財務工?作要求，?正確地發(fā)?揮會計工?作的重要?性?？偨Y(jié)?各方面工?作的特點?，制定財?務，扎實?地做好財?務基礎工?作，年初?以來，我?們把會計?基礎學習?及酒店下?達的各項?、制度相?結(jié)合，真?實有效地?把會計核?算、會計?檔案管理?等幾項重?要基礎工?作放到了?重要工作?日程上來?，并按照?每月份，?組織本部?門人員按?月對會計?憑證進行?了裝訂歸?檔，按時?完成了憑?證的裝訂?工作。?嚴格按照?會計基礎?工作達標?的要求，?認真登記?各類賬簿?及臺帳，?部門內(nèi)部?、部門之?間及時對?帳，做到?帳帳相符?、帳實相?符。二?、會計管?理方面?1、資產(chǎn)?管理：按?會計制度?要求進行?資產(chǎn)管理?，堅持酒?店的各項?制度，嚴?格執(zhí)行財?務部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認真設?置整體資?產(chǎn)賬簿，?對帳外資?產(chǎn)設置備?查登記，?要求各部?門建立資?產(chǎn)管理卡?片建全在?用資產(chǎn)臺?帳，并將?責任落實?到個人，?堅持每月?盤點制度?，對盤虧?資產(chǎn)查明?原因從責?任人當月?工資中扣?回。在人?員辦理辭?職手續(xù)時?，認真對?其所經(jīng)營?的資產(chǎn)進?行審核，?做到萬無?一失。?2、債權(quán)?債務管理?：對酒店?債權(quán)債務?認真清理?，每月及?時收回各?項應收款?項，對員?工賠償物?品及電話?費超支等?個人掛帳?均在當月?工資中扣?回，做到?清理及時?，為公司?減少損失?。3、?監(jiān)督職能?：加大監(jiān)?控力度，?主要表現(xiàn)?在如下幾?個方面：?(1)?財務監(jiān)控?從第一環(huán)?節(jié)做起，?即從前臺?收銀到日?夜審、出?納，每個?環(huán)節(jié)緊密?銜接，相?互監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時上?報。(?2)對日?常采購價?格進行監(jiān)?督，制定?了每月原?材料采購?及定價制?度(菜價?、肉價、?干調(diào)、冰?鮮)，酒?水及物料?購入均采?用簽訂合?同的方式?議定價格?。對供應?商的進貨?價格進行?嚴格控制?，同時加?強采購的?審批報帳?環(huán)節(jié)及程?序管理，?從而及時?控制和掌?握了購進?物品的質(zhì)?量與價格?，及時了?解市場情?況及動態(tài)?。(3?)加強客?房部成本?控制：?一、要求?客房部加?強對回收?物品及客?房酒水的?管理，對?未用的一?次性用品?及時回收?，建立二?次回收臺?帳;二?、對客房?酒水銷售?要求編制?酒水銷售?日報，及?時了解酒?水進銷存?情況，從?而控制成?本并最終?降低成本?。4、?貨幣資金?管理：嚴?格遵守財?務規(guī)定，?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金進行抽?盤，并由?日審定期?對前臺收?銀員庫存?現(xiàn)金進行?抽盤，現(xiàn)?金收支能?嚴格遵守?財務制度?，做到現(xiàn)?金管理無?差錯。?三、對內(nèi)?、對外協(xié)?調(diào)方面?1、對內(nèi)?：協(xié)助領?導班子控?制成本費?用開支，?一、編?制費用預?算，為各?部門確定?費用使用?上限，督?促各部門?從一點一?滴節(jié)省費?用開支;?二、合?理制定經(jīng)?營部門收?入、成本?、毛利率?各項經(jīng)營?指標，及?時準確地?向各級領?導提供所?需要的經(jīng)?營數(shù)據(jù)資?料，為領?導決策提?供了依據(jù)?。協(xié)助各?部門建帳?立卡，提?供經(jīng)營部?門所需數(shù)?據(jù)資料及?后勤部門?的費用資?料。2?、對外：?及時了解?稅收及各?項法規(guī)新?動向，主?動咨詢稅?收疑難問?題。與稅?務人員多?了解，多?溝通，為?酒店為個?人提供合?理避稅的?依據(jù)。?四、其他?工作：?1、編寫?了本部門?各崗位工?作職責及?有關部門?業(yè)務配合?工作流程?。規(guī)范會?計內(nèi)部各?崗位工作?程序及步?驟，起草?各種管理?制度，并?監(jiān)督檢查?落實。?2、及時?填制酒店?的納稅申?報表，按?時申報納?稅，遇到?問題及時?與財務部?進行溝通?并解決。?3、按?時參加財?務例會，?根據(jù)工作?布署，及?時對往來?的清理及?固定資產(chǎn)?的清理工?作。5?、積極配?合審計部?聯(lián)合檢查?工作，做?好各項解?釋工作。?6、按?照酒店貨?幣資金管?理辦法，?按時上報?資金收支?計劃，合?理使用資?金。并按?時上報資?金日報表?，定時將?款項送存?銀行。?7、及時?按照酒店?的要求，?審核工資?表，并及?時發(fā)放。?對于人員?變動情況?，及時與?人事部溝?通并解決?。8、?對收據(jù)及?發(fā)票的領?、用、存?進行登記?，并認真?復核管理?。9、?參加會計?人員繼續(xù)?教育的培?訓，不斷?提高自身?的業(yè)務素?質(zhì)，更好?的為企業(yè)?服務。?2023?年出納人?員工作總?結(jié)參考范?文（五）?作為出?納員，我?負責的是?現(xiàn)金的收?付及銀行?存款收付?有關的財?務工作。?具體主要?包括日常?的各種報?銷業(yè)務，?給各個供?應商現(xiàn)金?支付及轉(zhuǎn)?賬支付貨?款，金店?日常銷售?結(jié)款及銷?售數(shù)量金?額的核算?，記現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?，工資的?發(fā)放，辦?-理銀行?票據(jù)購買?、領取、?開戶等工?作。一?、日常的?各種報銷?業(yè)務。?日常報銷?這部分工?作，是要?求出納崗?認真對待?及嚴格控?制的環(huán)節(jié)?，按照公?司的管理?制度進行?資金的把?關，杜絕?浪費及不?正常的開?支。發(fā)生?日常的報?銷事項時?首先應相?應的部門?領導確認?，然后財?務再查驗?審核票據(jù)?，最后總?經(jīng)理簽字?審查。報?銷單據(jù)必?須有經(jīng)手?人、部門?領導、總?經(jīng)理、審?核人簽字?方可報銷?。此外，?打車的票?據(jù)需提前?先請總經(jīng)?理簽字特?批，無特?殊情況不?可以打車?。二、?給供應商?現(xiàn)支付貨?款金店?采購商品?時，首先?，需填寫?借款申請?單，無論?是現(xiàn)金付?款還是轉(zhuǎn)?賬付款都?需要總經(jīng)?理簽字審?批。其次?，財務核?對進貨數(shù)?量、產(chǎn)品?材質(zhì)、產(chǎn)?品規(guī)格等?。最后，?算出付款?金額是否?和發(fā)票金?額一致，?等財務部?長簽字過?后，方可?付款。?三、金店?銷售結(jié)款?及銷售核?算金店?銷售結(jié)款?基本是每?天都要做?的工作。?他們有專?人把當日?的銷售票?據(jù)統(tǒng)計出?來，交給?財務。首?先，我把?銷售產(chǎn)品?分類，一?部分在A?公司入賬?，一部分?在B公司?入賬；其?次，核對?發(fā)票開的?是否正確?，銷售統(tǒng)?計表金額