辦公室工作總結(jié)簡(jiǎn)短精辟參考范文（四篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)辦公室工?作總結(jié)簡(jiǎn)?短精辟參?考范文?____?年，在同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下，?通過(guò)不斷?實(shí)踐、不?斷學(xué)習(xí)，?本人的工?作技能和?工作水平?有了較大?進(jìn)步。現(xiàn)?將我一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?提高自己?的思想素?質(zhì)、道德?品質(zhì)和工?作能力都?得到了明?顯的進(jìn)步?。二、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅(jiān)持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?不計(jì)得失?、不挑輕?重。對(duì)工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?，做到自?己的，自?工作以來(lái)?，沒有耽?誤過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事?情。在生?活中，堅(jiān)?持正直、?謙虛、樸?實(shí)的生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，平等相?處，以誠(chéng)?待人，不?趨炎附勢(shì)?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?、同事相?處的尺與?度的關(guān)系?，大事講?原則，小?事講風(fēng)格?，自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。三、?腳踏實(shí)地?，努力工?作本人?在辦公室?從事文秘?工作期間?，能夠牢?固樹立“?辦公室無(wú)?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。辦公室?是一個(gè)工?作非常繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時(shí)又?要兼顧機(jī)?關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問(wèn)題?時(shí)，都得?慎重考慮?，做好協(xié)?調(diào)，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?，在日常?工作中，?我虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，來(lái)?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和大?局意識(shí)，?能夠做到?提前思考?，對(duì)任何?工作都能?做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)?、落實(shí)快?捷等。無(wú)?論是什么?工作，堅(jiān)?持做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤，不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓，不?讓各種差?錯(cuò)在我身?上發(fā)生，?不讓前來(lái)?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?，不讓任?何小道消?息從我這?里傳播，?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。第三?是注意形?象。辦公?室是總廠?對(duì)外的窗?口，所以?無(wú)論是接?個(gè)電話還?是迎來(lái)送?往，我時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止，不?因?yàn)樽约?的過(guò)失而?影響到整?個(gè)機(jī)關(guān)的?形象。?四、存在?的不足?通過(guò)一年?來(lái)的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：一?、對(duì)新崗?位工作了?解還不夠?全面，有?些工作思?想上存在?應(yīng)付現(xiàn)象?;二、?工作的創(chuàng)?造性還不?夠強(qiáng)，缺?少吃苦耐?勞、艱苦?奮斗的精?神;三?、學(xué)習(xí)掌?握新政策?、新規(guī)定?還不夠，?對(duì)新形勢(shì)?下的工作?需求還有?差距;?四、深入?一線調(diào)研?工作不夠?深透，工?作方法上?還有待改?進(jìn)。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)提高?，爭(zhēng)取把?自己的工?作做得更?好。五?、今后的?計(jì)劃1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?，要積極?主動(dòng)開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。4?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì)，把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái)，提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力，以便?為礦區(qū)建?設(shè)奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)?？?之，一年?內(nèi)我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及?理論知識(shí)?上有了明?顯提高，?這些進(jìn)步?是與同事?們對(duì)我極?大支持和?幫助的結(jié)?果離不開?的。在此?，我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感謝和致?敬，也真?誠(chéng)地希望?在今后的?工作中，?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對(duì)?我一如既?往的給予?關(guān)懷和支?持，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請(qǐng)?同志們給?予批評(píng)和?指正，在?新的一年?里，我將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?。辦公?室工作總?結(jié)簡(jiǎn)短精?辟參考范?文（二）?___?_年年辦?公室的工?作緊緊圍?繞全局的?整體工作?思路去開?展，進(jìn)一?步整合資?源，合理?配置人員?，認(rèn)真做?好辦文、?辦會(huì)、辦?事三項(xiàng)工?作，切實(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)、?為群眾、?為基層服?好務(wù)，基?本達(dá)到“?服務(wù)不添?亂、參謀?不擅斷、?到位不越?權(quán)”的目?標(biāo)?，F(xiàn)將?一年來(lái)開?展的工作?總結(jié)如下?：一、?狠抓隊(duì)伍?政治思想?教育，提?高團(tuán)結(jié)協(xié)?作能力，?建設(shè)和諧?科室。按?照全局的?統(tǒng)一要求?我們認(rèn)真?參加我局?的政治學(xué)?習(xí)和其他?思想教育?工作，積?極投身社?會(huì)主義法?治理念教?育活動(dòng)，?真正提高?每一位同?志的政治?思想素質(zhì)?。兩位主?任基本做?到小分工?、大合作?，形成合?力;在文?秘、裝備?方面各有?側(cè)重，互?補(bǔ)優(yōu)勢(shì)明?顯，無(wú)重?大缺位和?越位現(xiàn)象?。其他同?志責(zé)任意?識(shí)強(qiáng)，具?備服務(wù)意?識(shí)，有大?局觀念，?特別在工?作任務(wù)輕?重不一和?安排布置?不到位時(shí)?有奉獻(xiàn)精?神和團(tuán)隊(duì)?觀念。?二、文秘?工作：所?有文件的?收發(fā)都按?程序辦理?。從交換?站拿的和?各縣、省?廳來(lái)的文?件全部來(lái)?文照登。?來(lái)文簽批?、處置、?傳閱及時(shí)?，文件的?去向清楚?，辦理結(jié)?果反饋及?時(shí)準(zhǔn)確。?今年由于?多種原因?我局行文?多。截止?目前發(fā)字?____?號(hào)、法字?____?號(hào)、函字?____?號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)?____?期，還不?包括政治?部和法制?宣傳科的?文件。由?于量大，?在格式和?校對(duì)上就?存在不足?，有時(shí)甚?至沒有把?關(guān)。認(rèn)真?撰寫領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿?和會(huì)議材?料，沒有?出現(xiàn)大的?失誤。一?般按時(shí)間?順序及時(shí)?打印材料?，注意節(jié)?約用紙;?注意保密?;管好印?章，做好?用印登記?。嚴(yán)格按?局里的規(guī)?定及時(shí)編?輯上報(bào)信?息，全面?完成今年?政府的信?息任務(wù)。?電子政務(wù)?工作進(jìn)入?起步階段?。三、?會(huì)議和接?待工作。?今年大型?的會(huì)議有?年初全_?___政?法工作會(huì)?議后的司?法局長(zhǎng)會(huì)?、半年司?法局長(zhǎng)會(huì)?議、全_?___司?法行政系?統(tǒng)法治理?念知識(shí)競(jìng)?賽、全省?法制宣傳?教育工作?電視電話?會(huì)議、全?____?法制宣傳?教育工作?電視電話?會(huì)議、1?2.4全?國(guó)法制宣?傳日座談?會(huì)、全_?___司?法局長(zhǎng)學(xué)?習(xí)會(huì)等，?大型的接?待有司法?部法律援?助中心_?___副?主任一行?來(lái)___?_調(diào)研、?司法廳_?___副?廳長(zhǎng)一行?來(lái)___?_調(diào)研、?全國(guó)律協(xié)?來(lái)___?_調(diào)研、?____?、___?_司法局?來(lái)___?_交叉檢?查工作等?。會(huì)議和?接待做到?了早準(zhǔn)備?、精安排?、細(xì)分工?、勤匯報(bào)?，提高了?服務(wù)水平?和效率。?四、財(cái)?會(huì)和裝備?工作。認(rèn)?真做好單?位財(cái)務(wù)往?來(lái)帳目的?登記管理?，按要求?填報(bào)各類?報(bào)表和材?料。定期?報(bào)告財(cái)務(wù)?狀況，積?極協(xié)助局?領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取?資金和項(xiàng)?目，努力?改善我局?的辦公條?件。編制?好預(yù)算，?搞好決算?，確保資?金合理開?支。物資?采購(gòu)公開?透明，領(lǐng)?取和管理?規(guī)范，厲?行節(jié)約，?報(bào)帳及時(shí)?，做好一?切后勤保?障。認(rèn)真?開展全_?___司?法行政系?統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)?保障標(biāo)準(zhǔn)?調(diào)研工作?，及時(shí)形?成報(bào)告上?報(bào)省司法?廳。積極?上報(bào)各縣?司法局辦?公綜合樓?建設(shè)缺口?資金，同?時(shí)爭(zhēng)取新?上建設(shè)項(xiàng)?目。配合?政治部開?展“四項(xiàng)?清理”工?作，對(duì)一?些上級(jí)部?門下?lián)艿?專項(xiàng)資金?協(xié)助局領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)?督管理。?認(rèn)真完成?我局衛(wèi)生?間維修工?程、法律?援助接待?中心改建?工作，切?實(shí)保證工?程質(zhì)量。?五、檔?案、綜治?、信訪等?工作。經(jīng)?過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視，在檔?案人員和?全體干警?的共同努?力下我局?檔案管理?達(dá)省二級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)。平?安建設(shè)穩(wěn)?步推進(jìn)，?綜治工作?按照相關(guān)?規(guī)定全面?完成和落?實(shí)。按照?省司法廳?的要求認(rèn)?真開展信?訪工作，?及時(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)，認(rèn)?真接待信?訪群眾。?精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)?正在準(zhǔn)備?啟動(dòng)。?六、車輛?安全工作?。駕駛員?注意車輛?保養(yǎng)和維?護(hù)，車輛?做到安全?行駛，除?有兩次小?的碰掛外?沒有出現(xiàn)?事故。辦?公室合理?安排車輛?，保障了?公務(wù)活動(dòng)?的正常開?展。加大?警車清理?力度，落?實(shí)警車制?式統(tǒng)改工?作。督促?各縣司法?局加強(qiáng)警?車和牌照?的管理，?及時(shí)報(bào)廢?車輛。?七、協(xié)調(diào)?和外宣工?作。強(qiáng)化?班子團(tuán)結(jié)?和職工和?諧，認(rèn)真?做好上下?、內(nèi)外協(xié)?調(diào)工作，?理順關(guān)系?、加強(qiáng)聯(lián)?絡(luò)，為各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作的開展?奠定基礎(chǔ)?。認(rèn)真執(zhí)?行局領(lǐng)導(dǎo)?的有關(guān)指?示和工作?安排，注?重反饋辦?理結(jié)果。?外宣工作?成效顯著?，為我局?的形象提?升和職能?發(fā)揮作出?積極貢獻(xiàn)?。今年辦?公室工作?仍然存在?以下不足?：一、?公文質(zhì)量?不高，有?時(shí)審核把?關(guān)不嚴(yán)。?二、信?息報(bào)送多?，但加大?委辦信息?登載率是?當(dāng)務(wù)之急?。三、?辦公室人?員多，如?何合理安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、人?盡其才、?整合資源?必須認(rèn)真?解決。?四、督辦?工作開展?不力。一?方面?zhèn)€別?承辦人責(zé)?任心不強(qiáng)?，另一方?面督辦人?礙于情面?，怕得罪?人。至于?明年的工?作，將在?年初再召?集全室同?志認(rèn)真擬?定并認(rèn)真?執(zhí)行。?辦公室工?作總結(jié)簡(jiǎn)?短精辟參?考范文（?三）_?___年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心督促下?，在各部?門同事的?協(xié)助和配?合下，辦?公室全體?人員認(rèn)真?履行職責(zé)?，各項(xiàng)工?作均取得?一定進(jìn)展?，部門綜?合素質(zhì)和?能力得到?了一定程?度的提高?。現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下：?一、_?___年?部門工作?計(jì)劃的完?成情況：?1、在?____?年工作基?礎(chǔ)上，做?好了公司?會(huì)議管理?、后勤服?務(wù)保障和?各類對(duì)?外聯(lián)系與?接待等日?常管理工?作，做好?各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作?。(1?)全年共?接收公司?各部門會(huì)?議紀(jì)要_?___份?，全部及?時(shí)呈送總?經(jīng)理簽字?后下發(fā)至?各部門。?(2)?嚴(yán)格出車?管理，滿?足了各項(xiàng)?用車需求?，未出任?何差錯(cuò)。?(3)?圓滿完成?了公司各?類招待和?接待任務(wù)?。(4?)合理安?排采購(gòu)計(jì)?劃，完成?了公司各?項(xiàng)采購(gòu)工?作。(?5)結(jié)合?衛(wèi)生港復(fù)?審工作，?加強(qiáng)對(duì)食?堂采購(gòu)、?用餐環(huán)境?秩序的管?理：健全?食堂索證?管理，做?到保質(zhì)保?量;加強(qiáng)?衛(wèi)生檢查?，做好食?堂防蠅防?疫等相關(guān)?媒介管理?工作;努?力提高辦?公區(qū)環(huán)境?質(zhì)量，對(duì)?食堂、邊?防宿舍等?辦公樓部?分區(qū)域的?設(shè)備設(shè)施?進(jìn)行了維?護(hù)改造與?更新。?2、做好?了各級(jí)來(lái)?文的收發(fā)?登記、批?辦傳閱和?督辦工作?，___?_年共收?到各級(jí)監(jiān)?管部門文?件___?_份，全?部做到有?批復(fù)、有?落實(shí)、有?回復(fù);按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)要求做?好了各項(xiàng)?文件起草?及總結(jié)、?匯報(bào)和計(jì)?劃等撰寫?工作。?3、做好?了公司各?類資證的?換證審核?工作。港?口保安符?合證書換?證因延期?原因，尚?未完成。?4、按?照公司教?育培訓(xùn)等?各項(xiàng)工作?計(jì)劃及時(shí)?落實(shí)了相?應(yīng)工作;?做好了公?司各類人?員的從業(yè)?資證的培?訓(xùn)申報(bào)和?換領(lǐng)證工?作;對(duì)內(nèi)?開展評(píng)優(yōu)?評(píng)先進(jìn)、?知識(shí)競(jìng)賽?等宣傳培?訓(xùn)活動(dòng)，?做好了相?關(guān)活動(dòng)的?服務(wù)工作?;定期對(duì)?公司宣傳?欄進(jìn)行更?新，不斷?豐富宣傳?欄內(nèi)容，?使之具備?實(shí)用性。?5、做?好人事管?理工作，?為公司招?錄合格人?才，滿足?公司運(yùn)營(yíng)?需要。?(1)根?據(jù)需要，?積極參加?招聘會(huì)，?為公司招?錄合格人?才，全年?共參加招?聘會(huì)__?__次，?為公司招?得___?_名合格?員工，公?司目前在?崗人員_?___人?。(2?)與員工?簽訂或續(xù)?簽勞動(dòng)合?同，為相?關(guān)職工辦?理社保及?退保手續(xù)?。(3?)加強(qiáng)考?勤管理，?確保勞資?無(wú)誤發(fā)放?。6、?按照公司?《文件檔?案管理制?度》規(guī)范?文件檔案?管理。?7、加強(qiáng)?門衛(wèi)管理?，杜絕了?證照不全?的車輛入?庫(kù)提貨和?超載現(xiàn)象?，杜絕了?違禁物品?進(jìn)入庫(kù)區(qū)?;督促門?衛(wèi)人員提?高服務(wù)意?識(shí)，提升?企業(yè)形象?。8、?做好了行?政值班及?各類節(jié)日?期間的工?作安排，?保障公司?運(yùn)營(yíng)安全?。9、?加強(qiáng)職業(yè)?衛(wèi)生管理?工作，組?織職工進(jìn)?行體檢，?完善職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?臺(tái)賬，落?實(shí)職業(yè)危?害告知等?職業(yè)病防?治工作，?有效保護(hù)?職工健康?;做好環(huán)?境衛(wèi)生工?作，定期?組織各部?門對(duì)庫(kù)區(qū)?環(huán)境進(jìn)行?清理。?10、與?相關(guān)單位?簽訂協(xié)議?，保障公?司運(yùn)營(yíng);?____?年簽訂了?固廢物處?理、鼠密?度監(jiān)測(cè)、?污水處理?、垃圾清?運(yùn)、餐廚?廢處理等?協(xié)議。?11、做?好溝通協(xié)?調(diào)工作，?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。(?1)與各?級(jí)員工簽?訂了__?__年各?崗位安全?責(zé)任書。?(2)?按照安全?標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)?場(chǎng)考評(píng)提?出的要求?，完成了?對(duì)《公司?安全生產(chǎn)?應(yīng)急預(yù)案?》、《公?司安全管?理制度》?等規(guī)范性?文件的修?訂，并組?織相關(guān)人?員進(jìn)行評(píng)?審。(?3)配合?安環(huán)部完?成了對(duì)庫(kù)?區(qū)部分管?線的防腐?除銹工作?。(4?)擬定安?全月活動(dòng)?方案并組?織實(shí)施，?對(duì)相關(guān)活?動(dòng)進(jìn)行了?總結(jié)上報(bào)?。(5?)完成了?對(duì)公司電?話網(wǎng)絡(luò)業(yè)?務(wù)的續(xù)約?工作，降?低了相關(guān)?成本。?(6)按?照有關(guān)部?門要求，?對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)?標(biāo)識(shí)進(jìn)行?更換。?二、__?__年部?門工作亮?點(diǎn)與不足?之處：?____?年，辦公?室工作做?了不少，?但與往年?工作相比?，并沒有?真正稱得?上亮點(diǎn)的?工作，其?中改變最?為明顯的?是庫(kù)區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生工?作。今年?，為有效?解決庫(kù)區(qū)?環(huán)境雜草?叢生的問(wèn)?題，辦公?室采取先?進(jìn)行藥物?抑制，再?進(jìn)行清理?的工作方?法，從入?春開始，?每___?_個(gè)月組?織各部門?進(jìn)行一次?庫(kù)區(qū)環(huán)境?整治活動(dòng)?，徹底改?變了往年?庫(kù)區(qū)臟、?亂等現(xiàn)象?，既美化?了庫(kù)區(qū)環(huán)?境，又在?庫(kù)區(qū)環(huán)境?整治過(guò)程?中，加強(qiáng)?了各部門?的溝通聯(lián)?系與協(xié)調(diào)?配合，各?部門人員?責(zé)任心也?得到了提?高。_?___年?工作中存?在不足與?改變措施?：1、?行政檢查?工作還需?進(jìn)一步完?善，__?__年針?對(duì)各部門?工作計(jì)劃?落實(shí)情況?、領(lǐng)導(dǎo)安?排工作完?成情況進(jìn)?行跟蹤檢?查，重視?員工執(zhí)行?力檢查，?將行政檢?查和監(jiān)督?職能落實(shí)?到位。?2、對(duì)各?項(xiàng)費(fèi)用匯?總?cè)狈Ψ?析，__?__年對(duì)?部門各項(xiàng)?工作經(jīng)費(fèi)?預(yù)算及使?用情況進(jìn)?行每月進(jìn)?行匯總分?析，為制?定工作計(jì)?劃及目標(biāo)?提高有力?的依據(jù)。?3、人?事工作方?面，__?__年需?加強(qiáng)公司?人才儲(chǔ)備?與培養(yǎng)工?作，避免?出現(xiàn)某些?環(huán)節(jié)人員?流動(dòng)后斷?層的現(xiàn)象?，為公司?內(nèi)部晉升?通道建設(shè)?打好基礎(chǔ)?;針對(duì)各?級(jí)各類員?工工作中?存在的素?質(zhì)能力和?專業(yè)能力?進(jìn)行調(diào)查?分析并提?出解決方?案，提供?對(duì)員工的?招聘、錄?用、考核?、培訓(xùn)、?獎(jiǎng)懲和晉?升的判斷?依據(jù)，積?極促進(jìn)員?工成長(zhǎng)，?避免出現(xiàn)?崗位流動(dòng)?太過(guò)頻繁?，影響工?作的情況?。4、?在員工關(guān)?系方面，?需進(jìn)一步?豐富員工?活動(dòng)，_?___年?辦公室計(jì)?劃除定期?組織會(huì)議?、培訓(xùn)等?活動(dòng)外，?將定期組?織包餛飩?、相關(guān)人?員聚會(huì)等?活動(dòng)促進(jìn)?員工相互?交流溝通?，融洽員?工相互關(guān)?系;企業(yè)?文化建設(shè)?這一塊，?重點(diǎn)放在?打造團(tuán)隊(duì)?凝聚力方?面，盡量?了解員工?需求，發(fā)?現(xiàn)員工閃?亮點(diǎn)，努?力調(diào)動(dòng)員?工的積極?性，提高?員工歸屬?感。三?、___?_年工作?計(jì)劃：?1、工作?目標(biāo)(?1)行政?工作方面?做到有效?提高工作?效率和工?作執(zhí)行率?，培養(yǎng)員?工工作?計(jì)劃性和?責(zé)任心，?切實(shí)降低?相關(guān)成本?，體現(xiàn)管?理效益，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?(2)人?事工作方?面做到滿?足崗位需?求、保證?人才儲(chǔ)備?、謹(jǐn)慎招?聘;加?強(qiáng)培養(yǎng)員?工凝聚力?與忠誠(chéng)度?，完善公?司內(nèi)部晉?升通道建?設(shè)。(?3)后勤?保障方面?做到調(diào)動(dòng)?和配置最?合理的后?勤資源滿?足員工吃?住、生?產(chǎn)生活需?求，并不?斷提高公?司環(huán)境質(zhì)?量。2?、重點(diǎn)工?作的具體?要求與實(shí)?施保障?(1)做?到在保障?各項(xiàng)工作?任務(wù)完成?的情況下?，公司各?項(xiàng)辦公經(jīng)?費(fèi)同比下?降___?_個(gè)百分?點(diǎn)(車輛?費(fèi)用、寬?帶電話、?辦公耗材?等)，行?政執(zhí)行檢?查完成率?____?%。實(shí)?施保障：?對(duì)各項(xiàng)辦?公經(jīng)費(fèi)預(yù)?算及使用?情況進(jìn)行?每月進(jìn)行?匯總分析?，對(duì)各部?門每周收?發(fā)工作計(jì)?劃單，對(duì)?照各項(xiàng)工?作計(jì)劃定?期檢查執(zhí)?行情況。?(2)?做到在保?障公司運(yùn)?營(yíng)情況下?，公司正?式員工流?動(dòng)率控制?在___?_%以下?，職工續(xù)?約留用率?大于__?__%，?招聘員工?計(jì)劃完成?率大于_?___%?，本部門?人員流動(dòng)?率控制在?____?%以下，?職工留用?率大于_?___%?。實(shí)施?保障：針?對(duì)各崗位?員工工作?中存在的?素質(zhì)能力?和專業(yè)能?力進(jìn)行調(diào)?查分析并?制定崗位?說(shuō)明書，?按照崗位?說(shuō)明書對(duì)?相關(guān)崗位?采取招聘?、錄用、?考核、培?訓(xùn)、獎(jiǎng)懲?等管理措?施;加強(qiáng)?企業(yè)文化?建設(shè)，豐?富員工活?動(dòng)，促進(jìn)?員工溝通?交流，融?洽相互關(guān)?系，了解?摸清員工?需求，發(fā)?現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)?員工閃亮?點(diǎn)，調(diào)動(dòng)?員工積極?性，提高?員工歸屬?感與團(tuán)隊(duì)?凝聚力;?做好人才?儲(chǔ)備與培?養(yǎng)工作，?積極促進(jìn)?員工成長(zhǎng)?，為公司?內(nèi)部晉升?通道建設(shè)?打好基礎(chǔ)?。(3?)做好車?輛、采購(gòu)?、食堂、?衛(wèi)生、通?訊、基礎(chǔ)?設(shè)施維護(hù)?等管理工?作。做到?在滿足公?司各項(xiàng)后?勤需求的?情況下，?全年食物?中毒事件?為零，食?堂餐飲貼?心可靠，?有效減少?浪費(fèi)，為?職工提供?良好工作?、生活環(huán)?境。實(shí)?施保障：?更新觀念?，增強(qiáng)部?門全體人?員服務(wù)意?識(shí);加強(qiáng)?食堂衛(wèi)生?和買菜驗(yàn)?收工作，?做好每月?、每周、?每日的.?收支匯總?，合理管?控成本;?定期組織?檢查環(huán)境?衛(wèi)生，保?證員工工?作生活環(huán)?境;嚴(yán)格?遵守相關(guān)?采購(gòu)制度?，做到貨?比三家，?保質(zhì)保量?，厲行節(jié)?約;做好?駕駛員培?訓(xùn)和相關(guān)?監(jiān)督工作?，保證車?輛安全行?使，以安?全、有效?、節(jié)約為?原則，合?理做好車?輛調(diào)配工?作，3?、___?_年工作?計(jì)劃：?1、在_?___年?度工作基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)做好公?司會(huì)議管?理、活動(dòng)?管理、后?勤管理、?各類對(duì)外?聯(lián)系及接?待等日常?管理工作?，做好各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作。?2、做?好各級(jí)來(lái)?文的收發(fā)?登記、批?辦傳閱和?督辦工作?，做到有?批復(fù)、有?落實(shí)、有?回復(fù);按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)要求做?好文件起?草及總結(jié)?、匯報(bào)和?計(jì)劃等撰?寫工作;?及時(shí)與相?關(guān)單位簽?訂協(xié)議，?保障公司?運(yùn)營(yíng)。?3、加強(qiáng)?員工培訓(xùn)?工作，按?照公司教?育培訓(xùn)等?各項(xiàng)工作?計(jì)劃落實(shí)?相應(yīng)工作?;根據(jù)上?級(jí)有關(guān)要?求，組織?相關(guān)人員?參加培訓(xùn)?及復(fù)訓(xùn);?做好公司?各類資證?的換證審?核工作。?4、進(jìn)?一步做好?人事管理?及文件檔?案管理工?作;規(guī)范?來(lái)往文件?的接收、?發(fā)放、歸?檔及檔案?的借閱等?工作，做?到便于查?詢、便于?管理。?5、進(jìn)一?步加強(qiáng)門?衛(wèi)人員管?理，加強(qiáng)?門衛(wèi)卡口?管理工作?;要求門?衛(wèi)人員在?按要求做?好監(jiān)管工?作的同時(shí)?，提高服?務(wù)意識(shí)，?提升企業(yè)?形象。?6、做好?行政值班?及各類節(jié)?日期間的?工作安排?，確保公?司運(yùn)營(yíng)安?全。7?、加強(qiáng)職?業(yè)衛(wèi)生管?理，落實(shí)?各項(xiàng)職業(yè)?病防治工?作，保護(hù)?職工健康?。8、?加強(qiáng)制度?管理，定?期落實(shí)對(duì)?制度規(guī)范?執(zhí)行情況?的核查及?管理工作?。9、?做好溝通?協(xié)調(diào)工作?，做好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作。?新的一年?已經(jīng)來(lái)到?，___?_年的成?敗得失已?是過(guò)往，?辦公室將?針對(duì)__?__年工?作中的亮?點(diǎn)繼續(xù)保?持和加強(qiáng)?，針對(duì)工?作中不足?將進(jìn)行針?對(duì)性的完?善與改進(jìn)?，做好_?___年?度的行政?后勤與人?事工作。?辦公室?工作總結(jié)?簡(jiǎn)短精辟?參考范文?（四）?一年以來(lái)?，在辦公?室各位主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)?如下：?一、強(qiáng)化?形象，提?高自身素?質(zhì)為做?好文員工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求，注重?以身作則?，以誠(chéng)待?人，一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。?綜合部門?的工作最?大地規(guī)律?就是“無(wú)?規(guī)律”，?因此，我?們正確認(rèn)?識(shí)自身的?工作和價(jià)?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，二?是錘煉業(yè)?務(wù)講提高?。經(jīng)過(guò)半?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我們?cè)诠?作上取得?一定的進(jìn)?步，利用?辦公室學(xué)?習(xí)資料傳?閱或?yàn)楦?部門校稿?的同時(shí)，?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)