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第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)文化?活動(dòng)方案?電子版?第一、策?劃背景?企業(yè)的發(fā)?展需要人?才,企業(yè)?擁有了人?才,就贏?得了發(fā)展?的生機(jī)。?而吸引人?才,激勵(lì)?人才中很?重要的一?點(diǎn)就是企?業(yè)發(fā)展的?環(huán)境及良?好的氛圍?,一個(gè)良?好的外部?環(huán)境,能?使員工感?受到充分?的發(fā)展空?間;而一?個(gè)溫馨的?內(nèi)部環(huán)境?,更能使?員工感受?到家庭般?的溫暖,?文體活動(dòng)?是企業(yè)和?諧的載體?,因此,?應(yīng)注重企?業(yè)文化建?設(shè),組織?職工開展?文娛活動(dòng)?,是現(xiàn)代?企業(yè)人性?化管理中?不可缺少?的一項(xiàng),?適用于企?業(yè)爭(zhēng)奪人?才發(fā)展的?先機(jī),創(chuàng)?造員工福?利和財(cái)富?,打造完?美的團(tuán)隊(duì)?。第二?、策劃目?的充分?利用集團(tuán)?公司四樓?閑置的空?房資源,?經(jīng)過(guò)具體?部署,給?員工帶來(lái)?一個(gè)放松?的環(huán)境,?使員工在?工作之余?,能夠開?心放松,?士氣飽滿?,精神高?漲地工作?和生活。?第三、?策劃思路?本著大?膽設(shè)想,?小心求證?的原則,?結(jié)合發(fā)散?性思維,?可將員工?活動(dòng)粗略?分為四大?類:知識(shí)?型溫馨型?娛樂型新?潮型溫暖?型,并以?此為主干?可劃分各?類團(tuán)隊(duì)活?動(dòng),達(dá)到?增進(jìn)員工?之間相互?了解,培?養(yǎng)企業(yè)主?人翁意識(shí)?,愉悅放?松心情的?效果。?總項(xiàng)目:?康樂中心?(利用公?司四樓的?資源),?周一至周?五開放時(shí)?間:晚上?6:00?-10:?00。周?六、周?日全天(?9:00?-22:?00)(?錄像廳除?外)。?第四、策?劃內(nèi)容?(一)知?識(shí)型開辦?閱讀室?科學(xué)是第?一生產(chǎn)力?,時(shí)代在?發(fā)展,科?技在進(jìn)步?,信息在?迅速更新?,發(fā)起的?知識(shí)型活?動(dòng)更能激?發(fā)員工學(xué)?習(xí)充電的?熱情。?經(jīng)調(diào)查,?公司原來(lái)?有辦閱讀?室的經(jīng)驗(yàn)?,并有一?部分資源?。在此基?礎(chǔ)上,在?集團(tuán)四樓?找一個(gè)兩?間的房間?,布置??個(gè)雙面書?架(待相?關(guān)人員現(xiàn)?場(chǎng)勘查后?綜合定)?。再購(gòu)買?一批圖書?分類擺放?:雜志類?、小說(shuō)類?、等。開?放時(shí)間:?周一至周?五晚上6?:001?0:00?。周六、?周日全天?。每?jī)蓚€(gè)?小時(shí)一檔?。閱讀室?設(shè)有管理?員,管理?方案見(?最后)?(二)溫?馨型開放?歌廳、舞?廳經(jīng)調(diào)?查,公司?管理層中?有許多人?愛好唱歌?、跳舞,?經(jīng)常有不?少人員到?蓮塘kt?v、或舞?廳采取a?a制的方?式互動(dòng)唱?歌、跳舞?豐富自己?的業(yè)余生?活。因此?,在公?司允許的?情況下,?可在四樓?選擇一個(gè)?房間,仿?照歌廳的?配置及規(guī)?模,購(gòu)置?一套卡拉?ok設(shè)備?,用于職?員工發(fā)揮?自己的興?趣愛好。?(三)?娛樂型開?辦球室:?臺(tái)球、乒?乓球、羽?毛球臺(tái)?球、乒乓?球可開在?一個(gè)房間?內(nèi)。初定?兩張臺(tái)球?桌,兩張?乒乓球桌?。羽毛球?另設(shè)一室?(如有場(chǎng)?地),沒?有可設(shè)室?外。(?四)新潮?型開辦網(wǎng)?吧、錄像?廳網(wǎng)吧?初定__?__臺(tái)電?腦,有管?理員專管?。實(shí)行收?費(fèi)。每小?時(shí)___?_元。上?網(wǎng)人員要?及時(shí)到網(wǎng)?吧登記本?上進(jìn)行登?記欲上的?時(shí)間,以?方便管理?員排班。?錄像廳?每日放_(tái)?___部?片子。實(shí)?行收費(fèi),?一人/一?場(chǎng)___?_元。會(huì)?事先在公?司宣傳欄?張貼一周?內(nèi)放映公?告。錄像?廳內(nèi)嚴(yán)禁?高聲喧嘩?,交頭接?耳,違者?清場(chǎng),并?上報(bào)集團(tuán)?辦公室點(diǎn)?名批評(píng)。?(五)?溫暖型音?樂停留吧?可在場(chǎng)?地內(nèi)配置?四張桌子?,___?_張凳子?,備好茶?水。讓玩?累的人可?以在此聽?著音樂,?喝著茶水?休息片刻?。(音樂?只能放溫?情、舒緩?的節(jié)奏、?以輕音樂?為主)?企業(yè)文化?活動(dòng)方案?電子版(?二)一?、背景?企業(yè)文化?是企業(yè)圍?繞企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理而形成?的觀念的?總和,是?企業(yè)在經(jīng)?營(yíng)實(shí)踐中?形成的一?種基本精?神和凝聚?力,包括?企業(yè)的戰(zhàn)?略愿景、?企業(yè)精神?、核心價(jià)?值觀、經(jīng)?營(yíng)理念以?及企業(yè)員?工共同的?價(jià)值觀念?和行為準(zhǔn)?則。二?、方案宗?旨:提?高團(tuán)隊(duì)的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力,?推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?增強(qiáng)員工?滿意度與?歸屬感,?激發(fā)員工?的工作積?極性和熱?情。豐?富員工業(yè)?余文化生?活,營(yíng)造?一種健康?、旺盛的?團(tuán)隊(duì)氛圍?。三、?參與對(duì)象?公司全?體員工。?四、組?織和實(shí)施?部門公?司人事行?政部和各?部門總監(jiān)?。五、?時(shí)間除?日常固定?的企業(yè)文?化宣傳外?,將每年?____?月定為企?業(yè)文化重?點(diǎn)宣傳月?。五、?本公司企?業(yè)文化的?內(nèi)容企?業(yè)戰(zhàn)略愿?景:打造?國(guó)際化、?財(cái)經(jīng)互聯(lián)?網(wǎng)第一平?臺(tái)。企?業(yè)精神:?激情、創(chuàng)?新、致遠(yuǎn)?、責(zé)任。?核心價(jià)?值觀:共?享財(cái)富成?長(zhǎng)。經(jīng)?營(yíng)理念:?以人為本?六、企?業(yè)文化的?系統(tǒng)建設(shè)?方案:?編制《企?業(yè)行為規(guī)?范手冊(cè)》?體現(xiàn),內(nèi)?容包括:?a)員?工日常行?為規(guī)范;?b)服?務(wù)行為規(guī)?范(包括?內(nèi)部和外?部的服務(wù)?要求);?c)企?業(yè)公關(guān)策?劃與規(guī)范?;編制視?覺系統(tǒng)(?vi)企?業(yè)識(shí)別系?統(tǒng)手冊(cè),?內(nèi)容包括?:a)?環(huán)境文化?:文化環(huán)?境建設(shè)俗?稱文化落?地工程、?文化上墻?工程、文?化視覺化?工程,目?的是讓文?化看得見?摸得著,?讓文化和?戰(zhàn)略鮮活?地深入人?心??梢?在辦公室?的墻上、?會(huì)議室等?醒目的地?方張貼公?司的lo?go、體?現(xiàn)企業(yè)文?化的ui?設(shè)計(jì)、企?業(yè)的精神?和核心價(jià)?值觀。?b)企業(yè)?logo?:如企業(yè)?名稱標(biāo)準(zhǔn)?字、標(biāo)準(zhǔn)?色、lo?go設(shè)計(jì)?、企業(yè)造?型、象征?圖案等象?征意義的?闡述在全?公司進(jìn)行?宣傳;?c)在對(duì)?外交往中?,擁有統(tǒng)?一的公司?形象的包?裝展示:?比如統(tǒng)一?名片風(fēng)格?、郵件簽?名、公務(wù)?禮品、信?封、信紙?、工作證?、請(qǐng)柬、?介紹信、?資料袋等?;d)?對(duì)外交流?活動(dòng)策劃?時(shí),需體?現(xiàn)公司的?文化精神?,并在活?動(dòng)中適宜?的時(shí)候進(jìn)?行講解(?如對(duì)外公?關(guān)活動(dòng),?營(yíng)銷活動(dòng)?,線下交?流活動(dòng),?招聘活動(dòng)?等)e?)欄目宣?傳(設(shè)立?員工墻)?:制作企?業(yè)文化宣?傳欄,宣?傳欄分布?不同的主?題板塊(?近期發(fā)展?目標(biāo)、質(zhì)?量方針、?各類通告?、優(yōu)秀人?物、員工?天地-每?次活動(dòng)時(shí)?的照片、?董事長(zhǎng)信?箱等);?建立企?業(yè)文化的?理念系統(tǒng)?,主要內(nèi)?容包括:?a)管?理層培訓(xùn)?:將企業(yè)?文化的核?心內(nèi)容形?成宣傳的?標(biāo)語(yǔ),并?首先在管?理層內(nèi)開?展培訓(xùn),?建立管理?層在企業(yè)?文化建設(shè)?中的領(lǐng)導(dǎo)?和示范作?用,要建?立企業(yè)文?化建設(shè)同?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng)相結(jié)合?的觀念。?b)員?工培訓(xùn):?要使員工?通過(guò)培訓(xùn)?和日常潛?隱默化的?灌輸能深?刻了解企?業(yè)的戰(zhàn)略?愿景、企?業(yè)精神、?企業(yè)核心?價(jià)值觀、?經(jīng)驗(yàn)理念?,能認(rèn)同?企業(yè)價(jià)值?觀和經(jīng)驗(yàn)?理念,并?與之共同?成長(zhǎng)和發(fā)?展。企?業(yè)文化活?動(dòng)計(jì)劃,?內(nèi)容包括?:a)?一起活動(dòng)?,一起快?樂。豐富?員工文體?生活,增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力,展?示團(tuán)隊(duì)組?織能力,?可以在周?六、日組?織員工進(jìn)?行些體育?項(xiàng)目的活?動(dòng)(比如?打羽毛球?、打籃球?等),同?時(shí),可安?排攝影,?將活動(dòng)的?招聘放在?員工宣傳?欄內(nèi)。?b)進(jìn)行?捕風(fēng)捉影?的活動(dòng),?關(guān)愛身邊?的同事,?從點(diǎn)滴開?始記錄,?增強(qiáng)員工?之間的溝?通協(xié)作能?力,使工?作氛圍更?加融洽和?睦。拿起?相機(jī),捕?捉同事的?動(dòng)人瞬間?,埋頭工?作時(shí)、專?注傾聽時(shí)?、默默不?語(yǔ)時(shí)。充?分展現(xiàn)你?對(duì)身邊同?事的關(guān)愛?,然后把?照片貼在?員工墻上?,讓大家?分享每時(shí)?每刻對(duì)搜?集到的照?片進(jìn)行甄?選。首?先,告知?公司所有?員工活動(dòng)?主題、形?式、交稿?地點(diǎn)和截?止時(shí)間,?然后對(duì)甄?選出的照?片進(jìn)行編?輯發(fā)布,?并對(duì)優(yōu)勝?作品進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。?c)在每?年___?_月進(jìn)行?公司秋游?活動(dòng),豐?富員工生?活,增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)凝聚?力。d?)在每年?春節(jié)前舉?辦公司年?會(huì),年會(huì)?的目的:?增強(qiáng)公司?員工的內(nèi)?部凝聚力?,提升公?司的綜合?競(jìng)爭(zhēng)力。?對(duì)___?_年公司?整體工作?業(yè)績(jī)進(jìn)行?總結(jié),制?定新年度?公司工作?總體規(guī)劃?,明確新?年度工作?方向和目?標(biāo)。表彰?公司內(nèi)部?業(yè)績(jī)優(yōu)秀?的員工,?通過(guò)激勵(lì)?作用,將?全體員工?的主觀能?動(dòng)性充分?調(diào)動(dòng)起來(lái)?,投入到?未來(lái)的工?作之中。?e)在?svn系?統(tǒng)中開避?一個(gè)欄目?,大家可?以自由的?分享各種?專業(yè)技能?或管理心?得或?qū)W習(xí)?心得或者?好的文章?分享,好?的書籍推?薦都可以?(比如勵(lì)?志小故事?等),這?樣有助于?形成學(xué)習(xí)?型組織的?文化氛圍?。企業(yè)?文化活動(dòng)?方案電子?版(三)?一、背?景企業(yè)?文化是企?業(yè)圍繞企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理而?形成的觀?念的總和?,是企業(yè)?在生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)實(shí)踐中?形成的一?種基本精?神和凝聚?力,包括?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)理念、?經(jīng)營(yíng)宗旨?、發(fā)展戰(zhàn)?略、奮斗?目標(biāo)以及?企業(yè)員工?共同的價(jià)?值觀念和?行為準(zhǔn)則?。二、?方案宗旨?1.提?高團(tuán)隊(duì)的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力,?推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?2.增強(qiáng)?員工滿意?度與歸屬?感,激發(fā)?員工的工?作積極性?和熱情。?3.豐?富員工業(yè)?余文化生?活,營(yíng)造?一種健康?、旺盛的?團(tuán)隊(duì)氛圍?。三、?參與對(duì)象?公司全?體員工?四、組織?和實(shí)施部?門公司?行政部?六、固定?活動(dòng)(?一)公司?年會(huì)1?活動(dòng)目的?:①增?強(qiáng)公司員?工的內(nèi)部?凝聚力,?提升公司?的綜合競(jìng)?爭(zhēng)力。?②對(duì)20?1___?_年公司?整體工作?業(yè)績(jī)進(jìn)行?總結(jié),對(duì)?市場(chǎng)進(jìn)行?分析,制?定新年度?公司工作?總體規(guī)劃?,明確新?年度工作?方向和目?標(biāo)。③?表彰公司?內(nèi)部業(yè)績(jī)?優(yōu)秀的員?工,通過(guò)?激勵(lì)作用?,將全體?員工的主?觀能動(dòng)性?充分調(diào)動(dòng)?起來(lái),投?入到未來(lái)?的工作之?中。④?擴(kuò)大公司?的知名度?和影響力?。__?__年會(huì)?主題_?___年?會(huì)時(shí)間、?地點(diǎn)①?第一部分?:會(huì)議?②第二部?分:聚餐?、慶?;?動(dòng)4參?會(huì)人員?____?年會(huì)流程?與安排?①年終會(huì)?議A各?部門及個(gè)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人分別做?年終述職?報(bào)告。?B年度優(yōu)?秀員工領(lǐng)?獎(jiǎng),發(fā)表?獲獎(jiǎng)感言?。C總?經(jīng)理做總?結(jié)報(bào)告。?D會(huì)議?結(jié)束。?②晚宴?A用餐時(shí)?段B娛?樂時(shí)段(?文藝節(jié)目?、互動(dòng)游?戲)C?抽獎(jiǎng)時(shí)段?___?_年會(huì)準(zhǔn)?備及相關(guān)?注意事項(xiàng)?①年會(huì)?____?通知與宣?傳②條?幅的制作?③物品?的采購(gòu)?④布置會(huì)?場(chǎng)⑤現(xiàn)?場(chǎng)拍照攝?影七、?公司企業(yè)?文化環(huán)境?建設(shè)2?員工互動(dòng)?區(qū):將公?司每月活?動(dòng)的照片?,員工自?己的攝影?作品等,?展現(xiàn)在每?位員工面?前,不僅?在視覺上?形

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