工會管理制度范本（三篇）

第27頁共27頁工會管理?制度范本?中南建?筑設計院?股份有限?公司工?會章程及?工作制度?第一章?總則第?一條為了?適應建立?現(xiàn)代企業(yè)?制度的需?要，充分?發(fā)揮工會?組織在維?護員工的?合法權益?、建立協(xié)?調(diào)穩(wěn)定的?勞動關系?、提高員?工隊伍素?質、促進?企業(yè)發(fā)展?和社會穩(wěn)?定等方面?的作用，?根據(jù)《中?華人民共?和國工會?法》、《?中華人民?共和國勞?動法》及?其他有關?法規(guī)，特?制定本制?度。第?二條本章?程適用于?中南建筑?設計院股?份有限公?司（以下?統(tǒng)一稱“?公司”）?。第三?條公司工?會在公司?黨組織和?上級工會?的領導下?，代表和?維護員工?利益，依?法獨立自?主地開展?工作。?第四條公?司工會努?力搞好自?身建設和?改革，不?斷增強工?會活力，?認真履行?工會的各?項社會職?能，努力?為員工說?話辦事，?維護員工?的合法權?益。積極?開展各項?活動，加?強對員工?的政治和?業(yè)務素質?教育，努?力培養(yǎng)一?支有理想?、有道德?、有文化?、有紀律?的員工隊?伍，發(fā)揮?員工在企?業(yè)改革發(fā)?展穩(wěn)定中?的主力軍?作用。?第二章工?會組織建?設及工作?職責第?五條工會?組織依法?建立，配?備兼職工?會工作人?員。工會?主席在任?期未滿、?勞動合同?期滿時，?可延續(xù)至?任期屆滿?；確因工?1/1?1作需?要調(diào)動的?，應事先?征得公司?黨組織和?上級工會?同意。公?司應依法?及時、足?額向本公?司工會撥?交工會經(jīng)?費。第?六條工會?主要職責?有以下幾?點：（?一）代表?和維護員?工的合法?權益，保?證員工取?得勞動報?酬、休息?休假、獲?得勞動安?全衛(wèi)生保?護、接受?職業(yè)技能?培訓、享?受社會保?險和福利?等各項權?利；（?二）組織?員工參加?民主管理?和民主監(jiān)?督，在制?度上保證?員工參與?公司的經(jīng)?營管理、?決策及監(jiān)?督，在涉?及員工切?身利益等?重大問題?上代表員?工提出意?見和建議?；（三?）支持公?司經(jīng)營機?構依法行?使職權，?協(xié)助公司?教育和組?織員工完?成生產(chǎn)和?工作任務?，提高職?業(yè)道德和?職業(yè)技能?，遵守勞?動紀律，?執(zhí)行勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)程；?（四）協(xié)?助公司黨?政組織抓?好員工的?思想政治?工作和企?業(yè)文化建?設，增強?公司的凝?聚力；?（五）配?合公司行?政組織員?工因地制?宜開展勞?動競賽、?合理化建?議、技術?革新、崗?位練兵、?安全生產(chǎn)?等活動，?動員員工?為公司多?做貢獻；?（六）?組織和參?與員工代?表的提名?、選舉、?更換工作?；（七?）參與公?司內(nèi)部勞?動、人事?、工資和?社會保障?制度改革?；（八?）貫徹公?司黨組織?的有關決?議和執(zhí)行?上級工會?的決定，?開展工會?各項活動?；（九?）聽取、?反映員工?的意見和?要求，關?心員工的?生活，幫?2/1?1助員?工解決困?難，全心?全意為員?工服務。?第七條?工會主席?及各委員?的職責：?（一）?工會主席?職責1?.在公司?黨支部和?工會的領?導下，認?真執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策和國家?法律、法?規(guī)、條例?以及工會?工作有關?規(guī)定，全?面負責工?會工作，?組織工會?委員共同?努力完成?公司黨支?部和工會?交給的工?會工作任?務。2?.堅持民?主集中制?，對工會?委員會實?行集體領?導和分工?負責相結?合的原則?。凡是涉?及到工會?的目標管?理和日常?工作中的?重大問題?，都應及?時召開委?員會民主?討論，作?出決定。?3.要?善于發(fā)揮?工會委員?和工會積?極分子的?作用。?4.堅持?群眾路線?，圍繞公?司的中心?工作，制?定工會工?作目標管?理的計劃?和實施措?施，并組?織目標管?理的競賽?工作。?5.有計?劃地加強?工會組織?建設，建?立健全各?項規(guī)章制?度，組織?工會干部?進行培訓?、教育。?6.通?過各種方?式，按照?工會有關?規(guī)定，明?確工會的?職責，加?強工會和?黨政的關?系，工會?同其他群?眾組織的?關系。?7.安排?組織好工?會會員的?組織生活?，組織會?員進行會?員的權利?和義務教?育。聽取?會員的意?見和呼聲?，及時提?出解決問?題的辦法?。8.?抓好工會?小組的組?織建設和?思想建設?，充分發(fā)?揮工會小?組長的能?動作用，?抓好工會?積極分子?的培訓工?作。3?/11?9.負責?辦理工會?委員會對?會員獎勵?的有關工?作。（?二）組織?、宣傳委?員職責?1.負責?公司員工?代表大會?和會員代?表大會的?籌備和會?務工作。?2.做?好工會各?種會議記?錄和工會?統(tǒng)計工作?。3.?宣傳國家?法規(guī)和有?關勞動政?策。_?___組?織開展為?現(xiàn)代化建?設建功立?業(yè)競賽活?動。做到?表彰先進?、樹立標?兵，調(diào)動?員工勞動?積極性，?提高企業(yè)?經(jīng)濟效益?。5.?協(xié)同有關?部門教育?員工樹立?正確思想?。__?__組織?開展業(yè)務?技術交流?、業(yè)務技?術協(xié)作活?動，配合?有關部門?舉辦業(yè)務?技術講座?，總結推?廣先進經(jīng)?驗。7?.開展企?業(yè)業(yè)余文?化、體育?、娛樂以?及旅游等?活動。?（三）女?工委員職?責1.?向女會員?宣傳__?路線、方?針和政策?，堅持四?項基本原?則。運用?各種形式?在女會員?中開展自?尊、自信?、自立、?自強為主?要內(nèi)容的?“四自”?教育，引?導她們做?有理想、?有道德、?有文化、?有紀律的?職工。?2.動員?女會員積?極參加政?治、文化?、技術學?習，提高?技能水平?，努力搞?好本職工?作。3?.監(jiān)督、?協(xié)助行政?貫徹執(zhí)行?有關女會?員保護的?政策、法?規(guī)，建立?健全女會?員保護制?度，保護?女會員的?身心健康?。4.?關心會員?家屬工作?，密切聯(lián)?系廣大女?會員，經(jīng)?常收集反?映4/?11女?會員的意?見和要求?，維護女?會員的合?法權益。?5.協(xié)?助解除女?會員后顧?之憂，積?極為她們?排憂解難?，配合有?關部門抓?好計劃生?育工作。?6.負?責處理女?會員的日?常事務，?做好女會?員評選先?進的工作?。7.?積極組織?安排“三?八”節(jié)活?動。（?四）經(jīng)審?委員職責?1.監(jiān)?督工會的?各種制度?政策，以?確保遵守?法律的條?件下，做?到民主、?公平、公?正。2?.監(jiān)督工?會職工代?表大會的?召開及活?動的開展?。3.?審計工會?的財務支?出。第?三章工會?工作制度?第八條?公司工會?通過建立?和完善民?主參與、?民主管理?制度，實?現(xiàn)員工對?公司的有?效監(jiān)督，?形成公司?內(nèi)部團結?合作、相?互約束的?機制。?第九條建?立和完善?職工代表?大會制度?：（一?）公司要?依法建立?和完善以?職工代表?大會為基?本形式的?公司民主?管理制度?。公司工?會是職工?代表大會?的工作機?構。（?二）職工?代表大會?的職權包?括：1?.聽取和?討論關于?本公司發(fā)?展、經(jīng)營?重大決策?方案的報?告，提出?意見和建?議；2?.審議有?關員工工?資、獎金?分配、安?全生產(chǎn)和?勞動保護?措施的?5/11?方案及?重要規(guī)章?制度等重?大問題；?3.審?議決定公?司提出的?公益金使?用方案；?4.評?議、監(jiān)督?本公司高?級管理人?員，向有?關方面提?出獎懲的?建議；?5.依法?選舉、更?換公司董?事會和監(jiān)?事會中的?員工代表?；6.?聽取關于?公司業(yè)務?招待費使?用情況報?告，以及?其他須經(jīng)?職工代表?大會審議?或者決定?的事項。?第十條?建立平等?協(xié)商和簽?訂勞動合?同制度：?（一）?公司應當?依照《勞?動法》的?規(guī)定，與?工會建立?平等協(xié)商?簽訂勞動?合同制度?，增強雙?方合作，?共謀公司?發(fā)展；?（二）勞?動合同的?主要內(nèi)容?：1.?勞動報酬?；2.?工作時間?和休息休?假；3?.保險福?利；4?.勞動安?全與衛(wèi)生?；5.?技能培訓?；6.?合同期限?；7.?違反集體?合同的責?任；8?.雙方認?為應當協(xié)?商約定的?其他事項?等。（?三）勞動?合同草案?應提交公?司職工代?表大會或?者員工大?會討論通?過；（?四）對參?與平等協(xié)?商和簽訂?勞動合同?的員工代?表的權益?，依6?/11?照公司勞?動合同的?有關條款?予以保護?。第十?一條適應?公司制企?業(yè)特點，?建立健全?公司工會?工作機制?以及其他?相關工作?制度。?第十二條?工會會員?的權利與?義務（?一）會員?享有的權?利是：?1.在工?會的會議?上參加關?于工會工?作和員工?關心的一?切問題討?論；2?.有選舉?權、被選?舉權和表?決權；?3.批評?工會的任?何組織和?任何工作?人員，要?求撤換或?罷免違法?、失職的?工會工作?人員；?4.對社?會生活問?題提出批?評和建議?，要求工?會組織向?有關方面?如實反映?；5.?在合法權?益受到侵?犯時，要?求工會給?予保護；?6.參?加工會活?動，享受?工會舉辦?的文化、?福利事業(yè)?的優(yōu)惠待?遇。（?二）會員?應履行的?義務是：?1.學?習政治、?文化、科?學和技術?；2.?積極參加?民主管理?，努力完?成生產(chǎn)和?工作任務?；3.?遵守憲法?和法律，?維護社會?公德和職?業(yè)道德，?遵守勞動?紀律；?4.維護?社會秩序?，向危害?祖國、社?會利益的?行為作斗?爭；5?.發(fā)揚團?結友愛，?搞好團結?互助；?6.遵守?工會章程?，執(zhí)行工?會決議，?參加工會?組織生活?，按月交?納會費。?7/1?1第四?章工會財?務管理?第十二條?根據(jù)《中?華人民共?和國會計?法》、《?中華人民?共和國工?會法》、?《中華人?民共和國?預算法》?和財政部?、全國總?工會有關?規(guī)定，為?規(guī)范公司?工會組織?的財務行?為，加強?財務管理?，提高資?金使用效?益，促進?我公司工?會事業(yè)的?發(fā)展，現(xiàn)?制定公司?工會財務?管理暫行?規(guī)定如下?：（一?）資產(chǎn)管?理，工會?單位占有?或使用的?能以貨幣?計量的經(jīng)?濟資源，?包括流動?資產(chǎn)、固?定資產(chǎn)、?無形資產(chǎn)?、對外投?資、債權?等。流動?資產(chǎn)是指?可以在一?年以內(nèi)變?現(xiàn)或者耗?用的資產(chǎn)?，包括現(xiàn)?金、各種?存款、材?料等。工?會資金不?準以個人?名義在銀?行開立儲?蓄存款賬?戶，更不?準出租、?出借、轉?讓賬戶。?現(xiàn)金的存?入、提取?和使用必?須按國家?現(xiàn)金管理?的有關規(guī)?定辦理。?工會的庫?存材料要?進行定期?或不定期?的清查盤?點，保證?賬實相符?。盤盈盤?虧應查明?原因寫出?報告后經(jīng)?單位領導?和主管工?會批準后?，及時調(diào)?賬。（?二）負債?管理，工?會所承擔?的能以貨?幣計量，?需要以資?產(chǎn)或者勞?務償付的?債務。包?括借入款?項、應付?款項、應?繳款項、?預收款項?等。工會?應建立健?全往來款?的清理制?度，對不?同性質的?負債分別?管理，及?時清理并?按照規(guī)定?辦理結算?，保證各?項負債在?規(guī)定期限?內(nèi)歸還。?（三）?預算制度?。預算的?編制要以?“量入為?出，收支?平衡，略?有結余”?為原則。?編制預算?前，相關?負責人必?須事先估?算全年可?能的收入?，在廣泛?聽取群眾?意見的基?礎上，由?工會主席?召集有關?人8/?11員?討論研究?開支項目?與金額，?然后編制?預算草案?，提交經(jīng)?費審查委?員會審查?，同意后?按實上報?。預算收?入包括：?1.會?費收入；?2.撥?交經(jīng)費收?入；3?.上級補?助收入；?4.其?他收入等?。會費?收入為工?會會員按?規(guī)定標準?交納的會?費。撥?交經(jīng)費收?入為全部?職工工資?總額__?__%撥?交的工會?經(jīng)費。上?級補助收?入為上級?工會的各?項補助收?入。其?他收入為?不屬于以?上各項的?收入，如?銀行存款?利息等。?預算支出?包括：?1.會員?活動費；?2.員?工活動費?；3.?工會業(yè)務?費；4?.上繳經(jīng)?費支出；?5.其?他支出等?。會員?活動費為?用于會費?支付的組?織會員開?展集體活?動的各項?費用。?員工活動?費為用于?開展員工?教育、文?體、宣傳?及其他活?動等費用?。工會業(yè)?務費為用?于履行工?會職能、?加強自身?建設和開?展業(yè)務工?作等方面?的費用。?9/1?1上繳?經(jīng)費支出?為按比例?上繳上級?工會的經(jīng)?費。其?他支出為?用于以上?支出以外?的，由工?會組織的?活動費用?。（四?）決算制?度。工會?經(jīng)費決算?是工會收?支預算的?執(zhí)行結果?，在未經(jīng)?批準之前?，稱為決?算草案。?編制決算?時，財務?人員必須?將上年度?的賬目結?清，做到?收支平衡?、數(shù)字準?確、內(nèi)容?完整、方?可編制決?算草案，?然后交經(jīng)?費審查委?員會審查?，同意后?上報。?（五）工?會經(jīng)費的?使用和報?銷制度?1.工會?經(jīng)費的使?用堅持獨?立管理原?則。要獨?立建立銀?行賬戶，?實行單位?核算。使?用工會經(jīng)?費者，必?須經(jīng)工會?主席同意?，方可使?用。在報?銷時，必?須要有正?式單據(jù)，?在單據(jù)背?面要有經(jīng)?手人和工?會主席、?主管財務?工作的主?席簽章方?可報銷。?2.工?會經(jīng)費的?使用要堅?持“統(tǒng)籌?兼顧，量?入為出，?收支平衡?”的原則?。工會經(jīng)?費應重點?用于維護?員工權益?，開展員?工教育和?職工群眾?活動方面?。3.?堅持民主?管理原則?。定期公?布賬目，?接受監(jiān)督?和經(jīng)審會?審查。?第五章工?會福利管?理第十?三條為了?認真履行?《工會法?》和《工?會章程》?，積極搞?好工會會?員的福利?工作，改?善會員生?活，充分?體現(xiàn)公司?和工會組?織對廣大?會員的關?心和照顧?，增強凝?聚力，特?制定工會?福利制度?。工會福?利將根據(jù)?績效不同?、服務年?限不同而?有所區(qū)別?。具體作?如下規(guī)定?：10?/11?（一）每?年元旦節(jié)?、春節(jié)、?清明節(jié)、?端午節(jié)、?五一節(jié)、?中秋節(jié)和?國慶節(jié)，?適當發(fā)放?節(jié)假日補?貼；每年?“三?八?”婦女節(jié)?適當發(fā)放?慰問費。?（二）?從關心會?員的身體?健康出發(fā)?，定時組?織集體常?規(guī)體檢。?第六章?附則第?十四條本?條例的修?改、補充?權屬會員?代表大會?或公司工?會委員會?。如本條?例與上級?規(guī)定相抵?觸時，以?上級規(guī)定?為準。?第十五條?本條例自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?工會管?理制度范?本（二）?一、維?護職能?（一）維?護教職工?的民主權?利1、?確保每位?會員都享?有《工會?法》所賦?予的權力?，確保會?員對學校?的知情權?、參與權?、民主監(jiān)?督權。?2、工會?主席參加?學校行政?例會、參?與學校重?大問題的?討論，享?有同級黨?政副職待?遇。3?、學校成?立民主調(diào)?解小組、?“校務公?開”監(jiān)督?小組，并?積極開展?工作，履?行好自己?的權力與?義務。?（二）確?保會員物?質利益?1、學校?工會積極?維護好教?職員工參?加學校各?項活動和?業(yè)務學習?、進修的?權益。?2、工會?女工委員?應積極維?護學校女?教師及兒?童的合法?權益，積?極關心婚?假、產(chǎn)假?中女教師?的身心健?康，做好?“六一國?際兒童節(jié)?”對學校?____?周歲以下?教工子女?的關心、?慰問。?3、工會?能依據(jù)《?勞動法》?中所規(guī)定?的勞動時?間、節(jié)假?日加班的?報酬等要?求，監(jiān)督?學校杜絕?違反《勞?動法》事?件的出現(xiàn)?。4、?成立民主?調(diào)解小組?，配合學?校合同聘?用制工作?的順利進?行。5?、建立幫?困體制，?籌集幫困?金，為困?難教職員?工獻愛心?。6、?為教工多?辦實事、?多辦好事?。建立“?五必訪”?制度，即?：婚、喪?、病假、?產(chǎn)假、住?院；對長?病假、待?退休的教?職員工及?時給予關?心。7?、建立保?險制度，?做好教職?員工的住?院補充醫(yī)?療保險、?特種重病?保險、女?教師特種?重病保險?及教職工?的補充養(yǎng)?老保險。?二、參?與職能?（一）完?善教代會?制度1?、貫徹落?實以教職?工代表大?會為主的?教代會制?度，落實?學校重大?問題的討?論、解決?必須依靠?教代會的?制度。?2、組織?召開好每?年二次的?教代會，?完善學校?的民主管?理，維護?教職工的?合法權益?。完善教?代會的操?作及教代?會的評估?工作。?3、學校?教職工代?表大會應?充分履行?教代會所?賦予的民?主參政、?民主議政?、民主管?理、民主?監(jiān)督職能?，體現(xiàn)了?教師的主?人翁精神?。4、?學校教職?工代表大?會對教師?的提案，?認真對待?、審議、?及時解答?、督促落?實，以確?保提案人?的合法權?益得到維?護。5?、學校教?代會對涉?及教職員?工切身利?益的評優(yōu)?、推薦后?備干部等?工作都嚴?格按民主?程序進行?。（二?）完善“?校務公開?”工作?1、落實?《___?_推行校?務公開制?度___?_》，深?化學校的?民主參與?、民主管?理、民主?監(jiān)督為主?要內(nèi)容，?以促進學?校的管理?、發(fā)展和?穩(wěn)定為目?的“校務?公開”工?作。2?、“校務?公開”工?作中，堅?持黨組織?為第一責?任人；行?政為第一?執(zhí)行人；?工會為第?一監(jiān)督人?的職責。?3、制?定“校務?公開”制?度，并積?極落實、?執(zhí)行。做?好校務公?開欄的公?開工作；?采用各種?形式進行?定期或不?定期的校?務公開的?匯報。?三、教育?職能（?一）積極?參與教育?教學工作?工會在?教職工中?積極開展?“職工素?質工程”?的活動，?配合學校?在教師中?開展各種?業(yè)務技能?的活動競?賽。（?二）“學?習型”班?組的創(chuàng)建?活動1?、工會每?年初制定??！皩W習?型”班組?的計劃，?提交各班?組討論、?落實，并?進行申報?。2、?工會不定?期的檢查?，學期結?束時進行?小結，在?評選出校?先進班組?的基礎上?，申報教?衛(wèi)系統(tǒng)的?“學習型?”班組。?3、工?會平時積?極宣傳教?師中的閃?亮點，鼓?勵先進、?弘揚教師?中的優(yōu)秀?品行。通?過年級組?的墻報、?板報、櫥?窗等展示?媒體，以?鼓勵教師?學先進、?當先進，?弘揚崇高?的師德模?范形象，?營造熱愛?忠誠__?教育事業(yè)?的集體和?個人。?（三）文?化宣傳工?作1、?積極配合?黨、政通?過各種渠?道，提高?教職工的?政治思想?覺悟。?2、抓好?師德建設?，杜絕體?罰和變相?體罰現(xiàn)象?。并列入?所有考核?的一票否?決制度。?3、工?會積極開?展文體活?動中，做?到時間保?證、場地?保證、器?材保證、?人員保證?的制度，?鍛煉教師?身體。?4、工會?積極組織?好教師每?年暑期的?休息休養(yǎng)?旅游活動?，確保每?學期的春?秋游活動?，通過旅?游來了解?祖國山河?的美麗，?以期陶冶?教師的情?操5、?工會積極?安排好即?將退休教?師的旅游?活動，每?年為即將?退休的教?師舉行盛?大、隆重?的歡送會?。（四?）確保完?成義務獻?血的工作?四、加?強工會自?身建設?（一）健?全的工會?組織1?、工會每?月召開工?會委員、?工會組長?的例會，?進行工作?的協(xié)商和?安排，進?行理論學?習，以發(fā)?揮工會一?班人的作?用。2?、工會及?時做好新?會員的入?會及會員?會籍的登?記工作。?（二）?完善工會?財務管理?1、在?工會經(jīng)費?使用中，?嚴格按照?財務規(guī)章?制度來執(zhí)?行。報銷?必須有_?___人?簽字才有?效，活動?經(jīng)費需有?經(jīng)審委員?審定后才?能支付。?2、做?好___?_％的經(jīng)?費撥交工?作3、?每季度的?工會財務?按時填寫?、上交財?務報表。?（三）?日常工作?1、按?時做好工?會的資料?整理與歸?檔、保存?工作。?2、工會?主席、工?會委員必?須參加上?級工會組?織的會議?及培訓。?3、工?會認真填?寫好各種?報表及其?有關材料?，準時上?交。五?、管理好?退管會?（一）組?織落實?1、工會?確保專人?負責學校?退管會工?作。2?、及時做?好全體退?休教職員?工的登記?工作。?3、積極?協(xié)助退休?網(wǎng)絡小組?的活動。?4、定?期召開由?學校、工?會、退管?會、退休?組長參加?的退休工?作會議。?（二）?活動落實?1、每?年制定退?管工作計?劃，年底?做好小結?。2、?確保學校?退管工作?在全區(qū)名?列前茅。?3、確?保退休教?師元旦、?春節(jié)的“?送溫暖”?、暑期“?送清涼”?、教師節(jié)?、敬老節(jié)?的活動及?旅游活動?。4、?組織安排?退休教師?的返?！?回娘家”?活動，做?好___?_歲教師?的慰問活?動。（?三）為退?休教職工?辦事實、?辦好事?1、督促?學校確保?退休教職?工共享費?的發(fā)放。?2、每?年公布經(jīng)?費的使用?情況。?3、及時?對生病、?住院、家?庭有困難?及發(fā)生突?發(fā)事件教?師的關心?。4、?認真做好?退休教師?的來訪、?信訪工作?。工會?管理制度?范本（三?）中南?建筑設計?院股份有?限公司?工會章程?及工作制?度第一?章總則?第一條為?了適應建?立現(xiàn)代企?業(yè)制度的?需要，充?分發(fā)揮工?會___?_在維護?員工的合?法權益、?建立協(xié)調(diào)?穩(wěn)定的勞?動關系、?提高員工?隊伍素質?、促進企?業(yè)發(fā)展和?社會穩(wěn)定?等方面的?作用，根?據(jù)《__?__工會?法》、《?____?勞動法》?及其他有?關法規(guī)，?特制定本?制度。?第二條本?章程適用?于中南建?筑設計院?股份有限?公司（以?下統(tǒng)一稱?“公司”?）。第?三條公司?工會在公?司___?_和上級?工會的領?導下，代?表和維護?員工利益?，依法獨?立自主地?開展工作?。第四?條公司工?會努力搞?好自身建?設和改革?，不斷增?強工會活?力，認真?履行工會?的各項社?會職能，?努力為員?工說話辦?事，維護?員工的合?法權益。?積極開展?各項活動?，加強對?員工的政?治和業(yè)務?素質教育?，努力培?養(yǎng)一支有?理想、有?道德、有?文化、有?紀律的員?工隊伍，?發(fā)揮員工?在企業(yè)改?革發(fā)展穩(wěn)?定中的主?力軍作用?。第二?章工會_?___建?設及工作?職責第?五條工會?____?依法建立?，配備兼?職工會工?作人員。?工會主席?在任期未?滿、勞動?合同期滿?時，可延?續(xù)至任期?屆滿；確?因工1?/11?作需要調(diào)?動的，應?事先征得?公司__?__和上?級工會同?意。公司?應依法及?時、足額?向本公司?工會撥交?工會經(jīng)費?。第六?條工會主?要職責有?以下幾點?：（一?）代表和?維護員工?的合法權?益，保證?員工取得?勞動報酬?、休息休?假、獲得?勞動安全?衛(wèi)生保護?、接受職?業(yè)技能培?訓、享受?社會保險?和福利等?各項權利?；（二?）___?_員工參?加民主管?理和民主?監(jiān)督，在?制度上保?證員工參?與公司的?經(jīng)營管理?、決策及?監(jiān)督，在?涉及員工?切身利益?等重大問?題上代表?員工提出?意見和建?議；（?三）支持?公司經(jīng)營?機構依法?行使職權?，協(xié)助公?司教育和?____?員工完成?生產(chǎn)和工?作任務，?提高職業(yè)?道德和職?業(yè)技能，?遵守勞動?紀律，執(zhí)?行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?程；（?四）協(xié)助?公司黨政?____?抓好員工?的思想政?治工作和?企業(yè)文化?建設，增?強公司的?凝聚力；?（五）?配合公司?行政__?__員工?因地制宜?開展勞動?競賽、合?理化建議?、技術革?新、崗位?練兵、安?全生產(chǎn)等?活動，動?員員工為?公司多做?貢獻；?（六）_?___和?參與員工?代表的提?名、選舉?、更換工?作；（?七）參與?公司內(nèi)部?勞動、人?事、工資?和社會保?障制度改?革；（?八）貫徹?公司__?__的有?關決議和?執(zhí)行上級?工會__?__決定?，開展工?會各項活?動；（?九）聽取?、反映員?工的意見?和要求，?關心員工?的生活，?幫2/?11助?員工解決?困難，全?心全意為?員工服務?。第七?條工會主?席及各委?員的職責?：（一?）工會主?席職責?1.在公?司黨支部?和工會的?領導下，?認真執(zhí)行?__路線?、方針、?政策和國?家法律、?法規(guī)、條?例以及工?會工作有?關規(guī)定，?全面負責?工會工作?，___?_工會委?員共同努?力完成公?司黨支部?和工會交?給的工會?工作任務?。2.?堅持民主?集中制，?對工會委?員會實行?____?領導和分?工負責相?結合的原?則。凡是?涉及到工?會的目標?管理和日?常工作中?的重大問?題，都應?及時召開?委員會民?主討論，?作出決定?。3.?要善于發(fā)?揮工會委?員和工會?積極分子?的作用。?4.堅?持群眾路?線，圍繞?公司的中?心工作，?制定工會?工作目標?管理的計?劃和實施?措施，并?____?目標管理?的競賽工?作。5?.有計劃?地加強工?會___?_建設，?建立健全?各項規(guī)章?制度，_?___工?會干部進?行培訓、?教育。?6.通過?各種方式?，按照工?會有關規(guī)?定，明確?工會的職?責，加強?工會和黨?政的關系?，工會同?其他群眾?____?的關系。?7.安?排___?_好工會?會員的_?___生?活，__?__會員?進行會員?的權利和?義務教育?。聽取會?員的意見?和呼聲，?及時提出?解決問題?的辦法。?8.抓?好工會小?組的__?__建設?和思想建?設，充分?發(fā)揮工會?小組長的?能動作用?，抓好工?會積極分?子的培訓?工作。?3/11?9.負?責辦理工?會委員會?對會員獎?勵的有關?工作。?（二）_?___、?宣傳委員?職責1?.負責公?司員工代?表大會和?會員代表?大會的籌?備和會務?工作。?2.做好?工會各種?會議記錄?和工會統(tǒng)?計工作。?3.宣?傳國家法?規(guī)和有關?勞動政策?。4.?____?開展為現(xiàn)?代化建設?建功立業(yè)?競賽活動?。做到表?彰先進、?樹立標兵?，調(diào)動員?工勞動積?極性，提?高企業(yè)經(jīng)?濟效益。?5.協(xié)?同有關部?門教育員?工樹立正?確思想。?6._?___開?展業(yè)務技?術交流、?業(yè)務技術?協(xié)作活動?，配合有?關部門舉?辦業(yè)務技?術講座，?總結推廣?先進經(jīng)驗?。7.?開展企業(yè)?業(yè)余文化?、體育、?娛樂以及?旅游等活?動。（?三）女工?委員職責?1.向?女會員宣?傳__路?線、方針?和政策，?堅持四項?基本原則?。運用各?種形式在?女會員中?開展自尊?、自信、?自立、自?強為主要?內(nèi)容的“?四自”教?育，引導?她們做有?理想、有?道德、有?文化、有?紀律的職?工。2?.動員女?會員積極?參加政治?、文化、?技術學習?，提高技?能水平，?努力搞好?本職工作?。3.?監(jiān)督、協(xié)?助行政貫?徹執(zhí)行有?關女會員?保護的政?策、法規(guī)?，建立健?全女會員?保護制度?，保護女?會員的身?心健康。?4.關?心會員家?屬工作，?密切聯(lián)系?廣大女會?員，經(jīng)常?收集反映?4/1?1女會?員的意見?和要求，?維護女會?員的合法?權益。?5.協(xié)助?解除女會?員后顧之?憂，積極?為她們排?憂解難，?配合有關?部門抓好?計劃生育?工作。?6.負責?處理女會?員的日常?事務，做?好女會員?評選先進?的工作。?7.積?極___?_安排“?三八”節(jié)?活動。?（四）經(jīng)?審委員職?責1.?監(jiān)督工會?的各種制?度政策，?以確保遵?守法律的?條件下，?做到民主?、公平、?公正。?2.監(jiān)督?工會職工?代表大會?的召開及?活動的開?展。3?.審計工?會的財務?支出。?第三章工?會工作制?度第八?條公司工?會通過建?立和完善?民主參與?、民主管?理制度，?實現(xiàn)員工?對公司的?有效監(jiān)督?，形成公?司內(nèi)部團?結合作、?相互約束?的機制。?第九條?建立和完?善職工代?表大會制?度：（?一）公司?要依法建?立和完善?以職工代?表大會為?基本形式?的公司民?主管理制?度。公司?工會是職?工代表大?會的工作?機構。?（二）職?工代表大?會的職權?包括：?1.聽取?和討論關?于本公司?發(fā)展、經(jīng)?營重大決?策方案的?報告，提?出意見和?建議；?2.審議?有關員工?工資、獎?金分配、?安全生產(chǎn)?和勞動保?護措施的?5/1?1方案?及重要規(guī)?章制度等?重大問題?；3.?審議決定?公司提出?的公益金?使用方案?；4.?評議、監(jiān)?督本公司?高級管理?人員，向?有關方面?提出獎懲?的建議；?5.依?法選舉、?更換公司?董事會和?監(jiān)事會中?的員工代?表；6?.聽取關?于公司業(yè)?務招待費?使用情況?報告，以?及其他須?經(jīng)職工代?表大會審?議或者決?定的事項?。第十?條建立平?等協(xié)商和?簽訂勞動?合同制度?：（一?）公司應?當依照《?勞動法》?的規(guī)定，?與工會建?立平等協(xié)?商簽訂勞?動合同制?度，增強?雙方合作?，共謀公?司發(fā)展；?（二）?勞動合同?的主要內(nèi)?容：1?.勞動報?酬；2?.工作時?間和休息?休假；?3.保險?福利；?4.勞動?安全與衛(wèi)?生；5?.技能培?訓；6?.合同期?限；7?.違__?__合同?的責任；?8.雙?方認為應?當協(xié)商約?定的其他?事項等。?（三）?勞動合同?草案應提?交公司職?工代表大?會或者員?工大會討?論通過；?（四）?對參與平?等協(xié)商和?簽訂勞動?合同的員?工代表的?權益，依?6/1?1照公?司勞動合?同的有關?條款予以?保護。?第十一條?適應公司?制企業(yè)特?點，建立?健全公司?工會工作?機制以及?其他相關?工作制度?。第十?二條工會?會員的權?利與義務?（一）?會員享有?的權利是?：1.?在工會的?會議上參?加關于工?會工作和?員工關心?的一切問?題討論；?2.有?選舉權、?被選舉權?和表決權?；3.?批評工會?的任何_?___和?任何工作?人員，要?求撤換或?罷免違法?、失職的?工會工作?人員；?4.對社?會生活問?題提出批?評和建議?，要求工?會___?_向有關?方面如實?反映；?5.在合?法權益受?到侵犯時?，要求工?會給予保?護；6?.參加工?會活動，?享受工會?舉辦的文?化、福利?事業(yè)的優(yōu)?惠待遇。?（二）?會員應履?行的義務?是：1?.學習政?治、文化?、科學和?技術；?2.積極?參加民主?管理，努?力完成生?產(chǎn)和工作?任務；?3.遵守?憲法和法?律，維護?社會公德?和職業(yè)道?德，遵守?勞動紀律?；4.?維護社會?秩序，向?危害祖國?、社會利?益的行為?作斗爭；?5.發(fā)?揚團結友?愛，搞好?團結互助?；6.?遵守工會?章程，執(zhí)?行工會決?議，參加?工會__?__生活?，按月交?納會費。?7/1?1第四?章工會財?務管理?第十二條?根據(jù)《_?___會?計法》、?《___?_工會法?》、《_?___預?算法》和?財政部、?全國總工?會有關規(guī)?定，為規(guī)?范公司工?會___?_的財務?行為，加?強財務管?理，提高?資金使用?效益，促?進我公司?工會事業(yè)?的發(fā)展，?現(xiàn)制定公?司工會財?務管理暫?行規(guī)定如?下：（?一）資產(chǎn)?管理，工?會單位占?有或使用?的能以貨?幣計量的?經(jīng)濟資源?，包括流?動資產(chǎn)、?固定資產(chǎn)?、無形資?產(chǎn)、對外?投資、債?權等。流?動資產(chǎn)是?指可以在?一年以內(nèi)?變現(xiàn)或者?耗用的資?產(chǎn)，包括?現(xiàn)金、各?種存款、?材料等。?工會資金?不準以個?人名義在?銀行開立?儲蓄存款?賬戶，更?不準出租?、出借、?轉讓賬戶?。現(xiàn)金的?存入、提?取和使用?必須按國?家現(xiàn)金管?理的有關?規(guī)定辦理?。工會的?庫存材料?要進行定?期或不定?期的清查?盤點，保?證賬實相?符。盤盈?盤虧應查?明原因寫?出報告后?經(jīng)單位領?導和主管?工會批準?后，及時?調(diào)賬。?（二）負?債管理，?工___?_承擔的?能以貨幣?計量，需?要以資產(chǎn)?或者勞務?償付的債?務。包括?借入款項?、應付款?項、應繳?款項、預?收款項等?。工會應?建立健全?往來款的?清理制