勞動保護用品管理制度（2篇）

第8頁共8頁勞動保護?用品管理?制度1?目的1?.1為保?障員工在?生產(chǎn)中的?安全與健?康,合理?配備個人?防護用品?,根據(jù)國?家有關(guān)法?規(guī)和標準?,制訂本?制度.?1.2本?制度規(guī)定?了勞動防?護用品發(fā)?放原則及?管理要求?.2范?圍本制?度適用于?公司內(nèi)各?車間,職?能部室及?員工.?3總則?3.1現(xiàn)?場作業(yè)人?員在正常?作業(yè)過程?中,必須?規(guī)范穿戴?和使用本?崗位規(guī)定?的各類特?種防護用?品,不得?無故不使?用勞動防?護用品.?3.2?特種勞動?防護用品?每次使用?前應由使?用者進行?安全防護?性能檢查?,發(fā)現(xiàn)其?不具備規(guī)?定的安全?,職業(yè)防?護性能時?,使用者?應及時向?安技部提?出更換,?不得繼續(xù)?使用.?3.3對?于接觸粉?塵,噪聲?,毒物,?高溫,射?線,電磁?輻射等職?業(yè)病危害?,或者可?能發(fā)生觸?電,起重?傷害,高?空墜落,?刺割傷,?酸堿灼傷?等危險的?作業(yè)場所?,各車間?必須重點?加強員工?個人勞動?防護用品?的使用監(jiān)?督和管理?,以保障?員工的安?全和健康?.3.?4在生產(chǎn)?設(shè)備受損?或失效時?可能發(fā)生?有毒有害?氣體泄漏?的作業(yè)場?所,各車?間應在現(xiàn)?場醒目部?位放置必?需的防毒?護具,以?備應急使?用.4?職責4?.1生產(chǎn)?管理部是?勞動防護?用品的主?管部門,?負責制定?月采購計?劃,修訂?勞動防護?用品發(fā)放?標準和質(zhì)?量標準,?負責監(jiān)督?勞保用品?的配備和?使用.?4.2采?購部根據(jù)?生產(chǎn)管理?部制定的?勞動防護?用品采購?計劃和質(zhì)?量標準,?負責勞動?防護用品?的采購,?由生產(chǎn)管?理部保管?和發(fā)放.?4.3?各車間負?責督促本?單位員工?按標準穿?戴或佩戴?勞動防護?用品.?5防護用?品管理要?求5.?1生產(chǎn)管?理部對在?冊員工,?必須建立?個人防護?用品登記?卡,由倉?庫保管員?按規(guī)定發(fā)?給個人防?護用品.?5.2?新進廠員?工,憑"?三級安全?教育"卡?和調(diào)入證?明,到勞?保倉庫領(lǐng)?取個人防?護用品.?5.3?員工改變?工種,憑?"改變工?種教育"?卡,方可?按新工種?標準發(fā)給?防護用品?.員工在?各單位之?間調(diào)動,?應把按規(guī)?定需交回?的勞動保?護用品,?其它備用?品（如雨?衣,雨鞋?,皮鞋,?棉衣等）?,交回原?單位勞保?倉庫.調(diào)?入單位按?規(guī)定發(fā)給?防護用品?.5.?4員工在?辦理離退?休手續(xù)前?,須將大?件防護用?品（除工?作服外）?交回所在?勞保倉庫?.5.?5實習人?員,代培?人員等,?必須穿戴?好個人防?護用品,?方可到崗?位參加生?產(chǎn)勞動,?其個人穿?戴的防護?用品按雙?方協(xié)議執(zhí)?行.5?.6員工?因事假,?病假,產(chǎn)?假,工傷?假,探親?假,因公?外出,脫?產(chǎn)學習等?離開生產(chǎn)?崗位連續(xù)?一個月以?上者,其?個人防護?用品使用?期限按其?離崗時間?順延.?5.7員?工調(diào)出集?團公司,?要按規(guī)定?到本單位?勞保倉庫?辦理有關(guān)?移交手續(xù)?,否則不?予辦理調(diào)?出手續(xù).?6發(fā)放防?護用品的?原則及使?用期限?6.1發(fā)?放防護用?品的原則?是根據(jù)勞?動條件確?定的,要?堅持同條?件,同工?種,發(fā)放?同樣防護?用品的原?則,對同?工種條件?不同者應?有所區(qū)別?.6.?2工作服?6.2?.1工人?工作服使?用期限規(guī)?定如下：?a）基?本生產(chǎn)車?間工人和?冷加工熱?處理車間?工人為_?___年?一套;?b）輔助?車間工人?為___?_年一套?;C）?倉庫保管?,值班工?人為__?__年一?套.6?.2.2?管理人員?工作服使?用期限規(guī)?定如下：?a）車?間管理人?員：基本?生產(chǎn)車間?管理人員?為___?_年一套?;b）?各單位（?科室）管?理人員_?___年?一件上衣?;c）?管理干部?,現(xiàn)場管?理人員為?____?年一件上?衣.6?.3防寒?防暑用品?6.3?.1經(jīng)常?從事露天?作業(yè)的工?種,冬季?發(fā)給棉大?衣,短大?衣.使用?期限：棉?大衣,短?大衣,為?四冬,由?職工本人?保管,自?己洗補,?使用期滿?領(lǐng)新不交?舊.6?.4毛巾?,肥皂?6.4.?1工人的?毛巾,肥?皂按以下?標準發(fā)放?：a）?基本生產(chǎn)?車間工人?毛巾每年?二條,肥?皂每月一?塊;b?）輔助車?間工人毛?巾每年二?條,肥皂?每月一塊?;c）?倉庫保管?,值班,?各部工人?毛巾每年?二條,肥?皂每月一?塊;6?.4.2?管理人員?毛巾,肥?皂按以下?標準發(fā)放?：a）?車間管理?人員按該?車間工人?標準發(fā)給?;b）?各單位管?理人員：?專業(yè)廠現(xiàn)?場管理人?員毛巾每?年二條,?肥皂每月?一塊;?c）公司?管理人員?：現(xiàn)場管?理人員毛?巾每年二?條,肥皂?每月一塊?.6.?5其它?6.5.?1需要戴?平光鏡的?工種,發(fā)?給平光鏡?.因工作?損壞有可?靠證明者?,經(jīng)單位?安全部門?批準后補?發(fā).上述?工種因本?人眼睛老?花,近視?,不宜戴?平光鏡者?,經(jīng)單位?安全部門?批準可發(fā)?給花鏡,?近視鏡.?如自購按?普通花鏡?,近視鏡?,費用報?銷,但每?副最多不?得超過_?___元?.6.?5.2需?要戴防塵?口罩的工?種,經(jīng)單?位安全部?門批準后?發(fā)給.?6.5.?3有傷害?頭部危險?的作業(yè)場?所,按規(guī)?定配發(fā)安?全帽.?____?天車工等?特種作業(yè)?人員每年?配發(fā)一雙?絕緣鞋.?6.5?.5其它?防護用品?根據(jù)需要?按國家標?準或行業(yè)?標準配備?,無標準?規(guī)定的,?經(jīng)生產(chǎn)管?理部審核?后配備.?___?_個人防?護用品的?賠償7?.1發(fā)給?個人的防?護用品要?愛惜使用?,合理穿?戴,妥善?保管.?7.2凡?個人領(lǐng)用?的防護用?品,丟失?不補,也?不賠償,?確實影響?生產(chǎn)安全?者,經(jīng)生?產(chǎn)安全部?批準,按?規(guī)定賠償?后補發(fā).?公用防護?用品,要?專人保管?,建立借?用制度,?丟失由責?任者按下?表規(guī)定賠?償.勞?動保護用?品管理制?度（二）?徐州新?電高科電?氣有限公?司__?__公司?勞動保?戶用品發(fā)?放、領(lǐng)用?、使用管?理制度為?認真貫徹?《職業(yè)病?防治法》?、《安全?生產(chǎn)法》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《勞動防?護用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》、以?及《__?__省安?全生產(chǎn)條?例》的相?關(guān)規(guī)定，?規(guī)范勞動?者個體防?護用品的?發(fā)放和使?用，切實?維護勞動?者相關(guān)權(quán)?益，特制?定本制度?。一、?原則1?、按節(jié)約?有效的原?則發(fā)放。?2、不?同勞動條?件下配發(fā)?的勞保用?品和更換?周期不同?。3、?對使用過?程中出現(xiàn)?破損、嚴?重污染無?法繼續(xù)使?用時，經(jīng)?審批可以?“以舊換?新”。?二、范圍?本制度?適用于公?司所有在?崗員工。?三、職?責權(quán)限?1、辦公?室負責按?照上級有?關(guān)規(guī)定和?職工崗位?制訂、審?核發(fā)放標?準和范圍?，監(jiān)督勞?保用品的?使用和到?期更換情?況，建立?員工勞保?用品使用?臺帳。負?責對新員?工及崗位?變更人員?、因破損?需提前更?換勞保用?品申請的?審批，并?做好審批?記錄。?2、生產(chǎn)?部和生活?服務(wù)部部?負責勞保?用品的采?購。3?、倉庫負?責勞保用?品的保管?，按辦公?室審核的?領(lǐng)料單發(fā)?放，并做?好發(fā)放記?錄。4?、各部門?負責按期?更換勞保?用品，負?責提出新?員工、崗?位變更人?員及未到?期損壞更?換的領(lǐng)用?申請和初?審。四?、勞保用?品的配備?和發(fā)放?1、勞保?用品按崗?位配備不?同的勞保?用品，見?附表《勞?動保護用?品配發(fā)標?準》。?2、發(fā)放?辦法（?1）新員?工入職安?排工作崗?位后，由?部門按照?該崗位的?勞保用品?發(fā)放標準?填寫領(lǐng)料?單，由辦?公室審核?后，本人?憑部門負?責人核準?簽名后的?領(lǐng)料單交?倉庫保管?員，辦理?勞保用品?的領(lǐng)用手?續(xù)，勞動?用品自綜?合部審核?領(lǐng)用后計?算使用期?限。（?2）因提?前更換或?其他特殊?原因需要?領(lǐng)用標準?外勞保用?品的，由?部門負責?書面提出?申請，說?明用途，?經(jīng)辦公室?審核批準?后，可以?發(fā)放。?（3）換?發(fā)領(lǐng)用勞?保用品，?須繳舊換?新。使用?期滿后，?能用的繼?續(xù)使用，?不能用的?，憑部門?負責人核?準簽名的?領(lǐng)料單及?舊的勞保?用品一起?交倉庫管?理員辦理?領(lǐng)用手續(xù)?。（4?）材料式?樣的選擇?。勞保用?品的選購?必須到指?定的勞保?用品商店?購買，要?求符合國?家有關(guān)安?全標準，?以保證安?全可靠。?（5）?工作服需?按現(xiàn)有色?系、材質(zhì)?和樣式配?備，并繡?制企業(yè)標?志，由生?活服務(wù)部?按批量比?質(zhì)比價采?購。（?6）其他?勞保用品?由生產(chǎn)部?按不同崗?位通用配?備技術(shù)標?準要求，?在保證安?全使用的?條件下，?比質(zhì)比價?，統(tǒng)一采?購。五?、使用管?理規(guī)定?1、員工?必須愛護?使用勞保?用品，勞?保用品的?使用應工?作范圍、?時間內(nèi)，?不得作其?他用途。?2、不?同區(qū)域生?產(chǎn)、工作?人員需按?規(guī)定穿戴?符合有關(guān)?規(guī)定要求?的工作服?及相應的?防護用品?。3、?個人勞保?用品由員?工自得妥?善保管、?勞保用品?在使用期?內(nèi)如有遺?失，由個?人按未到?期時間折?價后予以?賠償后更?換。4?、試用期?內(nèi)員工離?職，不滿?____?個工作日?需上交歸?還全部勞?保用品（?不包括日?消耗勞保?用品），?且工作服?，勞保鞋?清洗干凈?；超過_?___個?工作日，?工作服、?勞保鞋按?舊服收回?，公司按?其原價在?工資中扣?除。自?動辭職和?被辭職人?員領(lǐng)用過?的勞保用?品的管理?，工作服?使用期限?超過三個?月的，員?工可當福?利品領(lǐng)走?。使用期?限不超過?三個月的?，從工資?中扣除其?實際價值?。5、?員工在工?作現(xiàn)場，?必須按規(guī)?定穿戴符?合安全標?準的勞保?用品，違?者予以扣?發(fā)獎金_?___元?。6、?實習人員?的勞保用?品由所在?部門負責?申請，實?習結(jié)束后?應清洗干?凈全部上?繳，如丟?失或損壞?按原值折?價賠償。?7、違?反反勞保?用品使用?規(guī)定造成?工傷安全?事故的，?扣發(fā)所在?部門安全?獎。8