機(jī)關(guān)工作人員開會考勤制度模板（三篇）

第6頁共6頁機(jī)關(guān)工作?人員開會?考勤制度?模板為?進(jìn)一步強(qiáng)?化我分局?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，端?正分局機(jī)?關(guān)業(yè)務(wù)人?員的學(xué)習(xí)?態(tài)度，嚴(yán)?謹(jǐn)學(xué)習(xí)風(fēng)?氣，會紀(jì)?，積極在?分局營造?濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍和?嚴(yán)肅開會?紀(jì)律，真?正使業(yè)務(wù)?人員在學(xué)?習(xí)中學(xué)有?所獲，學(xué)?有所用，?根據(jù)我分?局實際情?況，經(jīng)分?局黨支部?同意，特?制定本制?度如下：?一、政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)實行集?中考勤制?度，由政?工辦公室?負(fù)責(zé)考勤?情況；?二、集中?學(xué)習(xí)開會?超過__?__分鐘?未簽到的?，視為遲?到，__?__分鐘?仍未補(bǔ)簽?的一律以?曠工對待?。在學(xué)習(xí)?中，因部?門的特殊?崗位需接?待當(dāng)事人?、值班或?處理臨時?性公務(wù)，?不能正常?參加開會?、學(xué)習(xí)的?，需請示?分管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，并?在政工辦?公室作好?考勤記載?，不作量?化考核扣?分范圍。?對未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)擅?自外出超?出___?_分鐘以?上的，視?為早退；?超出__?__分鐘?以上的一?律以曠工?對待。?三、嚴(yán)格?請假制度?，因公出?差或因病?、因事不?能參加開?會、學(xué)習(xí)?的，必須?事先遞交?出差申報?單或請假?條，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批，報考?勤人員登?記注明。?四、集?中學(xué)習(xí)、?開會期間?每遲到、?早退一次?扣工資。?元，事假?（包括沒?有醫(yī)院證?明的病假?）一天扣?工資。元?，曠工一?天扣工資?。元。?五、政工?辦公室將?考勤情況?納入獎懲?兌現(xiàn)，并?按納入年?終考評?，與年終?評先選優(yōu)?、福利待?遇掛鉤，?進(jìn)行年度?考核；?機(jī)關(guān)工作?人員開會?考勤制度?模板（二?）第一?章總則?第一條為?貫徹落實?從嚴(yán)治黨?、從嚴(yán)治?政的方針?，切實改?進(jìn)機(jī)關(guān)作?風(fēng)，提高?行政效能?，根據(jù)《?國家公務(wù)?員法》、?《中國_?黨紀(jì)律處?分條例》?等有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?我鎮(zhèn)實際?，制定本?制度。?第二條對?機(jī)關(guān)工作?人員執(zhí)行?考勤管理?旨在建立?辦事高效?、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)?調(diào)、行為?規(guī)范的機(jī)?關(guān)管理體?系，提高?機(jī)關(guān)工作?效率，增?強(qiáng)機(jī)關(guān)工?作人員的?自我約束?能力，嚴(yán)?格依法行?政，確保?政令暢通?。第三?條本制度?適用于全?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工?作人員，?包括機(jī)關(guān)?干部，公?益性崗位?，大學(xué)生?村官。?第二章制?度及獎懲?第四條?請銷假制?度。一般?工作人員?請假，半?天以內(nèi)的?要向站所?長請假，?并到政府?辦公室登?記備案，?不需要填?寫請假條?。全鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)工作人?員請假_?___天?的，向分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假，請假?____?天以上（?包括__?__天）?的，經(jīng)請?示分管領(lǐng)?導(dǎo)同意后?到黨建書?記處請假?。請假一?律以請假?條為準(zhǔn)，?特殊情況?不能當(dāng)時?書面請假?的，要先?按程序電?話請假，?事后補(bǔ)辦?請假手續(xù)?，否則按?曠工處理?。請假期?滿后，及?時銷假。?機(jī)關(guān)工?作人員全?年因私請?假超過_?___天?的，取消?當(dāng)年評優(yōu)?資格；累?計超過_?___天?的，第_?___個?月獎金不?予發(fā)放；?累計超過?____?天的，年?終獎金不?予發(fā)放。?對長期請?病假超過?____?個月的機(jī)?關(guān)工作人?員，第_?___個?月獎金不?予發(fā)放；?超過__?__個月?的，年終?獎金不予?發(fā)放。申?請休假的?，按照?相關(guān)規(guī)定?確定休假?天數(shù)，休?假期間應(yīng)?保持聯(lián)絡(luò)?暢通，如?有外出的?，應(yīng)提前?逐級進(jìn)行?匯報。?第五條遲?到、早退?、曠工制?度。機(jī)關(guān)?工作人員?上班工作?時間不應(yīng)?無故串崗?，甚至影?響他人正?常工作，?擅自離開?工作崗位?辦理個人?業(yè)務(wù)，站?所長不知?工作人員?去向的，?按曠工處?理。機(jī)關(guān)?工作人員?上班期間?不準(zhǔn)遲到?、早退，?遲到、早?退按曠工?半天處理?。黨建辦?對遲到、?早退、曠?工情況每?周至少抽?查一次，?并將檢查?情況向黨?委書記書?面匯報。?被抽查到?的人員，?第一次的?寫檢查，?第二次的?將在公告?欄上公布?，第三次?的要在全?體機(jī)關(guān)工?作人員大?會上進(jìn)行?檢討，情?節(jié)嚴(yán)重的?將按照相?關(guān)規(guī)定由?紀(jì)檢部門?進(jìn)行處理?。機(jī)關(guān)?工作人員?遲到、早?退累計_?___次?視為曠工?____?天。全年?曠工累計?超過__?__天的?，取消當(dāng)?年評優(yōu)資?格；連續(xù)?曠工超過?____?天或全年?累計超過?____?天的，第?____?個月獎金?不予發(fā)放?；連續(xù)曠?工超過_?___天?或全年累?計超過_?___天?的，年終?獎金不予?發(fā)放。?第六條會?議、學(xué)習(xí)?制度。鎮(zhèn)?里召開全?體機(jī)關(guān)工?作人員或?部分工作?人員的會?議或者學(xué)?習(xí)活動，?按會議主?持人或召?集領(lǐng)導(dǎo)要?求，實行?點名考勤?制。確有?特殊情況?不能及時?參加者，?應(yīng)提前向?會議主持?人或召集?領(lǐng)導(dǎo)請假?，經(jīng)批準(zhǔn)?后告知黨?建辦，否?則視為缺?席處理。?會議期間?應(yīng)遵守會?議紀(jì)律，?嚴(yán)重影響?會議秩序?的將被記?錄在案。?黨建辦要?對開會或?學(xué)習(xí)活動?遲到、缺?席、早退?情況進(jìn)行?記錄。?機(jī)關(guān)工作?人員累計?____?次無故不?參加會議?、學(xué)習(xí)的?，取消當(dāng)?年評優(yōu)資?格；累計?____?次的，第?____?個月獎金?不予發(fā)放?；累計_?___次?的，年終?獎金不?予發(fā)放。?第七條?各項活動?、勞動紀(jì)?律。機(jī)關(guān)?工作人員?要積極參?與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?組織的各?項集體活?動、參加?室內(nèi)外環(huán)?境衛(wèi)生清?掃工作、?除雪和機(jī)?關(guān)組織的?其它勞動?。黨建辦?要對參加?各種集體?活動或勞?動的人員?進(jìn)行記錄?。需要由?部分人員?參與的活?動，要由?組織、召?集者進(jìn)行?記錄，并?上報黨建?辦存檔。?機(jī)關(guān)工?作人員無?故不參加?活動、勞?動累計_?___次?的，取消?當(dāng)年評優(yōu)?資格，累?計___?_次的，?第___?_個月獎?金不予發(fā)?放；累計?____?次的，年?終獎金不?予發(fā)放。?第三章?附則第?八條機(jī)關(guān)?工作人員?應(yīng)在法定?工作時間?保持聯(lián)絡(luò)?暢通，防?火、防汛?等特殊時?期，應(yīng)保?持___?_小時聯(lián)?絡(luò)暢通。?遇有臨時?會議、活?動等事件?，未能及?時收到聯(lián)?絡(luò)信息的?，應(yīng)在其?后解釋清?楚緣由，?否則按照?會議、活?動缺席處?理。第?九條機(jī)關(guān)?工作人員?在參與防?火、防汛?、煙卡、?防雹點等?工作時，?同樣遵循?本制度。?第十條?考勤工作?由黨建辦?負(fù)責(zé)，每?季度對各?種記錄進(jìn)?行統(tǒng)計匯?總，并進(jìn)?行公布。?第十一?條本制度?中未盡事?宜，以黨?委、政府?集體討論?決定為準(zhǔn)?。上級另?有規(guī)定的?，從其規(guī)?定。在編?人員如有?違反有關(guān)?法律法規(guī)?的，按照?相應(yīng)法律?法規(guī)進(jìn)行?處理。?第十二條?本制度自?發(fā)布之日?起實施生?效。機(jī)?關(guān)工作人?員開會考?勤制度模?板（三）?為進(jìn)一?步強(qiáng)化我?分局政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，端正分?局機(jī)關(guān)業(yè)?務(wù)人員的?學(xué)習(xí)態(tài)度?，嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)?習(xí)風(fēng)氣，?會紀(jì)，積?極在分局?營造濃厚?的學(xué)習(xí)氛?圍和嚴(yán)肅?開會紀(jì)律?，真正使?業(yè)務(wù)人員?在學(xué)習(xí)中?學(xué)有所獲?，學(xué)有所?用，根據(jù)?我分局實?際情況，?經(jīng)分局黨?支部同意?，特制定?本制度如?下：一?、政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)實?行集中考?勤制度，?由政工辦?公室負(fù)責(zé)?考勤情況?；二、?集中學(xué)習(xí)?開會超過?____?分鐘未簽?到的，視?為遲到，?____?分鐘仍未?補(bǔ)簽的一?律以曠工?對待。在?學(xué)習(xí)中，?因部門的?特殊崗位?需接待當(dāng)?事人、值?班或處理?臨時性公?務(wù)，不能?正常參加?開會、學(xué)?習(xí)的，需?請示分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，并在政?工辦公室?作好考勤?記載，不?作量化考?核扣分范?圍。對未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)擅自外?出超出_?___分?鐘以上的?，視為早?退；超出?____?分鐘以上?的一律以?曠工對待?。三、?嚴(yán)格請假?制度，因?公出差或?因病、因?事不能參?加開會、?學(xué)習(xí)的，?必須事先?遞交出差?申報單或