金屬礦山提高釆礦回采率的對策獲獎科研報告

金屬礦山提高釆礦回采率的對策獲獎科研報告摘

要：在采礦過程中，由于一些影響因素，礦石不能充分開采，為了有效地減少礦石的損失和貧化，必須提高回采率。本文主要分析了影響金屬礦山回采率的因素，提出了提高金屬礦山回采率的技術(shù)措施，以供相關(guān)技術(shù)人員參考。

關(guān)鍵詞：金屬礦山;開采;綜采;回采率

由于鐵礦資源回采率低，浪費了大量的鐵礦資源，為了保證金屬鐵礦工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須提高綜采工作面回采率。因此，如何提高金屬礦山回采率是許多金屬礦山企業(yè)關(guān)注的重點問題。

1影響礦山開采回采率的因素

1.1地質(zhì)勘探程度

礦區(qū)地質(zhì)因素對礦山開采回采率影響較大，如礦床品位分布、斷層密度、斷層大小、圍巖性質(zhì)、開采深度等。在地質(zhì)勘查過程中，由于地質(zhì)勘查程度低，設(shè)計礦體形態(tài)差，且設(shè)計的采礦環(huán)境與實際情況不符，導(dǎo)致部分礦體損失，降低了礦山的回收率。

1.2開采工藝及參數(shù)

從相關(guān)礦山的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，一般露天礦山的礦石損失率在20%左右，貧化率在10%左右。保留法的礦石損失率在3～19%之間，貧化率在6～30%之間波動。崩落法采礦的損失率約為15-30%，貧化率約為10-30%。充填法的損失率小于10%，損失率約為15%?？梢钥闯觯煌牟傻V方法對礦山的損失和枯竭有不同的影響。此外，還由于設(shè)計的采礦環(huán)境與實際情況不符，還存在道路寬度不合適、坡角較小等現(xiàn)象，導(dǎo)致坡面三角形過多，降低了礦山的回采率。在邊坡、深度等參數(shù)的影響下，采礦過程不合理，回采率降低。

1.3金屬礦山回采設(shè)備

由于大多數(shù)金屬礦業(yè)是國有企業(yè)，很多國有企業(yè)無法妥善維護和修復(fù)整個金屬礦山，經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備升級和更換緩慢等問題。金屬礦山的回采需要大量的設(shè)備。由于很多設(shè)備使用時間長，整個系統(tǒng)設(shè)備老化，會造成安全和生產(chǎn)質(zhì)量問題。金屬礦山回采系統(tǒng)的老化包括設(shè)備老化和線路故障等問題。由于金屬礦山回采設(shè)備使用時間較長，這些電線很容易著火。為了提高金屬礦山行業(yè)的生產(chǎn)效率，應(yīng)保障金屬礦山工人的安全，隨時維護生產(chǎn)線或設(shè)備，及時處理各種問題。另外，設(shè)備的維護和檢查需要專業(yè)人員的幫助。

1.4人員素質(zhì)

金屬礦山回采工作需要專門的人員來改進采礦作業(yè)。人事管理直是我國整個金屬礦山綜合系統(tǒng)的重點。金屬鐵礦屬于不可再生資源，資源的開采還存在許多問題。金屬鐵礦的綜合開采過程就是金屬鐵礦的采集過程，這是金屬鐵礦采集的第一站。在我國，金屬鐵礦綜合回采率低，不僅說明開發(fā)過程效率低，也說明我國金屬開采技術(shù)還很落后。綜采是金屬開采的第一步。人員管理不足，主要是指企業(yè)人員業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相對簡單，即人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有全面的專業(yè)知識和技能，不能從理論和實踐中有效結(jié)合。當(dāng)工藝的質(zhì)量和穩(wěn)定性無法保證時，人員的專業(yè)知識不足以做出全面的判斷。金屬礦山需要向整個礦區(qū)的雇員提供廣泛的培訓(xùn)，以便提高他們的專業(yè)知識和技能。為了實施有效的解決方案，需要負(fù)責(zé)人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以提高金屬礦山的效率。

2金屬礦山提高釆礦回采率的對策

2.1提高礦山地質(zhì)的勘察程度

對于礦山地質(zhì)勘探，除了傳統(tǒng)的方法（如鉆探、基坑勘探等）外，還可以擴展到航空地球物理、地下地球物理、地表地球物理等領(lǐng)域。金屬礦山的礦產(chǎn)資源是通過空中、地面和地下勘探相結(jié)合來確定的。此外，相關(guān)技術(shù)人員還需要運用科學(xué)的方法對地質(zhì)調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析和整理，合理利用數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)進行資源開采。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高地質(zhì)勘探程度，準(zhǔn)確掌握鐵礦的地質(zhì)條件、礦床的發(fā)生規(guī)律以及礦體的空間形式，提高挖掘技術(shù)和開采條件，制定采礦設(shè)計、礦產(chǎn)開發(fā)利用計劃，制定礦產(chǎn)資源開采和其他真實和客觀的信息。

2.2選擇科學(xué)的開采方法

礦石開采和采礦設(shè)備、采礦技術(shù)、礦業(yè)能源消耗勞動力成本有直接的影響，這些因素也直接影響礦石的損失和貧化。在開采之前，必須充分考慮開采的實際情況，減少礦石損失和貧化。通過科學(xué)、合理的采礦方法，企業(yè)可以大大降低損失率，提高回收率。在減少礦石損失的同時，也降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，可以大大提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。此外，科學(xué)合理的采礦方法也可以提取礦山中的大部分礦體。

2.3優(yōu)化設(shè)備以及工藝

在金屬礦山回采的過程中，要提高采場效率，就必須更新采場設(shè)備。采礦設(shè)備對綜采工作面采礦有很大的影響。它可以最大限度地利用金屬鐵礦，減少金屬鐵礦的損失。有關(guān)人員應(yīng)該意識到采礦設(shè)備的重要性。根據(jù)現(xiàn)場工作條件，嚴(yán)格選擇礦山設(shè)備。礦山設(shè)備應(yīng)該更有效率，更經(jīng)濟。優(yōu)質(zhì)的采礦設(shè)備可以提高礦山的質(zhì)量，最大限度地開發(fā)礦山，減少頂?shù)V的損失。同時，有關(guān)人員還應(yīng)加強頂板管理，最大限度地擴大開采面積，最大限度地提高開采效率。在開采金屬鐵礦前，有必要了解實際情況，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐V山情況，制定不同的頂?shù)V開采工藝和方案。在礦山中進行單輪間隔和多輪間隔放礦試驗，比較不同的采礦效率，選擇最佳的采礦工藝。

2.4提高相關(guān)人員的素質(zhì)

礦山人員的綜合素質(zhì)對礦山回采率有很大的影響。因此，礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)礦山人員的實際情況制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期培訓(xùn)礦山人員，不斷提高其專業(yè)技能。積極學(xué)習(xí)與挖掘相關(guān)的知識，并將其運用到實際工作中。并努力提高自己的工作能力。礦山企業(yè)要加強礦山人員的思想教育，增強安全生產(chǎn)意識和節(jié)約礦產(chǎn)資源的意識，保證礦山人員嚴(yán)格按照有關(guān)制度操作，為礦山企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。