安全為了誰(shuí)大討論心得體會(huì)7篇

“安全為了誰(shuí)”大討論優(yōu)秀心得體會(huì)7篇

“安全為了誰(shuí)”大討論優(yōu)秀心得體會(huì)

一

安全是煤礦的天字號(hào)大事，對(duì)于礦工，安全意味著生命和健康；對(duì)于家庭，安全意味著幸福和美滿；對(duì)于公司，安全意味著效益和發(fā)展。然而，一旦出了事故，這一切都將化為烏有。工作中的松懈和隨意不僅會(huì)給自己帶來(lái)危害和損失，還給公司的安全生產(chǎn)帶來(lái)較大影響。

觀看事故案例造成的慘景，讓人痛心疾首。一起事故的發(fā)生，對(duì)于公司來(lái)講，其損失是慘重的，對(duì)于一種家庭來(lái)講，更是一場(chǎng)無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難。父母失去兒子，妻子失去丈夫，兒女失去父親！年事已高的父母誰(shuí)來(lái)贍養(yǎng)？嗷嗷待哺的兒女誰(shuí)來(lái)?yè)狃B(yǎng)？事故給親人留下的痛苦，無(wú)窮無(wú)盡,事故形成的陰影，讓人揮之不去。

事故釀悲劇，嚴(yán)管保平安。嚴(yán)是愛，松是害，松松垮垮出禍患。煤礦安全工作容不得半點(diǎn)馬虎，要加大處分力度，要持續(xù)從嚴(yán)，嚴(yán)上加嚴(yán)，一抓終究。

古時(shí)，兵圣孫武訓(xùn)練宮女，靠處決吳王的兩名愛妃嚴(yán)明了軍紀(jì)，闡明再好的兵法也要靠嚴(yán)管去執(zhí)行。當(dāng)代國(guó)際公認(rèn)的“花園都市”新加坡，隨處吐痰要受到鞭刑，新加坡靠嚴(yán)刑峻法換來(lái)了文明的社會(huì)環(huán)境。這一切，都闡明了嚴(yán)管的必要性，嚴(yán)管是事業(yè)獲得成功的法寶。

高舉從嚴(yán)管理大旗，消除“三慣三乎”思想，牢固樹立安全首位意識(shí)，做好自主保安、結(jié)對(duì)互保和班組聯(lián)保。

“安全責(zé)任重于泰山”，干部職工必須深刻吸取事故教訓(xùn)，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，以高度的責(zé)任感和敬畏意識(shí)來(lái)保障礦井的安全。

“安全第一”這四個(gè)字不能光喊在口頭上，更重要的是銘刻在心里，時(shí)刻不忘安全，用“三鐵”精神狠反“三違”，突出抓好隱患治理，用“重錘”砸“隱患”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)整治閉合，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

同時(shí)，要到處樹立原則意識(shí)，每項(xiàng)作業(yè)之前要進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度方法，避免多個(gè)不安全因素互相重疊，確做好崗位安全流程管控。如：斜巷行車時(shí)嚴(yán)禁行人；檢修電氣設(shè)備時(shí)必須將開關(guān)停電閉鎖；操作端頭支架嚴(yán)禁與回柱放頂平行作業(yè)……

慘痛的教訓(xùn)換來(lái)的規(guī)章制度，維護(hù)制度的權(quán)威是每一名干部職工義不容辭的責(zé)任。制度立礦、制度管礦，持續(xù)堅(jiān)持“制度面前人人平等”，讓事故負(fù)責(zé)人丟票子、丟位子、丟面子，只有這樣，才干增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和使命感，抓安全工作永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰。

安全永遠(yuǎn)在路上。

（綜采工區(qū)王桂東）

二

安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。

“安全為了誰(shuí)？”，每個(gè)人都值得深刻反思。在安全規(guī)程方法執(zhí)行上，與否存在貫徹不嚴(yán)不細(xì)，不理解崗位操作流程、施工質(zhì)量原則或掌握不全方面，只憑經(jīng)驗(yàn)施工，不按原則規(guī)定施工的現(xiàn)象？只有不停提高對(duì)于安全工作的思想境界，嚴(yán)原則、嚴(yán)流程，嚴(yán)格執(zhí)行好安全規(guī)定，只有持續(xù)提高本身安全意識(shí)和規(guī)范操作行為，才干更加好地抓好安全生產(chǎn)，才干真正將從嚴(yán)管理和藹待安全落到實(shí)處。

安全是政治，是大局，是穩(wěn)定，是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)。在安全認(rèn)識(shí)上，要牢固樹立安全首位意識(shí)、安全隱患“零容忍”、“善待生命、守護(hù)安全”的理念，切實(shí)讓“保安全就是保家庭、保公司”“抓安全是積德行善”“把礦山當(dāng)家來(lái)經(jīng)營(yíng)”的公司理念的種子在每一位干部職工的心里扎根。

20XX年6月中旬，某煤礦3903工作面老空區(qū)復(fù)采，因煤層厚、回采時(shí)采用的是風(fēng)筒局部供風(fēng)，且溫度過(guò)高，發(fā)生了煤層自燃，釋放出來(lái)了大量的有害氣體，造成現(xiàn)場(chǎng)兩名工作人員身體不適，及時(shí)升井后才有緩和，這是一起僥幸事故。因這起事故造成整個(gè)工作面封閉。這起事故不僅給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失，并且暴露出礦井在安全生產(chǎn)管理上還存在著差距。作為管理人員，要帶領(lǐng)職工扎扎實(shí)實(shí)地開展安全生產(chǎn)工作，將各項(xiàng)方法落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不停扎實(shí)基層安全管理，全方面提高井下現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，為礦井實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

多措并舉加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任貫徹。抓安全生產(chǎn)，其實(shí)質(zhì)就是抓責(zé)任貫徹，真正把安全生產(chǎn)放到第一位，抓實(shí)、抓好、抓到位，安全工作才干得到有效的保障。通過(guò)安全檢查、專項(xiàng)整治、重點(diǎn)督導(dǎo)等形式，舉一反三抓好整治提高。圖省事、怕麻煩、野蠻作業(yè)、盲目蠻干是一切安全生產(chǎn)事故的罪魁禍?zhǔn)?。?duì)標(biāo)方法再細(xì)化、責(zé)任再明細(xì)、檢查再精細(xì)、防控再嚴(yán)細(xì)，做到逐個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)管控、一件一件抓貫徹。要突出強(qiáng)化崗位原則流程操作、安全確認(rèn)、安全站位、隱患排查治理、崗位工序“雙達(dá)標(biāo)”、雙重防止機(jī)制，果斷杜絕人的不安全行為；要突出加強(qiáng)日常檢修，遵照設(shè)備生命周期“號(hào)診把脈”提前防止，備齊備品配件，減少物的不安全狀態(tài)；要突出發(fā)明安全的生產(chǎn)環(huán)境，科學(xué)有序的組織生產(chǎn)，提高安全管控效率和水平。

“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山?！苯y(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)、居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴；全礦上下樹立以壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠心，果斷守住安全“紅線”，穩(wěn)住“底線”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

（開拓工區(qū)李振）

三

“安”，說(shuō)文解字解釋為：靜也，從女在“宀”下。家中有女為“安”。一種幸福平安的家庭，離不開一位善持家務(wù)的女子，正是有了女人的勤快持家，才為奮戰(zhàn)前方的男人，發(fā)明了平安和諧的家庭氛圍，也正由于女人的拳拳叮嚀，綿綿愛心，在外的男人也更加重視本身的平安。由于，男人懂得，家中有溫柔的女人在等待自己的平安歸來(lái)。安全是幸福的起點(diǎn)和源泉。

安全，是人最基本也是最重要的需求。

人是“1”，其它全部的都是“0”，沒有“1”，再多的“0”也是枉然。省內(nèi)外“”龍鄆煤業(yè)沖擊地壓等多起事故，讓人觸目驚心?！?jīng)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故警示我們，安全生產(chǎn)責(zé)任比天大。沒有任何理由放松對(duì)每個(gè)生命的悉心防護(hù)和對(duì)絕對(duì)安全的不懈追求。

安全生產(chǎn)，是我們公司存續(xù)發(fā)展的第一需求。

公司要發(fā)展，就必須時(shí)刻把職工的安危放在頭等重要的位置，真正貫徹“以人為本”，把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，才干確保事業(yè)之“全”，公司發(fā)展之”全”。

聰穎人總是用別人的教訓(xùn)來(lái)深刻警醒自己，糊涂人總是用腳來(lái)思考，唯親身經(jīng)歷撞了南墻才回頭。只有實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安，才干使公司永續(xù)發(fā)展，提供應(yīng)我們安身立命，發(fā)明財(cái)富、養(yǎng)家糊口、展示自我價(jià)值的舞臺(tái)。

安全生產(chǎn)，是現(xiàn)在社會(huì)和國(guó)家發(fā)展的需要。

“要始終把人民生命安全放在首位?！闭缌?xí)總書記所說(shuō)，安全生產(chǎn)為人民群眾筑牢安全屏障、撐起生命綠蔭。安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。安全為了誰(shuí)？相信大家從各自不同的角度，都有了自己不同的見解。新一屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”的戰(zhàn)略定位和“陽(yáng)光公正制度管理服務(wù)為基共贏共享”的發(fā)展理念，全方面推行“真+嚴(yán)”的工作方針，理性務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，全方面開創(chuàng)滕東新一輪騰飛發(fā)展的新局面。

滾石上山，爬坡過(guò)坎，既無(wú)法偷懶，也不能半途停下，氣稍懈、勁略松，則會(huì)前功盡棄。必須從工作找局限性、補(bǔ)短板，提高優(yōu)勢(shì)，奮勇直追。通防工區(qū)緊緊圍繞班組職工技術(shù)力量單薄現(xiàn)狀，依靠班子帶，老職工示范言傳身教，把諸多從監(jiān)獄轉(zhuǎn)入煤礦生產(chǎn)的門外漢變成了初步適應(yīng)生產(chǎn)規(guī)定的行家里手。

樹立“大安全觀”，原則意識(shí)，一切圍繞原則干，時(shí)時(shí)到處講原則，到處事事講安全。淡定，篤定，堅(jiān)定，保持良好的精神狀態(tài)，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，按照安全生產(chǎn)原則，保持一往無(wú)前、實(shí)干興礦的干勁，積跬步至千里，步步為贏、不停勝利，才干加緊實(shí)現(xiàn)新滕東新騰飛的目的。

（通防工區(qū)王繼勝）

四

“安全是一場(chǎng)只能贏，不能輸?shù)膽?zhàn)爭(zhēng)”，安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，等不起，慢不得。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要做到“千斤重任人人挑”，維護(hù)礦井安全人人有責(zé)，每一名干部職工，應(yīng)當(dāng)清晰地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，提高職工安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，只有筑牢安全防線，才干實(shí)現(xiàn)“零事故”安全生產(chǎn)。

“無(wú)危則安，無(wú)損則全”。安全就是效益，安全就是公司發(fā)展的根本保障。向安全要效益，向安全要發(fā)展，確保我礦長(zhǎng)治久安，就是要每一名職工把思想轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái)，無(wú)論工作任務(wù)多艱巨、多繁忙，必須把安全工作放在第一位，最大程度的減少和杜絕生產(chǎn)中存在的不安全行為。

許數(shù)年前，原監(jiān)獄電廠的一次事故讓我心有余悸。那天中夜班交接過(guò)程中，3號(hào)爐零米熱水爐忽然發(fā)生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴(yán)重變形，周邊門窗玻璃蕩然無(wú)存。萬(wàn)幸的是，無(wú)人員受傷，也未造成停機(jī)事故。事故發(fā)生時(shí)，巡視檢查人員，僅僅過(guò)去不到兩分鐘時(shí)間，否則后果不堪構(gòu)想。調(diào)查成果得出結(jié)論，該熱水爐運(yùn)用乏汽加熱，當(dāng)班人員操作其它閥門時(shí)，未進(jìn)行系統(tǒng)隔離而引發(fā)的事故發(fā)生。這是一起典型的疏忽大意引發(fā)的事故，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)預(yù)見其操作成果的影響范疇，由于疏忽大意沒有預(yù)見，而造成了危害成果的發(fā)生。疏忽大意的過(guò)失，只是過(guò)失行為的一種形式。

“身先，足以率人；律己，足以動(dòng)人；勤瑾，足以服人”。切實(shí)轉(zhuǎn)變“要我安全”的思想，必須堅(jiān)持從我做起，做到以身作則，以上原則崗，干放心活，表率別人，帶動(dòng)別人，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來(lái)。要勇于回絕違章指揮，勇于亮劍身邊發(fā)生的違章行為，確保“我”的身邊無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)。真正做到橫向到邊，縱向終究，不留余地。樹立“沒有最佳只有更加好”的安全理念，“讓安全自覺自律內(nèi)化成一種習(xí)慣，外化成一種行為，升華為一種安全文化”，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患高度警惕，筑起牢固的防備之墻。

“心之所向，無(wú)所不成；心向所依，無(wú)堅(jiān)不摧”。嶄新的的春天已經(jīng)向我們走來(lái)，在“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”發(fā)展定位指導(dǎo)下，以新滕東的新起點(diǎn)為契機(jī)，讓我們同舟共濟(jì)，攜手前行，緊密團(tuán)結(jié)在礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周邊，為新一輪滕東騰飛發(fā)展的美妙將來(lái)，再立新功！

（物業(yè)管理站丁玉峰）

五

“安全”，是煤礦工作的永恒話題，是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近期發(fā)生的龍鄆煤礦事故,告訴我們安全是公司發(fā)展的根本確保，是社會(huì)和諧的必然條件。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才干發(fā)明個(gè)人及家庭的幸福，安全終究為了誰(shuí)呢，我理解安全就是為了自己，安全就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的重要禍?zhǔn)?。日常工作中圖省事,不規(guī)范操作，總是個(gè)人感覺這樣做沒事，但是事故出于,瞬間的疏忽，不幸只在一剎那。在機(jī)械事故中，有一則著名的法則叫，“海因法則”在一種公司內(nèi)有300起隱患或違章非常可能要發(fā)生29起輕傷或故障，另外尚有一起重傷或死亡。就是著名的1:29:300定律。

近來(lái)大家都在討論：為什么嚴(yán)管理，如何嚴(yán)管理？嚴(yán)管加真愛，我們?cè)趺崔k？我認(rèn)為“真+嚴(yán)”的工作理念就是對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)職工家庭及社會(huì)的負(fù)責(zé)。選煤廠職工,年輕人較多，年輕職工,有活力，進(jìn)取心強(qiáng)，信息接受能力快，但缺少現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，工作喜歡走捷徑，安全意識(shí)尚有待提高。因此要打造高素質(zhì)隊(duì)伍就要雙“管”齊下，堅(jiān)持嚴(yán)管和真愛并舉。真愛先行，以人為本，全方面考慮職工的合理訴求，提高職工工作主動(dòng)性和主動(dòng)性，嚴(yán)管必須要有嚴(yán)的制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督,和管理貫徹好工作流程，執(zhí)行好工作原則。使每個(gè)職工時(shí)刻繃緊,紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，在安全生產(chǎn)中都要按原則操作。

古人云：“防為上、救次之、戒為下。”這與我們“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針觀念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹立“安全第一，防止為主”的思想。工作中絕不違章指揮，貫徹好工作原則。筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)開展本質(zhì)安全管理，貫徹安全防備方法，和明確安全責(zé)任。做到工作任務(wù)，安全方法，崗位責(zé)任三貫徹，并規(guī)定員工“四清晰”即工作任務(wù)清晰，危險(xiǎn)源清晰，作業(yè)程序清晰，安全方法清晰。

嚴(yán)格執(zhí)行原則工作流程，上原則崗，干原則活。凡事要學(xué)標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，高原則抓貫徹，抓進(jìn)度，抓質(zhì)量。持續(xù)扎實(shí)一級(jí)安全生產(chǎn)原則化建設(shè)，打造本質(zhì)安全礦井，全方面建設(shè)騰飛的新滕東。

（選煤廠陸關(guān)偉）

六

安全與公司效益、職工利益是相輔相成的。安全是公司最大的效益，是職工最大的幸福。

有句話說(shuō)得好：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人；安全是根線，連著親人念?！卑踩a(chǎn)是每個(gè)人的共同心愿。安全為了自己，安全為了家人，安全為了公司。大而講，安全為了社會(huì)，小而言，安全為了你我他。那么，如何才干做到安全呢？作為從事地面安全保衛(wèi)工作的我來(lái)說(shuō)，首先從規(guī)范本身的行為做起，回絕不安全行為，嚴(yán)格按照崗位原則化規(guī)定，認(rèn)真做好礦山保衛(wèi)工作，認(rèn)真排查外來(lái)人員及車輛，核算各類物資進(jìn)出入狀況。加強(qiáng)治安和消防隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治貫徹，不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，切實(shí)提高安全意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)觀。

在我腦海里最深刻的一件事，就是幾年前在監(jiān)獄礦井上班時(shí)親眼目睹的安全事故，至今仍觸目驚心。當(dāng)時(shí)罪犯家人的生離死別場(chǎng)景，不堪回想，那種撕心裂肺的哭聲，才讓我真正理解安全的重要性，安全才是幸福最佳的詮釋。

“事故出于麻痹，安全在于防備”。首先，加強(qiáng)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不停提高本身綜合素質(zhì)。另首先，工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，干原則活、上原則崗，到處樹立原則意識(shí)，到處樹立原則意識(shí)、安全意識(shí)，果斷與多個(gè)不安全行為做斗爭(zhēng)。

堅(jiān)持制度管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，沒有規(guī)矩不成方圓，制度是一切管理的靈魂。有制度就要去管理就要去貫徹，只有去“管”了，才會(huì)有人“理”。而管理的利器，就是嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，否則就有可能出現(xiàn)“管”而不“理”的現(xiàn)象，有了制度不去貫徹，那就成了水中月、鏡中花。只要有了嚴(yán)格規(guī)范的管理考核體系，“靜待花開”也就不是一句空話了！

沒有安全就沒有公司的和諧穩(wěn)定，沒有安全就沒有幸福的家庭?！耙允鹿式逃?xùn)為警戒，以規(guī)章制度為指導(dǎo)”，在“真+嚴(yán)”的工作方針指導(dǎo)下，正視安全，敬畏生命，回絕違章，保障安全，以實(shí)際行動(dòng)貫徹在工作中，為實(shí)現(xiàn)“新滕東新騰飛”大發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

（保衛(wèi)科彭守成）

七

龍鄆煤業(yè)“”沖擊地壓以及近期省內(nèi)外發(fā)生的事故讓多少階級(jí)礦工的生命在殘酷地瞬間定格，留給親人無(wú)限的傷痛。

捫心自問(wèn)，通過(guò)這樣數(shù)年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，安全工作每天抓、時(shí)時(shí)講，為什么還會(huì)出安全事故呢?是人的因素還是制度的因素？通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我們一致認(rèn)為發(fā)生事故的因素重要還是人的因素，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章。

20XX年5月26日凌晨0：10某礦采煤7區(qū)349采煤工作面發(fā)生推棚冒頂事故奪去了郭某年僅30歲的生命撇下了28歲青春貌美的妻子、一種11歲的孩子和年近70的父母，郭某的父親在接受記者采訪時(shí)說(shuō)道：我在井下干了30數(shù)年，光干安全就干了，看待安全一點(diǎn)不能馬虎，你要是馬虎一會(huì)，生命就是危險(xiǎn)的，沒有人的生命尚有什么將來(lái)也，你的父母你的妻兒老小怎么辦，我干了30數(shù)年到退休，把自己的小孩送走了。據(jù)分析本次事故因素很簡(jiǎn)樸就是沒執(zhí)行先支后回制度，違反操作規(guī)程造成的。