




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第15頁共15頁辦公室主?任個人工?作總結(jié)參?考模板?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人,自己?清醒地認(rèn)?識到,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒,在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?,數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,自?我強(qiáng)化工?作意識,?注意加快?工作節(jié)奏?,提高工?作效率,?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度,?避免疏漏?和差錯,?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?,辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?,各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開?始,需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年,?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢,積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力,我只?用了月余?時間,辦?好了__?__證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)_?___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?7、做好?公司董事?會及其他?各種會議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會在?____?召開期間?,認(rèn)真做?好會場布?置、食宿?安排工作?。落實(shí)好?各種會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?,而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?,所以總?不敢掉以?輕心,總?在學(xué)習(xí),?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累,已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn),能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面,經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù),熱?愛本職工?作,認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭?取工作的?主動性,?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?,責(zé)任心?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半?年來,本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位,許?多工作我?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二,?有些工作?還不夠過?細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三,自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。?在接下來?的半年里?,自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?,為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展,?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?:第一?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓寬?知識面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識和相?關(guān)法律常?識。加強(qiáng)?對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解,加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí),要對?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);?第二,本?著實(shí)事求?是的原則?,做到上?情下達(dá)、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?第三,注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè),?加強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)一?致,勤奮?工作,形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?,維護(hù)公?司利益,?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值,?力爭取得?更大的工?作成績。?辦公室?主任個人?工作總結(jié)?參考模板?(二)?____?年,在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在同?事們的積?極配合下?,在辦公?室全體成?員的熱情?幫助下,?我著力從?辦公室工?作的實(shí)際?特點(diǎn)出發(fā)?,堅持以?服務(wù)為宗?旨,不斷?加強(qiáng)自身?的素質(zhì)建?設(shè),切實(shí)?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),在?克服諸多?困難的情?況下,認(rèn)?真履行自?己的工作?職責(zé),較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如?下:二?、解放思?想,全面?提升政務(wù)?管理水平?辦公室?承擔(dān)著文?字處理、?檔案、印?鑒管理、?采購保管?、財務(wù)等?多項(xiàng)工作?,是局傳?遞信息、?落實(shí)政策?、上下內(nèi)?外溝通的?窗口,工?作瑣碎繁?雜不易出?成績。這?就要求我?們辦公室?工作人員?不但綜合?素質(zhì)要高?,能應(yīng)對?得了日常?事務(wù)性的?工作,更?重要的是?能吃得了?苦、受得?了委屈。?在工作?中,我始?終樹立服?務(wù)于建設(shè)?工作的大?局意識,?堅持按照?“干大事?,從細(xì)節(jié)?做起,做?小事,從?大局著眼?”的總體?要求,增?強(qiáng)工作的?前瞻性和?主動性。?____?年我們按?照上級工?作要求,?全力完成?局對內(nèi)管?理、對外?協(xié)調(diào)任務(wù)?,并使本?部門的工?作水平得?到了提高?,有力地?促進(jìn)了局?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。1?、綜合文?字工作得?到加強(qiáng)。?2、規(guī)?范了機(jī)關(guān)?內(nèi)部事務(wù)?管理。?3、加強(qiáng)?對辦公室?人員的管?理。4?、積極穩(wěn)?妥地做好?信訪工作?。信訪?工作是化?解社會矛?盾,保證?局工作正?常順利進(jìn)?行,為領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們排憂解?難的一項(xiàng)?重要工作?。___?_年,局?信訪辦共?接待群眾?來訪__?__件。?在信訪工?作當(dāng)中,?我們嚴(yán)格?按照信訪?程序,做?到了耐心?、細(xì)致、?不推不拖?,能辦的?事情立即?幫助辦,?能夠解決?的立即幫?助上訪人?協(xié)調(diào)解決?。由于我?們在工作?中樹立了?較強(qiáng)的全?局意識、?責(zé)任意識?和服務(wù)意?識,經(jīng)全?局同志的?努力,使?我局__?__年的?信訪工作?沒有一起?赴市、赴?省、赴京?上訪現(xiàn)象?,使來訪?者滿意而?走,來信?者得到滿?意答復(fù)。?三、樹?立職工利?益無小事?的思想,?全力提高?服務(wù)水平?。作為?局的后勤?保障部門?,辦公室?服務(wù)水平?的高低直?接決定著?我們局對?外形象,?為此在管?好政務(wù)的?同時,積?極為干部?職工謀利?益,全面?調(diào)動職工?積極性,?樹立以局?為家的思?想。1?、在安排?日常各類?用品的采?購、領(lǐng)用?及文印工?作時,要?求部門人?員注意自?己的服務(wù)?態(tài)度,能?辦的事絕?不拖拉,?不能辦的?要講明原?因,盡量?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?2、在?安排辦理?各類醫(yī)保?、發(fā)放各?項(xiàng)福利待?遇等與職?工切身利?益相關(guān)事?宜時,要?求辦公室?人員經(jīng)常?采取換位?思考的方?式,將自?己置于員?工的角度?考慮,本?著出以公?心,能設(shè)?身處地的?為他人著?想。四?、存在的?問題。?____?年以來,?我在搞好?政務(wù)和做?好服務(wù)工?作方面雖?然作了一?些工作,?這與局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門同?志們的大?力支持密?不可分,?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結(jié)果?,1、?學(xué)習(xí)的主?動性和自?覺性尚須?加強(qiáng),不?能僅僅滿?足于目前?會的、已?掌握的知?識,要通?過進(jìn)一步?學(xué)習(xí)掌握?更為全面?的政治理?論知識,?涉獵更為?廣泛的文?化知識領(lǐng)?域,以使?自己的工?作更上一?個臺階;?2、管?理方面還?不夠大膽?,還存在?面情軟、?某些方面?要求不夠?嚴(yán)格的問?題,在下?一年度管?理工作中?要注重實(shí)?現(xiàn)制度管?人,行動?感人,促?使自己的?管理水平?有更大的?提高;?3、工作?中時有急?躁情緒,?謙虛謹(jǐn)慎?的作風(fēng)有?待于進(jìn)一?步加強(qiáng)。?五、_?___年?工作思路?工作中?存在的這?些問題需?要通過不?斷的學(xué)習(xí)?,并借助?實(shí)踐工作?的鍛煉,?盡快調(diào)整?思路,更?新觀念,?為此我也?對自己下?一年度的?工作方向?有了清晰?的思路:?1、繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓寬?自身知識?面,加強(qiáng)?政治理論?修養(yǎng)提高?個人綜合?素質(zhì),并?堅持部門?周例會制?度,通過?會議組織?部門人員?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高辦公室?整體素質(zhì)?;2、?進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變思想、?拓展思路?,提高辦?公室全體?工作人員?的工作素?質(zhì)、政策?水平和工?作水平,?努力掌握?和熟悉各?項(xiàng)政策方?針,為領(lǐng)?導(dǎo)正確決?策,科學(xué)?決策提供?參謀和服?務(wù)。3?、加強(qiáng)與?其他部門?的工作交?流,注意?聽取同事?們的意見?和建議,?以利于政?務(wù)管理水?平和事務(wù)?處理能力?的進(jìn)一步?提高。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)參?考模板(?三)轉(zhuǎn)?眼___?_年即將?過去,回?顧這一年?來的工作?,我在集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下,?嚴(yán)格要求?自己,按?照集團(tuán)黨?委的要求?,較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過一年來?的學(xué)習(xí)與?工作,工?作模式上?有了新的?突破,工?作方式有?了較大的?改變,現(xiàn)?將這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、辦公?室的日常?管理工作?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?,自己清?醒地認(rèn)識?到,辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu),是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?,推動各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒,有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?,自我強(qiáng)?化工作意?識,注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?率,冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù),力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度,避免?疏漏和差?錯,至今?基本做到?了事事有?著落。?1、認(rèn)真?做好集團(tuán)?的文字工?作,負(fù)責(zé)?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀(jì)要。?2、認(rèn)?真做好集?團(tuán)有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;集?團(tuán)所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?,做好資?料歸檔工?作。3?、做好各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議室打?掃、會議?資料等工?作。4?、切實(shí)抓?好集團(tuán)的?日常工作?。辦公用?品的采購?、考勤統(tǒng)?計、衛(wèi)生?清潔、來?訪接待、?報刊分送?、車輛管?理等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重,?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離,?所以總不?敢掉以輕?心,總在?學(xué)習(xí),向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向同?事學(xué)習(xí),?這樣下來?感覺自己?一年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?,已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?,能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題,在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?,經(jīng)過一?年的鍛煉?都有了很?大的提高?,保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?,能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項(xiàng)工作任?務(wù),熱愛?本職工作?,認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭取?工作的主?動性,具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心,?責(zé)任心,?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向一年?來,本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作,取?得了一些?成績,但?也存在一?些問題和?不足,主?要表現(xiàn)在?:1、?辦公室主?任對我而?言是一個?新的崗位?,許多工?作我都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;?2、有些?工作還不?夠過細(xì),?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;3?、自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)集團(tuán)工?作的要求?。在新的?一年里,?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平,?為集團(tuán)經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展,貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的?力量。?我想我應(yīng)?努力做到?:一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬知?識面。本?著實(shí)事求?是的原則?,做到上?情下達(dá)、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?二是注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè),加?強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工?作,形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值,力?爭取得更?大的工作?成績。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)參?考模板(?四)回?顧一學(xué)期?的工作、?學(xué)習(xí)和生?活,深刻?地感受到?我的工作?得到了學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和?各位老師?的大力支?持和幫助?,工作雖?多但心情?舒暢,同?事之間團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?以校為家?。置身于?這樣好的?集體之中?,我倍感?驕傲?,F(xiàn)?將工作情?況匯報如?下,不足?之處懇請?同志們批?評指正。?一、作?為辦公室?人員,完?成基本任?務(wù)情況。?1、輔?助決策。?這是辦公?室最重要?的任務(wù)。?為了決策?的正確性?、可行性?。我堅持?搞好調(diào)查?研究,及?時發(fā)現(xiàn)新?問題、掌?握新情況?、總結(jié)新?經(jīng)驗(yàn),為?領(lǐng)導(dǎo)提供?有價值的?信息,幫?助領(lǐng)導(dǎo)制?定規(guī)劃,?參與管理?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓好中?心工作。?在輔助決?策的過程?中,我一?直堅持辦?文準(zhǔn)、辦?事穩(wěn)、情?況實(shí)、注?意慎的原?則。務(wù)?;會后及?時清理會?場、編寫?會議紀(jì)要?、督促落?實(shí)會議精?神、搞好?調(diào)查研究?。4、?檔案管理?。辦公室?工作是管?理學(xué)、秘?書學(xué)、統(tǒng)?計學(xué)、檔?案學(xué)等多?學(xué)科的綜?合,其中?檔案管理?是一項(xiàng)專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作。?為了切實(shí)?做好學(xué)校?檔案的收?集、整理?、保管、?使用,我?查閱了不?少資料,?使學(xué)校檔?案管理僅?僅有條。?5、協(xié)?助教科室?工作。學(xué)?籍管理是?近年來小?學(xué)管理的?重要環(huán)節(jié)?之一,直?接關(guān)系到?每一個學(xué)?生的終身?。這一學(xué)?期本人負(fù)?責(zé)我校的?學(xué)生轉(zhuǎn)出?轉(zhuǎn)入學(xué)籍?管理和相?關(guān)的學(xué)校?基本報表?的填寫和?上報工作?,并做到?準(zhǔn)確無誤?。6協(xié)?助后勤工?作。后勤?工作是學(xué)?校工作的?重中之重?,特別是?落實(shí)上級?的“營養(yǎng)?改善計劃?”,關(guān)系?到每一位?學(xué)生的健?康。在這?一學(xué)期里?,我協(xié)助?后勤加強(qiáng)?“營養(yǎng)餐?”的管理?,表冊和?賬目的填?報工作。?二、作?為辦公室?主任,履?行基本職?責(zé)情況。?1、承?辦職責(zé)。?辦公室是?一個單位?的綜合辦?事機(jī)構(gòu),?承辦職責(zé)?是辦公室?主任的首?要職責(zé)。?也正因如?此,我?guī)?乎每天都?在繁雜的?事務(wù)中度?過。在即?將過去的?一個學(xué)期?里主要承?辦的事項(xiàng)?有:①領(lǐng)?導(dǎo)層的集?體決策和?領(lǐng)導(dǎo)個人?交付辦理?的事項(xiàng)。?②牽涉面?廣、歸屬?不太明確?、其他職?能部門不?便于也不?宜承擔(dān)的?事項(xiàng)。③?教育局?等上一級?辦公室交?辦的事項(xiàng)?。④黨支?部、教務(wù)?處、總務(wù)?處、教研?組等職能?部門交辦?的事項(xiàng)。?⑤教師、?職工轉(zhuǎn)辦?的事項(xiàng)。?不論承辦?哪一事項(xiàng)?我都堅持?嚴(yán)肅認(rèn)真?、從速辦?理的原則?,能直接?辦理的直?接“主辦?”,不能?直接辦理?的聯(lián)合各?職能辦?公室“會?辦”,不?能辦理的?及時“轉(zhuǎn)?辦”、“?催辦”。?從未拒絕?過任何一?件交辦事?項(xiàng),從未?耽誤過任?何一件交?辦事項(xiàng)。?雖然在承?辦過程中?也遇到過?這樣或那?樣的困難?,但經(jīng)過?多方克服?,最終還?是能較好?地完成?各類承辦?事項(xiàng)。?2、參謀?職責(zé)。參?謀職責(zé)是?辦公室主?任在輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策?過程中應(yīng)?承擔(dān)的重?要職責(zé)。?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的“參謀?”對辦公?室主任而?言,責(zé)無?旁貸。為?此,我積?極進(jìn)行調(diào)?查研究、?收集各方?信息,把?調(diào)查中獲?得的大量?第一手資?料進(jìn)行綜?合分析,?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反饋,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?決策。決?策公布之?后,還通?過調(diào)查研?究,了解?和掌握決?策意見的?執(zhí)行情況?,及時發(fā)?現(xiàn)問題,?有針對性?地進(jìn)行調(diào)?整。3?、管理職?責(zé)。作為?領(lǐng)導(dǎo)工作?的協(xié)助者?和參謀,?辦公室主?任既要參?與政務(wù),?又要承辦?大量的事?務(wù),事務(wù)?管理是辦?公室主任?不可推卸?的責(zé)任。?因此,不?論是與領(lǐng)?導(dǎo)工作有?關(guān)的活動?,還是其?他職能部?門不管的?雜事,我?都做到了?主動加以?關(guān)注、協(xié)?調(diào)。也正?如有人所?說的:“?辦公室看?上去游離?于各種管?理之外,?實(shí)際上又?存在于各?種管理之?中”。?4、協(xié)調(diào)?職責(zé)。聯(lián)?系內(nèi)外,?溝通各方?面的工作?,是辦公?室主任應(yīng)?有的職責(zé)?。在過去?的一個學(xué)?期里,首?先,我努?力搞好縱?向協(xié)調(diào),?致力于上?下級之間?關(guān)系融洽?。做到上?令下行,?上情下達(dá)?,上下緊?密配合,?步調(diào)一致?的工作。?其次,我?也注重橫?向協(xié)調(diào),?致力于各?業(yè)務(wù)部門?之間的協(xié)?調(diào),對于?業(yè)務(wù)部門?的一些計?劃,重要?工作部署?,我都主?動去了解?,統(tǒng)籌平?衡、及時?溝通、統(tǒng)?一協(xié)調(diào),?盡力避免?各業(yè)務(wù)部?門之間的?“撞車”?和主要領(lǐng)?導(dǎo)的“超?負(fù)荷”工?作。第?三,人際?關(guān)系協(xié)調(diào)?工作我也?努力做了?一些。?以上就是?我過去一?個學(xué)期的?個人工作?總結(jié)。在?接下來的?一個學(xué)期?里,我將?繼續(xù)努力?、盡職盡?責(zé)、不斷?開拓、求?實(shí)創(chuàng)新、?為本校的?美好前程?更加努力?工作。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)參?考模板(?五)時?光如梭,?一年的時?間總是那?么快的就?結(jié)束了,?回顧自己?一年的工?作,我有?著無限的?感慨。在?一年的工?作中,我?做到了嚴(yán)?于律己,?將自己的?本職工作?做好,將?自己領(lǐng)導(dǎo)?的工作人?員的管理?好,特別?是在一年?的發(fā)展中?,我為公?司的發(fā)展?做出了自?己的努力?。雖然不?見得有多?少的直接?貢獻(xiàn),但?是我努力?了,我為?自己一年?的工作作?出了的注?解。今?年,我擔(dān)?任公司辦?公室副主?任職務(wù)。?根據(jù)辦公?室的具體?分工,我?主要負(fù)責(zé)?黨委材料?、信息中?心、打印?復(fù)印室和?招待等工?作,一年?來,我緊?緊圍繞公?司黨委和?公司中心?工作,充?分發(fā)揮職?能作用,?努力提升?自身素質(zhì)?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?,增強(qiáng)工?作的系統(tǒng)?性、預(yù)見?性、科學(xué)?性,較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù),連?續(xù)兩年獲?得公司優(yōu)?秀黨務(wù)工?作者榮譽(yù)?稱號。下?面,我把?一年來的?工作情況?,簡要如?下:一?、努力學(xué)?習(xí),不斷?加強(qiáng)自身?建設(shè)2?、注重提?高講學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)是?不斷適應(yīng)?發(fā)展新形?勢、增強(qiáng)?黨性修養(yǎng)?、提高工?作能力和?水平的根?本要求。?我始終把?加強(qiáng)思想?政治和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)放?在重要位?置,帶頭?講學(xué)習(xí)、?講政治,?努力提高?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力。為此?,我積極?參加公司?黨委舉辦?的黨群干?部“提素?工程”的?學(xué)習(xí),全?面深入的?學(xué)習(xí)《二?次創(chuàng)業(yè)指?導(dǎo)綱要》?、市場經(jīng)?濟(jì)、法律?法規(guī)、道?橋技術(shù)等?方面的知?識和文秘?知識,使?自己的綜?合素質(zhì)能?力得到了?提高。?3、錘煉?作風(fēng)講團(tuán)?結(jié)。堅持?把自己定?位在甘當(dāng)?配角,充?分發(fā)揮參?謀助手作?用,全力?配合主任?開展工作?,遇到問?題及時請?示匯報,?積極維護(hù)?集體意志?和決策,?在思想上?、政治上?、行動上?與公司黨?委___?_保持一?致,以自?己的一言?一行維護(hù)?辦公室的?形象。?二、團(tuán)結(jié)?協(xié)作,緊?密配合,?積極主動?地完成好?各項(xiàng)工作?任務(wù)辦?公室作為?公司的綜?合協(xié)調(diào)部?門,工作?服務(wù)對象?既對領(lǐng)導(dǎo)?,又對科?室,還直?接接觸基?層,工作?任務(wù)繁雜?而艱巨。?為此,努?力提高自?己的工作?水平和效?率,強(qiáng)化?奉獻(xiàn)意識?、勤政意?識、窗口?意識和進(jìn)?取意識,?積極主動?地做好各?項(xiàng)工作。?1、加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),形成?合力。辦?公室是公?司機(jī)關(guān)一?個的綜合?部門,既?要上情下?達(dá),又要?下情上呈?。我從未?領(lǐng)導(dǎo)提供?高效服務(wù)?,努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)的職?責(zé)出發(fā),?加強(qiáng)協(xié)作?,根據(jù)工?作需要做?到有分有?合,分工?不分家。?日常工作?,能獨(dú)立?完成的獨(dú)?立完成。?重大活動?、重要任?務(wù),則由?大家共同?完成。同?時注重加?強(qiáng)部門之?間的橫向?溝通協(xié)作?,搞好配?合,對各?科室進(jìn)行?有效服務(wù)?,變部門?行為為機(jī)?關(guān)整體行?為,形成?合力,提?高整體工?作水平。?2、認(rèn)?真做好對?外招待工?作。凡是?上級領(lǐng)導(dǎo)?來檢查工?作,都認(rèn)?真準(zhǔn)備招?待,擬定?接待計劃?,注意接?待細(xì)節(jié),?為出現(xiàn)任?何紕漏。?3、加?強(qiáng)團(tuán)結(jié),?時刻以大?局為重。?這是干好?工作的前?提和保障?。作為辦?公室的副?主任,我?自覺從嚴(yán)?要求自己?,帶頭做?維護(hù)團(tuán)結(jié)?的表率,?做勤奮工?作的表率?。在辦公?室工作兩?年,先后?配合兩任?主任工作?,都能夠?積極主動?的支持和?服從主任?的每一項(xiàng)?工作安排?,認(rèn)真地?完成好每?一項(xiàng)分管?工作。?4、認(rèn)真?做好辦文?工作。牢?固樹立為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的超前意?識,全面?把握領(lǐng)導(dǎo)?的思想脈?搏,正確?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖,?共起草各?類會議講?話、匯報?、黨政聯(lián)?席會議紀(jì)?要、黨委?辦公會議?紀(jì)要、公?司呈文、?信息化建?設(shè)規(guī)劃等?綜合材料?____?多份。?5、認(rèn)真?做好辦會?工作。始?終堅持嚴(yán)?細(xì)認(rèn)真,?準(zhǔn)確__?__和組?織好公司?黨委和公?司組織召?開的各類?會議,并?認(rèn)真及時?地整理和?引發(fā)好每?一期會議?紀(jì)要。擺?布好工作?的各個方?面和環(huán)節(jié)?,注意調(diào)?動各方面?的力量,?加強(qiáng)催辦?工作,有?效的落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)的安?排部署,?確保做到?政令
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市休閑公園項(xiàng)目背景與意義
- 別墅裝修顧問協(xié)議
- 16《海上日出》(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年語文四年級下冊統(tǒng)編版
- 2025年度視頻版權(quán)授權(quán)與版權(quán)交易平臺合作協(xié)議書
- 2025年度地下車位租賃與停車服務(wù)品牌合作合同
- 兒童樂園卡通扶梯裝修合同
- 有余數(shù)的除法(2位數(shù)除以1位數(shù))綜合自測例題
- 歷史文化街區(qū)改造居間協(xié)議
- 三體系質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊
- 二年級數(shù)學(xué)有余數(shù)的除法(2位數(shù)除以1位數(shù))過關(guān)測試訓(xùn)練題
- 福建省服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計指南
- 銷售人員薪酬設(shè)計實(shí)例 薪酬制度設(shè)計 薪酬設(shè)計方案 設(shè)計案例全套
- 光伏電站生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱全套
- 工業(yè)控制安全
- 媽祖重離子醫(yī)院硼中子俘獲治療系統(tǒng)環(huán)境影響報告
- 征地搬遷基本要求及工作技巧課件
- 部編版語文五年級下冊 課本解讀
- 海洋工程裝備制造職業(yè)發(fā)展研究報告
- 供應(yīng)商現(xiàn)場審核評估表
- 20XX年吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表
- 產(chǎn)科危重癥識別與處理及危重癥管理培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論