關于試用期的總結（19篇）

第關于試用期的總結（19篇）

關于試用期的總結（精選19篇）

關于試用期的總結篇1

尊敬的公司領導：

本人于今年7月份成為本公司試用員工，至今已即將期滿2個月，作為一名平面設計師，盡管在進本公司前，本人已參加工作一年，但是由于每個公司狀況都稍有差別。非常感謝，在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議，這些都將對我未來的工作有著不少幫助。

在這2個月的時間里，作為一個新人，或許是這個從外人轉變?yōu)楣締T工的過程，使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發(fā)展中所需要面對的問題及所必須克服的困難。就個人工作而言，

作為形象部的一員，由于在我之前，我的職位是暫時空缺的，因此很多工作可能未能及時的完善和完成，而作為新入職的我，在剛來公司后，又需要一段時間才能完全接手這些工作，而我我手同上也不能及時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料，這對于入手手頭上的工作上，存在一些或多或少的影響，經過一段時間的適應，至今，我已能完全的掌握，并在此期間，順利完成了：我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫，燈箱片、各式廣告牌，廣告單頁、vip卡、迪妮網站、09春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。

此外，我們品牌的形象，不僅僅包括我們所在商場里店面的形象，作為形象這塊，我們還有更多的工作需要去完成，當中也包括很多小的細節(jié)，這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整，更加的專業(yè)。比如說：我們品牌的網站，這個以前我們所忽略了的環(huán)節(jié)。雖然以前的網站，放著也就是放著，但是作為

一個時裝品牌，雖不能說引領流行的潮流，但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了網站，并協(xié)助辛星一起制作了網站。

關于試用期的總結篇2

我叫，于20__年7月8日進入公司，根據公司的需要，目前擔任網頁設計師一職，負責網頁設計工作。在此我提出轉正申請書，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

關于試用期的總結篇3

尊敬的領導：

您好！首先感謝您給我到從事工作的機會，對此，我感到十分榮幸。有這樣一份難得的機遇，加上自己積累的部分工作經驗，在今后的工作中，將盡可能全身心投入到新的工作中去。

我于20__年6月27日成為公司的試用員工，試用期間，非常感謝領導和同事們的無私幫助和指導，讓我在一個新的領域迅速入手，并很快適應環(huán)境融入公司這個大家庭?，F今，我基本掌握了有關的程序工作，能夠獨立對產品實施化驗檢測；慢慢地學會了與大家更好的交流和協(xié)作，進一步搞好了人際關系；能夠對有關設備的故障進行有效處理，促進了各項工作的有序開展；基本掌握必要的安全知識；能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按時按質完成部門負責人交辦的各項工作。

在這段時間里，我深知作為公司的一員，應具備的基本素質，有耐心、細心是把事情做好的基本，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負責，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)知識素質，同時積極學習必要的外語知識，使其盡快應用于工作當中。

今后，我將積極發(fā)揮個人特長，吸取他人優(yōu)勢，彌補個人缺點，在更好的完成本職工作的同時，積極配合同事和領導完成各項工作。雖然我來公司不長，但公司優(yōu)質的工作環(huán)境，人性化管理，創(chuàng)新性團隊，在這樣的氣氛中，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申請轉正，企望得到領導的認同，我將再接再厲，努力工作！懇請領導給予批準為謝！

申請人：

關于試用期的總結篇4

尊敬的公司領導：

您好!

我于__年__月__日進入本公司，任技術部的弱電系統(tǒng)主設計師一職，入職以來主要是接手貴陽項目的弱電設計及相關工作。在公司工作的兩個月里，我學到了很多專業(yè)知識，同時也明白了很多道理，使我受益匪淺。

現將入職以來的主要工作簡要總結如下：

1、了解公司及公司業(yè)務：了解工作的各項規(guī)章制度及經營項目;熟悉、了解公司產品的分類、功能和應用;公司產品培訓

2、__項目工作：熟悉、了解該項目原有的設計方案、圖紙等，了解項目基本情況;查找系統(tǒng)的產品、方案等;__項目——、等系統(tǒng)的產品咨詢及方案初步設計;__項目——所有子系統(tǒng)的產品咨詢及方案初步設計;

3、：制作資料。

4、其他__項目的協(xié)助工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合其他部門完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，同公司共同發(fā)展、進步。

當然，剛到一個新的環(huán)境，難免出現一些與公司現有工作習慣不諧調的地方需領導指正，這兩個多月來，我在公司領導，特別是和熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信以后的工作我一定會做得更好，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力，因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份來工作，實現自己的理想，體現自己的人生價值。在此我特向公司領導提出申請轉正，請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。

此致

敬禮！

申請人：

關于試用期的總結篇5

尊敬的領導：

我是設計部門的，于__年__月__日成為貴公司的試用員工，到今天已經有近_個月。在這段時間里，我能夠勝任在設計部的工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在我試用期這段時間里，我主要的工作是設計相關內容，在這近2個月的試用期內，主要突出的成績有設計制作，設計，還有網站的相關廣告設計等。現在主要做的是___的相關模板。通過鍛煉，我熟悉了在華人心聲網的工作內容。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；網頁設計方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這近2個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

我很喜歡這份工作，學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，與一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同華人心聲網一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

關于試用期的總結篇6

尊敬的公司領導：

我是__部門的，于__年__月__日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是，透過鍛煉，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

剛到公司工作時，對公司的情況不太了解，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。初入(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的`領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好的融入集體。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：

申請時間：__年_月_日

關于試用期的總結篇7

尊敬的領導：

您好！

我于二O__年七月十六日進入公司，作為一個剛剛走出校門的學生，初來公司，曾擔心過該怎樣與同事相處，怎樣做好自己的工作。在這幾個月里，我深切的感受到了公司的實力和文化底蘊，以及同事們之間的相互關懷和相互照顧，這讓我很快完成了從學生到職員的轉變，使我較快適應了公司的環(huán)境。三個多月來，我一直做倉庫管理工作，從工作中我獲得了很多。一切都要從小事做起，從基礎做起，一些看似簡單易做的事情，當你真正做的時候未必能做的好，做的出色，也未必做的有效率。我剛開始干封裝貨物時，效率比較低。我就認真觀察我的同事，向他們學習，自己就開始模仿創(chuàng)造。一段時間后，不僅有了自己的封貨技巧，而且工作效率也有很大的提高。

我平時一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一次任務。在工作中遇到不懂的問題，我積極向領導和同事請教，不斷提高了業(yè)務水平。同時，下班后我也不忘學習，來充實自己的大腦，希望為公司做出更大的貢獻。開始工作時出現的問題和錯誤，得到領導和同事指導。我想，正是由于這些失敗的經歷才讓我不斷成長，使自己在以后處理各種問題時考慮的更細致更周全。在此，我特別感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝領導在我工作出現失誤時，給予了指正。今基于一下原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力，以及在領導和同事的幫助，現在已經熟悉了公司的產品，希望我的能力能得到大家的認同。

2、目前我各方面能力還需要提升。為了自身發(fā)展，為了提高工作能力，我需要有更大的挑戰(zhàn)。

3、因來自外地，生活及其他開支較他人更高，而目前剛入公司薪酬比轉正前有折扣，支出困難。希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全心投入工作。

懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會，我會用積極的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：

二O__年十月三十日

關于試用期的總結篇8

尊敬的領導：

您好！

我是許迪，20__年3月26日進入上海東東優(yōu)家公司，成為公司的一位試用員工。根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過這段時間的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；辦公室文件打印、復?。晦k公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠干煉；今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

這將近一個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫助下，取得了一定的進步，我現在已經能夠獨立的完成相關工作。經過這段時間的工作，我對文員一職的主要工作內容有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

這段實習期我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意接受領導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的`發(fā)展和進步，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。我也想在這里實現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司做出更大的貢獻。希望根據我的工作能力，工作態(tài)度及表現給出合格評價，望領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：許迪

二〇__年三月二十二日

關于試用期的總結篇9

我于20__年__月__日進入_集團旗下品牌之一的門店，做一名導購員。在進入貴店之前我從未接觸過服裝之類的事，所以就缺乏服裝行業(yè)銷售技巧，不過我相信在接下來的時間內我一定會學到更多的銷售技巧，掌握更多的銷售經驗，爭取做好銷售。起初我對海瀾集團并不是很了解，我只知道愛居兔也是海瀾集團的品牌之一，經這次由公司組織去總部培訓了之后我才知道我們的海瀾集團規(guī)模是如此的龐大，公司的實力與地位都是遙遙領先。雖說愛居兔是個新打出來的牌子，但在不久的將來我們愛居兔的牌子定會打的更加響亮，讓更多人熟知。讓我們拭目以待吧。首先我為我自己能進入愛居兔門店工作而感動驕傲，這份工作我很喜歡，因為它會改變我以后的人生，讓生活更加充實，同時也讓我的世界充滿了更多快樂，而且更大的驚喜就是有這么多家人，我們一起銷售，一起學習，還在一起娛樂。盡管我不知道為什么每次提起這我都會情不自禁的笑。但我相信在我們大家共同的努力之下，我們的銷售業(yè)績定會鑄造輝煌，因為我們是相親相愛的一家人，相互團結，所謂團結就是力量，那我們的業(yè)績還會差嗎。要想做一名優(yōu)秀的導購員就必須擁有一流的口才，在日常生活中，我們每天都會與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業(yè)，不同的層次，有不同的需求和不同的心態(tài)，如果我們讓他們滿足了，在這種交流和介紹產品中久而久之我們的口才和技巧會有很大幅度的提升。

正是因為這樣，我才選擇這個行業(yè)，它會不斷的鍛煉我的口才以及提升能力，引領我走向成功之路。然而在服裝行業(yè)里我們每一天都在面對面的與消費者進行溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象，所以我們應該給自己定位要高，我們自己就是品牌的代言人。不過潛在的顧客在我們的'熱情和微笑中誕生，同時我們又是企業(yè)與消費者之間的橋梁和紐帶。我們一方面要把產品信息傳達給消費者，另一方面要把消費者對產品的建議和希望反饋給企業(yè)，以便于更好的服務與消費者。轉眼間一個月的試用期到了，聽店長說要給我們轉正了，可以成為愛居兔的正式員工了。

我就特別期待，希望可以在這個店繼續(xù)做下去，學習自己渴望的東西，端正心態(tài)，努力工作，積極向上！

最后我堅信只有多點付出，才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導購就是我喜歡的一份事業(yè)，我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件衣服時，就會有一種成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作。做到“以此為樂，以此為業(yè)，以此為生?！?/p>

關于試用期的總結篇10

時間一晃而過，轉眼間三個月的`試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了公司普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

三、成熟階段(20--年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此時--也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對公司滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

工作試用期的總結報告2

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

一、主要做的工作：

1、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。

2、從事法務常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升：

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題。

三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。

四、對未來的計劃：

在以后的工作時間里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。

5、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

五、小結：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃：

1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。

3、進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業(yè)務壓力。

關于試用期的總結篇11

一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯，企業(yè)文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

關于試用期的總結篇12

自20_年_月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下：

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程，后來慢慢也學會了怎么發(fā)產品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個收獲在與來訪的做網站的人溝通的時候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。

二、學習方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。

三、生活方面

參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

四、小結：

三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!

五、需要公司提供的幫助：

如果就文員這個職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個公司的，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解。

六、下一步的計劃：

我認為既然已經選擇的文員這個職位，就要從中學到文員應該具備的能力和知識，比如word文檔的一些排版，ppt的設計制作，e_cel表格的制作，雖然這些我也會，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一個優(yōu)秀的文員，不但要熟練操作打印機的使用，還要精通office辦公軟件的使用，會制作一些復雜word文檔的排版，會制作精美的ppt幻燈片，更要熟悉e_cel表格的一些函數計算等等，這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網店，偶爾做一些文檔，也都是一些基本的，但是我認為既然我身在文員這個職位，就要主動學習文員應該會的技能，這樣我才能有所進步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后，利用剩余時間學習office辦公軟件的操作，爭取做到能熟練操作這些辦公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了!

關于試用期的總結篇13

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

遵守制度、敢抓敢管。

四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

關于試用期的總結篇14

1.對試用期工作的回憶總結，自身在工作中的優(yōu)勢與不足，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回憶及總結：

本人于20__年_月_日加入__大家庭，_個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：學習了解公司基礎制度相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對__項目工作有較為深刻的熟悉。本人在學習工作中總結提煉了“流程及操作要點”“上報操作要點”等，同時結合工作需要，研發(fā)了“工具”，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20__年_月中旬開始正式接管_項目工作，_月中旬開始全面負責_項目，并著手協(xié)助_項目工作。同時，_月份開始協(xié)助工作。經過一個多月的項目歷練，已基本了解相關總體項目運營情況，具有初步管控__項目運作的意識和思路。從確定相關__項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作，如各項政策確認打算各項工作開具各類證明_辦理等，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力。總的來說，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜愛思量，善于從工作細節(jié)中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足：

1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容淡定;

2)對等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關__項目運營工作;

3)與__項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的要害節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

1)完成相關__項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關__項目運作流程，重點完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化，使項目運行更順暢;

3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合，與建立互信關系，與內部團隊進一步互助協(xié)作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。

2.對__企業(yè)文化的理解：

是一個追求卓越的服務性組織，外部對，內部對同事，都要求員工能夠提供快速高質量高滿足度的服務水平;是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破開辟新局面;是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關系，這里允許個性的合理存在;是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候;是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。

關于試用期的總結篇15

年底的時候，今年家具的銷量很好。在我們經理的領導下，我們實現了年初設定的目標，達到了一年的標準?，F在我來總結一下我今年的銷售情況。

第一，抓住客戶的心

來我們家具市場查看家具的客人都有購買的欲望，對家具的渴求非常強烈。這就需要我們找到他們的雪球，必須了解他們的心理，了解客戶想要什么樣的家具，需要什么價位的家具。為了完成我們的表演，我們今年做了功課。我們學習心理學，試圖了解客戶在溝通過程中的需求。在溝通的過程中，我們不僅要抓住客戶的心，讓惠科對我們有一個好印象。作為銷售人員，我們總是穿著衣服，總是使用語言，更注重禮貌。在許多情況下，禮貌可以為我們提供很好的幫助，從而我們可以很快與客戶建立信任，因為一個高素質的人很容易受到客戶的歡迎。接待客戶時，我們穿著得體，語氣親切，觀察我們所說的話，做好充分的準備，給客戶的心理留下好印象。畢竟我們要賺他的錢。

第二，了解客戶的情況

在與客戶溝通時，我們需要做的最后一件事就是溝通好，也就是把客戶的基本信息介紹給相應的產品。我們在工作中需要清楚地了解客戶的基本信息。我們在工作中得到經理的指導，從客戶的服裝和交談中充分了解客戶的基本信息，以便我們能夠以更多的客戶需求和購買力向他們介紹相應的產品。如果我們把高端產品介紹給一個客戶，但是客戶買不起，雖然我們喜歡，但是沒有購買力也沒用。這只會讓我們的工作陷入困境。如果看客戶的意向，我們就是做不成交易，看了也沒有問題。然而，如果我們不能完成它，我們的工作將被浪費和毫無價值。當然，我們不會拒絕客戶的需求，但如果客戶沒有任何要求，會根據客戶的情況決定。我們的目的是達成交易，所以

第三，了解家具

作為一個銷售人員，如果不了解家里，不能回答客戶的問題，說明我們很不專業(yè)，也會讓客戶對我們的產品和服務產生懷疑，對我們產生不信任，因為連自己人都不了解產品，怎么向客戶推薦好的產品呢？我們賣家具的時候，會了解它，掌握它的基本信息，比如它是用什么材料做的，有什么優(yōu)點。只要客戶要求，我們就能及時回應，確保沒有問題，大大提高了我們的離職率，也獎勵了我們的工作。

第四，與同事合作

合作是經常遇到的。比如我所在地區(qū)的客戶沒有滿意的家具，我會把客戶推薦給另一位同事，讓他繼續(xù)參觀選擇。同時，我會將客戶的基本信息傳達給客戶，以確保交易能夠完成。

銷售很有挑戰(zhàn)性，讓我的工作很充實，很快樂。我從不放棄，也從不疏忽堅定地前進。

關于試用期的總結篇16

大學終于離我遠去，但是于我而言，遠離求學生涯的無憂無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，確實是一個質的飛躍。在經過一段時間相關知識的培訓之后，終于在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期，更是我脫繭的關鍵時刻。幸運的是，在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包容下，鄙人順利脫繭，何時成蝶，則需要靠自己今后不斷的努力。下面，針對這一個月自己在保教、師德、自身發(fā)展與提高這三個方面進行相關的總結。

首先，在保教方面。

1、在幼兒保育領域上，積極配合園方保健醫(yī)生以及班主任的工作，對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照顧，并做好班級各類衛(wèi)生、消毒等工作，以確保教師和幼兒都能生活在一個干凈明亮的地方。

2、在教育教學上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也沒有經驗去上好課。對此，在工作之初，總是對于各式各樣的課程束手無策，內心忐忑不安。俗話說，“萬事開頭難”。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自己的教案寫好。除此之外，我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高，還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多聽其他教師的課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。

3、在從教學理論方面。我在課余時間盡量讓自己更加充實的學習更多的理論知識，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。另外，在提升教育、教學實踐能力方面，我認真鉆研，虛心向他人請教，及時學習他人優(yōu)秀的經驗，并鼓勵自己勇于創(chuàng)新。

其次，在師德方面。

始終認為作為一名優(yōu)秀的教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，早在千年以前，對于教師的職業(yè)道德素質就有了如此高的要求。而今天教師的職業(yè)道德素質中就包括了對職業(yè)的承諾、事業(yè)心、責任感，對兒童的愛心、童心等內容。教師要以關懷、關注、理解、賞識的眼光啟發(fā)學生的心智。我認為作為一名幼兒教師，首先應該向把愛灑向每一個孩子，樹立良好的教師形象，最大限度地培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學習主動性，及時發(fā)現幼兒的閃光點，及時地給予肯定和幫助，學會寬容幼兒，讓幼兒的心理得到最大的滿足。其次，對孩子要有耐心，要對他們表現出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每一個孩子的個性，平等地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子提供最好的教育，為每一個孩子的成功做最充分的準備。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得成功。

所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必須盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關注孩子的五大方面，即是：關注學生的全面發(fā)展與多元智能，關注學生的“最近發(fā)展區(qū)”與持續(xù)發(fā)展，關注學生發(fā)展的情感與需求，關注學生個性化的學習與發(fā)展方式，關注學生發(fā)展的自我期望與動力機制。從而從心態(tài)上決定師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

再次，在自身發(fā)展與提高方面。

為了提高自身的專業(yè)水平，我要求自己不斷的鉆研各種教育相關知識理論，并努力做到理論聯系實際，實施面向全體和因材施教的原則，使每一個孩子都更有個性的成長。而作為一名幼兒英語教師，更應該在不斷加強自己的英語專業(yè)水平，提高口語能力，盡自己最大的可能給幼兒創(chuàng)設一個學習英語的好環(huán)境。

最后，經過這一個月的努力學習，我深知“書癡者文必工，藝癡者技必良”的道理。終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候，我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己，努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新!從而適應社會對教師的素質要求更高的大趨勢，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量!

關于試用期的總結篇17

1、正確對待客戶需求并妥善辦理。

了解客戶的需求，主動提出在拜訪發(fā)明暗藏的問題。關注產品的陳設地位和價位（同競爭對手做對照），有預見性地提出進步銷量的建議。

2、明確任務，主動積極，力爭保質保量按時完成。

每月做好販賣和開發(fā)計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作籌備和回首，多和同事溝通，遇到辦理不了的問題向領導請教。

3、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

我主要的工作便是辦事經銷商和客戶，起著溝通與和諧的作用。月初我的首要工作便是支配經銷商排貨打款；然后是按路線拜訪客戶，運用分銷政策和贈品增強分銷；實時完成各項數據統(tǒng)計，做好月。

4、認真學習拜訪八步驟，機動運用到工作中。

客戶便是市場，只要我們博得客戶就博得市場。拜訪八步驟便是百事公司的精髓。從工作籌備到拜訪停止都是最抱負的，我在工作中認為拜訪八步驟是一把金鑰匙，可以打開每個客戶的大門。

學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)明到一個客戶那要做的其實有許多，此中的事理也得在實際工作中來體會。

5、在往后的工作中我要作好以下兩方面的內容：

在拜訪客戶時不卑不亢，妥善處