企業(yè)文化培訓大綱課件

企業(yè)文化培訓大綱企業(yè)文化培訓大綱一、什么是企業(yè)文化？

1．企業(yè)文化一詞（CorporationCulture）是20世紀80年代初在經(jīng)濟高度發(fā)達的美國首先提出的，是一種文化與經(jīng)濟結(jié)合的產(chǎn)物，又稱公司文化、組織行為、組織文化和管理文化。

企業(yè)文化培訓大綱是指企業(yè)在一定價值體系指導下所選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。它既體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理制度方面，又表現(xiàn)為企業(yè)的日常工作行為。

企業(yè)文化培訓大綱前者叫企業(yè)制度文化，后者稱企業(yè)外顯文化。這兩個層面上的文化均由企業(yè)價值觀所規(guī)定。價值觀，尤其是價值目標是企業(yè)文化的核心構(gòu)成。通常又把企業(yè)價值觀及其存在的形式，叫做企業(yè)文化之核，或企業(yè)的隱形文化。企業(yè)文化培訓大綱2．企業(yè)文化的定義：

企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，同時，它又是受社會文化影響和制約的，以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟文化。企業(yè)文化培訓大綱案例1：

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“海爾定律”（斜坡球體論）與企業(yè)制度文化企業(yè)文化培訓大綱二、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用與影響每天都有很多企業(yè)誕生，每天又都有很多企業(yè)倒閉。當我們對企業(yè)的成功與失敗進行剖析時，可以找出許許多多經(jīng)營上的原因，也可以找出許許多多文化上的原因，而且不少經(jīng)營上的原因?qū)嵸|(zhì)上就是企業(yè)文化上的原因。企業(yè)文化培訓大綱看看那些成功企業(yè)的典型，它們在激烈商戰(zhàn)中屢戰(zhàn)屢勝的秘密，往往不是僅僅憑自身的經(jīng)濟實力，而是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。企業(yè)文化培訓大綱案例2：

海爾激活“休克魚”的經(jīng)典案例企業(yè)文化培訓大綱

三、

企業(yè)文化在市場競爭中的重要地位

1.有利于塑造良好的企業(yè)形象,2.有利于增強員工的向心力和凝聚力

3．有利于加強企業(yè)管理

4．有利于提升企業(yè)競爭力企業(yè)文化培訓大綱案例3：

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沃爾瑪?shù)陌l(fā)家史與成功之道企業(yè)文化培訓大綱四、

KCM一德堂的企業(yè)文化

1．

企業(yè)標識（LOGO）企業(yè)文化培訓大綱

標志形象近似中國傳統(tǒng)吉祥形“盤長”—中國結(jié)，不僅代表了企業(yè)對內(nèi)的向心力和對外的擴張力，又包含了企業(yè)立足中華放眼世界的遠大理想。企業(yè)文化培訓大綱“中國結(jié)”企業(yè)文化培訓大綱“中國結(jié)”

是中國特有的民間手工編結(jié)裝飾品，始于上古，興于唐、宋盛于明、清企業(yè)文化培訓大綱“中國結(jié)”

經(jīng)過幾千年的演變成為今天極為精致華美的藝術(shù)品。企業(yè)文化培訓大綱“結(jié)”表示團結(jié)力量和諧給人一種團圓親密溫馨的美感企業(yè)文化培訓大綱

企業(yè)標識是由四個綠色圓形緊密圍繞一顆紅星組成，它寓意企業(yè)團結(jié)一致、共創(chuàng)宏業(yè)的遠大目標；紅星閃耀聚財又聚德，表達了一德堂“一心一意、德澤社群”的企業(yè)宗旨，

企業(yè)文化培訓大綱KCM(KindCareMedicine)Kind—親切的、和藹的；Care—小心的、關(guān)心的；Medicine—醫(yī)藥，代表“關(guān)愛生命、呵護健康”的醫(yī)藥事業(yè)，

企業(yè)文化培訓大綱

標識從另一角度體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨，而充滿生命活力的綠色主色，則體現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的醫(yī)藥事業(yè)的行業(yè)特征。這也是我們企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化培訓大綱2.企業(yè)的使命：

以人為本，為社會創(chuàng)造安全、健康、歡愉的高品質(zhì)生活保障。企業(yè)文化培訓大綱3.企業(yè)的宗旨：一心一意、德澤社群、關(guān)愛生命、呵護健康。企業(yè)文化培訓大綱4．

經(jīng)營理念：

誠信、高效、創(chuàng)新、卓越。企業(yè)文化培訓大綱5.企業(yè)的精神：思想引領(lǐng)健康與未來！6.企業(yè)的風格：

專業(yè)、和藹、嚴謹、關(guān)心

企業(yè)文化培訓大綱7．企業(yè)的氛圍：

與員工平等交流，

為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和心理氛圍，使員工“享受工作”。企業(yè)文化培訓大綱

實行人本管理與“能”本管理，為員工提供不斷的、高質(zhì)量的培訓，提高全員整體綜合素質(zhì)，重視員工的長遠發(fā)展。

塑造學習型組織，建立共同愿景、實現(xiàn)個人和團隊的自我超越。企業(yè)文化培訓大綱8．

企業(yè)的責任

顧客的笑容是我們追求的目標！

員工的長遠發(fā)展是我們的職責！

讓合作者與我們互惠互利、共同發(fā)展！

用穩(wěn)定的收益回報投資者！

回報社會，為大眾健康服務(wù)是我們永恒的動力！企業(yè)文化培訓大綱

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資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。

——華為總裁任正非

企業(yè)文化培訓大綱

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企業(yè)文化：勝敵于無形！