舞蹈工作室規(guī)章制度

舞蹈工作室規(guī)章制度【篇一：舞蹈工作室規(guī)章制度】卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。2、工作室全部類型的會員卡的持卡人不得因任何個人緣由請假。3、工作室不供給試課，如有特別狀況請事先與教師聯(lián)系。課堂紀律規(guī)定：貌，更是對自己的不敬重。他人交談，否則會錯過教師的講解，也會阻礙其他學員上課。人上課。任何會影響其他學員上課的事情，請到休息區(qū)。作室內(nèi)任何時段嚴禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。教師進展處理。安全及衛(wèi)生規(guī)章：10、為了您的身體安康與安全，進入工作室前請先換上干凈的運動111213不負責。14價賠償。15、在沒有教師的指導下，制止學員私自練習高難度危急動作，如發(fā)生任何意外后果自負，特別是鋼管舞技巧等。16、身體有嚴峻疾病不能過度運動者請自覺說明狀況，否則后果自負。17、因工作室環(huán)境特別，請帶小孩來的學員看管好自己的孩子，如發(fā)生意外，恕不負責。以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴峻賜予警告及開除處理，不退取任何費用。未盡事宜，另作規(guī)定。【篇二：公司舞蹈室規(guī)章制度】公司舞蹈室規(guī)章制度divstyle=padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;舞蹈工作室規(guī)章制度舞蹈實訓室規(guī)章制度舞蹈工作室規(guī)章制度舞蹈室規(guī)章制度1、舞蹈工作室規(guī)章制度會員卡片使用規(guī)章：1、上課前請到前臺登記處刷卡登記，具體記錄個人上課狀況，會員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。2、工作室全部類型的會員卡的持卡人不得因任何個人緣由請假。3、工作室不供給試課，如有特別狀況請事先與教師聯(lián)系。課堂紀律規(guī)定：1、嚴禁遲到，遲到不僅是對教師的不敬重，也是對其他同學的不禮貌，更是對自己的不敬重。2、教師上課期間，須跟隨教師練習。當教師在說話時，請不要與其他人交談，否則會錯過教師的講解，也會阻礙其他學員上課。3、假設您來時，工作室有別的課程在進展中，請勿大聲喧嘩，影響他人上課。4、上課期間請把會發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動，接或做其他任何會影響其他學員上課的事情，請到休息區(qū)。5、上課期間嚴禁吃零食，制止隨地丟垃圾。請?zhí)巯Чぷ魇噎h(huán)境。工作室內(nèi)任何時段嚴禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。對教師進展處理。安全及衛(wèi)生規(guī)章：鞋或者軟底鞋，請自備好便利運動的衣物。2、請每次使用完工作室的相關設備后，整理好放回原處。3、嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言，消極怠課。不負責。價賠償。發(fā)生任何意外后果自負，特別是鋼管舞技巧等。負。發(fā)生意外，恕不負責。以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴峻賜予警告及開除處理，不退取任何費用。未盡事宜，另作規(guī)定。2、舞蹈實訓室規(guī)章制度為加強舞蹈實訓室的治理，使其更好地效勞于教學和課余訓練，特作如下規(guī)章制度：一、舞蹈室是教學、訓練場所，非教學和訓練緣由不得隨便進入。二、舞蹈室在每周一至周五的正常上課時間內(nèi)，用于幼師舞蹈專業(yè)的舞蹈課教學，其他課余時間用于學生訓練。三、進入舞蹈室，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。四、舞蹈室內(nèi)嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑。五、舞蹈室內(nèi)不準打鬧、追趕，運動時應留意他人所處位置，以免造成損害事故。六、請?zhí)巯覂?nèi)一切設施設備，如有損壞，按學校物資治理規(guī)定罰款，對蓄意損壞者，除賠償罰款外，送學生處嚴峻處理。七、舞蹈室的鑰匙應由舞蹈教師保管，舞蹈室使用必需做好登記，用后驗收。八、舞蹈實訓室使用完后，請將器材設備恢復原狀，并由使用本次舞蹈室的班級負責清除垃圾。九、離開時必需切斷電源，關好門窗，如因缺乏肯定的安全措施而造成室內(nèi)設施設備損壞、遺失、被盜，則追究有關人員責任。十、堅持衛(wèi)生值日制度，每天清掃教室，保持室內(nèi)一切設施的清潔衛(wèi)生，由舞蹈；教師每天負責檢查、落實。以上條例由舞蹈室教師和藝術組共同負責監(jiān)視檢查，并負責查清造成公物損壞的責任人，造成公物損壞的責任人須按學校治理規(guī)定準時繳納賠償金，逾期不交者將予以嚴峻處理。3、舞蹈工作室規(guī)章制度會員卡片使用規(guī)章：員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。2、工作室全部類型的會員卡的持卡人不得因任何個人緣由請假。3、工作室不供給試課，如有特別狀況請事先與教師聯(lián)系。課堂紀律規(guī)定：禮貌，更是對自己的不敬重。其他人交談，否則會錯過教師的講解，也會阻礙其他學員上課。他人上課。任何會影響其他學員上課的事情，請到休息區(qū)。工作室內(nèi)任何時段嚴禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。對教師進展處理。安全及衛(wèi)生規(guī)章：鞋或者軟底鞋，請自備好便利運動的衣物。2、請每次使用完工作室的相關設備后，整理好放回原處。3、嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言，消極怠課。不負責。價賠償。發(fā)生任何意外后果自負，特別是鋼管舞技巧等。負。發(fā)生意外，恕不負責。以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴峻賜予警告及開除處理，不退取任何費用。未盡事宜，另作規(guī)定。4、舞蹈室規(guī)章制度負責治理。擺放整齊。3、疼惜公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板。損壞公物照價賠償。舞蹈室。炮拳飛腳。6、舞蹈室的一切設備，未經(jīng)教師同意，不得擅自挪用。7、舞蹈課上完后，要關好門窗，切斷電源。經(jīng)許可不得在本室進展。后要關好窗，鎖好門。重點留意：學生之間在不經(jīng)雙方家長同意下，不允許在舞室發(fā)生超友情行為。吸煙的同學和教師請自覺到吸煙區(qū)過癮。按時上課，有事請假。酌情補課，逾期不予受理。由于個人緣由中途退學，學費一概不予退還。定期對師資進展評價及課業(yè)驗收，當月評出最正確教師冰予以口頭嘉獎和大紅花。以上最終解釋權歸兄弟連舞蹈室全部.【篇三：舞蹈培訓中心規(guī)章制度】舞蹈培訓中心規(guī)章制度一、總則第一條為切實有效地依法治理和標準本中心的日?；顒樱罁?jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記治理暫行條例》以及本市相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程其次條本中心全稱為：飛行舞蹈培訓中心本中心住宅在：本中心聯(lián)系：。。。。。本中心第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。第四條本中心的辦學是面對成人及少兒；辦學形式是：業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。第五條本中心按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關和審批機關報告重大事項。二、培訓中心的權利和義務第六條培訓中心行使以下權利；〔一〕依據(jù)章程自主治理；〔二〕組織實施教育教學活動；〔三〕招收受教育者；〔四〕對受教育者頒發(fā)相應的技術等級證書；〔五〕聘任教師及其他職工，實施嘉獎或處分；〔六〕治理、使用本中心的設施和經(jīng)費；〔七〕拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干預〔八〕；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第七條培訓中心應當履行以下義務責任；〔一〕遵守法律、法規(guī)；〔二〕貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質(zhì)量；〔三〕維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；〔四〕以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關狀況供給便利；〔五〕遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費工程；〔六〕依法承受監(jiān)視。三、培訓中心的行政和教育教學治理第八條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政治理、教學治理、學籍治理等規(guī)章制度。第九條培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員依據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。培訓中心應準時參與各有關治理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。第十條中心收費統(tǒng)一透亮、財務記錄齊全、教學標準、設備齊全，衛(wèi)生良好、治理完善。第十一條加強舞蹈教研工作，進展備課制度，加強責任心，提倡素養(yǎng)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，對舞蹈教師的學問、素養(yǎng)、技能進展每季度的考核。第十二條強化培訓中心的衛(wèi)生、設備、來住郵件治理，各教課教師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生治理工作。第十三條每周一次定期進展全體教師的教學溝通教學會議，檢查教學備課與教學日記，樂觀進展對外的同行教學溝通活動。每年暑期進展根本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與共性化即興表演的訓練，提高學員的綜合力量與根底形態(tài)力量，做好匯報演出工作。第十四條招生期間定好值班制，競賽與活動期間做好安全、交通、化裝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導教師必需要樂觀參與。第十五條授課時間必需早十五分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進展懲罰。第十六條各節(jié)課的教學教師負責在校期間學生的安全治理工作。第十七條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，效勞溫馨到位，留意教師儀表，衣著不允許過于共性化，須大方得體，適合教學示范要求。第十八條制定教學教評制度，對教師的學問、素養(yǎng)、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反響相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。第十九條統(tǒng)一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進展一體化宣傳。四、培訓中心人事任免、資產(chǎn)治理與安排騁用、試用決策。其次十二條依據(jù)考核狀況打算議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金安排公開透亮。其次十三條培訓中心資產(chǎn)統(tǒng)一治理，認真做好財務記錄，進展標準化運用，符合國家法律精神。其次十四條截取商定的活動資金，用于教師提高、教學宣傳、購置設施、網(wǎng)站運營、人事溝通、教材升級、優(yōu)秀學生的嘉獎等方面，專款專用，專人治理。五、行業(yè)治理其次十五條聽從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，樂觀參與行業(yè)協(xié)會的教學活動。其次十六條依法交納國家規(guī)定的稅費。其次十七條樂觀進展本地區(qū)的同行間溝通活動，良性競爭，不允許相互抵毀。其次十八條全部培訓中心教師必需簽定本規(guī)章制度與相關細則，依法教學，合理收入。細則附件：〔見下頁〕培訓中心治理標準細則一、總則為樹立培訓機構良好的辦學形象，營造一個團結、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊，制造更好的業(yè)績，特制定以下有關制度，本制度適用于培訓機構的每位員工。二、員工聘用制度〔一〕聘任規(guī)定1．具備規(guī)定學歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、樂觀進取精神，能夠與他人團結合作為培訓機構聘任員工的根本條件。2．培訓機構實行試用期制〔一般為一至三個月〕，試用期發(fā)試用工資。試用期完畢后由培訓中心負責人打算是否轉(zhuǎn)為正式教師。3．在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前完畢試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期內(nèi)培訓機構、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。聘用期間培訓機構有權依據(jù)員工的力量和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。培訓機構按國家規(guī)定為員工供給安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護?！捕尘邆湟韵虑樾沃徽吲嘤枡C構予以解聘、辭退員工：依法被追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、通緝者；違備培訓機構各項規(guī)章制度情節(jié)嚴峻者；給培訓機構形象和聲譽造成不良影響者；培訓機構實行內(nèi)部考核中不能勝任工作者；因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；三、考勤請假制度1培訓機構正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進展上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進展溝通。2培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。〔1〕.5元人民幣懲罰〔重大交通事故，惡劣天氣除外〕，遲到1小時者扣發(fā)當日工資。月遲到三次〔含三次〕以上者培訓機構予以警告處分；年累計遲到十次以上者培訓機構予以解聘。30元，超半小時按曠工半日處理。3天，按自動離職處理。3工請假應經(jīng)過審批?！?〕.病假、事假，請先行請假，按排好調(diào)課的教師，交待好課程進度；三天或三天以上的病假；〔2〕.請假時并將休假期間內(nèi)與自己有關的工作向有關人員交代清楚，并留下聯(lián)絡方式；〔3〕.依據(jù)培訓機構的特點無特別狀況，概不準假。4日應當準時上班。四、工作制度培訓機構以優(yōu)良的作風為標尺，并充分表達以人為本，講究品質(zhì)、效勞至上、紀律嚴格的特點。當日的工作，絕不拖延至其次日，每周進展教學研討溝通與訓練。每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進展一次總結，檢查意見薄，每季度進展打分。每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設備及衛(wèi)生狀況，與學員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關門，檢查好設備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。在工作期間內(nèi)，應處處以仆人身份要求自己，主動擔當公共事務，保養(yǎng)設備；教學過程中，衣著不應過于共性化，應適合教學示范，大方得體。接到詢問，要急躁介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要準時予以回復。培訓機構任何工作，均與每位員工有關，不能以任何借口相互推諉，應以仆人身份主動去做。員工盡量生疏各項業(yè)務，成為多面手；在工作上應相互幫助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。培訓中心的教師訓練與教學會議，應準時參與，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術、教學、溝通力量。與學員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡、面對面、詢問多種渠道進展，并納入教學改進與考核體系。培訓內(nèi)容包括根底理論、美育、社交禮儀、藝術、音樂及舞蹈等級技術、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學時的五分之一強。定時檢查教學備課內(nèi)容。10．教師要不斷學習，不斷完善自我，要有開拓進取的精神，供給文化、技術、教育、溝通、效勞、理論方面的力量。11．下班離培訓機構前，要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關。12．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓機構存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓中心運作、教學機密，違者本培訓中心保存法律措施。