(崗位分析)后勤服務(wù)各項崗位職責(zé)與職務(wù)分析

后勤服務(wù)類總務(wù)科科長崗位名稱：總務(wù)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作；2．對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵；3．負(fù)責(zé)對公司員工的工傷保險管理；4．負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；5．做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；6．定期或不定期組織人員對有關(guān)事項進(jìn)行分析討論；7．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有大專之上文化程度和工作管理能力；參加會議：1．參加公司召開科之上的有關(guān)會議；保衛(wèi)科科長崗位名稱：保衛(wèi)科科長直接上級：行政部經(jīng)理下屬人員：保衛(wèi)員崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；2．對下屬人員檢查、考核、評價、激勵；4．組織對違章、違紀(jì)事件的處理；6．做好防火、防盜安全檢查管理工作；7．抓好員工安全知識教育和培訓(xùn)工作；8．做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理；9．對暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；10．協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對違法治安事件的處理；11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有大專之上文化程度和壹定專業(yè)知識；2．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科之上有關(guān)工作會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會；供應(yīng)科科長崗位名稱：供應(yīng)科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：采購員，倉庫員崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．對采購人員的考核、評比、激勵；4．負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；5．組織對物資市場信息的收集和分析；6．處理和協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系；7．對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)；8．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；9．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有高中之上文化程度、壹定物資采購知識和管理能力；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞；3．有壹定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力；參加會議：1．參加公司召開辦公室的有關(guān)會議；儲運科科長崗位名稱：儲運科科長；直接上級：營銷部經(jīng)理；下屬崗位：倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運工、駕駛員；崗位性質(zhì)：全面主持儲運科的工作；管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．對下屬人員工作的考核、評價、激勵；2．負(fù)責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作；3．對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理；4．對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作；6．倉庫財務(wù)核算和統(tǒng)計核算管理工作；9．定期組織且檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符；10．加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理；11．對各直銷點計單的接收和匯總，且及時交生產(chǎn)部門；12．有對下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：識；2．有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科之上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會；調(diào)度員崗位名稱：調(diào)度員；直接上級：儲運科科長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對象：倉庫進(jìn)出貨物的調(diào)度；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)出貨物計劃調(diào)度工作；權(quán)力和責(zé)任：有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)各直銷點訂單的受理和匯總工作；3．負(fù)責(zé)對訂單作計劃，且根據(jù)計劃進(jìn)行調(diào)度工作；4．負(fù)責(zé)對匯總后訂單報銷售部門；8．負(fù)責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；9．負(fù)責(zé)安排搬運工的搬運調(diào)度工作；崗位要求：1．具有中專之上文化程度和工作經(jīng)驗知識；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：2．參加每季度工作協(xié)調(diào)會和評比會；裝卸工崗位名稱：裝卸工；直接上級：儲運科科長；負(fù)責(zé)對象：物資的裝卸工作；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運；權(quán)力和責(zé)任：有關(guān)規(guī)定；4．加強(qiáng)裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；5．提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞；7．對于裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；8．嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；9．確保物資裝車?yán)喂?，避免運輸途中發(fā)生意外；崗位要求：參加會議：3．參加公司召開的年度職工大會；倉管員崗位名稱：倉管員直接上級：儲運科科長；負(fù)責(zé)對象：對所有進(jìn)庫的物資保管；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的保管；權(quán)力和責(zé)任：1．負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；2．負(fù)責(zé)出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨；3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。4．接收且保存好物資入庫的原始憑證等資料；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負(fù)責(zé)；8．對物資的進(jìn)倉原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)；9．有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；10．有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作；11．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；崗位要求：2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致；參加會議：2．參加每月季壹次管理工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；倉庫保管員崗位職責(zé)2.提出倉庫管理運行及維護(hù)改造計劃、支4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意5.合理安排物料于倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，6.負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、8.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。采購員崗位名稱：采購員；直接上級：供應(yīng)科科長；負(fù)責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)；工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運回公司；權(quán)力和責(zé)任：有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；3．負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；4．負(fù)責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；5．有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；9．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單且上報采購主管；10．協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；崗位要求：2．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；參加會議：3．參加公司召開的年度職工大會；采購員崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理制度和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三3.負(fù)責(zé)和客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，且4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書5.負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)方案。不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。物料主管崗位職責(zé)2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃，和財務(wù)部及時協(xié)調(diào)，3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情4.負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記5.及時和采購員、保管員核對到達(dá)、于考察公司物料損耗水平，提出改進(jìn)采購建議。8.具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，小車駕駛員工作崗位：小車駕駛員；直接上級：文秘科科長；負(fù)責(zé)對象：車輛駕駛和維護(hù)；工作目標(biāo)：保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管；權(quán)力和責(zé)任：2．負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；3．保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；4．節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；5．有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；6．精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；7．遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；8．參加車管部門召開的有關(guān)會議；9．工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；11．做好公司臨時的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1．具有高中之上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術(shù)；參加會議：1．參加每周壹次有關(guān)駕駛的會議；2．參加每月壹次的工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；總機(jī)話務(wù)員崗位名稱：總機(jī)話務(wù)員直接上級:文秘科負(fù)責(zé)對象：對公司電話總機(jī)的工作工作目