當(dāng)前婦女年權(quán)益現(xiàn)狀

PAGE2PAGE3當(dāng)前婦女權(quán)益現(xiàn)狀，存在哪些問(wèn)題一、當(dāng)前婦女權(quán)益現(xiàn)狀

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和法制建設(shè)的不斷進(jìn)步，我國(guó)對(duì)于婦女權(quán)益保護(hù)的制度也逐漸趨于完善，婦女維權(quán)工作取得了很大的進(jìn)步。但是我國(guó)在婦女權(quán)益的保護(hù)方面以實(shí)施救助性措施為主，而在提高婦女社會(huì)地位和給婦女同男子同等的權(quán)利方面尚有不足，當(dāng)然造成這種狀況的原因是我國(guó)五千年的“男尊女卑”、“父權(quán)至上”思想的影響，使得社會(huì)甚至于婦女自身對(duì)自己權(quán)益的保護(hù)都處于消極狀態(tài)，尤其是在就業(yè)、任職等方面體現(xiàn)出的婦女地位法律上的平等與事實(shí)上不平等的尷尬。改變這一現(xiàn)狀需要我們從立法、制度以及觀念等方面加以完善，是一件長(zhǎng)期而艱巨的工作。順應(yīng)社會(huì)的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項(xiàng)新課題。長(zhǎng)期以來(lái)，我市婦聯(lián)一直致力于在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交匯點(diǎn)上開(kāi)展工作，時(shí)刻關(guān)注和把握社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真履行工作職責(zé)，力求將矛盾化解在基層，做到為黨政分憂(yōu)。在新的形勢(shì)下，充分發(fā)揮婦女在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，既是保持社會(huì)長(zhǎng)治久安、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然選擇，對(duì)于實(shí)現(xiàn)婦女自身的發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程具有重要的意義。從這個(gè)角度上說(shuō)，關(guān)注婦女問(wèn)題，是建構(gòu)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。

二、當(dāng)前婦女發(fā)展和維護(hù)婦女權(quán)益存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前，婦女權(quán)益問(wèn)題突現(xiàn)復(fù)雜化，解決婦女權(quán)益問(wèn)題的難度增加，婦女問(wèn)題涉及的領(lǐng)域和表現(xiàn)形式呈現(xiàn)多元化、維權(quán)需求多樣化、矛盾糾紛復(fù)雜化的特點(diǎn)。婦女問(wèn)題、婦女權(quán)益受損害的現(xiàn)象長(zhǎng)期積累，都會(huì)最終對(duì)整個(gè)社會(huì)構(gòu)成深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的、難以在短期內(nèi)加以消除的影響。比如，婦女勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象；婚姻家庭領(lǐng)域中婦女遭受家庭暴力及有配偶者與他人同居的現(xiàn)象；政治權(quán)益中女干部比例偏低的情況。主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：1、勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題女性就業(yè)是婦女生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，婦女勞動(dòng)權(quán)益是關(guān)系到婦女生存發(fā)展的根本利益。一是非公企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)一直沒(méi)有得到解決，女職工權(quán)益問(wèn)題有上升趨勢(shì)。女職工工作時(shí)間在10小時(shí)以上，而月工資在500元以下的占私企女職工的大多數(shù)，并且即使簽訂合同，也有許多不合法、不合理的條款。二是社會(huì)保險(xiǎn)不能辦理，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育基本四險(xiǎn)參保率很低。2、婚姻家庭問(wèn)題

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭的穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我市婚姻家庭狀況總體是好的，但存在的問(wèn)題也是不容忽視的。一是近年來(lái)家庭暴力案件明顯上升。尤其是在農(nóng)村，受高?？梢钥闯鲈趨⑴c社會(huì)事務(wù)管理方面明顯存在著男強(qiáng)女弱的現(xiàn)象。近年來(lái)，我市培養(yǎng)選拔女干部工作取得顯著成效，但總體而言與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平還有一定距離，女干部任職比例低、副職多、基層女干部來(lái)源不足，女性公務(wù)員比例較低，兩會(huì)女代表、女委員比例長(zhǎng)期變化不大，女性退休年齡與男性存在明顯差距。4、農(nóng)村婦女土地權(quán)益問(wèn)題

我市農(nóng)村婦女的土地承包權(quán)基本得到保障。但是近年來(lái)，隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，土地被征用，隨之帶來(lái)的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)及其他相關(guān)收益分配不均等問(wèn)題日益突出。嚴(yán)重影響了婦女參與農(nóng)村建設(shè)的積極性和社會(huì)的穩(wěn)定。

5、由于疾病造成家庭困難而向婦聯(lián)求助的案例明顯增多。近年來(lái)，由于患病造成家庭困難到婦聯(lián)求助，請(qǐng)求婦聯(lián)幫助申請(qǐng)低?；蚪o予經(jīng)濟(jì)上支助的事件有上升趨勢(shì)。6、社會(huì)丑惡現(xiàn)象