物業(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人范文(三篇)_第1頁
物業(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人范文(三篇)_第2頁
物業(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人范文(三篇)_第3頁
物業(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人范文(三篇)_第4頁
物業(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人范文(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)年終?工作總結(jié)?個(gè)人范文?時(shí)光荏?苒。__?__在全?體員工的?忙碌中匆?匆而去。?回首工作?的日子,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的熱枕?關(guān)懷下,?在部門的?悉心指導(dǎo)?下,在公?司其他員?工的密切?配合下,?我的各項(xiàng)?工作得以?順利完成?。__?__月份?,帶著樸?實(shí)的心情?來到了_?___。?開始了一?段新環(huán)境?的里程,?工作內(nèi)容?包裹著熟?悉的和未?知的,鞭?策著我需?要付出更?多的努力?去學(xué)習(xí)和?挑戰(zhàn)。幾?個(gè)月一瞬?間過去了?,工作在?有條不絮?的進(jìn)行著?。歲末,?每個(gè)人都?應(yīng)該梳理?過去、籌?劃未來。?我是初?次接觸物?業(yè)管理工?作,對(duì)物?業(yè)管理員?的職責(zé)任?務(wù)不甚了?解,為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境,?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,現(xiàn)?已基本勝?任本職。?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉,?較快地進(jìn)?入了工作?情況。另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會(huì)到會(huì),?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。在幾?個(gè)月的時(shí)?間里,我?能遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職業(yè)工作?,從未遲?到早退,?用滿腔熱?情積極、?認(rèn)真地完?成好每一?項(xiàng)任務(wù),?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)?同事、不?斷提升自?己的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。我對(duì)自?己的人生?有了進(jìn)一?步的認(rèn)識(shí)?,渴望有?所突破的?我,將會(huì)?在以后的?工作和生?活中時(shí)時(shí)?提醒自己?,以便自?己以后的?人生道路?越走越精?彩。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),尋找?差距,規(guī)?劃前景,?促進(jìn)__?__年工?作再上一?個(gè)新臺(tái)階?,現(xiàn)將_?___年?主要日常?工作和階?段性工作?總結(jié)如下?:一、?深化學(xué)習(xí)?認(rèn)識(shí)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度和客?服經(jīng)理的?崗位職責(zé)?制度。?跟崗學(xué)習(xí)?客服經(jīng)理?崗位職責(zé)?:(1?)客服現(xiàn)?場巡查;?(2)?裝修現(xiàn)場?管理與巡?查;(?3)及時(shí)?處理業(yè)主?的各類投?訴;(?4)及時(shí)?處理前臺(tái)?轉(zhuǎn)交的各?類業(yè)主反?映的問題?;(5?)完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。通過?學(xué)習(xí)上述?工作,使?我認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱職?的管理人?員應(yīng)當(dāng)具?有良好的?語言表達(dá)?能力、流?暢的文字?寫作能力?、較強(qiáng)的?組織領(lǐng)導(dǎo)?能力、靈?活的處理?問題能力?、有效的?對(duì)外聯(lián)系?能力。?二、深刻?了解掌握?小區(qū)整體?基本情況?,理論聯(lián)?系實(shí)際,?積極參與?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)。自?覺學(xué)習(xí)應(yīng)?知應(yīng)會(huì),?熟悉和了?解小區(qū)整?體基本運(yùn)?行情況,?接受部門?領(lǐng)導(dǎo)的培?訓(xùn)與考核?,掌握客?服部基本?作業(yè)程序?,在學(xué)習(xí)?與工作中?培養(yǎng)高度?的責(zé)任感?和敬業(yè)精?神,力爭?工作認(rèn)真?細(xì)致,對(duì)?業(yè)主家維?修事項(xiàng)積?極與施工?單位聯(lián)系?,同時(shí)及?時(shí)反饋回?訪業(yè)主。?三、落?實(shí)客服助?理崗位職?責(zé),及時(shí)?完成對(duì)客?戶的服務(wù)?及領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他?工作任務(wù)?。每月?完成四次?對(duì)空置房?的巡檢與?記錄工作?,發(fā)現(xiàn)公?共設(shè)備設(shè)?施問題及?時(shí)處理隱?患,糾正?小區(qū)內(nèi)裝?修戶違規(guī)?、違反裝?修管理規(guī)?定,在日?檢責(zé)任區(qū)?內(nèi)情況時(shí)?下發(fā)整改?通知并通?知業(yè)主及?時(shí)整改,?對(duì)于執(zhí)意?不整改或?者拒簽的?做好記錄?工作,提?醒、制止?、上報(bào)三?步走。?物業(yè)年終?工作總結(jié)?個(gè)人范文?(二)?轉(zhuǎn)眼__?__年又?過去了,?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)及員工?共同努力?下,我較?好地完成?了本項(xiàng)目?部上半年?公司及客?戶交辦的?各項(xiàng)安保?服務(wù)任務(wù)?。1、?在勞動(dòng)紀(jì)?律方面,?為了提高?保安服務(wù)?質(zhì)量,切?實(shí)維護(hù)我?公司利益?和展示我?公司良好?形象,保?證被服務(wù)?單位有一?個(gè)正常的?工作秩序?,嚴(yán)防各?類突發(fā)事?件的發(fā)生?,為客戶?提供一個(gè)?良好的工?作環(huán)境,?在上半年?嚴(yán)格落實(shí)?保安公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度,嚴(yán)?格執(zhí)行相?關(guān)的、可?行的獎(jiǎng)懲?條例,通?過獎(jiǎng)懲條?例的執(zhí)行?激勵(lì)了一?些態(tài)度不?端正的、?工作懶散?的員工,?使得員工?在工作中?產(chǎn)生一種?好學(xué)、征?求上進(jìn)的?興趣,同?時(shí)營造了?一種濃厚?的學(xué)習(xí)氛?圍。僅第?一、二季?度組織員?工消防培?訓(xùn)___?_課時(shí)、?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)__?__課時(shí)?,組織消?防演練_?___次?,使每位?員工熟練?的掌握了?消防知識(shí)?、業(yè)務(wù)及?操作技能?,另外還?起草了各?種應(yīng)急突?發(fā)事件的?預(yù)案。?2、在環(huán)?境衛(wèi)生及?宿舍內(nèi)務(wù)?方面及時(shí)?檢查、督?促和進(jìn)行?相關(guān)的內(nèi)?務(wù)整理培?訓(xùn),使得?員工能夠?自覺的養(yǎng)?成區(qū)域衛(wèi)?生不定時(shí)?清潔、內(nèi)?務(wù)整理規(guī)?范有序的?良好習(xí)慣?。3、?在安全上?也加強(qiáng)防?范,增強(qiáng)?保安人員?的責(zé)任感?,不定時(shí)?檢查他們?工作,看?他們是否?養(yǎng)成良好?的工作習(xí)?慣。首先?對(duì)攝像監(jiān)?控室定期?的進(jìn)行抽?查設(shè)備情?況,查記?錄,對(duì)記?錄填寫不?屬實(shí)嚴(yán)格?的進(jìn)行了?處理,通?過嚴(yán)格的?管理使得?每位員工?都擁有了?一份責(zé)任?心和責(zé)任?感。當(dāng)然?,其中也?有的員工?常常會(huì)產(chǎn)?生對(duì)工作?逆反的心?態(tài),甚至?產(chǎn)生惰性?,對(duì)這樣?的情況我?們沒有先?處罰,首?先加強(qiáng)培?訓(xùn),耐心?溝通,同?時(shí)通過多?次組織開?班前會(huì)、?單對(duì)單溝?通形式將?惰性的局?面整體扭?轉(zhuǎn)。4?、業(yè)務(wù)拓?展情況,?年初至今?半年時(shí)間?陸續(xù)拓展?____?個(gè)項(xiàng)目,?增加人員?____?人。其中?這些還是?靠實(shí)際內(nèi)?在的一些?東西就是?質(zhì)量,形?象、服務(wù)?意識(shí)、素?質(zhì)三者缺?一不可。?只有這三?樣能夠長?期的保持?下去才能?夠吸引大?量的顧客?眼球,才?會(huì)有大量?的“買主?”。_?___年?來,每天?都在發(fā)生?著巨大的?變化,一?、二季度?作為保安?部的我們?配合甲方?迎檢__?__余次?,檢查部?門主要包?括消防支?隊(duì)、區(qū)安?監(jiān)局、治?安支隊(duì)、?區(qū)分局內(nèi)?保處,共?查出問題?____?項(xiàng),現(xiàn)場?進(jìn)行了整?改,主要?問題項(xiàng)。?在工作中?積極配合?甲方,有?問題及時(shí)?協(xié)助甲方?處理,在?這一方面?得到了客?戶方領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?同時(shí)使得?客戶方對(duì)?我保安公?司予以工?作上的肯?定。當(dāng)?然整體來?看是不錯(cuò)?,但實(shí)際?工作當(dāng)中?還存在著?一些不足?之處:?保安員對(duì)?“保安行?為規(guī)范”?的認(rèn)識(shí)了?解還是不?夠。如個(gè)?別保安員?在執(zhí)勤期?間與不配?合保安疏?導(dǎo)安全出?口的客人?因?yàn)椴宦?保安指揮?導(dǎo)致發(fā)生?爭執(zhí),嚴(yán)?重影響了?保安員形?象,未做?到“打不?還手、罵?不還口”?的宗旨及?顧客至上?的宗旨,?出現(xiàn)問題?處理不了?的要及時(shí)?匯報(bào),由?上級(jí)解決?。針對(duì)這?點(diǎn),每月?必須對(duì)工?作人員的?行為規(guī)范?、服務(wù)意?識(shí)、以及?各項(xiàng)規(guī)章?制度進(jìn)行?陪訓(xùn),以?達(dá)到完善?管理要求?。以上?是我的工?作總結(jié),?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?物業(yè)年?終工作總?結(jié)個(gè)人范?文(三)?從__?__年_?___月?到綠安齊?宜賓市一?中物業(yè)管?理處以來?,在管理?處領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支?持下,我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?及時(shí)轉(zhuǎn)變?工作角色?,努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)管?理知識(shí),?認(rèn)真履行?職責(zé),較?好地完成?了學(xué)校和?管理處交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,下面將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下:?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力適?應(yīng)工作?____?年___?_月因公?司工作安?排,將我?從宜賓衛(wèi)?校管理處?調(diào)到一中?管理處工?作,并擔(dān)?任勤雜班?班長。在?這之前我?對(duì)班長的?職責(zé)任務(wù)?不甚了解?,為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引,依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉,較?快地進(jìn)入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?,從不會(huì)?到會(huì),從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點(diǎn)?,把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。二、?心系本職?工作,認(rèn)?真履行職?責(zé)作為?管理處的?勤雜班班?長,首先?就要求我?要帶好頭?,領(lǐng)好路?。在工作?中,不打?任何折扣?的去完成?公司和學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。今年以?來,勤雜?班克服各?種困難順?利完成了?學(xué)校__?__周年?校慶、第?____?屆教育教?學(xué)科技成?果展、_?___年?中高考、?____?表選舉等?重大活動(dòng)?的后勤保?障任務(wù),?完成了_?___多?件日常設(shè)?施設(shè)備報(bào)?修工作,?班組成員?不辭辛勞?的工作,?受到公司?和學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)的高度?肯定。在?管理上,?要求班組?成員之間?做好互幫?互助,工?作不分你?我,嚴(yán)格?執(zhí)行公司?和學(xué)校的?相關(guān)管理?制度。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在工?作半年來?,完成了?一些工作?,取得了?一定成績?,總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?(一)只?有擺正自?己的位置?,下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù),才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位?(二)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論