出納年度工作總結(jié)精編版（5篇）

第12頁共12頁出納年度?工作總結(jié)?精編版?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不一樣，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻?。現(xiàn)將全?年的工作?情景向全?行職工作?以總結(jié)：?一、現(xiàn)?金出納工?作總結(jié)-?-重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)本?事。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，進取主?動的完成?自我的本?職工作。?我部一向?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?二、現(xiàn)?金出納工?作總結(jié)-?-加強日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工并事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴格做到?每日下庫?保管；對?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負責(zé)；明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán)；對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時?上報；隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)--培?訓(xùn)員工操?作本事，?順利經(jīng)過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?經(jīng)過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，進取?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進行業(yè)?務(wù)上機打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫忙這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)常互?相交流思?想，一齊?鉆研考試?的命題，?理解本事?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不能?夠停滯的?。時間是?自我的生?命，因為?這關(guān)系到?自我是否?有資格上?崗；時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?我的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)--全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?終一季要?成果在?臨近年終?的最終一?季，市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標?下到達支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間進取?的行動起?來，配合?行里完成?各項指標?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的，可是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務(wù)問世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強調(diào)，?存款是職?責(zé)，不是?任務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動力?，當(dāng)我們?正視這個?問題的同?時，我們?也感到了?職責(zé)的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個活動去?進取的參?與。五?、現(xiàn)金出?納工作總?結(jié)--積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一向重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成必?須程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。六、?現(xiàn)金出納?工作總結(jié)?--在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表此刻?：1、?服務(wù)上還?達不到要?求，有時?態(tài)度生硬?，不使用?禮貌用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認真細?致。以?上是我部?____?-___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?善。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今日的積?累，就有?明天的輝?煌。出?納年度工?作總結(jié)精?編版（二?）時間?飛速，工?作到此也?告一段落?了，我內(nèi)?心不勝歡?喜，在這?一年的出?納工作中?我盡心盡?力完成自?己的工作?任務(wù)，積?極的進取?，努力提?升自己，?在工作方?面對于我?來講是一?個質(zhì)的提?高，我非?常清楚這?些都是完?美的，我?一直想著?能夠做好?自己，在?工作方面?不斷的積?累經(jīng)驗，?一年來我?對這份工?作充滿了?熱愛，出?納工作對?于就是一?次考驗，?在工作上?我也非常?的清楚這?些都是我?爭取過來?的，這一?年來我也?有所突破?，現(xiàn)總結(jié)?一番：?一、提高?業(yè)務(wù)能力?我一直?在給自己?創(chuàng)造機會?，在各方?面我都希?望自己能?夠提升不?管是在什?么時候都?應(yīng)該清楚?這些，能?力是工作?的根本，?也是進階?的必需品?，不管是?在什么時?候都應(yīng)該?清楚這些?，在業(yè)務(wù)?能力上面?我是抱著?虛心的態(tài)?度在學(xué)習(xí)?，這些都?是非常關(guān)?鍵的，我?明白只有?做到了這?些，才讓?進步，快?速的成長?往往就是?差了一個?臺階，一?個讓自己?堅定不移?的臺階，?我一定要?邁過去，?不管是努?力也好付?出也好，?只有在工?作當(dāng)中積?累到了一?定的知識?，這些才?會進步的?更加快，?我一定要?給自己足?夠的理由?一步一步?的進取，?只有把這?些做好了?才是關(guān)鍵?。二、?出納工作?經(jīng)過一?年來我做?到了工作?細心，作?為一名出?納工作者?，在這方?方面我非?常清楚有?多么的重?要，我能?夠做到努?力認真，?不管在什?么時候都?要堅定的?做到這一?點，我相?信只有做?到了這些?才會工作?更加順利?，一年來?我用心的?統(tǒng)計各項?支出，公?司每天的?流水都會?認真的統(tǒng)?計，面對?各種細節(jié)?方面的問?題，我都?會細心的?檢查，各?部門團結(jié)?一致讓工?作輕松起?來，出納?工作需要?做到細心?，關(guān)鍵就?是這一點?要做好，?我實實在?在的做好?了自己，?積累了足?夠多的經(jīng)?驗，然我?這一年來?遇到問題?從來不慌?，遇到事?情也能夠?很順利的?解決，回?顧這一年?的出納工?作我心理?還是滿意?的，讓同?事們滿意?也是我欣?慰的一點?，工作當(dāng)?中保持這?種細心的?態(tài)度是非?常必要，?我會積極?的進取，?做好屬于?自己的工?作任務(wù)，?面對不足?能夠端正?態(tài)度糾正?，不以自?我為中心?，故步自?封。三?、___?_年工作?計劃通?過這一年?的工作我?也看到了?自己哪些?方面的需?要加強，?哪些地方?是有問題?的，只有?不斷的積?累，在這?個過程中?才會有所?收獲，來?年的計劃?就是更加?努力，服?從安排配?合各部門?積極的完?成工作，?保持認真?上進，這?是一定的?，我也會?繼續(xù)的讓?自己的工?作變得更?加優(yōu)秀。?出納年?度工作總?結(jié)精編版?（三）?一、稽核?各連鎖門?店、銷售?部門指標?完成狀況?透過對?各連鎖門?店、各銷?售部門的?賬目核算?，各項指?標與年初?所簽訂職?責(zé)狀的比?較，分析?差異，查?找原因，?做到指標?有針對，?落實有監(jiān)?管。為總?經(jīng)理的決?策帶給可?靠數(shù)字依?據(jù)。二?、以資金?管理為契?機，不斷?增強預(yù)算?管理意識?近年來?，隨著企?業(yè)精細化?管理水平?的不斷強?化，對財?務(wù)管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機?，根據(jù)財?務(wù)管理的?特點以及?財務(wù)管理?的需要，?零星購置?先審批等?一系列相?關(guān)制度，?從而使每?項工作有?計劃、有?落實、有?監(jiān)督、有?考核。在?費用控制?方面，采?取定額以?外的費用?、沒有審?批發(fā)生的?費用，一?律不予報?銷。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面，為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準?確性，在?實際支付?時做到，?沒有現(xiàn)金?預(yù)算項目?的不予支?付，超預(yù)?算支付標?準的不予?支付。在?職工借款?還款方面?，規(guī)定了?借款務(wù)必?于發(fā)生當(dāng)?月還款，?確實起到?了降低借?款數(shù)額，?減少資金?占用，避?免呆帳發(fā)?生的用心?作用。?三、以培?訓(xùn)為動力?，不斷提?高財會人?員的業(yè)務(wù)?水平隨?著我公司?業(yè)務(wù)量的?增大，工?作的側(cè)重?點和基本?點也在改?變，因此?財務(wù)工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財務(wù)?工作的特?點，認真?總結(jié)經(jīng)驗?、查找不?足，保證?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的準?確、及時?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時、準確?、完整的?帶給財務(wù)?信息。?透過學(xué)習(xí)?，職稱考?試，進一?步了解財?務(wù)各項管?理制度，?懂得了企?業(yè)財會人?員的工作?要求，進?一步激發(fā)?了干好財?務(wù)工作的?主動性與?用心性。?四、以?考核為手?段，促進?財務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的提高?隨著企業(yè)?管理的進?一步深入?，財務(wù)的?管理職能?逐漸增強?。今年，?公司為加?大職責(zé)制?考核力度?，保證職?責(zé)制的_?___，?制定了職?責(zé)狀考核?辦法，細?化了各項?指標和日?常工作的?考核。在?此基礎(chǔ)上?，我們也?加大了財?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?字齊全、?印章保管?等最基礎(chǔ)?的工作抓?起，認真?審核原始?票據(jù)，細?化財務(wù)報?賬流程。?詳細制定?了《貨幣?資金管理?辦法》等?，將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結(jié)合。?在今年的?財務(wù)管理?工作中，?最重要的?一點就是?借助公司?的考核體?系，將管?理的要求?與重點，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標考?核。將費?用預(yù)算透?過月份考?核與工資?掛鉤，全?面提高了?財務(wù)核算?質(zhì)量。遵?紀守法，?實事求是?的體現(xiàn)財?務(wù)經(jīng)營成?果，做到?誠信納稅?。并榮獲?赤峰市地?稅局頒發(fā)?的所得稅?“百佳誠?信納稅人?”獎。?五、用心?參與企業(yè)?經(jīng)營管理?，搞好公?司存貨、?財產(chǎn)物資?的清查與?盤點隨?著財務(wù)管?理職能的?日益顯現(xiàn)?，財務(wù)管?理參與到?企業(yè)管理?的方方面?面，這其?中包括存?貨的盤點?等，加強?對公司財?產(chǎn)物資的?管理。規(guī)?范了庫存?管理基礎(chǔ)?工作，確?保庫存物?資的帳帳?、帳實相?符。六?、加強資?金管理，?減少資金?占用，提?高資金利?用率為?加強對資?金的統(tǒng)一?歸口管理?，規(guī)范運?作，強化?資金使用?的計劃性?、預(yù)算性?、效率性?和安全性?，盡可能?地規(guī)避資?金風(fēng)險，?為進一步?減少資金?占用，提?高資金利?用率，今?年重點對?現(xiàn)金流量?、未達帳?項、應(yīng)收?應(yīng)付款項?、流動資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?等一些項?目加大了?考核力度?。資金預(yù)?算，確保?了資金的?使用合理?、規(guī)范、?安全、有?效。嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?，實行財?務(wù)制約制?度。以上?制度的建?立和實施?更加有效?地減少了?資金的占?用，降低?了財務(wù)費?用，提高?了企業(yè)經(jīng)?濟效益。?七、_?___年?財務(wù)工作?計劃為?全面搞好?____?年全面預(yù)?算管理與?財務(wù)管理?工作，我?們計劃重?點抓好以?下幾個方?面的工作?：(一?)根據(jù)公?司下達的?預(yù)算指導(dǎo)?意見，進?一步搞好?預(yù)算管理?工作。預(yù)?算管理作?為財務(wù)管?理中的重?要一環(huán)，?與全面做?好財務(wù)工?作息息相?關(guān)。在明?年的工作?當(dāng)中，要?進一步加?強對連鎖?門店的銷?售預(yù)算與?實際完成?的預(yù)算分?析、分解?與落實工?作，根據(jù)?數(shù)字查找?經(jīng)營環(huán)節(jié)?存在的問?題，使全?面預(yù)算管?理真正成?為全員預(yù)?算管理，?讓預(yù)算真?正發(fā)揮其?應(yīng)有的作?用。(?二)結(jié)合?新會計準?則的實施?，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?，確保完?成上級下?達的各項?指標。隨?著公司逐?步走上良?性發(fā)展軌?道，經(jīng)營?質(zhì)量不斷?提高，企?業(yè)資產(chǎn)得?到進一步?凈化與整?合。結(jié)合?績效考核?管理，本?著“嚴、?深、細、?實”的原?則，全面?強化職責(zé)?制的制定?與落實，?在增大銷?售的基礎(chǔ)?上，千方?百計研究?節(jié)支，力?爭完成各?項任務(wù)指?標。精細?核算薪酬?，完善所?創(chuàng)造價值?與所得薪?酬公平的?工資計算?原則。同?時，圍繞?盤活資產(chǎn)?，嚴格控?制存貨占?用金額，?減少資金?占用率，?提高企業(yè)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?速度。?(三)繼?續(xù)開展會?計從業(yè)人?員的培訓(xùn)?活動，進?一步搞好?財會基礎(chǔ)?工作，提?高管理水?平。企業(yè)?越發(fā)展進?步，財務(wù)?管理的作?用就越突?出。在提?高會計人?員水平的?基礎(chǔ)上，?進一步加?強檢查督?促與指導(dǎo)?，搞好會?計的基礎(chǔ)?管理工作?，為更好?的參與企?業(yè)的經(jīng)營?管理工作?打下堅實?的基礎(chǔ)。?總之，?今年財務(wù)?科的工作?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持?與幫忙下?，在各科?室和門店?的配合下?，按照公?司的總體?部署和安?排，認真?組織落實?。今后應(yīng)?將財務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?，透過行?使財務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實現(xiàn)財務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財務(wù)?活動的潛?在價值。?雖然，精?細化財務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情，?其實正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”!?出納年度?工作總結(jié)?精編版（?四）我?做為__?__公司?一名財務(wù)?出納人員?，在平時?的財務(wù)工?作中，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?，努力做?好本職工?作，在這?段時間，?我不僅認?識了很多?友好的同?事，更多?的是學(xué)到?了很多東?西，這對?我來說是?很大的收?獲?，F(xiàn)把?自己__?__年來?的工作情?況總結(jié)匯?報如下。?一、工?作基本情?況介紹?我作為專?職的出納?員，不僅?要具備處?理一般會?計事物的?財務(wù)會計?專業(yè)基本?知識，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識水?平和較強?的數(shù)字運?算能力。?在日常?工作結(jié)束?后，我都?會利用業(yè)?余時間，?給自己“?充電”，?努力練習(xí)?相關(guān)操作?技能，以?提高自身?的工作能?力。做為?一名出色?的財務(wù)出?納人員首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴?謹細致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德才行。?二、工?作內(nèi)容介?紹1、?嚴格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額，把?超過部分?按時存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯。對?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準確無?誤。3?、堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來，?問題便不?會留到隔?日，及時?發(fā)現(xiàn)，及?時改正。?嚴格遵守?銀行結(jié)算?紀律，對?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤，印鑒?清晰。?4、嚴格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來業(yè)?務(wù)。對業(yè)?務(wù)單位交?來的支票?，在收到?支票時，?認真審核?該支票的?金額，日?期，印鑒?，然后正?確填寫銀?行進帳單?。堅持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。6?、每月編?制工資報?表，到月?底及時匯?總各部門?當(dāng)月考勤?情況，詢?問李總當(dāng)?月工資是?否有變化?，然后根?據(jù)其編制?工資報表?，編制完?畢先交由?金主任審?核，審核?無誤后，?交由李總?簽字確認?。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認真仔?細，不出?差錯，在?這點上，?我有過一?點失誤，?雖然及時?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?做為一名?出納人員?，我認為?自己做的?還有不夠?出色的地?方，所以?在今后的?工作中，?我希望公?司的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事能對我?進行更多?的幫助和?指導(dǎo)，我?爭取在接?下來的工?作中，把?____?公司的財?力工作做?得更細，?更完善，?不出癖漏?。出納?年度工作?總結(jié)精編?版（五）?回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎，為?了總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)揚?成績，克?服不足，?現(xiàn)將今年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)：今?年我在財?務(wù)部從事?出納工作?，主要負?責(zé)現(xiàn)金收?付，票據(jù)?印章管理?，開具發(fā)?票和銀行?間的結(jié)算?業(yè)務(wù)，剛?剛開始工?作時我簡?單的認為?出納工作?好像很簡?單