縣級自來水公司規(guī)章制度（三篇）

第25頁共25頁縣級自來?水公司規(guī)?章制度?一、總則?為了規(guī)?范公司的?考勤管理?，嚴肅工?作紀律，?有效的提?升職工的?敬業(yè)精神?，并使職?工的工資?核算做到?有法可依?，結合公?司具體情?況，制定?如下制度?。二、?適用范圍?本制度?適用于公?司全體員?工。三?、考勤辦?法1、?公司實行?統(tǒng)一簽到?制度，以?大小月天?數(shù)為標準?，星期天?確需加班?經(jīng)部門領?導認可，?可實行輪?休。公司?干部職工?應嚴格遵?守作息時?間，按時?上下班，?嚴格執(zhí)行?簽到制度?，簽到考?勤結果作?為年終各?項考核，?職稱聘任?和評選先?進的主要?依據(jù)。?2、每月?____?日公司各?部門將簽?字認可后?的考勤簽?到表及病?假、事假?、外勤、?加班申請?單一并上?交行政辦?公室進行?匯總上報?。3、?出勤考核?全年出?勤天數(shù)平?均___?_天，超?出勤年終?考核兌現(xiàn)?，每天_?___元?，缺勤天?數(shù)年終考?核按全年?出勤獎的?70℅、?80℅、?90℅予?以懲處。?三、管?理制度?1、工作?時間①?公司采取?雙休制，?周六日雙?休。②?對于休息?日加班的?員工，給?予加班費?或補休，?加班費年?終考核兌?現(xiàn)。③?上班時間?：夏季?：上午8?：00-?12：0?0下午?15：0?0-18?：___?_冬季：?上午8：?00-1?2：00?下午1?4：30?-18：?00辦公?室工作人?員提前_?___分?鐘到達辦?公室監(jiān)督?簽到。?2.簽到?違紀界定?違紀分?為：遲到?、早退、?曠工、脫?崗、睡崗?五種，管?理程序如?下：①?、遲到：?未按時間?到達工作?崗位（或?施工地點?）。②?、早退：?未按規(guī)定?時間提前?離開工作?崗位。?③、曠工?：未經(jīng)同?意或按規(guī)?定程序辦?理請假手?續(xù)，未正?常簽到上?班的視為?曠工。?④、脫崗?。工作人?員在上班?期間未履?行任何手?續(xù)擅自離?開工作崗?位。⑤?、睡崗。?工作人員?在上班期?間睡覺。?以上屬于?任何一種?違紀行為?不計出勤?。3.?加班制度?①、工?作時間內(nèi)?完成一天?的工作內(nèi)?容，不提?倡加班完?成，對于?工作繁多?或需要延?長工作時?間者實行?加班；?②、對于?加班，職?工需提前?填寫《加?班申請單?》，并由?部門負責?人簽字確?認，上交?行政辦公?室備案實?施；③?、對于加?班員工予?以發(fā)放加?班費或輪?休的方式?：加班?時間按照?小時計算?；累計?加班__?__小時?，可安排?輪休__?__天或?給予__?__天加?班補助（?加班費每?天___?_元年底?考核兌現(xiàn)?。）；?輪休時間?由各部門?自行安排?，并上報?行政辦公?室備查。?4.請?銷假制度?①、病?假：職?工病假，?臨時發(fā)生?時需在上?班前__?__小時?提前以電?話或信息?形式通知?部門負責?人及行政?人員；?如需要長?時間請病?假，需到?行政人員?處領取《?請假單》?填寫完整?并提交領?導簽字后?，交至行?政人員處?登記備案?；返回?上班時及?時通知行?政人員進?行銷假，?由行政人?員進行登?記；根?據(jù)規(guī)定，?病假__?__天以?內(nèi)扣除職?工當天基?本工資、?績效工資?，___?_天以上?出具醫(yī)院?證明，扣?除職工日?工資部分?；②、?事假：?職工事假?，需提前?至行政部?門領取《?請假單》?并詳細填?寫，由部?門負責人?審批簽字?后交至行?政部門登?記備案；?事假超?過___?_天的，?需由分管?領導簽字?后，上報?至經(jīng)理審?批，交至?行政部門?登記備案?方可執(zhí)行?；事假結?束，職工?如需續(xù)假?，則需提?前與部門?領導及行?政人員_?___說?明續(xù)假理?由，并在?領導同意?后繼續(xù)休?假，返崗?后補交《?請假單》?；如未通?知公司續(xù)?假或領導?未同意續(xù)?假，職工?未按時返?崗，則按?照礦工處?理；事?假結束，?職工返崗?需及時與?行政人員?銷假，否?則按照礦?工處理；?事假扣?除職工當?日工資及?當日績效?工資；?③、婚假?、產(chǎn)假、?喪假、工?傷假根據(jù)?國家規(guī)定?執(zhí)行；?5.休假?制度①?、國家法?定休假共?十一天：?其中元旦?一天，春?節(jié)三天，?清明一天?，國際勞?動節(jié)一天?，端午節(jié)?一天，中?秋節(jié)一天?，國慶節(jié)?三天；?②、具體?放假時間?按照國家?頒布的規(guī)?定執(zhí)行，?在節(jié)日期?間公司可?根據(jù)實際?情況安排?法定假期?的輪休時?間；③?、法定節(jié)?假日值班?人員每天?補助__?__元。?四、監(jiān)?督檢查?1、上班?按時間規(guī)?定簽到，?超過時間?的簽到人?員直接在?缺簽欄簽?名并注明?原因，因?公外出，?開會由考?勤執(zhí)行人?負責代簽?，考勤結?果與部門?領導及本?人核對后?，交分管?領導審核?簽字認可?，每月公?布一次。?2、公?司領導組?成考勤督?查領導小?組，每周?對各部門?的考勤情?況進行不?定期檢查?，如發(fā)現(xiàn)?考勤人員?對本部門?內(nèi)干部職?工的考勤?情況存在?虛假，包?庇現(xiàn)象的?，扣除考?勤人員當?日工資，?并建議調(diào)?整其崗位??？h級?自來水公?司規(guī)章制?度（二）?為了進?一步深化?體制改革?，強化企?業(yè)內(nèi)部管?理，充分?體現(xiàn)“以?人為本”?管理理念?，最大限?度地調(diào)動?廣大干部?職工的工?作積極性?和主觀能?動性，完?善企業(yè)內(nèi)?部規(guī)范、?科學的管?理體系，?進一步提?高經(jīng)濟效?益，促進?社會效益?，增強企?業(yè)自我完?善、自我?發(fā)展的能?力，真正?使企業(yè)的?管理逐步?走向制度?化、規(guī)范?化的軌道?。為實現(xiàn)?各項管理?有制可依?、有章可?循，特制?定本規(guī)章?制度。?一、總則?一、堅?持___?_、__?__、_?___、?____?和___?_，堅持?四項基本?原則，政?治上與_?___保?持一致。?二、熱?愛本職工?作，強化?服務意識?，端正服?務態(tài)度，?努力提高?服務水平?，本著用?戶就是_?___的?原則開展?各項工作?。三、?牢固樹立?企業(yè)主人?翁精神，?科學發(fā)展?、以人為?本、群策?群力、民?主管理，?為巴鎮(zhèn)地?區(qū)供水事?業(yè)的發(fā)展?做貢獻。?四、愛?廠如家，?堅持“樹?立行業(yè)新?風，提高?經(jīng)濟效益?，促進社?會效益，?廠榮我榮?，廠衰我?恥”的治?廠方針。?二、工?作制度?1、公司?各部門要?樹立”一?盤棋”思?想，相互?協(xié)調(diào)配合?工作，嚴?禁各自為?政，推拉?扯皮。不?協(xié)調(diào)配合?者，造成?損失、影?響正常生?產(chǎn)，追究?分管領導?責任。?2、全體?員工要緊?緊團結在?公司領導?班子周圍?，服從_?___分?配，聽從?____?指揮，凡?不服從分?管領導及?各環(huán)節(jié)負?責人的管?理，對分?配的工作?挑肥揀瘦?，甚至頂?撞、辱罵?管理人員?的，分管?領導和環(huán)?節(jié)負責人?有權給予?停職七天?處理，停?職期間，?仍對自己?的錯誤認?識不清，?無悔改之?意的，繼?續(xù)延長停?職期限，?并取消其?全年獎金?、勞保福?利等待遇?。3、?公司上下?要處理好?各種關系?，搞好團?結，做到?“不利于?團結的話?不說，不?利于團結?的事不做?”，形成?一個團結?和諧的工?作生活氛?圍。凡無?中生有，?造謠生事?，撥弄是?非，中傷?他人者，?發(fā)現(xiàn)一次?除在職工?大會上向?對方賠禮?道歉外，?給予停止?待崗一年?處理，停?職期間，?無任何待?遇。4?、酗酒鬧?事，打架?斗毆，攪?亂社會及?公司工作?秩序者，?視情節(jié)處?50--?____?元罰款。?5、無?意損壞公?物造價賠?償，故意?損壞公物?處以__?__倍以?上罰款，?并令其在?職工大會?上做檢查?，經(jīng)批評?教育，既?不承認錯?誤，也不?做檢查者?，給予停?職待崗一?年處理，?停職期間?不享受任?何待遇。?6、在?工作中因?不注意工?作方法和?工作態(tài)度?，謾罵或?毆打用戶?，造成不?良影響或?后果由本?人負責，?公司并根?據(jù)情節(jié)輕?重給予經(jīng)?濟處罰或?停職待崗?處理。?7、被公?安機關查?處或拘留?的給予無?限期停職?待崗處理?，被判刑?的給予除?名處理，?上報主管?局、__?__局備?案。8?、違反計?劃生育有?關規(guī)定者?，按《計?劃生育管?理條例》?處理，婦?女哺乳期?為一年半?，產(chǎn)假按?有關規(guī)定?執(zhí)行，超?過規(guī)定期?限，必須?服從公司?的統(tǒng)一安?排。9?、公司全?體干部、?職工必須?服從公司?統(tǒng)一安排?，統(tǒng)一分?配，對所?分配的工?作不講條?件、不計?代價，不?服從統(tǒng)一?安排的，?停職待崗?處理，不?享受公司?任何待遇?。10?、凡打著?公司旗號?到社會上?坑、蒙、?拐、騙，?給公司名?譽或經(jīng)濟?利益造成?損失的，?一旦發(fā)現(xiàn)?，視情節(jié)?輕重給予?停職待崗?一到五年?處理，并?不得享受?停職期間?的獎金、?勞保福利?待遇。?11、對?公司所有?設施的管?理、維護?人人有責?，如公司?職工發(fā)現(xiàn)?有盜竊、?破壞供水?設施行為?，既不上?前制止，?又不向公?司匯報者?，一切損?失由當事?人負擔。?12、?公司全體?干部、職?工要牢固?樹立主人?翁的思想?，維護_?___利?益，不得?在社會上?散布有損?公司利益?以及公司?規(guī)章制度?不符的言?論，否則?一經(jīng)查證?，給予停?職待崗一?年處理，?不享受全?年獎金、?勞保福利?待遇。?三、考勤?制度1?、公司全?體員工要?嚴格履行?請銷假制?度，請假?要有假條?，凡捎話?請假一律?不予批準?，三日以?內(nèi)，由車?間負責人?、分管經(jīng)?理批準，?報辦公室?方可生效?，三日以?上由車間?負責人、?分管領導?簽字報經(jīng)?理批準，?超假按曠?工處理。?2、嚴?格遵守考?勤制度，?按時上下?班，不遲?到不早退?。遲到一?次罰款十?元，曠工?一天扣發(fā)?三天工資?，遲到半?小時以上?按曠工半?天處理，?請假一天?扣十元，?臨時請假?（無診斷?書）一天?扣___?_元，累?計全年事?假超__?__天，?曠工超_?___天?，取消全?年獎金、?勞保福利?。連續(xù)曠?工___?_天以上?，給予無?限期停職?待崗處理?，不享受?停職期間?的獎金、?勞保福利?待遇。?3、定期?例會，除?泵站值班?人員，其?他人員必?須全部參?加。4?、請病假?必須有醫(yī)?院診斷書?，職工請?假必須逐?級批準，?越級請假?不予批準?。長期病?假，工資?按人事部?門有關規(guī)?定執(zhí)行（?工傷除外?），全年?獎金、福?利待遇，?根據(jù)出勤?情況按比?例發(fā)放。?5、行?政人員外?出，必須?同分管領?導打招呼?，副經(jīng)理?外出必須?同經(jīng)理打?招呼，不?打招呼外?出按脫崗?處理，脫?崗一次罰?款___?_元，公?司領導要?對行政人?員在崗情?況進行不?定期抽查?。7、?所有行政?人員必須?先簽到，?后外出辦?事，否則?按遲到早?退處理。?四、辦?公室崗位?責任制?1、負責?公司內(nèi)部?除庫房以?外所有財?產(chǎn)、辦公?用品的管?理工作，?做好辦公?用品的發(fā)?放工作，?做到所管?理的財產(chǎn)?物品完好?無損，使?用發(fā)放有?序。2?、負責公?司的考勤?考記工作?，抓好公?司的工作?作風和工?作紀律，?嚴格按照?規(guī)章制度?辦事，做?好考勤記?錄，按制?度月月兌?現(xiàn)。辦公?室考勤工?作要嚴肅?認真、一?絲不茍、?實事求是?、準確無?誤，如有?人為因素?造成差錯?，由考勤?人員負責?向當事人?說明情況?，并賠禮?道歉。?3、負責?公司的后?勤保障工?作，管理?好鍋爐房?及門衛(wèi)夜?勤人員，?鍋爐應做?到勤檢查?、勤檢修?，對門房?值班人員?要經(jīng)常抽?查，加強?管理。?4、公司?一切辦公?用品的領?用發(fā)放應?建立臺帳?，由領用?人簽字，?對低值易?耗品要根?據(jù)實際情?況從嚴掌?握，堅固?耐用品，?要實行交?舊領新制?度，如因?臺帳手續(xù)?不全，執(zhí)?行制度不?力造成的?財產(chǎn)損失?、流失，?由辦公室?負責人負?責賠償。?5、_?___好?單位干部?職工的思?想、政治?、文化學?習、普法?教育工作?。堅持好?例會學習?制度，每?年負責舉?辦一期業(yè)?務培訓班?，一期政?治文化學?習班，一?期法律知?識培訓班?。6、?負責做好?職工的思?想政治工?作，及時?了解掌握?職工思想?動態(tài)，化?解矛盾，?理順情緒?，對職工?中的一些?大的思想?苗頭和不?正確的思?潮，要積?極疏導，?并向領導?及時反饋?，把問題?和矛盾解?決在本單?位，解決?在萌芽狀?態(tài)，杜絕?不必要的?越級__?__和_?___。?7、做?好干部、?職工的調(diào)?資和離退?休人員申?報、辦理?工作，工?資調(diào)整及?離退休手?續(xù)的辦理?要嚴格按?照國家有?關規(guī)定進?行，做到?準確無誤?，若因人?為因素造?成失誤，?追究責任?人的責任?。8、?做好各種?會議及各?項___?_活動籌?備、召集?、記錄工?作，做到?快速、優(yōu)?質、高效?。若因人?為因素而?貽誤會議?的召開及?活動的舉?行，由辦?公室負責?全部責任?。9、?負責管理?好公司的?印鑒，不?得私蓋，?外出移交?專人管理?，公司內(nèi)?重大事項?必須經(jīng)經(jīng)?理同意方?可蓋章，?否則造成?后果，由?責任人自?負，并調(diào)?離工作崗?位。1?0、負責?管理和使?用所有辦?公設備（?包括電腦?、打印機?、傳真機?等）無關?人員不得?使用，嚴?格控制紙?張浪費，?無故浪費?紙張，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元1?1、打印?機只負責?公司公事?所需材料?的打印業(yè)?務，不得?為私人打?印材料，?凡發(fā)現(xiàn)所?打材料與?公司業(yè)務?無關，一?次罰款_?___元?。12?嚴格履行?公司規(guī)定?的打印程?序，公司?各部門打?印的材料?應登記造?冊，寫明?材料內(nèi)容?、打印數(shù)?量、打印?時間，由?部門負責?人簽字，?手續(xù)不健?全，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。五?、財務人?員崗位責?任制1?、嚴格執(zhí)?行財務管?理制度，?做好公司?的財務處?理，把好?公司各環(huán)?節(jié)的收支?關，當好?家，理好?財。2?、堅決有?效地履行?各項財務?審批制度?，財務支?出執(zhí)行一?支筆審批?制度，沒?有經(jīng)理和?經(jīng)辦人簽?字，不得?支出任何?費用，否?則調(diào)離工?作崗位。?3、財?務人員要?加強學習?，提高業(yè)?務水平，?記好帳，?管好錢，?各項帳務?處理嚴格?按照財務?管理制度?以及有關?規(guī)定執(zhí)行?，如因財?務人員業(yè)?務不熟，?政策掌握?不準，財?務處理不?當，給公?司造成損?失，由財?務人員承?擔___?_%的損?失。4?、出納要?管理好現(xiàn)?金，日清?月結，做?到帳帳相?符，賬款?相符，如?賬款不符?，所缺現(xiàn)?金由出納?自己負責?賠償。?5、搞好?材料價格?的核算，?及時向生?產(chǎn)業(yè)務股?提供新的?材料價格?，使單位?各項材料?價格取費?準確無誤?。6、?搞好成本?核算工作?，嚴格控?制各項資?金支出，?按期準確?無誤的填?寫報表，?每月定期?向領導匯?報財務收?支情況。?7、做?好職工工?資的發(fā)放?工作，每?月按時準?確無誤的?發(fā)放工資?，做到干?部職工滿?意。8?、單位職?工借款一?律由經(jīng)理?簽字批準?，按批準?期限為準?，如按期?不還按銀?行利率加?收利息，?并從工資?中扣除。?六、生?產(chǎn)業(yè)務人?員崗位責?任制1?、負責統(tǒng)?籌安排公?司的生產(chǎn)?業(yè)務工作?，確保正?常的生產(chǎn)?秩序。?2、要嚴?格按照國?家有關定?額標準，?搞好各項?工程的預?結算，業(yè)?務人員必?須經(jīng)實地?勘察丈量?后方可出?具工程預?結算，如?工程預結?算與實地?工程量不?符，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)按工?程量誤差?的兩倍罰?款。3?、工程結?束后，必?須由生產(chǎn)?業(yè)務股會?同用戶對?工程情況?進行檢查?、驗收，?出具驗收?報告。驗?收報告上?必須有生?產(chǎn)業(yè)務人?員及用戶?簽字，如?一處工程?沒有驗收?報告，或?驗收報告?不實的，?處于生產(chǎn)?業(yè)務人員?____?元罰款。?并將施工?資料及驗?工報告整?理存檔。?4、生?產(chǎn)業(yè)務股?根據(jù)材料?消耗情況?提前拿出?購料計劃?，及時向?領導匯報?，否則造?成停工待?料，一切?損失和后?果由生產(chǎn)?業(yè)務股負?責。5?、生產(chǎn)業(yè)?務股在購?買材料時?，一定要?嚴把質量?關，按市?場價格、?數(shù)量、標?準、型號?、規(guī)格進?行購買，?如購回質?量低劣、?標準不符?、規(guī)格型?號不符的?材料，由?生產(chǎn)業(yè)務?股采購人?員承擔全?部責任。?6、在?核準工程?量后，業(yè)?務人員應?按國家標?準拿出設?計方案，?如因人為?因素造成?設計有誤?，所有損?失由設計?人員負責?。7、?業(yè)務人員?要嚴把工?程質量關?，對供水?設施（包?括管網(wǎng)和?水源井、?閥門等）?運行狀況?、布置情?況進行定?期、不定?期檢查，?并會同相?關部門提?出整改計?劃。做好?水廠改擴?建工程的?上報、審?批、監(jiān)督?和技術資?料的整理?、歸檔工?作。七?、保管員?崗位責任?制1、?負責管理?公司內(nèi)生?產(chǎn)所用的?材料、設?備的保管?和分類，?并按規(guī)定?出入庫，?嚴禁所保?管的財物?流失，做?到帳物相?符。2?、材料入?庫必須填?寫入庫單?，所進材?料要做到?數(shù)量準確?，規(guī)格型?號清楚，?擺放合理?有序。?3、所入?庫材料，?保管員要?會同生產(chǎn)?業(yè)務人員?嚴把質量?關，不符?合要求一?律不準入?庫，否則?入庫材料?低劣、數(shù)?量不符、?規(guī)格型號?有誤，一?切后果自?負。4?、材料出?庫，必須?憑生產(chǎn)業(yè)?務股的預?算辦理出?庫單，且?出庫單必?須經(jīng)經(jīng)理?和分管領?導簽字后?方可出料?。如不按?規(guī)定出料?，處以保?管員所出?材料金額?的兩倍罰?款。5?、庫存材?料一年一?盤點，年?終盤點所?缺材料由?保管員照?價賠償。?6、根?據(jù)公司生?產(chǎn)和維修?情況，及?時向生產(chǎn)?業(yè)務股提?供進料計?劃，如不?及時提供?進料計劃?，造成停?工待料，?后果由保?管員負責?。7、?每月材料?消耗月底?結算，帳?物相符，?賬賬相符?，庫存材?料做到心?中有數(shù)。?8、未?經(jīng)領導同?意，任何?材料、物?質、設備?不得外借?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)視?情節(jié)輕重?處以30?--__?__元罰?款，所借?出材料、?物質、設?備如有損?失的，由?保管員負?責賠償或?修理。?八、稽查?人員崗位?責任制?1、負責?抓好公司?及各泵站?的安全保?衛(wèi)工作，?管理好公?司所有供?水設備，?嚴禁他人?破壞。?2、嚴格?執(zhí)行國家?有關供水?法規(guī)及公?司的各項?規(guī)章制度?，嚴肅認?真監(jiān)督、?查處用戶?違章__?__和違?章用水行?為，監(jiān)督?查處公司?內(nèi)部職工?違法亂紀?、違反公?司各項管?理制度行?為，確保?正常的供?水秩序及?公司正常?的工作生?產(chǎn)秩序。?3、積?極協(xié)助配?合收費人?員做好拖?欠水費追?繳工作，?負責欠費?用戶的停?水、切水?工作的_?___安?排、落實?。4、?對公司及?各泵站的?安全保衛(wèi)?工作，如?因責任不?到，措施?不力等人?為因素造?成重大安?全事故或?發(fā)生案件?，被司法?機關查處?，取消稽?查人員全?年獎金，?并不享受?本年度福?利待遇。?5、稽?查人員查?處公司內(nèi)?部各種違?章行為，?一經(jīng)事實?清楚，證?據(jù)確鑿，?立即向分?管領導和?主要領導?匯報，由?公司按規(guī)?章制度作?出處理，?稽查人員?在查處公?司各種違?章行為時?，要程序?完善，手?續(xù)齊全，?使用規(guī)章?適當，不?得利用職?權弄虛作?假，徇私?舞弊，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，處以?造成損失?兩倍以上?罰款。?6、對用?戶輕微的?違章行為?，由稽查?人員直接?查處，對?一些大的?違章行為?（如私自?____?、私自接?水、違章?建筑、大?的違章用?水等）一?旦查實，?立即向公?司領導匯?報，不得?擅自處理?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?處以造成?損失兩倍?以上罰款?。查處過?程中貪贓?枉法，徇?私舞弊的?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)處以造?成損失的?三倍罰款?。7、?對盜竊、?破壞供水?設施者或?擅自啟閉?閥門者，?稽查人員?視而不見?，坐視不?管，查處?不力，造?成的損失?由稽查人?員負責。?九、門?衛(wèi)夜勤人?員崗位責?任制1?、負責公?司的財產(chǎn)?安全，看?戶好廠區(qū)?廠院內(nèi)所?有設備和?財產(chǎn)，嚴?防設備遭?到破壞和?財產(chǎn)受到?損害，凡?出廠區(qū)一?切材料、?設備、物?質，必須?有出庫手?續(xù)，否則?不預放行?。2、?做好收發(fā)?工作，及?時送發(fā)各?類報紙、?文件和信?件，看好?電話，負?責傳達找?人。如報?紙丟失，?由當班人?負責賠償?，丟失信?件負全部?責任。接?聽電話要?耐心細致?，文明禮?貌，不得?粗暴蠻橫?，如讓用?戶或領導?反饋回一?次，處當?事人__?__元罰?款。傳達?找人，必?須準確無?誤，如因?當事人原?因，找人?有誤，發(fā)?現(xiàn)一次處?以___?_元罰款?。造成工?作或生產(chǎn)?上的損失?，由當事?人負責全?部賠償，?私拆信件?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?3、接?待來人來?客，落實?來人是由?。嚴禁閑?雜人員在?廠區(qū)逗留?，發(fā)現(xiàn)可?疑人員或?事故苗頭?及時向領?導匯報，?如對閑雜?人員放任?自流，管?理不善，?造成事故?，由當事?人負責全?部賠償。?4、堅?守工作崗?位，嚴禁?擅離職守?，按時上?下班，按?規(guī)定的時?間履行交?接班手續(xù)?，不堅守?崗位，脫?崗一次罰?款___?_元，不?按時交接?班或晚接?班半小時?以內(nèi)罰款?____?元，__?__小時?以上按曠?工一天處?理，停職?待崗__?__天。?5、完?善交接班?手續(xù)，做?好記錄，?記錄要完?整、準確?、真實。?如記錄不?完整，不?準確，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?6、值班?人員按公?安機關的?要求上崗?，不得睡?崗、醉崗?，不得?在值班室?聚眾__?__、飲?酒，不得?非值班人?員留宿，?否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰?款___?_元。?7、公司?廠區(qū)內(nèi)的?財產(chǎn)、物?質、設備?、工具丟?失，由當?班人員負?責全部賠?償。庫內(nèi)?材料，沒?有出庫手?續(xù)放行或?對出門材?料查驗不?實，造成?的損失由?當班人負?責加倍賠?償。8?、做好各?項衛(wèi)生清?掃工作，?每周四將?會議室清?掃一次，?保持清潔?衛(wèi)生，夜?班人員每?日早將廠?區(qū)環(huán)境打?掃一遍，?白班負責?辦公室走?廊的衛(wèi)生?清掃工作?，辦公室?每天進行?檢查，發(fā)?現(xiàn)一次不?打掃或打?掃不徹底?，罰款_?___元?。9、?燒好茶爐?，保證開?水的正常?應用，如?人為因素?造成不能?及時供應?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。10?、值班期?間，廠區(qū)?內(nèi)有重大?情況或重?大事故，?要及時向?領導匯報?。隱瞞不?報，延誤?不報，造?成后果損?失，視情?節(jié)輕重給?予當事人?罰款、停?職待崗或?除名處理?。十、?供水車間?崗位責任?制1、?按照規(guī)定?和要求供?好水，供?足水，堅?守工作崗?位，搞好?安全防范?工作。?2、供水?車間負責?各泵站所?屬設備的?管理、維?護工作，?要做到勤?保養(yǎng)、勤?檢查、勤?維修，確?保供水設?備正常運?行。3?、供水設?施的啟閉?，必須按?照國家操?作規(guī)范操?作，凡因?操作不當?造成的損?失、報廢?，按照損?失總額的?____?%處罰。?4、供?水實施定?時供水，?夏季（5?--12?）早5：?00—晚?12：0?0，水壓?保持在_?___公?斤—__?__公斤?之間，冬?季（__?__月—?次年__?__月）?6：00?—11：?30，水?壓保持在?____?公斤-_?___公?斤之間，?夜間（全?年）水壓?不得超過?____?公斤。?5、根據(jù)?用水高低?峰，合理?安排泵的?啟閉時間?，在保證?供足水的?情況下，?搞好節(jié)能?工作。?6、泵的?啟閉、調(diào)?度由公司?調(diào)度人員?負責，不?得隨意啟?閉泵，無?總調(diào)度指?令，無故?啟閉泵者?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?，造成損?失，由負?責人自負?。7、?各泵站值?班人員必?須堅守工?作崗位，?按時交接?班，并做?好交接班?記錄，公?司領導及?車間主任?不定時抽?查，不按?時交接班?，半小時?以內(nèi)罰款?____?元，__?__小時?以上按曠?工一天處?理，并停?職七天，?脫崗一次?罰款__?__元，?造成重大?事故給予?無限期停?職待崗處?理。8?、嚴禁帶?酒上崗，?嚴禁在泵?站內(nèi)飲酒?，嚴禁聚?眾___?_，嚴禁?夜間非值?班人員留?宿，嚴禁?非值班人?員替班，?嚴禁非值?班人員在?泵房逗留?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?一次罰款?____?元，如造?成損失和?后果，由?責任人自?負。9?、搞好泵?房環(huán)境衛(wèi)?生，管理?好泵房的?財產(chǎn)、公?物，造成?損壞或丟?失，照價?賠償。?10、完?善交接班?手續(xù)，做?好記錄，?記錄要完?整、準確?、真實，?如記錄不?完善、不?準確，發(fā)?現(xiàn)一次_?___元?。11?、泵站值?班人員必?須保持時?刻警惕，?加強泵站?安全保衛(wèi)?工作，經(jīng)?常巡查泵?站及供水?點周圍的?情況，發(fā)?現(xiàn)可疑現(xiàn)?象或事故?苗頭，及?時向公司?領導匯報?，特殊情?況直接撥?打報警電?話。1?2、各泵?站大門必?須晝夜_?___小?時上鎖，?任何人不?準進入泵?站。如相?關部門檢?查工作，?必須由公?司領導陪?同，否則?不準進入?。十一?、管道車?間崗位責?任制1?、所有大?小___?_工程必?須由用戶?親自到業(yè)?務股辦理?____?申請手續(xù)?。如無申?請手續(xù)擅?自___?_的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?沒收其所?有工程款?，并停水?檢測管材?及配套設?施的質量?，當事人?給予停職?待崗處理?。2、?接到用戶?____?申請后，?必須由業(yè)?務人員實?地勘察、?丈量并做?出預算，?用戶按預?算金額全?部交回財?務后，方?可進行施?工。工程?結束后_?___日?內(nèi)，將工?程款全部?結清，開?票結算。?3、凡?4〃以上?（包括4?〃）干管?及表井、?閘門井的?維修，由?公司出料?，管道車?間出工。?干管搶修?，需晝夜?突擊修復?，保證正?常供水。?表井、閘?門井的修?復不得超?過___?_小時，?特殊情況?例外。如?不按時保?質保量完?成搶修任?務，處以?管道負責?人30—?____?元罰款。?4〃以下?支管道維?修工程當?日完成，?如有特殊?情況及時?向分管領?導說明原?因。4?、管道車?間節(jié)假日?、雙休日?和每日夜?間___?_點前實?行值班制?度。值班?人員必須?堅守工作?崗位，分?管領導及?車間負責?人進行不?定期檢查?。無故脫?崗一次罰?款___?_元。正?常上班時?間，管道?負責人必?須安排人?員在廠部?值班，如?安排不妥?，延誤工?作的，處?以管道負?責人30?—___?_元罰款?。特殊時?期實行晝?夜___?_小時值?班。5?、管道人?員在__?__過程?中，不得?吃、拿、?卡、要，?甚至敲詐?用戶，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，處以?____?元—__?__元罰?款。6?、管道_?___必?須按生產(chǎn)?業(yè)務股的?設計要求?進行，如?不按要求?____?的，由當?事人負責?返工，損?失自負。?7、管?道___?_必須明?確責任，?保證質量?，按國家?有關操作?規(guī)程進行?施工。如?出現(xiàn)凍水?，供不上?水等責任?事故，誰?____?誰負責。?因凍水、?吃不上水?導致水費?無法征收?的，損失?由車間負?責人承擔?____?%，業(yè)務?質檢人員?承擔__?__%，?施工人員?承擔__?__%.?8、在?進行管網(wǎng)?維修中，?工作人員?必須先清?理掉維修?點周圍的?有害物質?和雜質，?嚴禁有害?物質和雜?質從破損?口進入供?水管網(wǎng)，?因工作責?任心不強?，使有害?物質和雜?質進入供?水管網(wǎng)的?，造成的?一切后果?由施工人?負責。?9、管道?值班人員?在值班期?間，如接?到報修電?話，應及?時趕到現(xiàn)?場進行處?理，因工?作拖拉、?推諉扯皮?造成工作?延誤，一?經(jīng)查實，?處以值班?人員__?__元罰?款，造成?嚴重后果?，給予值?班人員停?職待崗二?年的處理?。十?二、收費?車間崗位?責任制?1、收費?人員必須?按標準收?費，不得?擅自提高?或降低水?費標準，?否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，處?以100?—___?_元罰款?。2、?收費人員?收費必須?出具__?__，如?不出票收?費，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，沒?收其非法?所得，同?時處以非?法所得_?___倍?罰款，并?給予停職?待崗一年?處理，如?一年內(nèi)不?交回非法?所得和罰?款，繼續(xù)?停職待崗?一年。?3、嚴格?票據(jù)管理?，按規(guī)定?認真填寫?____?，嚴禁涂?改、偽造?、丟失或?上下聯(lián)不?符，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，處以十?倍罰款，?停職待崗?一年，由?此造成的?一切后果?責任由自?己負責，?丟失__?__每本?處以__?__元罰?款，后果?自負。?4、收費?人員不得?利用工作?之便，徇?私舞弊、?謀取私利?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)處?以100?—___?_元罰款?，并給予?停職待崗?一年處理?。5、?收費人員?在收費過?程中，必?須使用文?明禮貌用?語，耐心?細致的做?好宣傳解?釋工作，?以情動人?，以理服?人，樹立?良好的服?務形象。?6、每?周五為統(tǒng)?一交款日?，所收水?費必須如?數(shù)交回財?務，不得?截留挪用?。逾期不?交者，按?挪用論處?，限兩日?內(nèi)交回，?并處以_?___%?罰款。罰?款在限期?內(nèi)不交者?，給予停?職待崗一?年處理，?一年內(nèi)仍?不交者，?繼續(xù)停職?待崗。?7、__?__的領?用，原則?上每組一?次領三本?，隨交隨?領，旺季?由財務股?根據(jù)實際?情況靈活?掌握。?8、收費?____?必須標明?用戶的姓?名、住址?、人口、?水表的起?址碼、用?水量、收?費金額、?年、月及?開票人姓?名。__?__無用?戶姓名或?收款人簽?字的，發(fā)?現(xiàn)一次處?當事人_?___元?罰款，凡?未按規(guī)定?填寫，被?稅務部門?處罰，損?失由收費?員本人承?擔。9?、收費人?員對所有?自來水用?戶的用水?情況，要?隨時監(jiān)督?、檢查，?對用戶私?按、私裝?、表外偷?水及其他?違反《城?市供水條?例》和公?司的各項?管理規(guī)章?的行為，?要及時反?饋，由公?司出面處?理，對上?述違章行?視而不見?，坐視不?管的，一?經(jīng)查實，?視情節(jié)輕?重、損失?大小，給?予50—?____?元罰款。?10、?對每月新?發(fā)展的用?戶，接到?業(yè)務股通?知后，應?及時征收?水費，遺?漏不收的?，一經(jīng)查?實，處以?責任人遺?漏水費_?___%?的罰款。?縣級自?來水公司?規(guī)章制度?（三）?安全生產(chǎn)?制度一?、水廠設?立安全生?產(chǎn)的檢查?監(jiān)督小組?、健全“?安檢”小?組職能，?保證水廠?工程設備?的安全運?行。二?、加強水?廠的用電?管理，切?實做到。?計劃用電?、安全用?電、節(jié)約?用電。?三、水廠?計劃的對?職工進行?技術培訓?和安全知?識教育，?不斷提高?職工的業(yè)?務素質。?安全技術?培訓及考?核不合格?者不能參?加電器設?備的操作?維修。?四、運行?及維修人?員必須嚴?格執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，對電器?設備的操?作維修必?須實行工?作監(jiān)護制?，監(jiān)護人?由技術等?級高的人?擔任。?五、工程?設施和設?備不應有?危機運行?人員安全?的缺陷。?帶電位地?段和轉動?部應設置?必需的防?護措施，?危險部位?設明顯的?警示標志?，運行及?維修人員?應配備相?應的勞動?防護用品?。六、?對明顯的?錯誤指令?或在采取?有效防護?措施危險?部件上的?工作任務?，運行人?員有權拒?絕執(zhí)行，?并報告上?級領導。?七、變?配電室、?凈水車間?、電氣設?備場所及?油庫、材?料庫必須?配備必要?的安全用?具和防火?設備，嚴?禁使用泡?沫滅火器?和水撲滅?電氣火災?。八、?為保證人?身和財產(chǎn)?不受損失?，運行及?維修人員?還應做到?：（1?）正確使?用各類工?具；（?2）在運?行和維修?過程中，?嚴禁將雜?物丟入旋?轉設備內(nèi)?，以免損?壞設備或?飛濺傷人?；（3?）對電氣?設備應采?取防范動?物和鳥類?的有效措?施，以免?短路等事?故；（?4）高空?作業(yè)應采?取必要的?安全措施?，并設專?人監(jiān)護；?（5）?檢修工作?結束后，?應徹底清?理現(xiàn)場，?嚴禁將雜?物遺留在?設備上，?造成隱患?。甜水?鎮(zhèn)自來水?公司值?班制度?1、值班?人員必須?按規(guī)定時?間到達工?作場所，?堅守工作?崗位，履?行崗位工?作職責。?2、堅?持安全文?明生產(chǎn)，?按規(guī)定著?裝并保持?衣著整潔?，保持清?潔的環(huán)境?衛(wèi)生。?3、嚴格?按規(guī)程、?規(guī)章進行?操作，嚴?禁個人修?改自控系?統(tǒng)