2023公司試用期工作總結(jié)樣本（5篇）

第8頁共8頁2023?公司試用?期工作總?結(jié)樣本?回首__?__年客?務(wù)部幾個(gè)?月試用期?的物業(yè)客?服工作，?感慨頗深?。這幾個(gè)?月來我在?物業(yè)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?下、在客?服部全體?人員的積?極努力配?合下、在?發(fā)現(xiàn)、解?決、總結(jié)?中逐漸成?熟，并且?取得了一?定的成績?。一、?提高服務(wù)?質(zhì)量，規(guī)?范前臺(tái)服?務(wù)自_?___年?我部門提?出“首問?負(fù)責(zé)制”?的工作方?針后，_?___年?是全面落?實(shí)該方針?的幾個(gè)月?。在日常?工作中無?論遇到任?何問題，?我們都能?作到各項(xiàng)?工作不推?諉，負(fù)責(zé)?到底。不?管是否屬?于本崗位?的事宜都?要跟蹤落?實(shí)，保證?物業(yè)各項(xiàng)?工作的連?慣性，使?工作在一?個(gè)良性的?狀態(tài)下進(jìn)?行，大大?提高了我?們的工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量。?二、規(guī)?范服務(wù)流?程，物業(yè)?管理走向?專業(yè)化?隨著新《?物業(yè)管理?條例》的?頒布和實(shí)?施，以及?其它相關(guān)?法律、法?規(guī)的日益?健全，人?們對(duì)物業(yè)?物業(yè)的要?求也越來?越高。物?業(yè)管理已?不再滿足?于走在邊?緣的現(xiàn)狀?，而是朝?著專業(yè)化?、程序化?和規(guī)范化?的方向邁?進(jìn)。三?、改變職?能、建立?提成制?以往客服?部對(duì)收費(fèi)?工作不夠?重視，沒?設(shè)專職收?費(fèi)人員，?由樓宇管?理員兼職?收費(fèi)，而?且只在周?六、日才?收，造成?樓宇管理?員把巡視?放在第一?位，收費(fèi)?放在第二?位，這樣?樓宇管理?員沒有壓?力，收多?收少都一?樣，甚至?收與不收?一個(gè)樣，?嚴(yán)重影響?了收費(fèi)率?。所以，?從本年度?第二季度?開始我們?開始改革?，取消樓?宇管理員?，設(shè)立專?職收費(fèi)員?，將工資?與收費(fèi)率?直接掛鉤?，建立激?勵(lì)機(jī)制，?將不適應(yīng)?改革的樓?宇管理員?辭退。招?聘專職收?費(fèi)員，通?過改革證?明是有效?的。一期?收費(fèi)率從?____?%提高到?____?%;二期?從___?_%提升?到___?_%;三?期從__?__%提?升到__?__%。?___?_年將是?嶄新的幾?個(gè)月，隨?著我服務(wù)?質(zhì)量的不?斷提高，?小區(qū)配套?設(shè)施的逐?步完善_?___物?業(yè)物業(yè)將?會(huì)向著更?高、更強(qiáng)?的目標(biāo)邁?進(jìn)，我也?將會(huì)一如?既往的保?持高漲的?工作熱情?，以更飽?滿的精神?去迎接新?的幾個(gè)月?，共同努?力為__?__物業(yè)?譜寫嶄新?輝煌的一?頁!2?023公?司試用期?工作總結(jié)?樣本（二?）自_?___年?____?月以來我?很榮幸來?到___?_科技從?事金融事?業(yè)部技術(shù)?支持中心?____?工作，轉(zhuǎn)?眼三個(gè)月?的試用期?過去了，?在領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?、關(guān)心培?養(yǎng)下，在?同事們的?支持幫助?、密切配?合下，我?不斷加強(qiáng)?事業(yè)部業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?對(duì)工作精?益求精，?較為圓滿?地完成了?自己所承?擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，個(gè)人職?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作?能力都取?得了一定?的進(jìn)步，?為今后的?工作和學(xué)?習(xí)打下了?良好的基?礎(chǔ)，現(xiàn)將?個(gè)人工作?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)如下?：一、?對(duì)公司的?認(rèn)識(shí)從?剛到__?__對(duì)于?金融事業(yè)?部的業(yè)務(wù)?比較陌生?，到經(jīng)過?三個(gè)月的?學(xué)習(xí)及領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)，?使我對(duì)公?司管理結(jié)?構(gòu)和事業(yè)?部等有了?較為深刻?的認(rèn)識(shí)，?對(duì)自己所?在崗位的?工作內(nèi)容?有了大概?的了解。?公司業(yè)務(wù)?范圍主要?劃分為金?融、司法?以及智能?化等三大?領(lǐng)域，下?屬分公司?主要包括?湖北分公?司、江西?分公司、?____?分公司、?河南分公?司、廣西?分公司、?云南分公?司以及分?公司等。?我們金融?事業(yè)部技?術(shù)支持中?心主要對(duì)?分公司技?術(shù)進(jìn)行協(xié)?助支持。?二、工?作方面?入職不久?，適逢_?___分?公司農(nóng)行?前段聯(lián)網(wǎng)?項(xiàng)目中標(biāo)?。___?_分公司?因去年才?成立不久?，技術(shù)力?量相對(duì)薄?弱。我被?派過去做?技術(shù)支持?，主要負(fù)?責(zé)農(nóng)行前?端聯(lián)網(wǎng)前?期摸底做?方案及預(yù)?算。__?__我們?主要是負(fù)?責(zé)常德和?湘西兩市?的前端改?造。通過?一個(gè)月的?時(shí)間，我?前端網(wǎng)點(diǎn)?摸底以及?同甲方市?分行保衛(wèi)?處領(lǐng)導(dǎo)交?流，圓滿?完成了常?德___?_個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?以及湘西?____?個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的?設(shè)計(jì)方案?及預(yù)算，?共計(jì)__?__多萬?。__?__月下?旬___?_農(nóng)行聯(lián)?網(wǎng)進(jìn)入到?具體實(shí)施?階段。我?把前期湖?北聯(lián)網(wǎng)遇?到的問題?及訊美聯(lián)?網(wǎng)軟件商?的要求進(jìn)?行了收集?整理，寫?了___?_前端聯(lián)?網(wǎng)規(guī)范流?程。按此?流程指導(dǎo)?，順利實(shí)?施了常德?城區(qū)__?__個(gè)樣?板網(wǎng)點(diǎn)的?聯(lián)網(wǎng)接入?工作。?金融技術(shù)?支持中心?除了對(duì)下?屬分公司?技術(shù)支持?外還需對(duì)?中心業(yè)務(wù)?拓展的項(xiàng)?目進(jìn)行支?持，__?__月上?旬，金融?事業(yè)部與?浙江捷尚?合作在整?個(gè)金融業(yè)?推廣智能?分析系統(tǒng)?，我負(fù)責(zé)?湖北農(nóng)行?試點(diǎn)安裝?調(diào)試。經(jīng)?過幾天的?測(cè)試以及?與捷尚技?術(shù)員溝通?最終完成?了農(nóng)行A?TM智能?分析、柜?員窗口人?臉疊加以?及視頻質(zhì)?量診斷等?系統(tǒng)的試?點(diǎn)安裝調(diào)?試工作。?三、學(xué)?習(xí)生活方?面在工?作過程中?，我深深?感到加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、提高自?身素質(zhì)的?緊迫性，?一是向書?本學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持每天?擠出一定?的時(shí)間不?斷充實(shí)自?己，端正?態(tài)度，改?進(jìn)方法，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”，積?極準(zhǔn)備二?級(jí)建造師?的考試。?二是向周?圍的同志?學(xué)習(xí)，工?作中我始?終保持謙?虛謹(jǐn)慎、?虛心求教?的態(tài)度，?主動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們?任勞任怨?、求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)和處?理問題的?方法;三?是向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，把?所學(xué)的知?識(shí)運(yùn)用于?實(shí)際工作?中，在實(shí)?踐中檢驗(yàn)?所學(xué)知識(shí)?，查找不?足，提高?自己，防?止和克服?淺嘗輒止?、一知半?解的傾向?。20?23公司?試用期工?作總結(jié)樣?本（三）?回顧這?三個(gè)月來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過試用?期的學(xué)習(xí)?與工作，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、主要?做的工作?：1、?學(xué)習(xí)法務(wù)?部門主要?功能、職?責(zé)，熟悉?本部門業(yè)?務(wù)。2?、從事法?務(wù)常務(wù)性?的合同審?核、匯總?，輔助部?門主管和?同事處理?日常性法?務(wù)業(yè)務(wù)?3、整理?、修訂規(guī)?范的法律?范本，供?待集團(tuán)參?考、使用?。二、?工作以來?得到的提?升：1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過對(duì)企業(yè)?往年法律?文檔的學(xué)?習(xí)，對(duì)公?司各方面?情況有了?進(jìn)一步了?解;對(duì)集?團(tuán)辦公室?業(yè)務(wù)處理?流程有了?進(jìn)一步熟?悉。3?、通過這?段時(shí)間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動(dòng)工作?意識(shí)，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問題。?三個(gè)月?來，本人?能敬業(yè)愛?崗，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、法?務(wù)專員對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，缺?乏實(shí)踐中?的工作知?識(shí)，在開?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時(shí)還覺?得不知所?措。許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、對(duì)?集團(tuán)各部?門的工作?情況缺乏?全面具體?的了解，?從而影響?到相關(guān)法?律文本的?制作。有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?四、對(duì)未?來的計(jì)劃?：在以?后的工作?時(shí)間里，?我決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)努?力做到：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)與集?團(tuán)相關(guān)的?法律專業(yè)?知識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)集團(tuán)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?集團(tuán)的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);?2、本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;3?、注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。4、?不斷改進(jìn)?法務(wù)部門?對(duì)集團(tuán)其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。五?、小結(jié)：?2、對(duì)?公司往年?的訴訟、?合同資料?進(jìn)行精細(xì)?化學(xué)習(xí)，?借助于此?，加快對(duì)?公司各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的熟?悉進(jìn)程。?3、進(jìn)?一步鍛煉?相關(guān)法律?能力，使?之得到快?速提升，?適當(dāng)分擔(dān)?部門主管?的業(yè)務(wù)壓?力。2?023公?司試用期?工作總結(jié)?樣本（四?）我于?____?年___?_月__?__日入?職為__?__有限?公司，擔(dān)?任采購員?一職，在?職期間主?要負(fù)責(zé)五?金和電源?采購工作?。任職期?間在公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?各部門同?事的積極?配合下，?已較好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，并且正?在逐步開?展各項(xiàng)新?的工作任?務(wù)。下面?我將兩個(gè)?月來自己?的工作，?學(xué)習(xí)等方?面的情況?總結(jié)如下?：一、?根據(jù)公司?實(shí)際情況?和工作職?責(zé)，熟練?掌握公司?產(chǎn)品架構(gòu)?，材料型?號(hào)規(guī)格，?供應(yīng)商相?關(guān)信息，?以及采購?工作流程?。三、?遵守職業(yè)?道德，本?著質(zhì)量至?上的采購?理念，團(tuán)?結(jié)合作，?有效溝通?。四、?工作中的?優(yōu)點(diǎn)和不?足：①優(yōu)?點(diǎn)：堅(jiān)持?工作的主?動(dòng)性，自?律性，和?積極性，?不斷進(jìn)取?和完善自?我職業(yè)素?質(zhì)。②不?足：處理?特殊情況?的經(jīng)驗(yàn)不?足。五?、現(xiàn)為提?高自我素?質(zhì)，正在?進(jìn)行《采?購與供應(yīng)?管理》專?業(yè)進(jìn)修自?考，希望?在堅(jiān)持自?我優(yōu)點(diǎn)的?基礎(chǔ)上，?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，完?善不足，?并與公司?共同進(jìn)步?。六、?對(duì)工作的?建議：希?望每周例?會(huì)時(shí)，由?一個(gè)同事?提出本周?工作中遇?到的一個(gè)?難題，然?后大家給?出不同的?解決方案?，進(jìn)行討?論(每周?每人輪班?提出問題?)，俗話?說“三人?行，必有?我?guī)煛保?集大眾智?慧，共同?進(jìn)步。工?作期間不?論職業(yè)素?質(zhì)還是工?作能力都?得到了很?大的提升?，在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格要?求自己，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和其他?同事學(xué)習(xí)?，不斷進(jìn)?取和完善?，為企業(yè)?創(chuàng)造美好?明天。?2023?公司試用?期工作總?結(jié)樣本（?五）首?先，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任，給了?我有一個(gè)?充分展現(xiàn)?自我、實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)?值的平臺(tái)?。自__?__年_?___月?加入公司?行列至今?已工作三?個(gè)多月，?在三個(gè)多?月的工作?中，我對(duì)?____?青年居易?管理處主?任崗位認(rèn)?知、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能及?思想提高?以及對(duì)我?職業(yè)生涯?都有了新?的的經(jīng)驗(yàn)?和彌補(bǔ)，?更是對(duì)我?職業(yè)生涯?的挑戰(zhàn)。?物業(yè)服?務(wù)工作涉?及到方方?面面尤其?是和客戶?打交道。?作為一名?“物業(yè)人?”要有正?直的品德?、職業(yè)良?心和道德?。物業(yè)服?務(wù)工作是?有著崇高?理想者的?試驗(yàn)田，?____?的實(shí)驗(yàn)園?。是做服?務(wù)行業(yè)從?業(yè)者所從?事的理想?職業(yè)。他?們工作時(shí)?間不分晝?夜，工作?性質(zhì)不分?份內(nèi)份外?。節(jié)假日?雨雪天人?們往家跑?，他們卻?要堅(jiān)守崗?位。在?三個(gè)月任?職期間，?作了如下?工作1?、按照制?度辦事，?以身作則?身體力行?，帶領(lǐng)一?班人做好?工作，有?計(jì)劃有步?驟落實(shí)各?項(xiàng)工作目?標(biāo);2?、培訓(xùn)隊(duì)?伍使技能?有所提高?，在職工?中建立信?任和彼此?信任，使?逐步成為?團(tuán)結(jié)、溝?通、協(xié)作?和信任的?高效隊(duì)伍?;4、?集中抓了?客服隊(duì)伍?建設(shè)，在?收費(fèi)項(xiàng)目?上堅(jiān)持原?則，基本?完成了公