個(gè)人年終工作總結(jié)簡單模板（三篇）

第6頁共6頁個(gè)人年終?工作總結(jié)?簡單模板?時(shí)光飛?逝，伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏，?一年的時(shí)?間就這樣?快接近尾?聲，雖然?我來公司?時(shí)間還不?太長，可?是時(shí)間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步，經(jīng)?過這一段?時(shí)間的工?作，有很?多所感所?悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是?一輩子的?事情，我?學(xué)的是_?___專?業(yè)，對從?事的工作?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自我?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙，之后?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時(shí)引導(dǎo)?，加上自?我深入的?感性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)，?逐漸的對?工作性質(zhì)?和工作資?料有了良?好的適應(yīng)?，萬事開?頭難，有?了一個(gè)好?的開始，?我相信以?后的工作?會(huì)進(jìn)行的?很順利，?自我的提?高會(huì)很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際，?在實(shí)踐中?成長無?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?，最終都?是要回歸?到實(shí)踐中?來，因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。在?以前談到?理論聯(lián)系?實(shí)際，就?會(huì)潛意識(shí)?的理解為?把書面的?理論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為被?動(dòng)的動(dòng)作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現(xiàn)，以前?的想法都?是片面的?或形而上?學(xué)的，因?為以前思?考問題都?是基于完?全的理論?之上，沒?有真正觸?碰到實(shí)踐?的東西，?才會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢?慢的接觸?到實(shí)際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實(shí)?際其實(shí)是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實(shí)際?本事是應(yīng)?當(dāng)具備主?觀能動(dòng)性?的，理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實(shí)踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實(shí)施?;而我們?在實(shí)踐過?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考，為自?我的理論?知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程，?我作為公?司的一名?新人，也?將是未來?的新生力?量，深感?肩上的職?責(zé)重大。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常?教導(dǎo)我們?要多學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，多參加?各種活動(dòng)?，鍛煉自?我多方面?的本事，?以提高自?身的素質(zhì)?層次。我?平時(shí)也堅(jiān)?持著讀書?的習(xí)慣，?書籍是人?類提高的?階梯，我?從書中得?到了太多?太多的東?西，自身?的提高和?充實(shí)有書?籍的很大?功勞。?個(gè)人年終?工作總結(jié)?簡單模板?（二）?一年的時(shí)?間即將逝?去，這是?我步入公?司一年以?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)?懷與幫助?下，我不?斷提高工?作能力和?素質(zhì)，保?持以學(xué)為?主的謙虛?態(tài)度和本?著以公司?利益為出?發(fā)點(diǎn)踏實(shí)?工作，勤?勤懇懇，?緊緊圍繞?我公司全?年目標(biāo)而?努力，認(rèn)?真做好自?己的本職?工作，為?了總結(jié)過?去的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，更?好的開展?今后工作?，現(xiàn)將具?體情況總?結(jié)如下：?一、提?高個(gè)人修?養(yǎng)，端正?做人做事?態(tài)度跨?出了校園?的大門，?就得融入?社會(huì)這個(gè)?大家庭，?為了能夠?在生活、?工作過程?中，與同?事建立一?種和諧的?人際關(guān)系?，我始終?堅(jiān)持“干?工作先做?人”的原?則，不斷?學(xué)習(xí)，戒?驕戒躁，?虛心謹(jǐn)慎?，接受領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)?，不斷加?強(qiáng)自身思?想道德修?養(yǎng)，端正?做人、做?事應(yīng)有的?正確態(tài)度?，為自己?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?工作的開?展作好鋪?墊。二?、加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)，提高?處理技術(shù)?業(yè)務(wù)工作?能力工?作之余，?我努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的知?識(shí)以及其?涉及的方?面信息，?除此之外?，我仍舊?密切關(guān)注?行業(yè)相關(guān)?的網(wǎng)站，?及時(shí)了解?掌握相關(guān)?法律、法?規(guī)的頒布?與所從事?行業(yè)動(dòng)態(tài)?，不斷開?拓自己的?視野。堅(jiān)?持走“活?到老，學(xué)?到老”、?“終身學(xué)?習(xí)”的學(xué)?習(xí)路線，?時(shí)刻不忘?多看、多?記、多了?解，為自?己各項(xiàng)工?作的開展?打好扎實(shí)?基礎(chǔ)。?三、對待?現(xiàn)場工作?的態(tài)度?將近一年?的工作中?，我始終?認(rèn)真對待?每一天的?工作，把?握好我所?接受的每?項(xiàng)工作的?質(zhì)量，在?遇見問題?的情況下?，及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，最后以?最妥善的?方式去解?決每一個(gè)?突發(fā)情況?，堅(jiān)持以?公司的利?益為出發(fā)?點(diǎn)，以公?司利益的?最大化為?目標(biāo)，以?公司的規(guī)?章制度嚴(yán)?格要求自?己。四?、提高自?己的工作?責(zé)任感和?工作效率?要認(rèn)識(shí)?自己，樹?立信心。?要時(shí)刻檢?查查自己?的不足和?問題，及?時(shí)改正，?虛心聽取?領(lǐng)導(dǎo)和老?員工提出?的自己身?上問題。?對自己和?公司要充?滿信心，?既看到現(xiàn)?實(shí)存在的?巨大問題?又看公司?的發(fā)展?jié)?力和發(fā)展?空間，要?增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、危?機(jī)意識(shí)、?效益意識(shí)?，小事做?起、從點(diǎn)?滴做起，?從自身做?起。樹立?自己和公?司良好的?形象，因?為我從進(jìn)?入公司這?一刻起，?就擔(dān)負(fù)著?樹立公司?形象和義?務(wù)，而這?個(gè)責(zé)任是?我不可推?脫，一定?要承擔(dān)的?。走進(jìn)公?司后，我?深知我的?每一句話?每一個(gè)行?為都代表?著的形象?和名譽(yù)。?總之，?一年來，?我勤奮工?作、認(rèn)真?學(xué)習(xí)實(shí)踐?、尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事、熱?心助人，?在各個(gè)方?面都取得?了一定進(jìn)?步，但我?深知這遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?以后的路?還很長，?可能遇到?各種各樣?的困難，?不過我相?信在領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和同事?的支持幫?助下，一?切難題都?會(huì)迎刃而?解。當(dāng)然?，我也誠?懇的希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?事能夠?qū)?我做的不?足的地方?提出批評(píng)?。相信未?來公司在?我以及每?一個(gè)員工?的幫助下?會(huì)有更高?更遠(yuǎn)更快?的發(fā)展。?個(gè)人年?終工作總?結(jié)簡單模?板（三）?一、在?學(xué)習(xí)上，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，不斷提?高了政治?理論水平?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照公司的?規(guī)定和制?度辦事。?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。二、?在思想上?，認(rèn)真履?行自身職?責(zé)三、?在工作上?，扎實(shí)做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于存在著?工作繁事?、雜事多?的問題，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，在工作?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對?各個(gè)部門?的同事，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)，做好?工作。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保?障單位工?作順利開?展。四?、下一步?工作思考?經(jīng)過這?次全面總?結(jié)，讓自?己又一次?認(rèn)識(shí)到自?身在工作?中、意識(shí)?上存在許?多不足。?管理工作?的形式化?、表面化?。有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對照制度?的要求，?還存在問?題，針對?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。缺?乏溝通，?對相關(guān)信?息掌握不?到位。和?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在?問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及?對工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時(shí)很被動(dòng)?。在做?好日常工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時(shí)向其?他單位做?的好的同?事學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合業(yè)?務(wù)能力。?另外，認(rèn)?真做好計(jì)?劃，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)溝通，?確保所有?事項(xiàng)順利?進(jìn)行。在?接下來的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時(shí)間?，讓單位?的工作更?上一個(gè)臺(tái)?階。最?后，作為?一名合格?的單位員?工，不僅?要具備相?關(guān)的知識(shí)?和技能，?而且還要?