青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度范文（2篇）

第7頁共7頁青年志愿?者協(xié)會(huì)規(guī)?章制度范?文一、?總則1?、辦公室?主要負(fù)責(zé)?協(xié)會(huì)日常?事務(wù)統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)?以保證協(xié)?會(huì)各部門?的正常運(yùn)?作。2?、負(fù)責(zé)做?好每學(xué)期?各部門工?作計(jì)劃的?整理和保?存文件?的清理?歸檔和立?卷工作?同時(shí)協(xié)調(diào)?會(huì)長及各?部門制定?青協(xié)管理?方案等。?3、負(fù)?責(zé)整理保?管協(xié)會(huì)各?類文件?公告和通?知的發(fā)送?工作做?到上傳下?達(dá)。4?、負(fù)責(zé)安?排協(xié)會(huì)有?關(guān)會(huì)議、?會(huì)務(wù)做好?工作大事?情況的記?錄，及時(shí)?反饋各部?門的情況?。5、?協(xié)會(huì)__?__一些?大型活動(dòng)?時(shí)協(xié)調(diào)?配合各部?門做好前?期準(zhǔn)備工?作。二?、細(xì)則?1、辦公?室負(fù)責(zé)辦?公室衛(wèi)生?，每周至?少打掃一?次，各部?門或個(gè)人?使用物品?后必須做?好清潔和?整理工作?。2、?辦公室每?周由辦公?室主任召?集部門例?會(huì)一次，?有特殊情?況時(shí)可加?開。辦公?室所有成?員必須全?部到會(huì)，?如有特殊?情況不能?到會(huì)請(qǐng)?jiān)?會(huì)議前半?小時(shí)以上?提交書面?請(qǐng)假條。?所有部門?提交的請(qǐng)?假條必須?妥善保管?。3、?辦公室負(fù)?責(zé)在干部?例會(huì)結(jié)束?后填寫會(huì)?議記錄（?電子稿）?并存檔。?4、部?門負(fù)責(zé)制?作活動(dòng)簽?到表。?5、辦公?室所有成?員必須全?部掌握教?室申請(qǐng)流?程。6?、財(cái)務(wù)管?理。對(duì)志?愿者中心?的財(cái)務(wù)進(jìn)?行妥善保?管，對(duì)物?品的借還?、損壞、?遺失進(jìn)行?登記，負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)的?支出和報(bào)?銷工作，?保證賬目?清楚，賬?目透明。?7.負(fù)?責(zé)各類通?知，協(xié)議?的起草工?作。三?、量化考?核辦法?1、請(qǐng)假?、缺席都?應(yīng)如實(shí)記?錄在案，?作為年度?評(píng)優(yōu)的參?考依據(jù)。?部門成員?累計(jì)在例?會(huì)請(qǐng)假三?分之一及?以上者取?消其年度?評(píng)優(yōu)資格?。2、?凡是積極?參與協(xié)會(huì)?____?活動(dòng)、積?極參與完?成會(huì)長團(tuán)?布置任務(wù)?的干事在?評(píng)選先進(jìn)?時(shí)優(yōu)先考?慮。3?、每次例?會(huì)的會(huì)議?所講內(nèi)容?必須認(rèn)真?記錄，每?個(gè)干事的?會(huì)議記錄?每個(gè)月檢?查一次，?對(duì)檢查不?合格的干?事給予警?告一次。?4、鼓?勵(lì)部門干?部干事對(duì)?部門工作?踴躍提出?意見和建?議，以便?更好的完?善部門工?作。青?年志愿者?協(xié)會(huì)規(guī)章?制度范文?（二）?首先，我?們每一個(gè)?人心中都?必須有集?體意識(shí)，?做每一件?事都要為?集體的榮?譽(yù)著想，?懂得團(tuán)結(jié)?互助，友?愛和善；?其次，我?們要有無?私奉獻(xiàn)和?吃苦耐勞?的精神，?遇到苦事?不推脫，?要勇于承?擔(dān)責(zé)任；?再次，要?明確職責(zé)?，盡力做?好自己的?本職工作?。我相信?，只要我?們共同努?力，哈爾?濱學(xué)院理?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會(huì)的明天?將會(huì)更加?美好，愛?的火炬將?會(huì)永遠(yuǎn)傳?遞下去。?為了加?強(qiáng)協(xié)會(huì)的?管理，完?善協(xié)會(huì)的?建設(shè)，使?協(xié)會(huì)各項(xiàng)?工作能夠?順利開展?，也為了?規(guī)范志愿?者活動(dòng)，?增強(qiáng)協(xié)會(huì)?內(nèi)部干部?及成員的?紀(jì)律，提?高各部門?的工作質(zhì)?量與效率?，使工作?有章可循?、有規(guī)可?依，因此?制訂該制?度：一?、檔案管?理制度：?1、協(xié)?會(huì)內(nèi)部文?件、會(huì)員?檔案、學(xué)?院文件；?2、各?部門工作?計(jì)劃、活?動(dòng)總結(jié)、?述職報(bào)告?及通報(bào)獎(jiǎng)?勵(lì)；3?、協(xié)會(huì)所?有文件都?須經(jīng)秘書?處歸檔保?存。二?、活動(dòng)實(shí)?施制度：?1、活?動(dòng)實(shí)施：?（1）?活動(dòng)前，?相關(guān)活動(dòng)?部門協(xié)調(diào)?安排好人?員，調(diào)配?好活動(dòng)用?品，做好?各項(xiàng)準(zhǔn)備?活動(dòng)，并?落實(shí)到個(gè)?人，安排?活動(dòng)時(shí)應(yīng)?做到機(jī)會(huì)?人人平等?；（2?）活動(dòng)時(shí)?，應(yīng)認(rèn)真?細(xì)致、熱?情積極，?活動(dòng)負(fù)責(zé)?人控制好?活動(dòng)局面?，按程序?規(guī)范進(jìn)行?，確保效?果；（?3）活動(dòng)?中嚴(yán)格簽?到，做好?參與人員?服務(wù)數(shù)量?與質(zhì)量確?認(rèn)，做好?活動(dòng)相關(guān)?記錄，積?累完整原?始資料；?（4）?活動(dòng)期間?，參與活?動(dòng)的志愿?者須服從?組織安排?，注意維?護(hù)志愿者?協(xié)會(huì)的形?象；（?5）活動(dòng)?后，活動(dòng)?負(fù)責(zé)人及?時(shí)組織進(jìn)?行書面總?結(jié)、反饋?、整理材?料。有關(guān)?材料及時(shí)?送交秘書?處歸檔。?2、副?部以上可?以支配協(xié)?會(huì)內(nèi)其他?部門成員?。3、?活動(dòng)留底?交由秘書?處存檔。?三、財(cái)?務(wù)管理制?度：1?、協(xié)會(huì)經(jīng)?費(fèi)有秘書?處專職管?理；2?、秘書處?必須做好?每一筆財(cái)?務(wù)賬目的?記錄、保?存和整理?好相關(guān)的?發(fā)票和收?據(jù)，并且?每月進(jìn)行?一次財(cái)務(wù)?審核，結(jié)?算當(dāng)月收?支余額并?交會(huì)長過?目；3?、任何開?支都要有?收據(jù)、發(fā)?票并將收?據(jù)、發(fā)票?、余額全?數(shù)交回秘?書處負(fù)責(zé)?人；4?、任何社?會(huì)捐助或?相關(guān)活動(dòng)?合法所得?，須經(jīng)秘?書處完整?記錄，充?當(dāng)活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)；5?、秘書處?每學(xué)期結(jié)?束前半月?，將財(cái)務(wù)?狀況明細(xì)?向外界公?開。四?、會(huì)議制?度：1?、協(xié)會(huì)定?期召開理?事會(huì)，每?周召開一?次例會(huì)，?遇有特殊?情況可由?會(huì)長臨時(shí)?召開緊急?會(huì)議；?2、協(xié)會(huì)?將不定期?召開會(huì)員?大會(huì)，具?體時(shí)間將?根據(jù)協(xié)會(huì)?工作開展?情況而定?；3、?各部門、?各組織不?定期召開?內(nèi)部會(huì)議?；4、?除例會(huì)外?，有重要?會(huì)議應(yīng)提?前通知，?通知應(yīng)明?確開會(huì)時(shí)?間、地點(diǎn)?以及注意?事項(xiàng)；?5、若是?由于會(huì)議?通知者的?過失促成?他人的遲?到、缺席?，則只追?究當(dāng)事人?責(zé)任；?6、會(huì)議?無辜缺席?、遲到、?早退，視?不同情況?，在其量?化管理中?相應(yīng)扣分?；7、?做好會(huì)議?簽到以及?會(huì)議記錄?。五、?審核制度?：審核?對(duì)象。本?協(xié)會(huì)干部?、協(xié)會(huì)全?體青年志?愿者。?審核方式?：通過積?分，提出?獎(jiǎng)勵(lì)或處?罰的建議?，報(bào)有關(guān)?上級(jí)作出?決定。審?核依據(jù)：?成員檔案?及相關(guān)活?動(dòng)記錄（?內(nèi)含活動(dòng)?時(shí)間、質(zhì)?量、績效?的綜合考?評(píng)和量化?管理）。?審核細(xì)?則：1?、凡能提?出良好的?建議和意?見的，被?協(xié)會(huì)采納?酌情加0?.5-1?積分；?2、凡能?提出富有?新穎，并?可實(shí)施的?活動(dòng)方案?，酌情加?____?分；3?、參加活?動(dòng)一次為?____?小時(shí)，加?0.5—?____?分，參與?組織策劃?表現(xiàn)現(xiàn)突?出者加1?—___?_分；?4、特殊?情況按特?殊情況加?分。減積?分。1?、協(xié)會(huì)各?類工作、?會(huì)議或活?動(dòng)無故遲?到、早退?一次扣0?.5-1?積分無故?缺席扣_?___分?。（因故?未按時(shí)參?加并經(jīng)調(diào)?查情況屬?實(shí)者例外?）2、?在活動(dòng)過?程中，用?于活動(dòng)的?公共物品?丟失或損?壞、不能?按時(shí)歸還?，物品分?管人扣_?___分?。.3?、青年志?愿者在活?動(dòng)中違反?紀(jì)律或章?程時(shí)，視?情節(jié)輕重?分別扣_?___分?（口頭警?告）或_?___分?（警告）?。六、?獎(jiǎng)懲制度?獎(jiǎng)勵(lì)：?1、協(xié)?會(huì)每學(xué)期?按協(xié)會(huì)成?員的綜合?考評(píng)成績?評(píng)選出“?優(yōu)秀青年?志愿者”?2、參?選人由協(xié)?會(huì)各部提?名；3?、參選人?必須具備?以下條件?：（1?）志愿服?務(wù)時(shí)間不?少于滿勤?時(shí)間的_?___%?；（2）?學(xué)期按時(shí)?參加會(huì)議?；（3?）在活動(dòng)?期間表現(xiàn)?突出、積?極、任勞?任怨；（?4）無協(xié)?會(huì)、部門?及組織處?分。4?、提名人?將參選人?的資料以?書面形式?上交到協(xié)?會(huì)秘書處?。經(jīng)協(xié)會(huì)?理事會(huì)協(xié)?商一致。?核實(shí)無誤?后。評(píng)出?“優(yōu)秀青?年志愿者?”經(jīng)公示?，報(bào)校團(tuán)?委批準(zhǔn)，?并頒發(fā)榮?譽(yù)證書。?處罰。?分為口頭?警告、警?告、勸退?、除名。?1、口?頭警告：?參加會(huì)議?兩次無故?缺席；活?動(dòng)時(shí)怠工?；不服從?統(tǒng)一安排?、私自?行動(dòng)。?2、警告?：對(duì)工作?分配到的?任務(wù)草率?敷衍、弄?虛作假、?工作嚴(yán)重?失誤、導(dǎo)?致不良后?果，兩次?口頭警告?；3、?勸退。假?借協(xié)會(huì)名?義謀取私?利、私自?向服務(wù)對(duì)?象索取酬?金，各類?工作會(huì)議?五次無故?遲到者。?4、除?名。嚴(yán)重?違反學(xué)院?及協(xié)會(huì)規(guī)?定，屢教?不改，影?響嚴(yán)重，?予以除名?。七、?會(huì)員管理?條例：?1、協(xié)會(huì)?成員參加?活動(dòng)時(shí)必?須佩帶