審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)審計(jì)經(jīng)理?的基本職?責(zé)職責(zé)?：1、?審計(jì)監(jiān)督?（1）?協(xié)助編制?審計(jì)年度?計(jì)劃;?（2）組?織人員開?展審計(jì)項(xiàng)?目，開展?內(nèi)部審計(jì)?：（3?）組織開?展大型年?度審計(jì)項(xiàng)?目;（?4）獨(dú)立?開展舞弊?調(diào)查。?2、審計(jì)?整改獨(dú)?立組織推?進(jìn)審計(jì)整?改工作，?督導(dǎo)被審?計(jì)單位及?時(shí)完成整?改事項(xiàng)，?及時(shí)向上?級(jí)分析匯?報(bào)整改工?作。3?、咨詢服?務(wù)（1?）組織人?員對(duì)內(nèi)部?客戶提出?有價(jià)值的?信息和建?議，以實(shí)?現(xiàn)公司的?總體目標(biāo)?;（2?）參與組?織部門人?員提出在?經(jīng)營(yíng)管理?、財(cái)務(wù)管?控等流程?與制度方?面的改進(jìn)?建議，推?進(jìn)合規(guī)化?建設(shè);?（3）對(duì)?各審計(jì)分?部提交的?重點(diǎn)、難?點(diǎn)工作項(xiàng)?目進(jìn)行專?業(yè)指導(dǎo)。?4、部?門管理?（1）協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人確定?部門的管?理目標(biāo)，?制定部門?員工考核?方案和考?核指標(biāo);?（2）?參與制定?部門團(tuán)隊(duì)?建設(shè)與員?工發(fā)展方?案，促進(jìn)?部門成員?成長(zhǎng)發(fā)展?;（3?）協(xié)助部?門負(fù)責(zé)人?實(shí)施部門?預(yù)算費(fèi)用?管理。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)或?qū)?計(jì)相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?審計(jì)類或?財(cái)經(jīng)類工?作經(jīng)驗(yàn)，?有大型企?業(yè)或上市?公司審計(jì)?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉財(cái)稅?法規(guī)、審?計(jì)程序和?公司財(cái)務(wù)?管理流程?;計(jì)算機(jī)?應(yīng)用熟練?，熟悉財(cái)?務(wù)軟件;?4、為?人正直，?品行端正?，原則性?強(qiáng);良好?的職業(yè)道?德和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?;5、?具有審計(jì)?、財(cái)務(wù)相?關(guān)證書，?通過CP?A考試者?優(yōu)先。?審計(jì)經(jīng)理?的基本職?責(zé)（二）?職責(zé)?1、按照?年度審計(jì)?計(jì)劃開展?各類審計(jì)?工作;?2、完成?審計(jì)報(bào)告?的擬稿;?3、實(shí)?施審計(jì)整?改;4?、做好審?計(jì)資料的?整理歸檔?。任職?要求1?、熟悉國(guó)?家財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?，掌握財(cái)?會(huì)稅收政?策及審計(jì)?程序;?2、本科?及以上學(xué)?歷，財(cái)務(wù)?或?qū)徲?jì)專?業(yè)優(yōu)先，?有會(huì)計(jì)中?級(jí)職稱;?3、年?齡___?_歲左右?，有__?__年以?上財(cái)務(wù)或?內(nèi)審工作?經(jīng)歷，有?事務(wù)所工?作經(jīng)驗(yàn)