導師帶徒總結(jié)

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導師帶徒總結(jié)1

“一日為師，終身為父”這句話足以表達一個好的師傅的舉足輕重，總是感覺自己和幸運，剛參與工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師!黎隊長為人處世，閱歷心得，對生活的立場讓我深受感染與敬佩，專業(yè)知識扎實，現(xiàn)場閱歷豐厚工作仔細實干，言傳身教讓我受益匪淺。

剛參與工作和對新事業(yè)充斥理想的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，我已經(jīng)預備好了，在這里，我想說：這里是一片實踐的沃土，“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”就肯定能取得事業(yè)上的勝利，成為獨當一面的業(yè)務(wù)能手。

能成為十一局二公司這個大家庭中的一員，我感到無比的榮幸與驕傲，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色調(diào)，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導的指引，師傅的教育，和同事們的關(guān)懷讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我?！叭诵斜赜形?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀，再努力，假如沒有一個好的企業(yè)(團隊)，沒有指導援助他的領(lǐng)導、師傅，沒有默契協(xié)作，相互信任的同事……很難有大的勝利，就如一滴水，假如不放進大海，它將會被蒸發(fā)。

步入社會的第一步就擁有如此好的'平臺，我有著一位特別優(yōu)秀而又令我敬佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作技能，為人處事的技能。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中，師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作閱歷和盤托出，鼓舞我不斷加強知識的學習，訂正我的一些錯誤，從如何看圖紙，如何嫻熟的操作儀器，如何進行內(nèi)業(yè)計算處理，如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中，師傅猶長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷，讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的暖和。工作中，師傅不厭其煩仔細嚴苛，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。

導師帶徒總結(jié)2

20**年轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)12月份了，從初來到項目、從學校理論到業(yè)務(wù)學習，都離不開師傅的教育?；仡欉^去的工作、學習、生活，不管是專業(yè)技術(shù)技能、思想的成熟、處理問題的穩(wěn)重等方面都在師傅的帶領(lǐng)下得到了大幅度的提升，現(xiàn)在的進步已經(jīng)超出了我個人的規(guī)劃。作為一名預算員，尤其是作為公司剛工作的新員工，仔細聽取師傅的話，虛心請教。業(yè)務(wù)上師傅講解預算知識，生活上學習社交禮儀。同時在師傅的介紹和講解下，短短幾個月我就對對公司工作環(huán)境、管理模式、規(guī)章制度都有了深刻了解和認識，使我融合進了這個大集體，脫離了上學期間的青澀，為以后的工作順當進行起到了極大的援助。

回顧這段時間的工作以及師傅的拉、幫、帶，我也完成了以下工作，學習到了很多的知識：一、熟識并且理解定額，熟記定額消耗量，二、學習應用廣聯(lián)達算量軟件，參與廣聯(lián)達培訓班；三、整理一些圖紙變更、技術(shù)會審等資料，并積極與預算對接，學以致用，四、現(xiàn)場施工要量的計算和匯總；五、參加施工圖會審，并與預算對接；六、能夠獨立完成一棟住宅樓的預算工作。

通過幾個月的工作，在公司的.大平臺為基礎(chǔ)，師傅的輔導為動力的前提下，我取得了長足的進步和信心的積累。首先，在學校期間，理論知識并不等于實踐閱歷，很多的知識在工作中就成為了雞肋，如何將理論變?yōu)閷嵺`是最為關(guān)鍵的。師傅在實際的工作中，耐煩講解，讓自己動手，通過工程的手算，融會貫穿，使得自己在短時間內(nèi)學以致用。其次，剛參加工作，換到新的環(huán)境，總是有不適應的地方，師傅對此很關(guān)照，帶我參與公司的各項活動，參加同事活動，與同事能夠很好相處！僅僅工作了幾個月，我已經(jīng)融入到公司的大集體里，業(yè)務(wù)上雖然還不是很嫻熟，很多工作臨時不能夠獨立完成，但是小的事情我也能夠獨當一面，進步絕沒有自己鉆研來的快！

同時，我的工作雖有有成果但是也有不少不足。在技術(shù)方面，還需要加強對現(xiàn)場施工工藝、流程的了解和把控，缺少對環(huán)節(jié)中聯(lián)系到現(xiàn)實的定額消耗、結(jié)算。由于缺乏工作閱歷，會將一些原本簡約的問題繁復化，或?qū)⒃痉睆偷膯栴}簡約化，造成工作效率的降低，甚至達不到預期的效果。有時看問題不夠透徹，簡單把問題抱負化。在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的不足，努力克服不足，虛心請教，不斷提高自己的工作技能，更好地完成領(lǐng)導和師傅安排的工作。

在即將迎來的新一年中，我會制定嚴格、科學的工作、學習計劃。唯有不斷地加強學習和溝通，打下扎實的理論基礎(chǔ)，才能去完成更難得工作，為自己的工作打出更高的評價！

導師帶徒總結(jié)3

短短一年時間的師帶徒活動結(jié)束了，我很榮幸能夠成為其中的一員。

作為剛從學校畢業(yè)來到企業(yè)的青年職工，我們渴望有好的環(huán)境熬煉成長，渴望有機會能夠施展才華、貢獻自己的聰慧才智。我迫切需要在師傅的指導下，找準人生坐標，確定前進方向，把書本知識與實際工作有機融合，有效地發(fā)揮內(nèi)在的'動力和潛能，使自己的技能素養(yǎng)得到快速提升。

而“師帶徒”活動那么是企業(yè)持續(xù)持續(xù)進展而確立的一項旨在發(fā)覺青年人才、熬煉青年人才、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以，開展“師帶徒”活動，是加快青年職工全面進展，促進青年職工快速健康成才的重要手段和有效途徑。

師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最徑直、最有效的方法，也是尊敬人才、培育人才的詳細表達。透過師帶徒活動，既能使老師傅們所擁有的知識和閱歷能很好的傳下來，又能促進員工之間的凝集力;既能節(jié)省培訓成本，又能有助于創(chuàng)新;既能避開一般培訓帶來的“工學沖突”，又能彌補一般培訓脫離實踐的不足。同時，透過我們與師傅的溝通合作，能夠從最大程度上鼓舞我們在實踐中學習，在實踐中磨練，用師帶徒這種手把手、應對面的方法來把我們培育成操作技術(shù)人才。

總之，透過這次師帶徒活動，讓我感受到了企業(yè)各級領(lǐng)導對我們青年人的關(guān)懷和期望，在此，我要感謝各位領(lǐng)導我們搭建了這樣一個學習平臺，同時，我也要感謝師傅們對我們的細心指導，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強自身技術(shù)的學習，絕不辜負師傅們對我們的教導，也絕不辜負企業(yè)領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和期望。

導師帶徒總結(jié)4

導師帶徒活動總結(jié)

九月以來，在公司和項目部領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，團委對新來的同志實行“導師帶徒”活動，全面提高學徒綜合素養(yǎng)，更好地勝任本職工作。九月至現(xiàn)在，我在工程經(jīng)濟部工作，導師是總經(jīng)濟師滕波老師，在他的細心安排和教育下，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時到處以領(lǐng)導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，始終保持了虛心謹慎勤奮好學的積極立場，多聽師傅的教導，在師傅的“傳、幫、帶”下，快速健壯成長，綜合技能顯著提高。各項詳細工作按計劃推動，各項臨時交辦的工作基本完成，為工程經(jīng)濟部總體工作計劃的順當完成發(fā)揮了肯定的作用?，F(xiàn)將個人導師帶徒活動的工作、學習狀況總結(jié)如下，請各位領(lǐng)導和導師指正。

一、學習的主要內(nèi)容：思想道德方面：學習正確的價值觀、事業(yè)觀，增加對企業(yè)的忠誠度；工作技能方面：系統(tǒng)學習了解項目設(shè)備管理工作流程；學習基礎(chǔ)的設(shè)備管理知識。學習設(shè)備日常維護技巧，學習各種故障的處理。深入學習設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨立進行獨立進行數(shù)理統(tǒng)計、分析與計劃編制。

二、主要工作：編寫完善機械設(shè)備管理制度；各種設(shè)備臺賬及報表；日常機械設(shè)備的維護管理和故障處理；設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計分析與計劃編制。

三、主要收獲：

1、綜合素養(yǎng)得到明顯提高。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)技能強的同志學習，努力豐富自己、充盈自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的`技能，目前基本能獨立完成領(lǐng)導交辦的綜合事務(wù)工作。我更加明確了工程經(jīng)濟部設(shè)備管理員應當具備的素養(yǎng)

2、肯鉆研、敢創(chuàng)新，實現(xiàn)專業(yè)知識等工作技能的全面提升?！白鳛橐幻娏暽m然先在基層崗位上熬煉，自己卻不能定格在一般崗位的標準上，要永久向前看。”這是導師常常給我說的話。日常工作中，導師留意引導我觀測生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，著重在觀測中發(fā)覺規(guī)律，定期做總結(jié)，把所學的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來，通過觀測、總結(jié)、發(fā)覺規(guī)律，不僅能學到很多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從一般技能人員到專業(yè)型技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。每一個成就都來源于從工作第一天開始學習到的“肯鉆研、敢創(chuàng)新”的精神。在這些工作的實踐中，在每一個節(jié)點工程成功完成后，在滿心成就感的同時我都會

感慨到，沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領(lǐng)導的關(guān)懷和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而導師傳授于我的“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”的精神我將受用一生

3、主動服務(wù)的意識明顯加強。工程經(jīng)濟部設(shè)備管理工作千頭萬緒，錯綜繁復，這就要求設(shè)備管理人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平，對各種設(shè)備技術(shù)性能，日常維護知識，設(shè)備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的掌控，這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)，才能把日常工作做好。假如能快速適應新的形勢和進展要求，深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導指示，做好