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時(shí)尚淑女商場(chǎng)文化實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)為激發(fā)員工工作積極性,根據(jù)百貨事業(yè)培訓(xùn)總部《關(guān)于積極開展企業(yè)文化培訓(xùn)季活動(dòng)通知》及《銀座百貨濟(jì)寧區(qū)域關(guān)于開展企業(yè)文化培訓(xùn)季文化的通知》要求,商場(chǎng)積極運(yùn)行籌備,逐步展開文化實(shí)踐活動(dòng),向員工不斷傳播正能量,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)此次商場(chǎng)開展的文化實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。具體情況如下:1、銷售是商場(chǎng)的根本,如何保證商場(chǎng)銷售逐步提升則成為商場(chǎng)思考的必要問題。為此,商場(chǎng)利用晨會(huì)時(shí)間對(duì)員工展開全方面、高層次、多角度的培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)技能、商品陳列等方面增強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)和文化素養(yǎng),為商場(chǎng)銷售創(chuàng)新高做好鋪墊。晨會(huì)培訓(xùn)品牌培訓(xùn)2、員工是商場(chǎng)的重要組成部分。商場(chǎng)的正常運(yùn)作與員工的一言一行息息相關(guān)。一成不變的工作會(huì)使員工產(chǎn)生一種疲勞感,造成員工的懶散。因此,為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,最大限度的激發(fā)員工的工作潛能,真正做到快樂工作,商場(chǎng)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,開展了禮儀文化操、晨會(huì)小游戲、讀書交流會(huì)等不同的文化實(shí)踐活動(dòng),一方面大大鼓舞和激發(fā)了員工的工作熱情,另一方面也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提升了員工的凝聚力和向心力。文化禮儀操讀書交流
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