美的校園招聘宣講會(huì)

下一站天虹他的下一站我們共同的舞臺(tái)---天虹2021年校園招聘.第一篇章信任D:\360data\重要數(shù)據(jù)\桌面\校園招聘宣講會(huì).ppt基于了解.購(gòu)物中心超市百貨商場(chǎng)專業(yè)店專賣店便利店倉(cāng)儲(chǔ)式賣場(chǎng)什么是零售業(yè)效力商品什么是零售業(yè)向消費(fèi)者〔包括個(gè)人和社會(huì)集團(tuán)〕提供商品及其附帶效力為主的行業(yè)。

什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化消費(fèi)者.零售業(yè)的開(kāi)展它不是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，不是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，它不斷陪在他我身邊…….中外合資連鎖百貨企業(yè)，成立于1984年中方控股：中國(guó)航空技術(shù)深圳截至2021年9月，天虹在深圳、北京、杭州、廈門、蘇州、長(zhǎng)沙、福州、南昌、東莞、惠州等地開(kāi)設(shè)了38家直營(yíng)商場(chǎng)及以特許運(yùn)營(yíng)方式管理3家商場(chǎng)。天虹以“親和、信任、享用生活〞的品牌價(jià)值，以“百貨＋超市＋X〞的業(yè)態(tài)組合方式，勝利打造了中高端百貨品牌。延續(xù)8年進(jìn)入中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)，是深圳和廣東地域銷售額最高、商場(chǎng)數(shù)量最多的連鎖百貨企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)最早引入精益六西格瑪、平衡計(jì)分卡、杰出績(jī)效管理方式的零售企業(yè)。公司于2021年6月1日在深交所勝利掛牌上市。我們是誰(shuí)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.我們?cè)谀睦飯?jiān)持“有效益擴(kuò)張〞和“可繼續(xù)開(kāi)展〞原那么開(kāi)展區(qū)域：立足珠三角、拓展長(zhǎng)三角、輻射閩三角、面向全中國(guó)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.我們的業(yè)態(tài)方式天虹在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“百貨+超市+X〞的運(yùn)營(yíng)方式，率先提出并實(shí)際社區(qū)百貨的業(yè)態(tài)，以中高收入的白領(lǐng)階層為目的顧客群。單店面積在2-10萬(wàn)平方米之間，以中高收入的白領(lǐng)階層為目的顧客群。什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化2-5萬(wàn)平方米3-6萬(wàn)平方米6-10萬(wàn)平方米.1984年1月24日，天虹注冊(cè)成立。1985年1月18日，深南天虹開(kāi)業(yè)，正式開(kāi)啟零售業(yè)的征程。1998年5月，全國(guó)首家在線支付的網(wǎng)上購(gòu)物商場(chǎng)在天虹開(kāi)張，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)購(gòu)物新方式。2000年4月29日，首家連鎖分店?yáng)|門天虹開(kāi)業(yè)，天虹從此邁向了連鎖開(kāi)展的道路。2002年10月1日，首家廣東省外連鎖分店南昌江大天虹開(kāi)業(yè)；次年９月12日，廈門匯騰天虹開(kāi)業(yè)。跨區(qū)域連鎖店的勝利開(kāi)業(yè)，為天虹的跨區(qū)域連鎖開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。2006年9月28日，嘉興天虹開(kāi)業(yè)，標(biāo)志著天虹向長(zhǎng)三角的邁進(jìn)。2006年7月28日，天虹就福建省廈門市大西洋海景城部分物業(yè)簽署了買賣協(xié)議，此次簽約開(kāi)創(chuàng)了天虹購(gòu)買自有物業(yè)的先河。2021年4月25日，天虹第34家分店北京天虹百貨開(kāi)業(yè)，標(biāo)志著天虹融入環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈邁出了第一步。公司于2021年6月1日在深交所掛牌上市。彼時(shí)此刻我們眼中是默契和驕傲我們將以每年4-6家分店的速度，穩(wěn)步前進(jìn)！我們的開(kāi)展歷程什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化我們的品牌.天虹以明晰的組織架構(gòu)支撐業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)，在全國(guó)實(shí)現(xiàn)資源的整合配置，在區(qū)域及城市做到快速反響。公司總經(jīng)理君尚電子商務(wù)信息部商品中心工程部戰(zhàn)略管理部人力資源部審計(jì)監(jiān)察部營(yíng)銷管理部拓展部證券事務(wù)部經(jīng)理部財(cái)務(wù)部行政管理部財(cái)務(wù)部營(yíng)銷部商品部營(yíng)銷分部品質(zhì)管理分部防損分部財(cái)務(wù)分部綜合分部樓層分部華南區(qū)東南區(qū)華東區(qū)華中區(qū)北京公司商場(chǎng)副總經(jīng)理/助理組織架構(gòu)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.我們的業(yè)績(jī)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化我們的競(jìng)爭(zhēng)力.1999年，經(jīng)過(guò)IS09000質(zhì)量認(rèn)證，成為深圳首家全面經(jīng)過(guò)該認(rèn)證的零售企業(yè)。2004年，引入“平衡計(jì)分卡〞，用戰(zhàn)略地圖生動(dòng)系統(tǒng)地論述公司戰(zhàn)略，使公司目的、部門目的、個(gè)人目的嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一同。2005年，推行精益六西格瑪，在零售行業(yè)初次結(jié)合“杰出績(jī)效管理方式〞，從戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)角度重新梳理流程，以滿足顧客需求和提高組織競(jìng)爭(zhēng)力。我們堅(jiān)持走專業(yè)化的開(kāi)展道路，建立了專業(yè)化的管理體系，搭建高效率的作業(yè)平臺(tái)，包括：招商采購(gòu)、賣場(chǎng)管理、信息管理、營(yíng)銷謀劃、售后效力等方方面面。用專業(yè)感知世界我們的競(jìng)爭(zhēng)力什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)我們的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)由一批年富力強(qiáng)、開(kāi)辟創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的商業(yè)專業(yè)人員組成，主要成員長(zhǎng)期從事百貨行業(yè)，閱歷豐富，對(duì)百貨行業(yè)有深化的見(jiàn)地，對(duì)百貨運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有明晰的了解。我們注重員工培育，建立了完善的人才培育制度和人才梯隊(duì)建立系統(tǒng)，將員工培育納入各部門的績(jī)效管理體系中，不但為員工的職業(yè)開(kāi)展提供了良好生長(zhǎng)空間，而且大量培育了運(yùn)營(yíng)所需的各崗位人才，使我們擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)復(fù)制才干。2006年以來(lái)，我們新增20家商場(chǎng)。受害于良好的人才培育制度，我們?cè)诳焖贁U(kuò)張的同時(shí)堅(jiān)持了效力與管理程度穩(wěn)定與提高。愛(ài)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化用關(guān)懷員工.2021年，天虹榮獲“全球和中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行明星組織〞〔圖二〕2021年，天虹5家商場(chǎng)〔天虹購(gòu)物廣場(chǎng)、南山常興天虹、寶安創(chuàng)業(yè)天虹、福州萬(wàn)象天虹和廈門匯騰天虹〕榮獲國(guó)家商務(wù)部“金鼎百貨店〞稱號(hào)2021年，天虹榮獲深圳“魅力零售品牌大獎(jiǎng)〞2007年，天虹榮獲“深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)〞2007年，天虹被評(píng)為深圳“十大著名品牌商場(chǎng)〞〔圖一〕圖一圖二2021年，天虹榮獲深港“年度杰出零售連鎖品牌大獎(jiǎng)〞我們的榮譽(yù)什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.我們的責(zé)任我們努力于社會(huì)公益事業(yè)，積極參與社會(huì)各界文化和公益活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣至體育、教育、文化藝術(shù)，以及社會(huì)上需求關(guān)注的人與事——

全國(guó)首個(gè)捐建希望小學(xué)的零售企業(yè)；

以各種公益活動(dòng)回饋社會(huì)；

積極搭建社區(qū)效力網(wǎng)絡(luò)；

“募師支教〞“慈悲捐款〞

“環(huán)保〞

“綠色商場(chǎng)〞……

什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.天虹使命自始至終地為顧客傾注一點(diǎn)一滴的關(guān)懷公司愿景將天虹塑呵斥全國(guó)一流的連鎖零售企業(yè)中心價(jià)值觀“真、誠(chéng)、情、信〞它是一種態(tài)度，既是做事的態(tài)度，也是做人的態(tài)度行為準(zhǔn)那么“四個(gè)度〞立于公司的高度；站在對(duì)方的角度；本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度；提高辦事的速度我們的文化我們是誰(shuí)？我們?yōu)槭裁创嬖?？我們要?shí)現(xiàn)什么價(jià)值？怎樣才干實(shí)現(xiàn)價(jià)值？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？什么是零售業(yè)-我們是誰(shuí)—我們競(jìng)爭(zhēng)力—榮譽(yù)—責(zé)任—文化.第二篇章藍(lán)圖我們共同繪就.我們的戰(zhàn)略以開(kāi)展有形連鎖零售業(yè)務(wù)為中心。以積極開(kāi)展品牌代理業(yè)務(wù)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)為兩翼。電子商務(wù)業(yè)務(wù)〔新〕－我們需求：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站謀劃推行、物流配送、售后效力等相關(guān)崗位。品牌代理業(yè)務(wù)〔新〕－我們需求：國(guó)際買手、品牌推行、市場(chǎng)調(diào)研、品類管理與研討等崗位。有形連鎖零售業(yè)務(wù)－我們需求：現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、招商采購(gòu)、拓展調(diào)研、行政文秘、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷謀劃等崗位。我們需求的人才我在天虹我們面向心于天虹、長(zhǎng)于開(kāi)展、樂(lè)于改動(dòng)、勇于求新、優(yōu)于溝通的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，提供各類管理培訓(xùn)生崗位。人在天虹—人才梯隊(duì)培育體系—新進(jìn)管理人員培育體系－薪資福利.時(shí)間成長(zhǎng)GROWING…….試用期〔入職后半年〕基層管理者初級(jí)專業(yè)人才中層管理者中級(jí)專業(yè)人才高層管理者高級(jí)專業(yè)人才人在天虹—人才梯隊(duì)培育體系—新進(jìn)管理人員培育體系－薪資福利職業(yè)開(kāi)展通道1-2年2-5年5-8年.管理人員自薦班管理人員強(qiáng)化班干部才干提升班〔B班〕干部技藝強(qiáng)化班〔B班〕干部才干提升班〔A班〕干部技藝強(qiáng)化班〔A班〕MBA、EMBA、中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班新員工入職培訓(xùn)不同崗位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人力引領(lǐng)生長(zhǎng)培訓(xùn)鑄就夢(mèng)想部長(zhǎng)級(jí)部門經(jīng)理級(jí)一線員工柜長(zhǎng)、值班經(jīng)理級(jí)高管不同職級(jí)的才干提升培訓(xùn)人在天虹—人才梯隊(duì)培育體系—新進(jìn)管理人員培育體系－薪資福利人才梯隊(duì)培育體系.1個(gè)月6個(gè)月3個(gè)月12個(gè)月企業(yè)文化技藝強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)通用技藝教練一對(duì)一系統(tǒng)幫帶、實(shí)操，直接上級(jí)擔(dān)任跟進(jìn)，實(shí)時(shí)指點(diǎn)以人才清點(diǎn)為導(dǎo)向的針對(duì)性在崗培育脫產(chǎn)培訓(xùn)

在崗幫帶新進(jìn)管理人員培育體系人在天虹—人才梯隊(duì)培育體系—新進(jìn)管理人員培育體系－薪資福利..大腦激蕩——爭(zhēng)辯賽豐富生活——員工聯(lián)誼我愛(ài)企業(yè)DV大賽我愛(ài)企業(yè)演講競(jìng)賽家的覺(jué)得——員工生日會(huì)傾聽(tīng)員工心聲——高管員工面對(duì)面磨煉意志——海島生存徒步穿越其它.薪資福利我們推行行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。年度薪酬包含：12個(gè)月崗位工資月度目的浮動(dòng)薪酬年底雙薪住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)〔一金，根據(jù)當(dāng)?shù)卣咛峁掣＠浩髽I(yè)年金、勞動(dòng)保證費(fèi)、生日費(fèi)、高溫補(bǔ)助/飲料費(fèi)、元旦節(jié)日費(fèi)、中秋/國(guó)慶節(jié)日費(fèi)、部門活動(dòng)費(fèi)、三八婦女節(jié)活動(dòng)費(fèi)。員工還可依法享用各類假期，并可參與公司組織的豐富多彩的文化活動(dòng)，如年度表?yè)P(yáng)暨文藝匯演、羽毛球賽、卡拉OK大賽、爭(zhēng)辯賽、棋牌賽、籃球賽、圖書漂流、愛(ài)心基金等各項(xiàng)文體活動(dòng)。人在天虹—人才梯隊(duì)培育體系—新進(jìn)管理人員培育體系－薪資福利.汕頭大學(xué)校友在天虹楊陽(yáng)，2004年畢業(yè)于汕頭大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)任華南區(qū)東莞