商務英語專業(yè)頂崗實習管理辦法

商務英語專業(yè)頂崗實習管理辦法總則第一條根據(jù)《教育部關于職業(yè)院校試行工學結(jié)合、半工半讀的意見》、《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》、《教育部、財政部關于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃，加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》等文件的精神和《教學工作規(guī)范》的相關規(guī)定，結(jié)合本專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，制定本辦法。第二條頂崗實習是實現(xiàn)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標，完成實踐教學計劃的重要環(huán)節(jié)，組織學生完成頂崗實習的目的，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能，為就業(yè)做好準備。第一章組織實施第三條頂崗實習是學生的一門必修課程，在人才培養(yǎng)方案中占有一定的學分比例，學分因各專業(yè)人才培養(yǎng)方案而定，原則上不得免修，否則不能畢業(yè)，應當重修。第四條學生選擇頂崗實習單位時首先應考慮本專業(yè)的校外實踐教學基地，同時盡可能地安排學生在基地完成頂崗實習。頂崗實習原則上應做到與所學專業(yè)方向一致或相近。第五條學生亦可自主選擇頂崗實習單位及崗位，但必須辦理審批手續(xù)后方可進行。即由本人提出書面申請，由各系（部）核定并簽署審批意見，最后報教務處或?qū)嵱柵c計算機中心備案。第六條學生頂崗實習由各系（部）和實習單位共同組織和管理，教務處和實訓與計算機中心負責校外實習基地的協(xié)調(diào)工作。第七條為保障對頂崗實習進行有效科學的管理，外語系設立頂崗實習工作領導小組，專業(yè)設立頂崗實習指導小組。針對集中型的頂崗實習，專門設立學生自我管理機構(gòu)，即實習小組。各小組的組成與職責分別如下：一、頂崗實習工作領導小組由外語系主任、副主任、專業(yè)教研室主任和專業(yè)教師等有關部門人員組成。職責是負責對本專業(yè)頂崗實習工作的領導，管理制度的制定和實習的組織管理、督促檢查等工作。二、專業(yè)頂崗實習工作小組由輔導員、各實習小組指導老師組成。主要職責為：（一）負責制訂本專業(yè)頂崗實習管理實施細則和本單位頂崗實習全過程的組織管理；（二）檢查頂崗實習計劃的落實，解決實習過程中存在的問題；（三）溝通處理好學生與實習單位的關系，研究處理實生的有關問題；（四）選派校內(nèi)指導教師和聘用校外指導教師；（五）每月要對指導教師的實習指導情況進行一次檢查匯報，與學生頂崗實習所在單位共同對指導情況進行考核；（六）辦理學生自找單位實習審批手續(xù)；（七）完成學院頂崗實習工作領導小組安排的其他任務。三、專業(yè)頂崗實習指導小組由校內(nèi)指導教師、校外指導教師、輔導員、學生代表組成。負責對本專業(yè)頂崗實習管理。主要職責為：（一）負責聯(lián)系本專業(yè)頂崗實習單位，落實實習崗位，安排學生頂崗實習等前期工作；（二）切實做好協(xié)調(diào)、接待和服務工作。起草本專業(yè)實習指導書，完善本專業(yè)與企事業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)方案；（三）起草專業(yè)頂崗實習計劃、實習總結(jié)，完善實踐教學管理的規(guī)章制度；（四）加強實習生的思想政治教育和遵紀守法教育，使學生保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度，在社會實踐中磨練意志，樹立正確的榮辱觀、苦樂觀、人生觀、價值觀和世界觀；（五）嚴格執(zhí)行實踐教學規(guī)章制度，對違紀學生必須依據(jù)情節(jié)，按程序逐級上報，嚴肅處理；（六）按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案和有關規(guī)定，安排實踐教學環(huán)節(jié)，認真做好考勤匯總登記，定期檢查評估，做好實習生業(yè)務能力考核和綜合測評；（七）完成系（部）領導交辦的其它工作任務。四、實習小組由學生自主組織成立，負責本小組成員在頂崗實習過程中學習與工作的自主管理。主要職責為：（一）負責實習期間學生的自我管理、自我教育工作；（二）組織和督促學生自我完成各項實習任務；（三）嚴格對實習學生進行考勤登記；（四）發(fā)揚團隊精神，關心愛護同學，及時向輔導員、校內(nèi)指導教師和校外指導教師匯報學生思想和實習情況以及存在的問題；（五）處理好實習單位人與事的關系，維護學院聲譽和企事業(yè)形象。（六）負責檢查實習手冊的填寫情況。第八條不得安排一年級學生到企、事業(yè)單位頂崗實習；不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；不得通過中介機構(gòu)代理組織、安排和管理實習工作。第九條學生赴國外、境外實習的，應當嚴格執(zhí)行國家關于外派學生的有關政策規(guī)定，根據(jù)需要通過國外駐外有關機構(gòu)了解實習環(huán)境、實習單位和實習內(nèi)容等有關情況，必要時可派人實地考察。要選派實習指導老師全程參與，做好學生實習期間的管理和相關服務工作。第十條學生實習每日工作時間原則上不超過8小時。確實需要延長工作時間的，實習單位應征求學生本人意見，取得一致意見后才可實施。第十一條學校、實習單位和學生本人應當簽訂三方實習協(xié)議，明確各自責任、權(quán)利和義務。實習協(xié)議應當包括以下內(nèi)容：一、學院和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要責任人以及實習學生的姓名、地址和注冊學號；二、實習期限;三、實習內(nèi)容和實習地點；四、實習時間、休息、休假；五、實習勞動保護；六、實習報酬；七、意外傷害保險；八、實習紀律；九、實習終止條件；十、其他商定事項。實習協(xié)議必須經(jīng)學校、實習單位和學生本人簽字蓋章，三方各執(zhí)一份。第十二條實習單位有責任維護實習學生的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)需要推薦安排實習指導老師，提供相關的生活、學習條件和實習報酬，協(xié)助做好實習學生的組織管理工作。第二章實習教學要求第十三條根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求，制訂詳細的頂崗實習實施方案。畢業(yè)頂崗實習要緊密結(jié)合畢業(yè)設計（畢業(yè)調(diào)研）的任務要求，特別要對學生專業(yè)核心能力的提高、職業(yè)資格證書的獲取、頂崗實習前的教育等做出科學合理的安排，并報教務處或?qū)嵱柵c計算機中心審核批準。第十四條根據(jù)頂崗實習的課程設計，與實習單位共同制定具體的崗位實習計劃。實習計劃需根據(jù)具體實習崗位對實習目的、實習內(nèi)容、實習要求和考核方式作出安排，并對學生就業(yè)前的職業(yè)崗位（群）訓練做出有針對性的指導和安排。第十六條學生頂崗實習必須配備校內(nèi)指導教師和校外指導教師。校內(nèi)指導教師由各系(部)安排教師擔任，主要負責頂崗實習的組織管理工作；校外指導教師由實習單位分配或指定，主要負責實習學生的專業(yè)指導工作；有條件的系（部）可安排專業(yè)教師下企事業(yè)跟班指導學生實習。校內(nèi)、校外指導教師的崗位職責分別如下：一、校內(nèi)指導教師（一）校內(nèi)指導教師要按照頂崗實習的教學安排，認真學習、研究頂崗實習的教學，有效指導學生的頂崗實習，同時與校外指導教師保持聯(lián)系，相互配合，按時完成規(guī)定的教學任務。（二）校內(nèi)指導教師要到實習單位定期檢查工作，對所帶的實習生進行跟蹤指導，并做好工作記錄；（三）加強與實習單位的聯(lián)系，主動與校外指導老師或相關領導溝通，掌握學生的實習動態(tài)，加強實習生的思想政治教育和遵紀守法教育，定期向?qū)I(yè)頂崗實習指導小組通報學生實習情況；（四）對違反紀律的實習學生，除做好學生的思想教育工作外，還應收集相關違紀事實，及時上報，按有關違紀處理辦法進行處理；（五）與校外指導教師共同做好學生實習考核工作，按實習手冊要求填寫和評定學生的實習成績。（六）完成系（部）領導交辦的其他工作任務，對不能按照頂崗實習教學的相關要求進行指導者，按照學院有關教學事故的管理規(guī)定予以處理。二、校外指導教師（一）配合專業(yè)教學目標和要求，與學院專業(yè)教師共同制定崗位實習計劃；（二）傳授學生崗位工作所需要的技能，對學生進行工作態(tài)度、實習紀律與安全等方面的教育，避免發(fā)生安全責任事故；（三）指導實習學生按照工作規(guī)程和工作標準完成崗位工作任務；（四）幫助解決學生在實習中遇到的問題，關心學生的身心健康和生活情況，向本單位和校內(nèi)指導教師定期溝通實習學生情況；（五）對實習學生違反勞動紀律和操作規(guī)程造成事故的，及時向本單位和學院反映，并提出處理意見；（六）對實習學生從職業(yè)道德、出勤、工作能力（技能）、工作實績等方面進行全面考核，并給出實習鑒定意見；（七）完成本單位和學院安排的其他實習工作任務。第十六條校內(nèi)指導教師要定期對學生實習情況進行檢查，具體檢查形式和要求由各教學單位根據(jù)各專業(yè)實習安排情況確定，原則上每月不少于一次。對距離較遠的實習單位，各部門可以采取分片的辦法安排指導教師檢查指導,各部門要采取切實措施把實習指導工作做到位。第十七條頂崗實習成績考核一、根據(jù)課程設計和《揭陽職業(yè)技術(shù)學院教學工作規(guī)范》的有關要求，制訂具體的實習考核辦法，包括考核項目、考核內(nèi)容、考核方法與評分標準。二、頂崗實習的考核要以實習單位的考核為主。實習結(jié)束后，各系（部）應將由實習單位填寫和蓋章的考核鑒定表及學生的實習記錄及時交回。在頂崗實習結(jié)束后須上交以下資料：（一）學生實習日志；（二）實習指導教師指導工作記錄表；（三）頂崗實習學生考核鑒定表；（四）學生實習總結(jié)或報告；（五）學生實習成績表。第三章學生實習安全與紀律要求第十八條頂崗實習學生既是一名學生，又是實習單位頂崗的一名員工，因此，實習生也應遵守雙重身份的紀律，具體要求如下：一、認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；二、在實習期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵守實習單位的有關規(guī)章制度，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工；三、服從領導，聽從分配，不做損人利己、有損企事業(yè)形象和學院聲譽的事情；四、實習學生應牢記“安全第一”，嚴格遵守勞動紀律和企事業(yè)單位的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制。對不遵守勞動紀律和規(guī)章制度造成的事故，實習學生本人要負全責；對工作不負責造成的損失，必須追究相關責任;五、做好實習工作記錄，至少每周對實習情況進行記錄和總結(jié)一次。第十九條在實習期間，實習學生（除非常特殊情況者）必須服從分配，按照要求頂崗實習，自始至終參加實踐教學，并認真填寫實習工作記錄，完成頂崗實習任務。因個人或?qū)嵙晢挝辉蜃兏鼘嵙晢挝豁毎匆韵鲁绦蜣k理手續(xù)：個人申請—系（部）實習頂崗工作小組審核—教務處或?qū)嵱柵c計算機中心審批,如不辦理手續(xù)，則在此期間實習成績無效。第二十條在實習過程中，如發(fā)生重大問題，學生應及時向?qū)W院和實習單位的指導教師報告，指導教師要及時向?qū)W院和實習單位雙方負責人報告。第二十一條任何單位和個人不得以任何理由截留學生頂崗實習期間由實習單位發(fā)放的勞動報酬和津貼。第四章實習經(jīng)費和指導教師工作量計算辦法第二十二條頂崗實習的經(jīng)費標準按學院每年財務核定標準