員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單范文（五篇）

第11頁共11頁員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡單?范文_?___年?的腳步即?將邁向身?后，回想?走過的腳?印，深深?淺淺一年?時(shí)間，有?歡笑，有?淚水，有?小小的成?功，也有?淡淡的失?落。__?__年這?一年是有?意義的、?有價(jià)值的?、有收獲?的。在工?作上勤勤?懇懇、任?勞任怨，?在作風(fēng)上?廉潔奉公?、務(wù)真求?實(shí)。為了?能夠更好?地指導(dǎo)自?己今后的?工作，是?應(yīng)該好好?靜下心來?面對自己?過去一年?中的得失?，展望一?下未來。?我將過去?一年中工?作的心得?體會作如?下總結(jié)。?一、在?過去的一?年中，充?分發(fā)揮主?觀能動性?，全心全?意，克盡?職責(zé)完成?本職崗位?工作，并?積極配合?業(yè)務(wù)部工?作需要開?展工作，?及時(shí)完成?公司和部?門領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?工作。終?于不辱使?命，沒有?因?yàn)閼言?而影響到?工作。?二、與各?供應(yīng)商及?客戶建立?并保持良?好關(guān)系，?確保藥品?供應(yīng)順暢?。面對今?年來勢洶?洶的甲流?的挑戰(zhàn)（?部份藥品?一周用量?已經(jīng)超過?平時(shí)六周?的用量）?，也沒有?出現(xiàn)大的?斷貨現(xiàn)象?，深表欣?慰。三?、按照g?sp質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，及?時(shí)聽取與?反饋質(zhì)管?部的意見?，與各供?應(yīng)商溝通?協(xié)調(diào)，盡?最大努力?保證藥品?質(zhì)量。?四、__?__領(lǐng)導(dǎo)?的思想，?做好市場?部的招投?標(biāo)工作。?五、做?好新品種?的物價(jià)備?案工作，?及時(shí)做好?調(diào)價(jià)工作?。六、?做好銷售?內(nèi)勤工作?，為銷售?員做好后?勤保障工?作，解決?銷售員的?后顧之憂?。不足?一、對?于流行性?疾病預(yù)測?力不足，?導(dǎo)致對此?次的甲流?事件手忙?腳亂一陣?。二、?因?yàn)橄?上的不靈?通，對于?藥品招標(biāo)?及后續(xù)工?作跟進(jìn)不?夠及時(shí)。?___?_年度工?作計(jì)劃?采購部是?公司業(yè)務(wù)?的龍頭老?大，是關(guān)?系到公司?整個(gè)銷售?利益的最?重要環(huán)節(jié)?，所以我?很感謝公?司和領(lǐng)導(dǎo)?對我一如?既往的信?任，將我?調(diào)到如此?重要的崗?位上，我?亦將不懈?努力以不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的厚愛。?懷著感恩?的心，將?明年的工?作做了以?下部署?一、在以?質(zhì)量為前?提的情況?下，貨比?三家，直?接降低藥?品價(jià)格。?堅(jiān)持“同?等質(zhì)量比?價(jià)格，同?等價(jià)格比?質(zhì)量，最?大限度為?公司節(jié)約?成本”的?工作原則?。二、?對于非現(xiàn)?款供貨單?位發(fā)貨遵?循少量多?次的原則?，充分利?用供方信?貸期。?三、發(fā)貨?方式盡量?以送貨上?門為主，?盡量減少?物流費(fèi)用?。四、?降低現(xiàn)款?供貨，尋?找新的供?貨來源。?五、穩(wěn)?定現(xiàn)有供?應(yīng)商，開?發(fā)培養(yǎng)有?潛力的供?應(yīng)商，為?公司做大?做強(qiáng)做好?積極準(zhǔn)備?。六、?以遵循g?sp為標(biāo)?準(zhǔn)，力爭?更好的做?好質(zhì)管部?和供應(yīng)商?之間的橋?梁。七?、做好物?價(jià)工作，?多方采集?消息，提?高市場嗅?覺能力。?八、_?___公?司宗旨，?做好招投?標(biāo)工作，?為占領(lǐng)的?市場份額?而積極努?力。九?、對于周?期性及流?行性的疾?病做好更?加充份的?準(zhǔn)備。?十、繼續(xù)?做好銷售?內(nèi)勤工作?，仍然堅(jiān)?信一個(gè)出?色的內(nèi)勤?是十個(gè)乃?至優(yōu)秀銷?售員的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?，新的機(jī)?遇，新的?挑戰(zhàn)，未?來從來都?是因?yàn)樗?的不確定?性而讓我?們充滿_?___。?我似乎已?經(jīng)看到了?我們部門?變得強(qiáng)大?的光茫，?我將留取?精華，摒?棄糟粕，?不純?yōu)榱?完成任務(wù)?而工作，?要以創(chuàng)造?利潤來提?升自身價(jià)?值。我將?以更飽滿?的熱情投?入到各項(xiàng)?工作中去?，與公司?全體員工?共同學(xué)習(xí)?、共建_?___、?共創(chuàng)輝煌?！員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?簡單范文?（二）?時(shí)間過的?真快啊，?眨眼間一?年的時(shí)間?過去了，?在這辭舊?迎新之際?結(jié)合一年?的工作，?對這一年?的總結(jié)和?對新一年?的工作計(jì)?劃做下奠?定基礎(chǔ)。?一、一?年的工作?順利完成?了，沒有?出現(xiàn)大的?差錯(cuò)，以?高度的責(zé)?任感做好?本職工作?，在做好?本職工作?的基礎(chǔ)上?，以高度?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己自覺學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高自身?素質(zhì)，作?為押運(yùn)中?心的一名?業(yè)務(wù)員，?時(shí)刻牢記?肩負(fù)的重?任，在押?運(yùn)途中時(shí)?刻保持高?度的警惕?性，并嚴(yán)?格遵守中?心制度的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?平時(shí)工作?中認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)制?度，提高?業(yè)務(wù)水平?，提高工?作效率，?減少差錯(cuò)?，彌補(bǔ)不?足之處。?二、中?心是準(zhǔn)軍?事化管理?，我自覺?遵守作息?時(shí)間，嚴(yán)?格堅(jiān)持一?日生活制?度，在工?作中聽從?指揮服從?命令，以?服從命令?為天職，?作到一切?行動聽指?揮，在押?運(yùn)途中嚴(yán)?格執(zhí)行本?職工作操?作程序，?對客戶文?明講話，?聽從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。三?、統(tǒng)一思?想查找不?足，認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?方面的知?識，在工?作中款箱?輕裝輕卸?，保密中?心的行車?路線，做?好本職工?作，關(guān)心?集體，維?護(hù)集體榮?譽(yù)，心往?一起想，?勁往一處?使，切實(shí)?樹立中心?員工的形?象。在?過去的一?年里，認(rèn)?真自我，?找出差距?，在新的?一年工作?中更要有?大的進(jìn)步?，這一年?里還是有?很多不足?之處，在?新的一年?里要吸取?著一年的?教訓(xùn)，對?業(yè)務(wù)知識?活學(xué)活用?，在新的?一年里彌?補(bǔ)去年的?不足之處?，全面提?高自身素?質(zhì)業(yè)務(wù)水?平，服務(wù)?質(zhì)量，為?中心做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)我要接?受這份工?作，在以?后的工作?中有不足?之處請領(lǐng)?導(dǎo)批評指?出，為中?心作出一?點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)?。員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?簡單范文?（三）?____?年即將過?去，我作?為安環(huán)部?的一名員?工，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?圍繞著管?理制度的?建立健全?，工程項(xiàng)?目的申報(bào)?審批等工?作要點(diǎn)，?較好地完?成了公司?所交付的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高。?一、主要?工作內(nèi)容?如下：?1、理順?安評、環(huán)?評辦事程?序，推進(jìn)?安評、環(huán)?換手續(xù)辦?理進(jìn)程。?我在安?環(huán)部主要?負(fù)責(zé)安評?、環(huán)評手?續(xù)辦理相?關(guān)工作，?由于安環(huán)?部門成立?不久，開?發(fā)區(qū)的相?關(guān)工作部?門也是剛?剛成立，?很多工作?都沒人涉?及過，所?以首先面?臨的工作?是如何理?順工作程?序。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?我們勤走?、多問，?通過對政?府下發(fā)文?件及相關(guān)?部門的辦?事程序的?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，一步一?步的摸索?出并總結(jié)?了一套辦?理相關(guān)手?續(xù)的工作?程序，方?便了今后?的工作、?提高了工?作質(zhì)量。?目前，安?評、環(huán)評?工作都有?了較大的?進(jìn)展。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級?下發(fā)文件?，協(xié)助建?立健全公?司安全、?環(huán)保制度?。按相?關(guān)部門要?求，今年?公司開始?加快了廠?區(qū)管理制?度的建立?、健全工?作，很多?安全、環(huán)?保相關(guān)的?規(guī)定都是?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?授意，結(jié)?合廠區(qū)實(shí)?際情況總?結(jié)制定的?。這些制?度的制定?不僅滿足?了上級部?門的檢查?要求，也?方便了我?們公司的?管理。?3、按時(shí)?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)布置?的檢查、?整改相關(guān)?工作由?于公司的?屬于新建?企業(yè)，各?職能部門?對公司的?檢查和管?理比較嚴(yán)?格。在過?去的一年?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?完成了上?級各部門?對企業(yè)制?度、項(xiàng)目?手續(xù)等方?面的檢查?工作。對?上級部門?下達(dá)的整?改意見，?我主動督?促整改落?實(shí)情況，?組織人員?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提高員?工安全意?識，對違?反安全規(guī)?定的人或?事給予糾?正，通過?隱患整改?，有效的?保障了安?全生產(chǎn)工?作的順利?進(jìn)行。?4、負(fù)責(zé)?對安全、?環(huán)保等職?能部門下?發(fā)文件的?接收、整?理、保管?工作，組?建了公司?電腦辦公?網(wǎng)絡(luò)，完?成電腦維?護(hù)及電腦?制圖等工?作由于?個(gè)人愛好?，我在大?學(xué)時(shí)自學(xué)?了CAD?制圖軟件?，參加工?作后所從?事的工作?又一直都?和電腦有?關(guān)，所以?慢慢掌握?了一定的?電腦維護(hù)?相關(guān)知識?。___?_年由于?辦公需要?，公司先?后購進(jìn)了?多臺電腦?，當(dāng)時(shí)公?司中懂電?腦的人不?多，我利?用自己掌?握的知識?完成了電?腦網(wǎng)絡(luò)的?架設(shè)和日?常維護(hù)工?作，安環(huán)?評工作及?廠區(qū)設(shè)計(jì)?、車間設(shè)?計(jì)工作中?用到的C?AD制圖?工作大都?由我來完?成。5?、理順人?事部門工?作程序，?完成公司?人事電子?檔案的初?期建檔工?作__?__年上?半年，公?司人員還?不齊整，?我兼管理?人事部門?的工作，?為了便于?管理，我?努力學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?，從網(wǎng)上?搜集資料?，并找到?了一套免?費(fèi)的人事?管理軟件?，建立了?人事電子?檔案，使?人事管理?程序化、?秩序化，?基本理順?了人事管?理工作程?序。二?、存在不?足一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，組織、?溝通能力?上還略有?欠缺，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，二?是涉及工?作多樣復(fù)?雜，需要?時(shí)間學(xué)習(xí)?，三是工?作中不夠?大膽，要?在不斷的?學(xué)習(xí)過程?中改變工?作方法，?不斷創(chuàng)新?完善。在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?三、明年?工作計(jì)劃?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?及工作能?力，盡職?、盡責(zé)、?盡快地完?成安、環(huán)?部的本職?工作。?2、發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。不?怕吃苦，?主動找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?環(huán)境，在?復(fù)雜的工?作中磨練?意志，增?長才干。?3、發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，在學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”；同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底和踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?，樹立良?好的形象?。4、?當(dāng)好助手?。對各項(xiàng)?決策和出?現(xiàn)的問題?，及時(shí)提?出合理化?建議和解?決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考?，配合部?門領(lǐng)導(dǎo)完?成公司下?達(dá)的任務(wù)?。總之?，一年來?，我做了?一定的工?作，也取?得了一些?成績，但?離要求有?一定的差?距，我將?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新觀?念，提高?各方面的?工作能力?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?，以對工?作、對事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作。員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)簡單范?文（四）?不知不?覺中一年?的時(shí)光悄?然飛逝，?新年的鐘?聲即將敲?響，__?__年即?將告別它?的光輝，?____?年從容而?至?；?顧過去，?這是不平?凡的一年?，也是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。在這里?，多年的?質(zhì)量檢測?工作豐富?了我的職?業(yè)經(jīng)歷，?讓我學(xué)會?了很多東?西，也讓?我在不斷?的審視中?完善自己?，受益匪?淺。今年?____?月份我通?過競聘調(diào)?至質(zhì)量部?統(tǒng)計(jì)一職?，負(fù)責(zé)質(zhì)?量事故統(tǒng)?計(jì)和部門?相關(guān)數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)工?作。在新?的崗位上?，我接觸?到了許多?新事物、?新問題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識、新?經(jīng)驗(yàn)，自?己在思想?認(rèn)識和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。對于?這一切，?我非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任和認(rèn)?可?；?顧這半年?來的工作?，雖然可?以說是敬?業(yè)愛崗，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足：?許多工作?都是邊干?邊摸索，?條理不是?很清晰，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;做事循?規(guī)蹈矩，?不夠靈活?，有些細(xì)?節(jié)工作做?得還是不?夠好;考?慮問題過?于簡單不?夠周全，?缺乏開拓?創(chuàng)新意識?，在協(xié)調(diào)?方面也有?欠缺的地?方。我會?正視這些?問題的存?在，認(rèn)真?地對待并?及時(shí)改正?，爭取高?質(zhì)高效地?完成本職?工作，保?證部門各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。經(jīng)過?了幾個(gè)月?的努力，?盡管現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?順利地完?成本職工?作，不過?我知道自?已的業(yè)務(wù)?水平和溝?通協(xié)調(diào)能?力離工作?的實(shí)際要?求還有很?大的差距?。但我能?夠克服困?難，同時(shí)?嚴(yán)格要求?自己，端?正工作態(tài)?度，積極?的向其他?同志請教?和學(xué)習(xí)，?一如既往?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?。同時(shí)經(jīng)?常的提醒?自己不要?只知道一?味的低頭?工作，還?要經(jīng)?；?過頭看看?，對工作?的每一個(gè)?細(xì)節(jié)進(jìn)行?檢查核對?，對工作?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)分?析，怎樣?節(jié)約時(shí)間?，如何提?高效率，?盡量使工?作程序化?，系統(tǒng)化?，條理化?。__?__是全?新的一年?，也是一?個(gè)充滿挑?戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力并?存的一年?。在新的?一年里，?我一定克?服弱點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以良?好的心態(tài)?、堅(jiān)定的?信念和飽?滿的工作?熱情投入?到工作中?。遇到問?題多動腦?多溝通，?三思而后?行，全面?提升自己?的綜合素?質(zhì)和工作?能力。多?年來在_?___的?每一次成?長和進(jìn)步?都是我職?業(yè)生涯中?的寶貴財(cái)?富，非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這次?工作機(jī)會?，感謝很?多人一直?以來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙。?未來的工?作中我會?繼續(xù)努力?，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷?，把新一?年的工作?做好，為?企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)簡單范?文（五）?伴隨著?平安夜的?降臨，_?___年?的各項(xiàng)工?作漸漸進(jìn)?入尾聲。?我作為_?___超?市的一名?員工很榮?幸得到這?次機(jī)會，?把自己在?____?超市工作?的心得體?會寫出來?同大家分?享。把?自己在_?___超?市所接觸?的所有事?仔細(xì)歸類?，分為兩?種：一是?“公”，?二是“私?”。先?從“公”?談起，它?給我的感?覺是一個(gè)?字“嚴(yán)”?。這么?說是有原?因的，第?一，__?__超市?公司對下?屬門店的?日常工作?都有嚴(yán)格?的書面流?程。不但?收銀員、?保安員有?嚴(yán)格的工?作流程，?理貨、驗(yàn)?貨中的細(xì)?節(jié)也有明?確的規(guī)定?;第二，?處理問題?的態(tài)度很?嚴(yán)肅，大?到公司總?部的老總?經(jīng)理違紀(jì)?，小到顧?客調(diào)換一?件商品。?針對此類?問題，我?們的態(tài)度?都以嚴(yán)肅?謹(jǐn)慎為準(zhǔn)?則。起初?員工們認(rèn)?為沒有這?種必要，?但在店長?的帶領(lǐng)下?經(jīng)過學(xué)習(xí)?實(shí)施后，?才發(fā)現(xiàn)這?樣做的重?要性。它?使我們_?___超?市在顧客?眼中不僅?是一個(gè)好?的購物場?所，還是?一個(gè)經(jīng)營?規(guī)范的企?業(yè)，同時(shí)?也讓供貨?商覺得_?___超?市是一個(gè)?值得信賴?的合作伙?伴。再?說一下“?私”。?在店里那?么多人同?在一個(gè)屋?檐下，相?互間的言?語沖撞肯?定是不可?避免的。?令人欣慰?的是，同?事之間不?管當(dāng)時(shí)有?多大的誤?會，總在?下班的一?聲“路上?小心”中?消失得無?影無蹤。?大家出來?工作掙錢?都不容易?，在忙時(shí)?互相幫忙?自然就成?了一種默?契。在這?種默契中?一團(tuán)活氣?，團(tuán)隊(duì)精?神自然體?現(xiàn)的淋漓?盡致。?店里處于?公私分界?線上的便?是我們的?店長，她?是我們的?驕傲，因?為店長從?來都是公?私分明。?于公，她?對屬下員?工要求嚴(yán)?格，處理?問題干凈?利索，決?不拖泥帶?水，但卻?不會把工?作上的情?緒帶到私?下。于私?，她關(guān)心?員工的每?一件事，?每次下班?總不忘問?一下家遠(yuǎn)