文員年度個人工作總結格式版（5篇）

第14頁共14頁文員年度?個人工作?總結格式?版不知?不覺來到?____?物業(yè)工程?部擔任文?員已經(jīng)有?一年時間?了，回首?望，雖然?在這期間?沒能取得?轟轟烈烈?地成績，?但也算經(jīng)?歷了一段?和從前不?同的考驗?和磨礪。?在這期間?，我不斷?的學習，?不斷的進?步，慢慢?地提高自?己的素質?和業(yè)務技?能。在?這一年期?間，我主?要的做了?如下工作?：1、?參與質量?管理、職?業(yè)健康安?全管理、?環(huán)境管理?三大體系?的認證工?作。2?、編制部?門的規(guī)章?制度、員?工手冊、?工作流程?。3、?編寫__?__年_?___物?業(yè)工程設?備設施保?障及優(yōu)質?服務方案?。4、?每月對工?程維修單?和電話業(yè)?務申請單?的接單、?派單、跟?進、統(tǒng)計?和分析，?做好記錄?反饋。?5、收集?、管理設?備設施的?圖紙資料?，相關設?備保養(yǎng)、?維修記錄?表格并對?其進行分?類存檔。?6、對?維修工具?等固定資?產(chǎn)的進行?日常管理?，對維修?材料分類?統(tǒng)計和管?理。在?以后的工?作中，自?己決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，為?公司的發(fā)?展，貢獻?自己應該?貢獻的力?量。我想?我應努力?做到：?第一，加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習物業(yè)?管理的相?關工作，?及工程部?的各項工?作流程。?第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報;真正?做好領導?的助手。?第三，?認真完成?領導交代?的各項工?作。俗?話說“活?到老，學?到老”，?學無止境?。今后將?在日常的?工作中虛?心像其他?老員工學?習專業(yè)知?識，積極?參加公司?組織的各?項培訓活?動，爭取?早日達成?一名合格?的物業(yè)文?員。文?員年度個?人工作總?結格式版?（二）?伴著新年?歡快的氣?氛，__?__年在?緊張和忙?碌中過去?了?；厥?過去的一?年，或許?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?確實經(jīng)歷?了不平凡?的考驗和?磨礪。在?這辭舊迎?新之際，?對本部門?一年來的?工作做以?總結，同?時祈愿我?們公司明?年會更好?。__?__年生?產(chǎn)車間全?體員工齊?心合力，?克服了種?種不利因?素，在相?關部門的?協(xié)助下，?按照年初?制定工作?計劃展開?工作，總?體上完成?了公司下?達的工作?目標：?生產(chǎn)計劃?完成率_?___%?，供貨及?時率__?__%以?上鄭州?、北京、?四川等地?陸續(xù)訂貨?，而且訂?單大且供?貨期短，?為了保證?按期交貨?，生產(chǎn)車?間克服了?人員不充?足，設備?模具故障?頻出，外?購部件供?應不及時?等困難，?調(diào)整工作?時間，周?日不休息?，晚上經(jīng)?常加班到?6：00?-8：0?0，合理?調(diào)配人員?，打破班?組界限，?積極與外?協(xié)及庫房?溝通，充?分利現(xiàn)有?的人、機?、料、法?、環(huán)，盡?可能以最?短的時間?發(fā)貨。?設備完好?率___?_%以上?，安全事?故率為0?本年度?車間能按?年度保養(yǎng)?計劃進行?設備的月?保養(yǎng)，并?能按設備?周期檢測?計劃進行?關鍵檢測?設備的周?期校準。?設備出現(xiàn)?問題做到?早準備，?早發(fā)現(xiàn)，?早解決。?生產(chǎn)設備?基本可滿?足公司的?生產(chǎn)需求?。車間天?天不忘安?全，不管?什么情況?，都嚴格?遵守安全?守則，按?操作規(guī)程?工作。全?年度未發(fā)?生重大人?身傷害、?設備損壞?之類的安?全事故。?生產(chǎn)人員?事故為0?。年初?按設備維?護保養(yǎng)計?劃完成了?熱脫扣檢?測、型式?試驗設備?的校準工?作，保證?了產(chǎn)品檢?測的可靠?性。通過?對端子加?工機以及?線圈加工?設備送料?氣缸的修?復，解決?了風壓不?足0.7?mpa設?備不能工?作的問題?，現(xiàn)在0?.5mp?a左右即?可正常工?作。__?__月份?更換了一?臺注射機?的控制系?統(tǒng)，并通?過幾次集?中維修，?更換密封?圈及易損?、老化部?件，解決?了設備漏?油的問題?，同時也?基本消除?注射機的?現(xiàn)有其它?隱患。?另外，車?間組織利?用不常用?的焊機改?造成焊接?____?產(chǎn)品靜觸?頭的設備?，避免了?以往__?__與_?___產(chǎn)?品在某些?焊接工序?上存在著?人員設備?上的沖突?，現(xiàn)在二?種產(chǎn)品可?以由不同?人員在二?臺設備上?同步加工?，大大提?高了生產(chǎn)?效率。?文員年度?個人工作?總結格式?版（三）?本年對?我具有特?別的含義?，由于這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的榜首?個整年。?文秘作業(yè)?是我從事?的榜首份?作業(yè)，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也非?常愛惜，?盡盡力去?習慣這一?崗位。經(jīng)?過一年來?的不斷學?習，以及?搭檔、領?導的幫忙?，我已徹?底融入到?了___?_這個咱?們庭中，?個人的作?業(yè)技術也?有了顯著?的前進，?盡管作業(yè)?中還存在?這樣那樣?的缺乏之?處，但應?該說這一?年付出了?不少，也?收成了許?多，我自?己感到成?長了，也?逐步成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_年的作?業(yè)狀況總?結如下：?一、以?結壯的作?業(yè)情緒，?習慣作業(yè)?室作業(yè)特?色作業(yè)?室是公司?作業(yè)的一?個重要紐?帶部分，?對公司表?里的許多?作業(yè)進行?和諧、交?流，做到?上情下達?，這就決?議了作業(yè)?室作業(yè)冗?雜的特色?。每天除?了本職作?業(yè)外，還?常常有方?案之外的?作業(yè)需求?暫時處理?，并且一?般比較緊?迫，讓我?不得不放?心手頭的?作業(yè)先去?處理，因?而這些暫?時性的業(yè)?務占用了?許多作業(yè)?時間，常?常是忙繁?繁忙的一?全國來，?本來方案?要完結的?卻沒有做?。但手頭?的作業(yè)也?不能耽擱?，今日欠?了帳，明?日還會有?其他作業(yè)?要去處理?，因而，?我常常運?用休息時?間來進行?“補課”?，把一些?文作業(yè)帶?回家去寫?。作業(yè)?室人手少?，作業(yè)量?大，特別?是公司會?務作業(yè)較?多，這就?需求部分?職工聯(lián)合?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動和?會議，我?都活躍協(xié)?作做好會?務作業(yè)，?與部分搭?檔心往一?處想，勁?往一處使?，不管帳?較干得多?，干得少?，只期望?把活動圓?滿完結。?本年是?公司的效?益與服務?年，而作?業(yè)室便是?個服務性?質的部分?，我細心?做好各項?服務作業(yè)?，以確保?作業(yè)的正?常展開。?部分之間?遇到其他?搭檔來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會及?時辦好;?部屬組織?遇到相關?問題來咨?詢或許要?求幫忙，?我都會榜?首時間回?答和處理?。以一顆?真摯的心?去為咱們?服務。?二、盡心?盡責，做?好本職作?業(yè)一年?來，我首?要完結了?一下作業(yè)?：1、?文書作業(yè)?嚴要求?(1)公?函輪閱歸?檔及時。?文件的流?通、閱辦?嚴厲依照?公司規(guī)章?準則及i?so標準?化流程要?求，確保?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精力?傳達至各?底層組織?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，擔任文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?(2)?下發(fā)公函?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?作業(yè)，擔?任文件的?套打、修?正、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?一起幫忙?各部分發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，我都?是細心去?逐個核對?原稿，以?確保發(fā)文?質量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。一起擔?任作業(yè)室?發(fā)文的寫?稿，以及?各類活動?會議告訴?的擬寫。?(3)?編寫作業(yè)?會議資料?，收拾會?議記載。?每個月末?對各部分?月度方案?的履行狀?況進行核?對，催收?各部分月?度小結、?方案，并?擬寫當月?作業(yè)回憶?，收拾作?業(yè)會議資?料匯編成?冊，供總?司理室參?閱。作業(yè)?會議完畢?后，及時?收拾會議?記載，待?總司理修?正后，送?至各部分?輪閱。?2、督辦?作業(yè)強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有用?手法，本?年以來，?作為督辦?小組的首?要履行人?員，在修?訂完善督?辦作業(yè)規(guī)?程，并以?紅文的方?式將督辦?作業(yè)準則?化后，經(jīng)?過口頭、?書面等多?種方式加?大督辦作?業(yè)力度。?抓好公司?領導交辦?和批辦的?事項、底?層單位對?上級公司?精力遵循?履行進展?執(zhí)行狀況?以及領導?交辦的暫?時性作業(yè)?等，并定?時向總司?理室反應?。3、?表里宣揚?講效果?宣揚作業(yè)?是公司建?立體系表?里社會形?象的一個?重要手法?和窗口。?本年在內(nèi)?部宣揚方?面，我首?要是擬寫?分公司簡?報，做好?《___?_報》協(xié)?辦的組稿?作業(yè)，以?及幫忙板?報的編發(fā)?，外部宣?揚方面完?結了分公?司更名廣?告、司慶?恭喜廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?一起每月?根本做到?了有信息?登報。?4、秘書?作業(yè)秘?書崗位是?一個講責?任心的崗?位。各個?部分的許?多請示、?作業(yè)陳述?都是經(jīng)由?我手交給?總司理室?的，并且?有些還需?求保密，?這就需求?我在作業(yè)?中細心、?耐性。一?年來，關?于各部分?、各組織?報送總司?理室的各?類文件都?及時遞送?，對總司?理室交辦?的各類作?業(yè)都及時?辦好，做?到對總司?理室擔任?，對相關?部分擔任?。由于這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務，確?保各項日?常作業(yè)的?展開，每?天我根本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?暫時性的?使命，需?求加班加?點，我都?毫無怨言?，細心完?結作業(yè)。?5、企?業(yè)文明活?動活躍參?加一年?來活躍參?加了司慶?拓寬練習?、職工家?族會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學習競?賽活動等?多項活動?的策劃和?安排作業(yè)?，為公司?企業(yè)文明?建造，凝?聚力工程?出了一份?力。一?年來，不?管在思維?認識上仍?是作業(yè)才?干上都有?了較大的?前進，但?距離和缺?乏仍是存?在的：比?方作業(yè)整?體思路不?明晰，還?處于作業(yè)?來一樁處?理一樁的?簡略敷衍?完結狀況?，對自己?的作業(yè)還?不行鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?，做在先?;作業(yè)熱?心和主動?性還不行?，有些作?業(yè)領導告?知往后，?沒有活躍?主動地去?投入太多?的精力，?就事有些?慵懶，直?到領導催?了才開端?著手，造?成了作業(yè)?上的被迫?。新的?一年有新?的氣候，?面臨新的?使命新的?壓力，我?也應該以?新的相貌?、愈加活?躍主動的?情緒去迎?候新的應?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?更大的效?果，獲得?更大的前?進。文?員年度個?人工作總?結格式版?（四）?自___?_年__?__月份?任辦公室?文員一職?以來，我?始終懷著?一顆感恩?的心，按?照公司的?要求，嚴?格要求自?己，盡最?大努力去?做好這一?工作。通?過半年以?來的不斷?學習，以?及同事、?領導的幫?助下，我?已融入到?了___?_這個大?環(huán)境中，?個人的工?作技能也?有了一定?的提高。?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但這?半年對我?而言，我?感到成長?了，也逐?漸成熟了?。一、?加強學習?，努力提?高自身素?質俗話?說：隔行?如隔山，?剛來那會?兒，由于?第一次接?觸這行業(yè)?，確實有?過束手無?策，好在?有同事和?領導的幫?忙，使我?逐漸熟悉?辦公室的?工作。辦?公室的工?作千頭萬?緒，有收?發(fā)文件處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。面對?繁雜瑣碎?的工作，?我從陌生?到熟悉，?秉著多問?和多學的?理念，逐?步掌握辦?公室業(yè)務?流程。同?時，正視?自己的不?足并積極?補正，加?強了電腦?操作技能?、傳真機?和復印機?的使用，?來訪人員?的接待等?方面的學?習，為更?好完成本?職工作打?下了基礎?。二、?恪盡職守?，認真做?好本職工?作。半?年以來，?我認真履?行崗位職?責，較好?地完成了?各項工作?任務。一?是對于歸?檔的文件?要按照順?序和分類?排好，還?要在卷內(nèi)?目錄上清?晰寫出檔?案中文件?名稱，以?便管理和?查閱，對?于一些人?員和公司?文件要加?密放好打?印各類文?件和資料?，認真做?好集團、?公司和業(yè)?主有關文?件的收發(fā)?、登記和?傳閱工作?;收到的?所有文件?、資料做?好歸檔工?作。二是?協(xié)助部長?和副部長?做好辦公?室的日常?事務、工?作。完成?領導每天?布置的工?作并努力?做好，如?文件的打?印和復印?，有關人?員的來訪?，集體活?動的后勤?服務等。?三是會議?記錄的整?理。工作?的同時，?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足，如分?不清文件?緩急程度?、打字速?度慢、做?事過于粗?心等，我?已經(jīng)努力?克服，希?望領導和?同事們監(jiān)?督。三?、存在的?問題和今?后努力方?向在這?半年期間?，我從工?作中總結?出存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，工作主?動性和能?力有待進?一步提高?;第二，?工作還不?夠仔細認?真，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，自?己的文字?功底還需?加強;第?四，加強?溝通能力?，才能更?好地從事?辦公室工?作。在?以后的工?作里，我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。?第二，公?文傳閱歸?檔及時：?文件的流?轉、閱辦?嚴格按照?公司規(guī)章?制度標準?化流程要?求,保證?各類文件?擬辦：?第三傳閱?的時效性?,并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構,?確保政令?暢通.待?文件閱辦?完畢后,?負責文件?的歸檔：?保管以及?查閱;第?四，做事?謹慎認真?：向領導?匯報的材?料、會議?記錄要仔?細檢查核?對，保證?文件的質?量。總?之，這半?年來，我?從工作中?學到了很?多東西，?但距要求?還有不少?差距，工?作經(jīng)驗尚?淺。在今?后的工作?中，嚴格?遵守辦公?室的各項?規(guī)章制度?，謹記領?導的指示?和批評并?付諸于實?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?仔細認真?，待人處?事要有禮?貌。要積?極學習領?導同事為?人處事的?方法，努?力使自己?從學生向?工作者轉?變。文?員年度個?人工作總?結格式版?（五）?回顧__?__，作?為人事總?務部的一?名文員，?一年來，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下。?我順利的?完成了本?年度的本?職工作和?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷的學?習，不斷?積累工作?經(jīng)驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷，現(xiàn)將?這一年來?個人工作?總結匯報?如下：?一、工作?方面(?一)耐心?細致地做?好日常工?作1、?負責來電?的接聽和?轉接，重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關人員，?不遺漏、?延誤；?2、做好?每天快遞?的簽收，?發(fā)放；?3、做好?每月辦公?用品，快?遞和飲用?水等費用?的核對結?算。(?二)完善?公司各種?行政規(guī)章?制度協(xié)?助李先生?及辦公室?主任不斷?完善各項?規(guī)章管理?制度，使?公司趨于?規(guī)范化的?管理。依?照公司要?求，建立?健全完善?其他相應?的管理制?度，使公?司的各項?工作有章?可循、有?條不紊的?進行。?(三)積?極主動的?搞好文案?工作1?、根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?和文檔等?，同時完?成各部門?和領導交?代的打印?、復印、?掃描、傳?真文件的?工作。?2、收集?整理各種?管理規(guī)定?，并且分?類歸檔，?做到發(fā)放?有序。對?公司發(fā)放?____?及文件及?時簽收和?轉達，做?到上傳下?達。(?四)其他?各類行政?工作人?事總務文?員的工作?是非常繁?瑣的，就?像個大管?家，什么?都要管。?如文件的?復印、掃?描、傳真?、收發(fā)快?件、文件?的保管、?辦公用品?的申購、?發(fā)放和登?記、酒店?機票的預?定、辦公?設施環(huán)境?維護協(xié)調(diào)?、庫存辦?公用品的?保管與統(tǒng)?計……每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?驗，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?的效率。?正是在以?后的工作?中需要不?斷學習的?。二、?不足之處?在這一?年里，認?真及時做?好本職的?各項工作?，對于工?作中遇到?的問題虛?心的向領?導和同事?請教，不?斷提高充?實自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關工?作。當然?，工作中?也存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：(?一)做事?不夠細心?。總務?文員工作?是一項瑣?碎的工作?，因此更?考驗工作?人員的細?心。任何?一件事情?都要認真?對待，不?能以為事?小就粗心?大意。也?許任何一?個小小的?失誤就會?造成很壞?的影響。?(二)?缺乏創(chuàng)新?精神。?不能積極?主動地發(fā)?揮認真鉆?研、開拓?進取的精?神，而是?被動消極?地適應工?作需要。?領導交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。(?三)工作?不很扎實?。忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。三、?改善之處?作為人?事總務部?的工作人?員，我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個團隊?，必須做?好每一件?瑣碎的小?事以保證?工作的正?常有序發(fā)?展。在以?后的工作?中我一定?嚴格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己的?能力為公?司服務，?使工作和?學習融為?一體，積?極爭取每?一次學習?機會，培?養(yǎng)自己的?工作協(xié)調(diào)?能力，提?高應有的?職業(yè)道德?，不斷進?取。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。(一?)不斷提?高自己?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學習和成?長的機會?，努力提?高業(yè)務水?平，在業(yè)?余時間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關?的新事物?新知識；?樹立良好?的職業(yè)道?德，以嚴?肅的態(tài)度?，飽滿的?