學校治安綜合治理工作制度模板（2篇）

第15頁共15頁學校治安?綜合治理?工作制度?模板社?會治安綜?合治理，?是維護學?校政治穩(wěn)?定，保證?學校教育?教學秩序?正常開展?，確保師?生人身安?全，財產?安全，優(yōu)?化育人環(huán)?境，打擊?違法犯罪?的一項重?要措施，?為了切實?抓好該項?工作，根?據我校實?際，制訂?社會治安?綜合治理?制度如下?：一、?提高認識?，加強領?導。建立?以校長為?組長、黨?總支書記?為副組長?、政教處?、年級組?、總務處?為主的社?會治安綜?合治理領?導小組，?加強領導?，強化管?理，按照?誰主管，?誰負責的?原則，廣?泛發(fā)動群?眾，嚴厲?打擊侵害?師生人身?，財產安?全的違法?犯罪活動?，大力整?治學校及?周邊地區(qū)?治安秩序?。二、?加強內部?管理，整?治校園內?治安秩序?。1.?加強師生?的法制，?安全宣傳?教育，增?強師生的?遵紀守法?觀念和自?防能力。?2.加?強對外來?人員的管?理，對在?校內無正?當居住理?由的人員?堅決清理?出學校，?對校外人?員進出校?由門衛(wèi)進?行登記，?管理。?3.校內?進行封閉?式管理，?校門采取?早晚加鎖?封閉，不?允許各種?機動車輛?進入校園?內。對學?生宿舍加?固上鎖嚴?防小偷小?摸。三?、協同縣?有關部門?全面清理?整頓校園?周邊治安?，交通秩?序。1?、加強對?校園周邊?的環(huán)境進?行整治。?2、清?理校園周?邊，影響?校容環(huán)境?的各種違?章建筑。?3、校?周邊交通?秩序加強?管理，嚴?防傷害師?生案件及?交通事故?，如有情?況應報告?有關部門?及時處理?。，四?、深入開?展創(chuàng)建平?安文明校?園活動，?建立校長?為第一責?任人的校?園社會治?安綜合治?理責任制?，層層落?實責任，?誰出事誰?負責。并?與評優(yōu)評?先，教師?聘任制掛?鉤。學?校治安綜?合治理工?作制度模?板（二）?社會治?安綜合治?理，是維?護學校政?治穩(wěn)定，?保證學校?教育教學?秩序正常?開展，確?保師生人?身安全，?財產安全?，優(yōu)化育?人環(huán)境，?打擊違法?犯罪的一?項重要措?施，為了?切實抓好?該項工作?，根據本?校實際，?制定社會?綜合治理?制度如下?：社會?綜合治理?領導責任?一、主?要領導責?任（一?）督促責?任人認真?落實責任?制，定期?或不定期?聽取工作?匯報，幫?助解決工?作中的突?出困難和?問題。?（二）對?存在的問?題及時作?出指示和?批示，并?抓好落實?。（三?）發(fā)生_?___時?，立即啟?動預案，?控制事態(tài)?發(fā)展，及?時主持召?開會議，?制定解決?方案，確?保妥善處?理。二?、分管副?職領導責?任（一?）指導督?促進一步?建立__?__機構?。（二?）針對重?大不穩(wěn)定?因素、重?要會議、?重大節(jié)慶?日、大型?綜合性運?動會、大?型學生_?___活?動、特殊?敏感時期?及時召開?專題會議?，研究部?署安全預?防工作。?（三）?定期或不?定期召開?工作會議?，分析重?大國際、?國內事件?對學校的?影響程度?，安排部?署工作措?施。（?四）發(fā)生?____?時，立即?協調有關?領導及相?關人員及?時趕到現?場處置。?（五）?加強督促?檢查，認?真總結經?驗教訓，?不斷提高?預防和處?置___?_的能力?和水平。?三、責?任追究?（一）各?部門安全?穩(wěn)定和綜?治工作制?度不健全?，綜治工?作沒人抓?、沒人管?，工作不?落實的。?（二）?不參加會?議、不貫?徹文件精?神、不落?實領導批?示，或不?按時報告?會議、文?件、批示?落實情況?的。（?三）不堅?持重大情?況報告、?隱患情況?報告、大?型綜合性?學生運動?會情況報?告、學生?大型__?__活動?情況報告?、特殊敏?感時期情?況報告以?及工作定?期報告制?度，發(fā)生?遲報、漏?報、瞞報?現象的。?（四）?對師生員?工反映強?烈的信訪?問題能解?決而未及?時解決，?以至造成?多次重復?____?，造成惡?劣影響或?嚴重后果?的。（?五）對不?安全因素?或內部矛?盾糾紛化?解不力、?處置不力?造成嚴重?后果的。?（六）?發(fā)生刑事?案件或治?安責任事?故，造成?嚴重損失?或惡劣影?響的。?目標管理?制度（?一）把社?會治安綜?合治理工?作納入學?校整體工?作中，實?行目標管?理，簽訂?綜治目標?責任書。?（二）?目標考核?實行平時?考核與年?終考核相?結合的辦?法，做到?季度抽查?、半年考?核、年終?總評。?（三）量?化目標管?理，做好?對目標運?行的考核?監(jiān)控，落?實目標任?務完成情?況的獎懲?。一票?否決制度?（一）?嚴格實行?領導責任?制。（?二）實行?重大案事?件責任查?究制。對?發(fā)生的重?大案事件?分析發(fā)生?原因，對?責任人_?___、?失職、瀆?職者進行?責任查究?。（三?）對發(fā)生?的重大案?事件在規(guī)?定的時間?內上報，?并做好處?置工作。?（四）?對整改不?力導致問?題繼續(xù)存?在的責任?人實行警?告或一票?否決。?社會綜合?治理重大?案件事件?查究制?1、校應?急___?_機構與?職責重?大案件事?件作為全?校重大案?件事件的?領導機構?。主要職?責是：?（1）負?責全校特?大、重大?案件事件?的處置工?作；（?2）__?__領導?和指揮全?校重大案?件事件綜?合預防、?管理和應?急處置工?作；（?3）統(tǒng)?一領導全?校各類重?大案件事?件應急分?指揮機構?，協調相?關聯的機?構；（?4）__?__力量?處置重大?案件事件?；（5?）貫徹執(zhí)?行有關重?大案件事?件的文件?和法律、?法規(guī)及政?策。2?、重大案?件事件委?員會主任?由常務副?校長擔任?，副主任?由分管副?校長擔任?，成員由?各部門主?要領導擔?任。3?、重大案?件事件委?員會下設?辦公室，?作為日常?辦事機構?。辦公室?設在校辦?公室，辦?公室主任?辦公室負?責人兼任?。其主要?職責是：?（1）?負責校應?急委日常?工作，執(zhí)?行校應急?委___?_決定；?（2）?及時掌握?、分析重?要信息，?對較大以?上重大案?件事件統(tǒng)?一接警，?并提出處?置建議報?校應急委?；（3?）執(zhí)行重?大案件事?件委員會?決定，向?上級報告?我校有關?突發(fā)公共?事件信息?；（4?）負責全?校特大、?重大、較?大突發(fā)公?共事件綜?合預防、?應急處置?、保障體?系、綜合?協調及相?關___?_管理工?作；（?5）負責?各部門應?急指揮機?構的正常?運轉，協?調、督促?各分指揮?機構；?（6）協?調提供應?急處置保?障，負責?____?建設應急?綜合保障?體系；?（7）督?促檢查各?職能部門?對突發(fā)公?共事件監(jiān)?測、預防?、處置的?工作；?（8）督?促檢查相?關科研、?宣傳、教?育工作；?（9）?適時修訂?完善本應?急預案，?協調、指?導各專項?應急預案?的制定或?修訂工作?；（1?0）完成?上級交辦?的任務。?4、各?部門負責?本部門發(fā)?生的一般?事件的處?置工作，?并在校重?大案件事?件委員會?的統(tǒng)一領?導下，參?與特大、?重大、較?大突發(fā)公?共事件應?急處置工?作。社?會綜合治?理獎懲制?度1、?有下列先?進事跡之?一的單位?和個人，?學校給予?表彰或獎?勵：（?1）在處?置事件中?，___?_嚴密、?指揮得當?、防范有?力、奮力?搶險、出?色完成任?務者。?（2）在?危急關頭?，保護國?家和人民?生命財產?，搶救師?生員工有?功者。?（3）及?時報送預?警信息和?動態(tài)信息?，為及時?處置事件?贏得時間?，為處置?事件獻計?獻策，成?效顯著者?。2、?有下列行?為之一，?尚不構成?犯罪的，?視其情節(jié)?和危害后?果，由所?在部門或?學校按照?有關規(guī)定?處理：?（1）在?事件發(fā)生?后，遲報?、漏報、?瞞報事件?情況延誤?處置的。?（2）?在事件中?玩忽職守?，不服從?指揮、不?認真負責?、或在緊?要關頭臨?陣脫逃的?。（3?）挪用、?盜竊、_?___搶?險救災錢?款和物資?的。（?4）阻礙?工作人員?依法執(zhí)行?公務的。?（5）?其他危害?應急處置?工作的。?平安建?設工作責?任制（?一）崗位?責任制。?實行定崗?位、定任?務、定職?責，做到?任務到人?，責任明?確。（?二）工作?報告制度?。定期向?上級匯報?社會治安?綜合治理?工作開展?情況，定?期分析社?會治安形?勢。（?三）工作?例會制度?。綜合治?理專題會?議每半年?召開一次?。（四?）考核評?比制度。?加強對目?標運行情?況的監(jiān)控?，___?_目標完?成情況的?考核，嚴?格落實獎?勵措施。?平安建?設工作月?通報制度?各部門?領導、班?主任、保?衛(wèi)部門和?學員樓值?班人員及?教職工在?日常工作?中發(fā)現或?接到群體?性治安事?件信息，?要及時報?所在部門?領導或保?衛(wèi)部門。?保衛(wèi)部門?獲悉后在?第一時間?向分管校?領導報告?，并立即?____?人員趕赴?現場維持?秩序，同?時根據下?列情況分?類歸口通?報：1?、涉及教?職工的，?通報其所?在部門領?導。2?、涉及學?生的，通?報教務處?。3、?涉及學生?食、宿和?供水供電?的，通報?總務處領?導。4?、涉及校?外人員的?，報永春?鄉(xiāng)派出所?或報“1?10”處?置。平?安建設月?例會制度?（一）?綜合治理?專題會議?每半年召?開一次。?（二）?綜合治理?專題會議?由領導小?組組長主?持，詳細?記錄應參?加人數，?實參加人?數，缺席?人員，缺?席原因，?會議議程?，主要內?容。（?三）會議?主要任務?是貫徹落?實上級綜?治委和黨?委政府綜?合治理工?作部署，?總結上半?年工作，?部署當前?一個時期?的工作。?（四）?對重大事?項進行討?論并形成?決議。?內部安全?保衛(wèi)工作?制度為?加強我校?（校）內?部保衛(wèi)工?作，維護?校園穩(wěn)定?和正常的?教學、科?研、生活?秩序，根?據有關法?律、法規(guī)?，結合學?校（校）?實際，制?定本規(guī)定?。1、?對師生員?工進行法?制、國家?安全、維?護校園政?治穩(wěn)定和?治安保衛(wèi)?工作的宣?傳、教育?，增強師?生員工的?法制觀念?、___?_意識和?安全防范?意識，預?防和減少?違法犯罪?行為。?2、做好?動態(tài)信息?工作，嚴?防國內外?____?、非法_?___勢?力、__?__勢力?對我校的?滲透、煽?動和破壞?活動；及?時處置各?種不安全?事端和突?發(fā)性事件?；協助國?家安全、?公安機關?制止危害?國家安全?的行為。?3、落?實安全保?衛(wèi)責任制?和安全防?范措施，?把盜竊、?破壞和治?安災害事?故減少到?最低限度?。4、?調解處理?校園內部?治安糾紛?；維護教?學區(qū)、生?活區(qū)和其?他公共活?動場所的?治安秩序?。5、?對校（校?）內有輕?微違法但?尚未構成?犯罪的人?員進行幫?助、教育?。6、?及時向公?安機關報?告校園發(fā)?生的治安?刑事案件?、治安災?害事故和?其他嚴重?危及治安?的情況；?保護發(fā)案?現場并協?助公安機?關偵破校?園發(fā)生的?刑事案件?和治安案?件。7?、管理校?內務工、?經商、從?業(yè)的暫住?人口和流?動人口。?8、參?加所在地?區(qū)___?_的社會?治安綜合?治理工作?。9、?依據有關?規(guī)定對擾?亂校園秩?序的人員?進行處理?。矛盾?糾紛排查?調處工作?制度安?全穩(wěn)定和?綜治工作?的總體目?標是。維?護各部門?的和諧穩(wěn)?定；防止?____?、敵對分?子的滲透?破壞活動?；從源頭?上預防和?減少矛盾?糾紛，努?力化解不?穩(wěn)定因素?，防止因?為內部矛?盾引發(fā)影?響穩(wěn)定的?重大__?__；防?止因治安?和安全問?題引發(fā)影?響穩(wěn)定的?重大事件?，確保學?校的穩(wěn)定?。第二?章各部?門職責任?務第五?條安全?穩(wěn)定和綜?治工作是?各部門領?導的重要?政治任務?，主要職?責是：?（一）積?極預防和?有效化解?各種內部?矛盾，著?力解決關?系職工的?切身利益?問題，防?止和糾正?各種損害?職工利益?的行為。?（二）?健全矛盾?糾紛排查?調處工作?機制、工?作制度和?工作網絡?，建立健?全矛盾糾?紛排查調?處工作體?系，提高?發(fā)現和解?決矛盾糾?紛的能力?，把各種?不安定因?素消滅在?萌芽之中?，防止因?本部門工?作不當給?學校穩(wěn)定?造成消極?影響。?（三）要?根據學校?要求，對?本部門的?安全穩(wěn)定?和綜治工?作作出決?策和部署?，經常研?究工作中?存在的困?難和問題?，及時化?解影響穩(wěn)?定的突出?矛盾和隱?患，預防?和減少_?___的?發(fā)生。?民調工作?制度調?解工作原?則一、?依法原則?，依據法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策進行?調解，法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策沒有?明確規(guī)定?的，依據?社會公德?進行調解?；二、?自愿平等?原則，在?雙方當事?人自愿、?平等的基?礎上進行?調解；?三、尊重?當事人訴?訟權利的?原則，尊?重當事人?的訴訟權?利，不得?因未經調?解或調解?不成而阻?止當事人?向人民法?院起訴。?調解工?作紀律?一、不得?徇私舞弊?；二、?不得對糾?紛當事人?壓制，打?擊報復；?三、不?得侮辱、?處罰當事?人；四?、不得泄?露當事人?的隱私；?五、不?得吃請受?禮。調?解程序?一、受理?糾紛：?1、當事?人請求調?解的糾紛?及時調解?；2、?發(fā)現糾紛?要主動受?理及時調?解；二?、調查分?析：受理?糾紛，要?迅速查明?糾紛發(fā)生?的原因和?爭議焦點?，及時判?明糾紛性?質，是非?曲直，進?行研究分?析；三?、調解。?在調查分?析的基礎?上做好雙?方當事人?的工作，?充分說理?，耐心疏?導，學習?法律規(guī)定?，消除隔?閡，促使?當事人達?成調解議?。匯報?制度一?、每周向?主管領導?匯報一次?糾紛排查?及調處工?作情況；?二、每?季向黨委?會匯報一?次糾紛排?查及調處?工作情況?；三、?重大活動?和重要工?作部署及?時向黨委?會匯報；?四、每?月向司法?局匯報工?作情況。?登記制?度一、?受理民事?、經濟糾?紛應填寫?登記表；?二、調?解民事糾?紛，調解?結果要進?行登記、?建檔保存?；三、?重大疑難?案件的討?論研究，?要填寫案?件討論登?記表，登?記表要附?卷；四?、向司法?局請示、?報告重大?疑難案件?，并做好?登記。?信訪工作?制度第?一條為?保障我校?師生員工?的民主合?法權益，?規(guī)范信訪?行為，維?護信訪工?作秩序和?學校的安?全穩(wěn)定，?根據國家?有關法律?、法規(guī)和?____?《信訪條?例》、教?育部《教?育信訪工?作規(guī)定》?，結合我?校具體情?況，制定?本規(guī)定。?第二條?本規(guī)定?所稱信訪?工作，是?指我校教?職員工、?學生及其?他個人、?____?采取書信?、___?_、傳真?、電話、?走訪等方?式，向我?校及上級?部門反映?情況、提?出意見、?建議和要?求，按照?規(guī)定和職?權范圍需?要由我校?處理的事?項。第?三條信?訪工作是?了解學校?各項政策?、規(guī)定的?貫徹執(zhí)行?情況，聽?取廣大師?生員工和?人民群眾?批評、建?議的窗口?；是改進?領導工作?作風、促?進勤政廉?政建設、?密切黨群?干群關系?的重要渠?道；是維?護學校穩(wěn)?定、促進?學校教育?改革與發(fā)?展的一項?重要工作?。第四?條我校?信訪工作?堅持分級?負責、歸?口管理，?誰主管、?誰負責，?依法、及?時地解決?問題與疏?導教育相?結合的原?則。第?五條我?校信訪工?作的格局?是學校統(tǒng)?一領導、?部門協調?，統(tǒng)籌兼?顧、標本?兼治，各?負其責，?齊抓共管?。第六?條我校?信訪工作?由學校信?訪工作領?導小組代?表學校統(tǒng)?一領導。?信訪工作?領導小組?由學校黨?委書記任?組長，主?管副校長?和___?_書記任?副組長，?相關部門?負責人任?組員。信?訪工作領?導小組負?責全校信?訪工作，?把握我校?信訪工作?的各項政?策，部署?工作任務?，督促檢?查重要信?訪事項的?處理，總?結信訪工?作，對學?校及各學?院、各單?位工作提?出改進建?議、完善?政策解決?問題建議?和行政處?分建議。?第七條?學校設?校領導接?待日，由?學校領導?接待來訪?師生員工?，傾聽群?眾意見和?建議，處?理群眾反?映集中、?涉及面廣?，或者信?訪部門處?理難度大?的信訪事?項。第?八條信?訪工作辦?公室是我?校信訪工?作的常設?機構，屬?于學校職?責范圍的?信訪事項?，由信訪?工作辦公?室受理、?辦理及督?辦。維?護___?_工作_?___工?作制度?一、認真?____?和上級維?護___?_工作指?示精神，?研究擬定?本系統(tǒng)維?護___?_工作計?劃、工作?方案和措?施，并負?責___?_實施。?二、掌?握分析系?統(tǒng)內__?__工作?形勢和工?作動態(tài)，?及時向向?上級反饋?信息，重?大問題提?請黨組研?究解決。?三、_?___協?調各相關?部門共同?解決系統(tǒng)?內存在的?不穩(wěn)定因?素，切實?加在大維?護___?_工作力?度。四?、指導、?檢查、督?促系統(tǒng)各?單位積極?開展__?__工作?，對存在?的問題及?時提出整?改意見，?并___?_落到實?處。五?、辦理上?級交辦的?有關維護?____?工作的其?它事項。?維護穩(wěn)?定及校園?綜合治理?責任制（?試行）?一、為了?更好地維?護校園和?諧穩(wěn)定，?進一步強?化我校維?護安全_?___工?作的責任?，增強各?部門抓好?校園治安?綜合治理?工作的責?任感和使?命感，根?據《__?__省維?護___?_工作責?任制暫行?規(guī)定》的?精神，結?合學校實?際，制定?本責任制?。二、