賣場及店內(nèi)管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第3頁共3頁賣場及店?內(nèi)管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范?文盛世?華聯(lián)超市?賣場管理?制度一?、獎勵(lì)：?有下列情?況之一者?，公司給?予獎勵(lì)?1.為公?司創(chuàng)造顯?著經(jīng)濟(jì)效?益或降低?成本、節(jié)?省費(fèi)用做?出貢獻(xiàn)者?；2.?維護(hù)公司?利益，避?免重大事?故發(fā)生或?挽回經(jīng)濟(jì)?損失者；?3.模?范遵守公?司的規(guī)章?制度，自?覺維護(hù)公?司聲譽(yù)，?受到顧客?贊揚(yáng)；?4.提出?合理化建?議被公司?采納者；?5.對?待顧客的?無理取鬧?及漫罵，?還能很有?耐心的解?釋，不發(fā)?火、不與?之爭吵者?；6.?全年累計(jì)?無缺勤的?，品行優(yōu)?良，尊老?____?，拾金不?昧；7?.保護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)不?受損失及?保護(hù)顧客?生命財(cái)產(chǎn)?安全；?8.超額?完成本崗?位的工作?、任務(wù)者?；9.?維護(hù)公司?榮譽(yù)，對?公司形象?表現(xiàn)突出?者；1?0.抓獲?偷盜及發(fā)?現(xiàn)內(nèi)盜并?檢舉，為?公司挽回?重大損失?二、處?罰；（?一）員工?有下列情?形者，屬?輕度過失?1.上班?遲到、早?退；2?.工作時(shí)?間內(nèi)扎堆?聊天、離?崗、脫崗?；3.?工作時(shí)間?內(nèi)接打私?人電話或?會客、辦?私事、吃?零食；?4.工作?時(shí)間未佩?戴工牌工?服，儀容?儀表不整?；5.?在工作期?間交談、?舉止不文?明，不使?用禮貌用?語；6?.工作時(shí)?間抱胸，?手插口袋?，靠貨架?，坐商品?，坐靠購?物籃或購?物車；?7.對待?工作斤斤?計(jì)較，缺?乏主動性?；8.?工作時(shí)間?內(nèi)擅自購?物；賣?場及店內(nèi)?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?（二）員?工有下列?情形者，?屬嚴(yán)重過?失。1?.曠工、?遲到、脫?崗、早退?在___?_分鐘以?上；2?.拒絕服?從上司的?安排或調(diào)?配；3?.利用工?作時(shí)間干?與工作無?關(guān)的事；?4.工?作時(shí)間酗?酒或工作?應(yīng)酬無關(guān)?的酗酒后?上班；?5.違反?保密規(guī)定?，造成公?司與個(gè)人?資料泄密?；6.?挑撥離間?、拉幫結(jié)?派、制造?、傳播謠?言，造成?員工不和?，影響其?他員工或?公司的名?譽(yù)；_?___具?有不誠實(shí)?或欺騙行?為，私藏?、篡改或?偽造公司?文件、記?錄或票據(jù)?等；8?.更改排?班表、告?示牌及張?貼的制度?、文件等?；9.?利用職權(quán)?之便給親?友提供特?殊優(yōu)惠使?公司利益?蒙受損失?。10?.員工之?間吵架、?打架，嚴(yán)?重干擾公?司正常秩?序，擅自?處理公司?商品給公?司造成損?失，金額?在___?_元之下?；11?.工作時(shí)?間消極怠?工，或因?監(jiān)督不力?給公司帶?來損失，?或給公司?業(yè)務(wù)設(shè)置?障礙；?12.故?意或過失?遺失公司?物品，造?成公司_?___元?以下?lián)p失?；13?.與顧客?爭吵打架?，嚴(yán)重?fù)p?害消費(fèi)者?合法權(quán)益?或給公司?造成損失?，情節(jié)嚴(yán)?重者給予?辭退；?（四）員?工有下列?情形者辭?退：1?.不服從?上司合理?的工作安?排，對管?理人員及?顧