煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)煤礦安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度第?一章總則?第一條?為增強(qiáng)員?工安全意?識(shí)，規(guī)范?員工安全?行為，強(qiáng)?化現(xiàn)場(chǎng)安?全管理，?維護(hù)我礦?正常的安?全管理秩?序，認(rèn)真?貫徹落實(shí)?好安全第?一、預(yù)防?為主的方?針，防止?和減少事?故，確保?員工生命?健康和我?礦財(cái)產(chǎn)安?全，根據(jù)?我礦安全?管理制度?和有關(guān)規(guī)?定，特制?定本安全?生產(chǎn)管理?獎(jiǎng)懲暫行?辦法。?第二條各?單位和全?體員工必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?遵守礦的?各項(xiàng)安全?管理制度?，在抓生?產(chǎn)的同時(shí)?，層層落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，切?實(shí)搞好安?全工作。?第三條?本暫行辦?法把安全?處罰與安?全獎(jiǎng)勵(lì)相?結(jié)合，體?現(xiàn)安全管?理有獎(jiǎng)有?懲、獎(jiǎng)懲?分明的原?則，以增?強(qiáng)全體員?工的安全?生產(chǎn)責(zé)任?感，提高?全體員工?搞好安全?生產(chǎn)的積?極性和礦?井整體安?全防范效?果，達(dá)到?強(qiáng)化管理?，保證安?全，促進(jìn)?生產(chǎn)的目?的。第?四條我礦?安全生產(chǎn)?實(shí)行分級(jí)?負(fù)責(zé)、專?職管理、?群防群治?和群眾監(jiān)?督，全體?員工有權(quán)?制止違章?作業(yè)，拒?絕違章指?揮。有義?務(wù)確保他?人的人身?安全，對(duì)?任何危害?員工生命?健康和損?害本礦利?益的行為?提出批評(píng)?、檢舉和?控告。我?礦對(duì)舉報(bào)?有功的人?員進(jìn)行表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?，對(duì)三違?人員、事?故責(zé)任者?進(jìn)行處罰?。第五?條我礦以?各單位和?全體員工?執(zhí)行三大?規(guī)程、我?礦各項(xiàng)安?全管理制?度以及安?全控制指?標(biāo)情況和?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理效果?等，作為?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?的主要考?核依據(jù)。?第二章?獎(jiǎng)懲原則?第六條?安全獎(jiǎng)懲?應(yīng)重點(diǎn)體?現(xiàn)在與原?煤生產(chǎn)安?全相關(guān)的?責(zé)任者和?與之相關(guān)?的管理人?員身上。?第七條?全獎(jiǎng)懲應(yīng)?體現(xiàn)在安?全生產(chǎn)責(zé)?任制所確?定的責(zé)任?大小，以?及現(xiàn)場(chǎng)安?全管理效?果、安全?指標(biāo)控制?和對(duì)安全?工作的貢?獻(xiàn)大小上?。第八?條實(shí)行獎(jiǎng)?懲制度，?必須把安?全教育同?經(jīng)濟(jì)手段?結(jié)合起來(lái)?，在獎(jiǎng)勵(lì)?上，要堅(jiān)?持精神鼓?勵(lì)與物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)?合，以物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為?主的原則?；對(duì)違章?作業(yè)、違?章指揮和?違反礦安?全管理制?度的員工?要堅(jiān)持以?教育為主?、懲罰為?輔和實(shí)事?求是、以?錯(cuò)定罰的?原則。?第九條各?部門按其?責(zé)任大小?制定獎(jiǎng)懲?辦法，落?實(shí)分配，?完善獎(jiǎng)懲?。并將獎(jiǎng)?懲方案報(bào)?安通部。?第三章?獎(jiǎng)勵(lì)第?十條獎(jiǎng)勵(lì)?范圍、對(duì)?象各級(jí)?行政領(lǐng)導(dǎo)?、職能部?門負(fù)責(zé)人?，各級(jí)安?全管理人?員（工程?技術(shù)人員?）以及檢?舉違章，?防止或搶?救事故的?有功人員?。第十?一條獎(jiǎng)勵(lì)?的條件?有下列情?況之一?1、模范?遵守國(guó)家?有關(guān)政策?法令和礦?安全管理?制度，認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行三大規(guī)?程以及各?項(xiàng)安全措?施，在事?故預(yù)防、?指標(biāo)控制?、隱患排?查以及安?全管理等?方面做出?顯著成績(jī)?的單位和?個(gè)人。?2、發(fā)現(xiàn)?事故征兆?，立即采?取措施或?及時(shí)報(bào)告?上級(jí)，以?及制止違?章指揮、?違章作業(yè)?，因而避?免事故，?或顯著減?輕事故危?害程度的?集體和個(gè)?人。3?、有效控?制各類死?亡事故，?減少人身?傷害，輕?、重傷事?故不突破?礦下達(dá)的?控制指標(biāo)?，實(shí)現(xiàn)死?亡事故為?零的目標(biāo)?，消除重?大非人身?傷害事故?的單位。?4、搶?險(xiǎn)、救災(zāi)?、救傷以?及排查隱?患有功的?集體和個(gè)?人。5?、安全技?術(shù)工作中?有發(fā)明創(chuàng)?造，有重?大改革或?推廣新技?術(shù)有卓越?成績(jī)的。?6、對(duì)?安全生產(chǎn)?提出合理?化建議并?有采納價(jià)?值的。?7、揭發(fā)?、檢舉隱?瞞事故真?相者或舉?報(bào)、制止?三違現(xiàn)象?的各類人?員。第?十二條獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及?考核形式?。一、?獎(jiǎng)勵(lì)分為?嘉獎(jiǎng)、記?功、記大?功、獎(jiǎng)金?或晉級(jí)四?種。1?、嘉獎(jiǎng)：?每次加發(fā)?____?元獎(jiǎng)金。?2、記?功：每次?加發(fā)__?__元獎(jiǎng)?金。3?、記大功?：每次加?發(fā)___?_元獎(jiǎng)金?。4、?獎(jiǎng)金或晉?級(jí)：一次?給予若干?元獎(jiǎng)金或?晉升一級(jí)?，由礦長(zhǎng)?特批。?二、有下?列情形之?一者，予?以嘉獎(jiǎng)：?1.品?行端正，?工作努力?，遵守礦?各項(xiàng)安全?管理制度?，能按時(shí)?完成交辦?的重大特?殊任務(wù)者?。2.?制止、舉?報(bào)三違現(xiàn)?象者。?3.有顯?著的善行?佳話，在?安全生產(chǎn)?以及事故?預(yù)防方面?，足為我?礦榮譽(yù)者?。4.?忍受困難?、高溫、?氣熏難受?之工作并?安全圓滿?，完成生?產(chǎn)任務(wù)足?為楷模者?。5.?小發(fā)明、?小創(chuàng)新，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)?行，可改?善勞動(dòng)生?產(chǎn)條件者?或提高效?率者。?三、有下?列情形之?一者，予?以記功：?1.對(duì)?生產(chǎn)技術(shù)?或安全生?產(chǎn)管理制?度建議改?進(jìn)，經(jīng)采?納實(shí)施，?卓有成效?者。_?___節(jié)?約原燃料?或廢料利?用，以及?在改善人?、事、物?、環(huán)方面?卓有成效?者。3?.遇有災(zāi)?難，勇于?負(fù)責(zé)，處?置適宜者?。4.?發(fā)現(xiàn)職守?外故障，?予以速報(bào)?或妥辦防?止損害為?嘉許者。?四、有?下列情形?之一者，?予以記大?功：1?.遇有意?外事件或?災(zāi)害，奮?不顧身，?不避危難?，因而減?少損失者?。2.?維護(hù)員工?安全，遇?險(xiǎn)執(zhí)行任?務(wù)，確有?功績(jī)者。?3.維?護(hù)我卡重?大利益，?避免重大?損失者。?4.有?其他重大?功績(jī)者。?五、有?下列情形?之一者，?予以獎(jiǎng)金?或晉級(jí)：?1.研?究發(fā)明，?對(duì)我礦安?全生產(chǎn)確?有貢獻(xiàn)，?并使事故?率降低、?本礦井安?全目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)者。?2.安全?生產(chǎn)有特?殊貢獻(xiàn)，?足為我礦?同仁表率?者。3?.一年內(nèi)?記大功兩?次者。?六、凡揭?發(fā)、檢舉?隱瞞事故?真相者或?舉報(bào)、制?止三違現(xiàn)?象的各類?人員，從?被舉報(bào)人?員的罰金?中分離_?___%?作為其獎(jiǎng)?勵(lì)金額，?并現(xiàn)懲現(xiàn)?獎(jiǎng)，獎(jiǎng)懲?兌現(xiàn)。?第十三條?獎(jiǎng)勵(lì)程序?及審批權(quán)?限1.?因安全生?產(chǎn)及工作?業(yè)績(jī)或表?現(xiàn)達(dá)到獎(jiǎng)?勵(lì)規(guī)定者?，其獎(jiǎng)勵(lì)?條件和標(biāo)?準(zhǔn)由通風(fēng)?科會(huì)同生?產(chǎn)科考評(píng)?，總工程?師審批，?報(bào)礦長(zhǎng)批?準(zhǔn)后實(shí)施?。2.?對(duì)各類有?功人員的?獎(jiǎng)勵(lì)，按?照論功行?賞、獎(jiǎng)不?煤礦安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度（?二）第?一章總則?第一條?為增強(qiáng)員?工安全意?識(shí)，規(guī)范?員工安全?行為，強(qiáng)?化現(xiàn)場(chǎng)安?全管理，?維護(hù)我礦?正常的安?全管理秩?序，認(rèn)真?貫徹落實(shí)?好“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針，?防止和減?少事故，?確保員工?生命健康?和我礦財(cái)?產(chǎn)安全，?根據(jù)我礦?安全管理?制度和有?關(guān)規(guī)定，?特制定本?安全生產(chǎn)?管理獎(jiǎng)懲?暫行辦法?。第二?條各單位?和全體員?工必須嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)煤?礦安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)，遵守?礦的各項(xiàng)?安全管理?制度，在?抓生產(chǎn)的?同時(shí)，層?層落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，切實(shí)搞?好安全工?作。第?三條本暫?行辦法把?安全處罰?與安全獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合?，體現(xiàn)安?全管理有?獎(jiǎng)有懲、?獎(jiǎng)懲分明?的原則，?以增強(qiáng)全?體員工的?安全生產(chǎn)?責(zé)任感，?提高全體?員工搞好?安全生產(chǎn)?的積極性?和礦井整?體安全防?范效果，?達(dá)到強(qiáng)化?管理，保?證安全，?促進(jìn)生產(chǎn)?的目的。?第四條?我礦安全?生產(chǎn)實(shí)行?分級(jí)負(fù)責(zé)?、專職管?理、群防?群治和群?眾監(jiān)督，?全體員工?有權(quán)制止?違章作業(yè)?，拒絕違?章指揮。?有義務(wù)確?保他人的?人身安全?，對(duì)任何?危害員工?生命健康?和損害本?礦利益的?行為提出?批評(píng)、檢?舉和控告?。我礦對(duì)?舉報(bào)有功?的人員進(jìn)?行表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?“三違”?人員、事?故責(zé)任者?進(jìn)行處罰?。第五?條我礦以?各單位和?全體員工?執(zhí)行“三?大規(guī)程”?、我礦各?項(xiàng)安全管?理制度以?及安全控?制指標(biāo)情?況和現(xiàn)場(chǎng)?安全管理?效果等，?作為進(jìn)行?獎(jiǎng)懲的主?要考核依?據(jù)。第?二章獎(jiǎng)懲?原則第?六條安全?獎(jiǎng)懲應(yīng)重?點(diǎn)體現(xiàn)在?與原煤生?產(chǎn)安全相?關(guān)的責(zé)任?者和與之?相關(guān)的管?理人員身?上。第?七條全獎(jiǎng)?懲應(yīng)體現(xiàn)?在安全生?產(chǎn)責(zé)任制?所確定的?責(zé)任大小?，以及現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理效果、?安全指標(biāo)?控制和對(duì)?安全工作?的貢獻(xiàn)大?小上。?第八條實(shí)?行獎(jiǎng)懲制?度，必須?把安全教?育同經(jīng)濟(jì)?手段結(jié)合?起來(lái)，在?獎(jiǎng)勵(lì)上，?要堅(jiān)持精?神鼓勵(lì)與?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?相結(jié)合，?以物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)為主的?原則；對(duì)?違章作業(yè)?、違章指?揮和違反?礦安全管?理制度的?員工要堅(jiān)?持以教育?為主、懲?罰為輔和?實(shí)事求是?、以錯(cuò)定?罰的原則?。第九?條各部門?按其責(zé)任?大小制定?獎(jiǎng)懲辦法?，落實(shí)分?配，完善?獎(jiǎng)懲。并?將獎(jiǎng)懲方?案報(bào)安通?部。第?三章獎(jiǎng)勵(lì)?第十條?獎(jiǎng)勵(lì)范圍?、對(duì)象?各級(jí)行政?領(lǐng)導(dǎo)、職?能部門負(fù)?責(zé)人，各?級(jí)安全管?理人員（?工程技術(shù)?人員）以?及檢舉違?章，防止?或搶救事?故的有功?人員。?第十一條?獎(jiǎng)勵(lì)的條?件有下?列情況之?一1、?模范遵守?國(guó)家有關(guān)?政策法令?和礦安全?管理制度?，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行“?三大規(guī)程?”以及各?項(xiàng)安全措?施，在事?故預(yù)防、?指標(biāo)控制?、隱患排?查以及安?全管理等?方面做出?顯著成績(jī)?的單位和?個(gè)人。?2、發(fā)現(xiàn)?事故征兆?，立即采?取措施或?及時(shí)報(bào)告?上級(jí)，以?及制止違?章指揮、?違章作業(yè)?，因而避?免事故，?或顯著減?輕事故危?害程度的?集體和個(gè)?人。3?、有效控?制各類死?亡事故，?減少人身?傷害，輕?、重傷事?故不突破?礦下達(dá)的?控制指標(biāo)?，實(shí)現(xiàn)死?亡事故為?零的目標(biāo)?，消除重?大非人身?傷害事故?的單位。?4、搶?險(xiǎn)、救災(zāi)?、救傷以?及排查隱?患有功的?集體和個(gè)?人。5?、安全技?術(shù)工作中?有發(fā)明創(chuàng)?造，有重?大改革或?推廣新技?術(shù)有卓越?成績(jī)的。?6、對(duì)?安全生產(chǎn)?提出合理?化建議并?有采納價(jià)?值的。?7、揭發(fā)?、檢舉隱?瞞事故真?相者或舉?報(bào)、制止?“三違”?現(xiàn)象的各?類人員。?第十二?條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)?準(zhǔn)及考核?形式。?一、獎(jiǎng)勵(lì)?分為嘉獎(jiǎng)?、記功、?記大功、?獎(jiǎng)金或晉?級(jí)四種。?1、嘉?獎(jiǎng)：每次?加發(fā)__?__元獎(jiǎng)?金。2?、記功：?每次加發(fā)?____?元獎(jiǎng)金。?3、記?大功：每?次加發(fā)_?___元?獎(jiǎng)金。?4、獎(jiǎng)金?或晉級(jí)：?一次給予?若干元獎(jiǎng)?金或晉升?一級(jí)，由?礦長(zhǎng)特批?。二、?有下列情?形之一者?，予以嘉?獎(jiǎng)：1?.品行端?正，工作?努力，遵?守礦各項(xiàng)?安全管理?制度，能?按時(shí)完成?交辦的重?大特殊任?務(wù)者。?2.制止?、舉報(bào)“?三違”現(xiàn)?象者。?3.有顯?著的善行?佳話，在?安全生產(chǎn)?以及事故?預(yù)防方面?，足為我?礦榮譽(yù)者?。4.?忍受困難?、高溫、?氣熏難受?之工作并?安全圓滿?，完成生?產(chǎn)任務(wù)足?為楷模者?。5.?小發(fā)明、?小創(chuàng)新，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)?行，可改?善勞動(dòng)生?產(chǎn)條件者?或提高效?率者。?三、有下?列情形之?一者，予?以記功：?1.對(duì)?生產(chǎn)技術(shù)?或安全生?產(chǎn)管理制?度建議改?進(jìn)，經(jīng)采?納實(shí)施，?卓有成效?者。_?___節(jié)?約原燃料?或廢料利?用，以及?在改善“?人、事、?物、環(huán)”?方面卓有?成效者。?3.遇?有災(zāi)難，?勇于負(fù)責(zé)?，處置適?宜者。?4.發(fā)現(xiàn)?職守外故?障，予以?速報(bào)或妥?辦防止損?害為嘉許?者。四?、有下列?情形之一?者，予以?記大功：?1.遇?有意外事?件或?yàn)?zāi)害?，奮不顧?身，不避?危難，因?而減少損?失者。?2.維護(hù)?員工安全?，遇險(xiǎn)執(zhí)?行任務(wù)，?確有功績(jī)?者。3?.維護(hù)我?卡重大利?益，避免?重大損失?者。4?.有其他?重大功績(jī)?者。五?、有下列?情形之一?者，予以?獎(jiǎng)金或晉?級(jí)：1?.研究發(fā)?明，對(duì)我?礦安全生?產(chǎn)確有貢?獻(xiàn)，并使?事故率降?低、本礦?井安全目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)者?。2.