公司圖書管理細(xì)則(三篇)_第1頁(yè)
公司圖書管理細(xì)則(三篇)_第2頁(yè)
公司圖書管理細(xì)則(三篇)_第3頁(yè)
公司圖書管理細(xì)則(三篇)_第4頁(yè)
公司圖書管理細(xì)則(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)公司圖書?管理細(xì)則?第一章?總則第?一條爲(wèi)規(guī)?范公司圖?書管理工?作,特制?訂本規(guī)定?。第二?條本規(guī)定?所稱圖書?是指公司?爲(wèi)滿足各?部門生産?工作需要?而購(gòu)置的?圖書資料?,包括各?類工具?書、期刊?、雜志及?相關(guān)學(xué)術(shù)?著作等。?第三條?本公司圖?書的管理?,除另有?規(guī)定外,?均依本規(guī)?定辦理。?第四條?本公司圖?書由總經(jīng)?辦檔案員?負(fù)責(zé)管理?,并於每?年___?_月、_?___月?下旬各清?點(diǎn)一次。?第二章?圖書購(gòu)置?第五條?需購(gòu)置圖?書(雜志?)的品種?和數(shù)量,?應(yīng)廣泛徵?求有關(guān)部?門的意見?,由總經(jīng)?辦檔案員?匯總,?總經(jīng)辦主?任審閱後?報(bào)總經(jīng)理?審批。?第六條凡?個(gè)人提出?購(gòu)買圖書?資料的應(yīng)?先征得本?部門經(jīng)理?同意,并?報(bào)總經(jīng)理?審批後方?可辦理。?第七條?有關(guān)人員?在購(gòu)回圖?書後,應(yīng)?及時(shí)送至?檔案室驗(yàn)?收歸檔,?并由檔案?員在單據(jù)?上簽字後?,方可?按正常審?批程式到?財(cái)務(wù)部報(bào)?銷。第?三章圖書?保管第?八條新購(gòu)?圖書應(yīng)按?順序編號(hào)?,將書名?、___?_名稱、?著作者、?冊(cè)數(shù)、出?版日期、?購(gòu)買日期?、金額?及其他有?關(guān)資料詳?細(xì)登記於?“本公司?圖書登記?總簿”并?填制圖書?卡插放於?圖書之末?頁(yè)。第?九條本公?司圖書由?總經(jīng)辦檔?案員編制?目錄卡供?員工查閱?。第十?條檔案員?對(duì)所保管?的圖書資?料,應(yīng)做?到防潮、?防霉、防?蛀;對(duì)損?壞的圖書?資料應(yīng)及?時(shí)修補(bǔ)、?保證其?完整性;?對(duì)各類期?刊要按年?度裝訂成?冊(cè)。第?四章圖書?借閱第?十一條員?工借書分?爲(wèi)個(gè)人借?書與部門?借書兩種?,部門借?書系指屬?部門專用?圖書,由?部門經(jīng)理?簽名借?用。第?十二條公?司員工因?工作需要?,可借閱?各類圖書?,但必須?辦理借閱?手續(xù),其?借還手續(xù)?比照本辦?法第二?十三條、?二十四條?規(guī)定辦理?。第十?三條外單?位借閱有?關(guān)圖書的?,須持單?位介紹信?,并經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)後,方?可辦理,?但須嚴(yán)格?限定借?閱時(shí)間,?一般不超?過(guò)兩周。?第十四?條辭典、?珍貴圖書?或被指定?爲(wèi)公共叁?考圖書(?如詞典類?)只供查?閱,原則?上不外借?。有特殊?需要的?人員,可?酌情給予?配備。?第十五條?專業(yè)性強(qiáng)?的工具書?經(jīng)研究可?以長(zhǎng)期借?用。一般?技術(shù)圖書?每人一次?最多可借?閱兩冊(cè),?借閱時(shí)?間不得超?過(guò)一個(gè)月?。第十?六條一般?書報(bào)雜志?得隨意閱?覽,閱畢?歸回原處?,不得擅?自攜出公?司或撕剪?,但公司?廣告、公?告及其?他與業(yè)務(wù)?有關(guān)資料?剪貼供公?司叁考不?在此限。?第十七?條員工所?借之圖書?,如遇清?點(diǎn)或公務(wù)?上需叁考?時(shí)得隨時(shí)?通知收回?,借書人?不得拒絕?。第十?八條公司?員工在解?雇、辭職?時(shí),須將?所借圖書?歸還。?第五章借?書時(shí)間、?借閱期間?與冊(cè)數(shù)?第十九條?借書時(shí)間?____?公時(shí)間內(nèi)?上午__?__點(diǎn)_?___至?____?點(diǎn),下午?____?點(diǎn)至__?__點(diǎn),?其他時(shí)間?概不受理?。第二?十條借書?期間一律?不得超過(guò)?一個(gè)月,?到期應(yīng)即?歸還,倘?有特殊事?由需續(xù)借?者,務(wù)必?辦理續(xù)借?手續(xù),?但以續(xù)借?一次爲(wèi)限?。第二?十一條借?書冊(cè)數(shù)以?兩冊(cè)爲(wèi)限?。第二?十二條部?門借書期?間與冊(cè)數(shù)?不受前二?條的限制?,但遇調(diào)?(離)職?應(yīng)將借用?圖書全部?歸還。?第六章借?還書手續(xù)?第二十?三條員工?借書應(yīng)先?查閱圖書?目錄卡片?,填寫借?閱單向檔?案員取書?,檔案員?將圖書交?予借書人?應(yīng)先抽?出圖書卡?由借書人?簽字後,?一并與借?閱單妥爲(wèi)?保管。?第二十四?條員工還?書時(shí)應(yīng)將?所借圖書?交予檔案?員收訖,?檔案員除?將借閱單?歸還借書?人作廢外?,并應(yīng)將?圖書卡?歸放書內(nèi)?。第七?章處罰?第二十五?條員工借?出圖書不?得批改、?圈點(diǎn)、畫?線、折角?、拆散、?剪貼、涂?寫,如有?損壞或丟?失等情況?,一律?照原圖書?版本購(gòu)賠?或照原價(jià)?加倍賠價(jià)?。第二?十六條員?工借書期?限屆滿,?經(jīng)通知仍?不還書者?,或遇清?點(diǎn)期而仍?不還書者?,除停止?其借書權(quán)?外,必?要時(shí)報(bào)其?直接上級(jí)?論處。?第八章附?則第二?十七條本?規(guī)定由總?經(jīng)辦擬訂?報(bào)總經(jīng)理?核準(zhǔn)後實(shí)?施,修改?時(shí)亦同。?第二十?八條本規(guī)?定___?_年__?__月_?___日?實(shí)行。?公司圖書?管理細(xì)則?(二)?一、目的?為加強(qiáng)?公司圖書?管理工作?,不斷豐?富工員業(yè)?余文化生?活,方便?各業(yè)務(wù)部?門開展工?作,制訂?本制度。?二、適?用范圍?適用于公?司總部和?項(xiàng)目公司?。三、?圖書管理?(一)?圖書日常?管理1?.由行政?管理部/?行政人事?部負(fù)責(zé)圖?書日常管?理工作,?并專人負(fù)?責(zé)圖書的?購(gòu)買、整?理、盤點(diǎn)?等事宜。?2.每?月___?_日前由?圖書管理?員進(jìn)行盤?點(diǎn)。3?.新購(gòu)圖?書要按順?序編號(hào)擺?放,并將?書名、_?___名?稱、作者?、冊(cè)數(shù)、?出版日期?、購(gòu)買日?期、金額?及其他相?關(guān)資料進(jìn)?行登記,?編入圖書?登記目錄?中。(?二)圖書?購(gòu)置_?___公?司購(gòu)置圖?書(雜志?、音像制?品)標(biāo)準(zhǔn)?。中高層?管理人員?每人每季?度___?_元,員?工每人每?季度__?__元。?總部季度?預(yù)算不超?過(guò)___?_元,年?度圖書采?購(gòu)預(yù)算不?超過(guò)__?__元。?項(xiàng)目公司?季度預(yù)算?不超過(guò)_?___元?,年度圖?書采購(gòu)預(yù)?算不超過(guò)?____?元。由行?政管理部?征求各部?門采購(gòu)意?見,匯總?之后報(bào)總?經(jīng)理審批?。2、?專業(yè)書籍?采購(gòu)由各?業(yè)務(wù)主管?領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)?,費(fèi)用另?行列報(bào)。?3.凡?個(gè)人提出?購(gòu)買圖書?資料應(yīng)先?征得本部?門領(lǐng)導(dǎo)或?分管領(lǐng)導(dǎo)?同意,并?報(bào)總經(jīng)理?審批后方?可辦理。?4.有?關(guān)人員在?購(gòu)回圖書?后,應(yīng)及?時(shí)送至圖?書管理員?處驗(yàn)收歸?檔,并由?管理員在?報(bào)銷單據(jù)?上簽字后?,方可按?正常程序?到財(cái)務(wù)部?報(bào)銷。?____?項(xiàng)目公司?圖書采購(gòu)?由各項(xiàng)目?公司上報(bào)?采購(gòu)計(jì)劃?,由總部?行政管理?部統(tǒng)一采?購(gòu)配送,?成本計(jì)入?項(xiàng)目公司?。(三?)圖書借?閱__?__公司?圖書由行?政管理部?/行政人?事部編制?目錄卡供?員工查閱?。2.?員工借書?時(shí)應(yīng)先查?閱圖書登?記目錄卡?,并在管?理員處辦?理借閱手?續(xù),在《?圖書借閱?登記表》?(附件)?上進(jìn)行登?記、簽字?后方可取?書。3?.專業(yè)性?工具書(?如。規(guī)程?、規(guī)范、?定額等)?經(jīng)批準(zhǔn)可?由業(yè)務(wù)部?門長(zhǎng)期借?用。一般?科技圖書?每人每次?最多可借?閱兩冊(cè),?借閱時(shí)間?不得超過(guò)?一個(gè)月。?如有特殊?事由需續(xù)?借者,須?辦理續(xù)借?手續(xù)。?4.員工?所借圖書?,如遇盤?點(diǎn)或因工?作需要須?收回時(shí),?借書人不?得拒絕。?5、公?司員工在?解雇、辭?職時(shí),須?將所借圖?書歸還,?否則不予?辦理相關(guān)?手續(xù)。?6.員工?借書期限?屆滿應(yīng)及?時(shí)歸還,?圖書管理?員應(yīng)進(jìn)行?驗(yàn)收,在?《圖書借?閱登記表?》上登記?歸還時(shí)間?,并進(jìn)行?簽字。?7.圖書?借閱(歸?還)時(shí)間?為每周?二、周四?下午。?四、罰則?(一)?員工借閱?圖書不得?批改、圈?點(diǎn)、畫線?、折角、?拆散、剪?貼、涂寫?、轉(zhuǎn)借,?否則,須?交納互助?基金__?__元/?次,如有?損壞或丟?失等情況?,一律照?價(jià)賠償。?(二)?員工沒(méi)有?及時(shí)歸還?圖書,經(jīng)?通知仍不?歸還者,?停止其圖?書借閱權(quán)?,并交納?互助基金?____?元/次。?五、附?則(一?)本制度?實(shí)施后,?在實(shí)施過(guò)?程中如有?調(diào)整,以?最新制度?為準(zhǔn)。?(二)本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行,解?釋權(quán)歸總?部行政管?理部。?公司圖書?管理細(xì)則?(三)?為提高員?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì),方?便員工查?閱各類工?作用資料?,公司特?制定此制?度,使圖?書管理規(guī)?范有序。?一、總?則1.?本制度所?稱圖書是?指公司為?滿足各部?門工作需?要而購(gòu)買?的各類工?具書、期?刊、雜志?及相關(guān)學(xué)?術(shù)著作等?。__?__公司?圖書由辦?公室負(fù)責(zé)?管理,自?購(gòu)買日起?每半年各?清點(diǎn)一次?,整理出?新的圖書?總目錄,?提供給各?部門。?____?公司圖書?的管理,?除另有規(guī)?定外,均?依照本制?度辦理。?二、圖?書購(gòu)置?1.各類?圖書和期?刊由辦公?室負(fù)責(zé)統(tǒng)?一購(gòu)置和?訂閱。?2.各部?門負(fù)責(zé)人?根據(jù)實(shí)際?工作需要?填寫《物?品申請(qǐng)表?》(要求?注明書名?,___?_,價(jià)格?及出售單?位等基本?信息),?按程序?qū)?批同意后?,由辦公?室購(gòu)買。?3.圖?書購(gòu)回后?,辦公室?采購(gòu)人員?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?編號(hào)、歸?檔,憑正?規(guī)等額_?___按?照?qǐng)?bào)銷流?程到財(cái)務(wù)?部報(bào)銷。?然后按本?制度規(guī)定?與所需部?門辦理借?閱手續(xù)。?___?_公司圖?書,統(tǒng)一?由辦公室?人員進(jìn)行?整理,登?記成冊(cè)。?記錄購(gòu)入?時(shí)間、申?購(gòu)部門、?圖書名稱?、作者姓?名、__?__名稱?、出版年?月、價(jià)格?、出售單?位及__?__等必?要的項(xiàng)目?。__?__公司?圖書,應(yīng)?在封面、?目錄和騎?縫處加蓋?公司印

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論