人教版五年級數學下冊 (最小公倍數)分數的意義和性質教學課件_第1頁
人教版五年級數學下冊 (最小公倍數)分數的意義和性質教學課件_第2頁
人教版五年級數學下冊 (最小公倍數)分數的意義和性質教學課件_第3頁
人教版五年級數學下冊 (最小公倍數)分數的意義和性質教學課件_第4頁
人教版五年級數學下冊 (最小公倍數)分數的意義和性質教學課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

分數的意義和性質最小公倍數

學習目標重點掌握求兩個數的最小公倍數的方法。難點能夠求兩個數的最小公倍數。1.理解公倍數、最小公倍數的意義。2.掌握求兩個數的最小公倍數的方法,會求兩個數的最小公倍數。回顧復習說出5的倍數有哪些,能說完嗎?最小的倍數是幾?最大的倍數呢?5,10,15,20,25……說不完最小的倍數是:5一個數的倍數是無限的,沒有最大的倍數。例題解讀4和6公有的倍數是哪幾個?公有的最小倍數是多少?4的倍數:4,8,12,16,20,24,28,32,36,40,…6的倍數:6,12,18,24,30,36,42,…4和6公有的倍數是12,24,36,…其中公有的最小倍數是12。還可以這樣表示。4的倍數6的倍數12,24,36,…6,18,30,42,…12,24,36,…是4和6公有的倍數,叫做它們的公倍數。其中,12是最小的公倍數,叫做它們的最小公倍數。4,8,16,20,28,32,40,…想一想:兩個數有沒有最大的公倍數?因為兩個數的公倍數的個數是無限的,所以沒有最大的公倍數,只有最小的公倍數。怎樣求6和8的公倍數及最小公倍數?6和8的公倍數有很多呢。方法一:列舉法6的倍數:6,12,18,24,30,36,42,48,…8的倍數:8,16,24,32,40,48,…6和8的公倍數是24,28,…6和8的最小公倍數是24。方法二:篩選法我在8的倍數中圈出6的倍數。8的倍數:8,16,24,32,40,48,……6和8的公倍數是24,48,…6和8的最小公倍數是24。還有其他方法嗎?和同學討論一下。48÷24=2,兩個數的公倍數都是最小公倍數的倍數吧?觀察一下,兩個數的公倍數和它們的最小公倍數之間有什么關系?我們再找其他的數驗證一下。小結

求兩個數最小公倍數的方法方法一:分別求出這兩個數的倍數,再從中找出它們的公倍數和最小公倍數。方法二:先求出一個數的倍數,然后從這組數中按從小到大的順序圈出另一個數的倍數,圈出的數是它們的公倍數,第一個圈出的數就是它們的最小公倍數。隨堂小測1.請你找出下面各組數的最小公倍數。3和4

16和812是3和4的最小公倍數。16是16和8的最小公倍數。2.判斷。(1)16是2和4的公倍數。()(2)5的公倍數是20。()(3)3和5的公倍數只有15、30。()3.五年級參加植樹活動的同學人數在40到50之間,按照6人一組或8人一組都能正好分完。五年級參加植樹的同學有多少人?

答:五年級參加植樹

的同學有48人。易錯提醒【例】判斷:兩個數的公倍數一定比這兩個數都大。()錯解:√正解:×錯因分析:此題忽略了當兩個數成倍數關系時,它們的最小公倍數是較大數這一特殊情況。課后作業(yè)1.從課后習題中選取《10加幾、十幾加幾及相應的減法》

1、擺小棒,擺出13和11,看誰擺的又好又快?數學游戲2、說一說數的組成。(一)教學例4一共有多少根小棒?怎樣列出算式?10+3=1313-3=1013-10=3你能根據算式10+3=13列出一道減法算式,并計算出結果嗎?(二)教學例5。1十位個位1311+2=13

你能根據撥珠的過程列出一道加法算式嗎?加數加數

和1個十和1個一加上2個一就是1個十和3個一,也就是13十位個位131根據這次的撥珠過程列出一道減法算式13-2=11被減數減數

差1個十和3個一減去2個一還剩1個十和1個一,也就是11

1、擺一擺,寫一寫

10+1=()()-()=()()-()=()()+()=()()-()=()()-()=()3、看誰算得有準又快。10+4=14-10=11+4=15-4=13+5=18-5=181115414134.在()里填上合適的數。(1)13-()=

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論