下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—項目部安全管理工作總結(jié)一.建筑工程工程安全管理的方針與目標(biāo)在工程工程安全管理的過程中,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,在施工過程中,運用科學(xué)的管理方法,通過法規(guī)、技術(shù)、組織等手段,標(biāo)準(zhǔn)和掌握勞動行為施工環(huán)境條件,消退和削減擔(dān)心全因素,使人、物、環(huán)境構(gòu)成的施工生產(chǎn)體系到達(dá)最正確安全狀態(tài),最終完成安全目標(biāo)。施工現(xiàn)場的安全管理,重點是進(jìn)行人的擔(dān)心全行為與物的擔(dān)心全狀態(tài)的掌握,落實安全管理決策與目標(biāo),以消退一切事故,防止事故損害,削減事故損失為管理目的。通過強化安全教育和安全培訓(xùn),加大安全設(shè)備的投入,制定完善的安全措施、施行周密的安全防護,嚴(yán)格執(zhí)行《工程施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的規(guī)定,確保施工過程中達(dá)到既定的安全目標(biāo):1.工程施工中杜絕火災(zāi)的發(fā)生;2.工程施工中杜絕死亡及重傷事故;3.工程中輕傷事故率掌握在1以下。二.工地日常安全管理措施及方法(一)安全教育與訓(xùn)練進(jìn)行安全教育與訓(xùn)練,能增加人的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)學(xué)問,有效的防止人的擔(dān)心全行為,削減人失誤。安全教育、訓(xùn)練是進(jìn)行人的行為掌握的重要方法和手段。因此,進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練要適時、宜人,內(nèi)容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、訓(xùn)練做到嚴(yán)格、嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn),講求實效。通常企業(yè)新員工進(jìn)場上崗前,要進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)(公司、分包商與施工班組),并經(jīng)考核合格前方可上崗。1、一切管理、操作人員應(yīng)具有根本條件與較高的素養(yǎng)①具有合法的勞動手續(xù)。臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育后,才可進(jìn)入施工現(xiàn)場和勞動崗位。②沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。③沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反應(yīng)信息的力量。④具有適于不同層次操作所必需的文化。⑤輸入的勞務(wù),必需具有根本的安全操作素養(yǎng)。經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練、考核,輸入手續(xù)完善。2、安全教育、訓(xùn)練的目的與方式。安全教育、訓(xùn)練包括學(xué)問、技能、意識三個階段的教育。進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練,不僅要使操把握安全生產(chǎn)學(xué)問,而且能正確、認(rèn)真的在作業(yè)過程中,表現(xiàn)出安全的行為。安全學(xué)問教育,使操了解、把握生產(chǎn)操作過程中,潛在的危險因素及防范措施。安全技能訓(xùn)練,使操漸漸把握安全生產(chǎn)技能,獲得完善化、自動化的行為方式,削減操作中的失誤現(xiàn)象。安全意識教育,在于鼓勵操自覺堅持施行安全技能。3、安全教育的內(nèi)容隨實際需要而確定①新工人入場前應(yīng)完成三級安全教育。對學(xué)徒工、實習(xí)生的入場三級安全教育,重點偏重一般安全學(xué)問,生產(chǎn)組織原則,生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)紀(jì)律等。強調(diào)操作的非獨立性。對季節(jié)工、農(nóng)民工三級安全教育,以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。二個月內(nèi)安全技能不能到達(dá)熱練的,應(yīng)按時解除勞動合同,廢止勞動資格。②結(jié)合施工生產(chǎn)的改變、適時定期進(jìn)行安全學(xué)問教育。③結(jié)合生產(chǎn)組織安全技能訓(xùn)練,干什么訓(xùn)練什么,反復(fù)訓(xùn)練、分步驗收。以到達(dá)顯現(xiàn)完善化、自動化的行為方式,劃為一個訓(xùn)練階段。④安全意識教育的內(nèi)容不易確定,應(yīng)隨安全生產(chǎn)的形勢改變,確定階段教育內(nèi)容。可結(jié)合發(fā)生的事故,進(jìn)行增加安全意識,堅定把握安全學(xué)問與技能的信念,接受事故教訓(xùn)教育。⑤受季節(jié)、自然改變影響時,針對由于這種改變而顯現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的改變進(jìn)行的教育,其目的在于增加安全意識,掌握人的行為,盡快地順應(yīng)改變,削減人失誤。⑥采納新技術(shù),運用新裝備、新材料,推行新工藝之前,應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行安全學(xué)問、技能、意識的全面安全教育,鼓勵操施行安全技能的自覺性。4、強化教育管理,增加安全教育效果①教育內(nèi)容全面,重點突出,系統(tǒng)性強,抓住關(guān)鍵反復(fù)教育。②反復(fù)實踐。養(yǎng)成自覺采納安全的操作方法的習(xí)慣。③使每個受教育的人,了解自己的學(xué)習(xí)成果。激勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信念,養(yǎng)成安全操作的良好習(xí)慣。④告知受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應(yīng)當(dāng)做什么。⑤嘉獎促進(jìn),穩(wěn)固學(xué)習(xí)成果。5、進(jìn)行各種形式、不同內(nèi)容的安全教育,都應(yīng)把教育的時間、內(nèi)容等,清晰的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。6.企業(yè)員工三級安全教育培訓(xùn)的層次與內(nèi)容a.公司安全教育的主要內(nèi)容:a、講解勞動愛護的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性;b、介紹企業(yè)的安全概況與發(fā)包業(yè)主的廠紀(jì)廠規(guī)等留意事項;c、介紹頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號裝置等;d、介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn),搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序等;b.分包商安全教育的主要內(nèi)容a、介紹分包企業(yè)的安全概況與留意事項;b、依據(jù)施工現(xiàn)場的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問;c、介紹現(xiàn)場防火學(xué)問;d、組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度,并應(yīng)教育新工人聽從指揮,安全生產(chǎn)。c.班組安全教育的主要內(nèi)容:a、本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、裝備狀況、消防設(shè)備等;b、講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點講思想上應(yīng)時辰重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛惜和正確運用1.2培訓(xùn)方法a.講授式:由領(lǐng)導(dǎo)介紹企業(yè)情況,以及安保部相關(guān)人員進(jìn)行安全教育等;b.結(jié)合案例式:通過施工現(xiàn)場的實際案例情況對新員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;c.視聽式:通過觀看安全相關(guān)視頻、音頻資料了解企業(yè)相關(guān)安全知施工現(xiàn)場的安全管理措施。(二)安全技術(shù)交底生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)作業(yè)前對直接生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行的該作業(yè)的安全操作規(guī)程和留意事項的培訓(xùn),并通過書面文件方式予以確認(rèn)。建設(shè)工程中,分部(分項)工程在施工前,工程部應(yīng)按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計或?qū)m棸踩夹g(shù)措施方案,向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底主要包括兩個方面的內(nèi)容:一是在施工方案的基礎(chǔ)上根據(jù)施工的要求,對施工方案進(jìn)行細(xì)化和補充;二是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇教版數(shù)學(xué)一年級下冊教案
- 2024年游艇碼頭物業(yè)委托管理及船舶維護服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年甲乙雙方關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與推廣的合同
- 商場工作計劃模板七篇
- 減溫減壓閥行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 簡短的個人述職報告
- 2022新學(xué)期開學(xué)感悟(10篇)
- 以家為話題作文15篇
- 幼兒園大班體育教案教學(xué)
- 土木工程認(rèn)知實習(xí)報告4篇
- JJF(石化)047-2021氟化氫氣體檢測報警器校準(zhǔn)規(guī)范
- 品質(zhì)總監(jiān)述職報告
- 2024年中信金屬股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 山東省淄博市2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題含答案
- 7【題組七】雙變量的恒成立與存在性問題
- 2023年1月自考11749商務(wù)管理綜合應(yīng)用試題及答案
- 汽車制造整車AUDIT質(zhì)量評審
- 非洲豬瘟防控難點與對策
- 教師如何管理和控制自己的情緒
- 《中外歷史綱要(上)》全冊單元知識點高頻考點
- (完整版)庭審筆錄(刑事普通程序)
評論
0/150
提交評論