下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
—安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)現(xiàn)把我們污水處理廠運(yùn)行四班實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的做法歸納如下:一、制定班組安全建設(shè)活動(dòng)切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確活動(dòng)目標(biāo)。通過完善班組安全生產(chǎn)管理體系,強(qiáng)化職工安全意識(shí),完成班組安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,職工安全防范意識(shí)和力量明顯增加,杜絕重大人身傷亡和裝備事故,努力完成班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。二、強(qiáng)化班組安全教育培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),充足認(rèn)識(shí)班組安全建設(shè)的重要意義。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓(xùn)中的主陣地作用,強(qiáng)化班組安全學(xué)問、崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格新員工的崗前三級(jí)安全培訓(xùn),強(qiáng)化班組應(yīng)急救援學(xué)問培訓(xùn),建立班組應(yīng)急預(yù)案,充足利用典型案例,開展警示教育,吸取事故教訓(xùn),增加事故防范意識(shí),提高事故防范力量。三、學(xué)習(xí)和把握班組安全管理方法。學(xué)習(xí)“六個(gè)三”先進(jìn)班組安全管理法,即“三勤”:勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通;“三細(xì)”:心細(xì)、布置工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì);“三到位”布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位;“三不少”班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復(fù)查不能少;“三必談”發(fā)現(xiàn)心情不正常的人必談、對(duì)受到批判的人必談、每月必需召開一次談心會(huì);“三提高”提高安全意識(shí)、提高崗位技能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、范文寫作建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系。強(qiáng)化班組安全制度建設(shè),主要包括:班前會(huì)制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評(píng)估制度、事故報(bào)告和處理制度、事故分析處理制度、安全檢查與獎(jiǎng)懲制度、安全績(jī)效考核制度等。抓實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確班組是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,完成班組長(zhǎng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制。詳細(xì)崗位安全職責(zé)明確化。完善班組安全生產(chǎn)目標(biāo)掌握、考核鼓勵(lì)機(jī)制,把安全生產(chǎn)掌握目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組,施行班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度。五、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理1.嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度,把開好班前會(huì)作為現(xiàn)場(chǎng)管理的第一道程序,結(jié)合上一班作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,針對(duì)每一環(huán)節(jié),每個(gè)崗位,布置好當(dāng)班安全生產(chǎn)及各崗位應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng),明確工作中留意的問題,辨認(rèn)擔(dān)心全因素,落實(shí)相應(yīng)的防范措施。班前會(huì)詳細(xì)內(nèi)容:(1)宣貫學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例;(2)布置工作任務(wù)的同時(shí),使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或留意事項(xiàng);(3)了解上一班的裝備及安全設(shè)備運(yùn)行狀況,對(duì)遺留的安全問題提出防范措施;(4)明確安全值班和安全檢查的重點(diǎn);(5)了解員工把握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,XX要填寫好交接班記錄,必需把相關(guān)原始記錄一一交接清晰,防止問題不明,措施不當(dāng)而危及安全生產(chǎn)。(1)交班詳細(xì)規(guī)定:①班組長(zhǎng)提前15分鐘組織本班人員匯總本班工作,準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。②交接人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、裝備運(yùn)行情況及有關(guān)通知;③有以下情況拒絕交班并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo):接班人班前飲酒或精神異樣;交班內(nèi)容中存在問題尚未弄清;接班負(fù)責(zé)人未按時(shí)到崗;交班人必需腳踏實(shí)地交清班中全部情況,不得遺漏隱瞞;本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。(2)接班詳細(xì)規(guī)定①接班人員穿戴好防護(hù)用品提前15分鐘參與班前會(huì);②接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查裝備;③與交班人對(duì)口交接,由雙方當(dāng)班班組長(zhǎng)在交接記錄上簽認(rèn)確認(rèn);④接班條件不符合要求時(shí),如確因裝備問題,難以在短時(shí)間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認(rèn)后,交班人方可離崗;⑤接班時(shí)由接班班組長(zhǎng)組織本崗的檢查工作。3.范文TOPXXX充足發(fā)揮全員監(jiān)督作用,要做到班組長(zhǎng)不違章指揮,班員不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到防患于未然。4.強(qiáng)化隱患排查治理工作,抓好隱患排查,施行班組隱患分級(jí)管理,落實(shí)治理責(zé)任,對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、安全生產(chǎn)裝備及各系統(tǒng)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定線路、定工程巡回檢查,按時(shí)排查治理現(xiàn)場(chǎng)事故隱患。隱患沒排解,不組織生產(chǎn)。六、落實(shí)班組安全生產(chǎn)檢查確認(rèn)制度每次班組安全生產(chǎn)檢查都明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、檢查周期等,最終形成安全檢查記錄,作為上報(bào)的依據(jù)。通過開展“爭(zhēng)創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動(dòng),我們班的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)得到明顯提升,并受到上級(jí)表?yè)P(yáng)。篇二:安全管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年岳麓版必修2物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 背景墻營(yíng)銷方案課程設(shè)計(jì)
- 2025年華師大新版七年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年外研版高一生物下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年牛津上海版三年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)月考試卷含答案
- 2024水泥涵管購(gòu)銷的合同
- 2024版多媒體宣傳片制作協(xié)議樣本版B版
- 二零二五年救生員水上安全防護(hù)與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 2024年潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年濮陽(yáng)石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 汽機(jī)油管道安裝方案指導(dǎo)
- 2022年中國(guó)城市英文名稱
- 語(yǔ)言規(guī)劃課件
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論