網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理-網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)賀鴻鳴精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料本次研討會的目的★網(wǎng)絡(luò)時代的招聘戰(zhàn)略★學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)/招聘技術(shù)，提高招聘效率★學(xué)習(xí)電子面試技巧★學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)獵頭，本人做獵頭★建立本人的網(wǎng)絡(luò)人才庫

★虛擬員工的網(wǎng)絡(luò)化管理。精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料信息流的分布與處置決議了企業(yè)的組織架構(gòu)資金流的平安性，高效性物流成為電子商務(wù)企業(yè)飛速開展的瓶頸企業(yè)的組織架構(gòu)，人員構(gòu)成，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃必需順應(yīng)以上變化網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)最需求什么人@和e的時代數(shù)字化經(jīng)濟(jì)e人類，e社會電子商務(wù)先鋒電子商務(wù)知曉者信息精英網(wǎng)絡(luò)營銷專家統(tǒng)計(jì)分析專家WEB技術(shù)專家精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料人力資源任務(wù)者觀念的改動無國界的任務(wù)場所〔虛擬工廠，虛擬公司〕，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的組織〔虛擬員工與虛擬經(jīng)理〕團(tuán)隊(duì)，任務(wù)組，資源利用，相互學(xué)習(xí)的組織知識資產(chǎn)，人員資產(chǎn)管理共享效力中心，戰(zhàn)略性利用外部資源數(shù)據(jù)，信息和知識的區(qū)別，知識管理VirtualHR網(wǎng)絡(luò)招聘管理招聘與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合：在線招聘管理他的招聘系統(tǒng)能否支持新的人力資源管理戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的人力資源規(guī)劃企業(yè)的人才構(gòu)造，知識構(gòu)造，年齡構(gòu)造人力資源政策以顧問為導(dǎo)向的組織構(gòu)造〔新的部門，部門重要性的改動〕職務(wù)革命與信息分配〔新的職位，新的任務(wù)內(nèi)容〕網(wǎng)絡(luò)勞動力市場及吸引，留住人才戰(zhàn)略招聘的評價(jià)招聘戰(zhàn)略制定怎樣招聘人力資源方案開展貯藏從哪里招聘為什么要招招聘哪些人更新精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料招聘渠道分析哪種渠道最正確？精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料公司內(nèi)部網(wǎng)人才網(wǎng)站公司主頁發(fā)布專業(yè)的站點(diǎn)發(fā)布BBS尋覓聊天室尋覓個人主頁網(wǎng)上獵頭本人做獵頭從哪里尋覓人才？精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料公司主頁發(fā)布招聘信息在首頁明顯位置的鏈接將企業(yè)文化，人力資源政策以及更多的能讓求職者了解的信息發(fā)布在主頁上最好能有在線填寫簡歷，在線測評專業(yè)的站點(diǎn)發(fā)布招聘信息鏈接BBS尋覓專業(yè)的BBS站點(diǎn)專業(yè)的“斑竹〞網(wǎng)上招聘需留意的地方如何利用好人才網(wǎng)站怎樣挑選人才網(wǎng)站？挑選的規(guī)范？如何更好的發(fā)揚(yáng)人才網(wǎng)站的優(yōu)勢？如何挑選資料登記會員時應(yīng)留意哪些問題？如何利用收藏類？如何發(fā)布招聘信息？發(fā)出的招聘意向，查看求職意向轉(zhuǎn)發(fā)給面試人員。

如何利用好人才網(wǎng)站？大型人才網(wǎng)站廣州：schrjob21stdragongatesjob168東莞：jobcn深圳：cjol;china-pro上海：hrzhaopinlietou………………都有哪些人才網(wǎng)站？在線招聘管理系統(tǒng)建立一致的數(shù)據(jù)庫定時查詢?nèi)瞬判畔?，搜集，貯藏人才資料跟蹤人才資料電子面試與面試報(bào)告與薪酬等系統(tǒng)接口與任務(wù)分析/組織方案接口招聘任務(wù)報(bào)告經(jīng)過搜索引擎查找管理專業(yè)站點(diǎn)世界經(jīng)理人文摘CEO&CIO中國運(yùn)營報(bào)睿商在線……IT專業(yè)站點(diǎn)ChinabyteYesite品網(wǎng)頻道…………個人主頁都有哪些專業(yè)網(wǎng)站？精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料電子面試與在線測評＠OICQoicq＠ICQ＠聊天室＠IVR〔InteractiveVoiceResponse)＠NETMEETING＠視像面試〔異地〕＠在線測評面試時常問的一些問題1。他以為本人作為一名優(yōu)秀的員工他曾經(jīng)具備了哪些條件？2。他對目前或最后的那份任務(wù)感到最稱心和最不稱心的地方是什么？3。與哪些人一同任務(wù)會讓他不愉快？他會怎樣處置這些問題？4。他個人的優(yōu)點(diǎn)有哪些？能不能舉例闡明？5。他個人的缺陷呢？6。他用什么方法抑制他的缺陷？7。從哪幾個方面可以覺得出他的同事們都非常情愿而且愉快地與他一同任務(wù)？8。在過去的兩年里，他曾經(jīng)有過哪些轉(zhuǎn)變？9。他希望本人在三年或五年以后的職位開展到哪一個層次或情況？10。他是如何處置壓力的？11。您還有哪些才干我們還沒談到，但對這份任務(wù)會有正面影響？公司內(nèi)部招聘與內(nèi)部網(wǎng)公司內(nèi)部網(wǎng)與內(nèi)部征才內(nèi)部征才與公司文化精品資料網(wǎng)〔cnshu〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料招聘效果評價(jià)招聘評價(jià)目的面試報(bào)告招聘后續(xù)任務(wù)試用期內(nèi)的有效溝通新員工天地新員工引見新