煤礦事故報告和安全責任追溯制度范本(2篇)_第1頁
煤礦事故報告和安全責任追溯制度范本(2篇)_第2頁
煤礦事故報告和安全責任追溯制度范本(2篇)_第3頁
煤礦事故報告和安全責任追溯制度范本(2篇)_第4頁
煤礦事故報告和安全責任追溯制度范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第18頁共18頁煤礦事故?報告和安?全責任追?溯制度范?本為督?促學校各?類人員認?真履行安?全職責,?認真落實?學校安全?防范措施?,有效地?防范安全?衛(wèi)生事故?的發(fā)生,?保障師生?生命財產(chǎn)?安全,遵?照《__?__特大?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?的精神,?特制定本?制度。?學校安全?工作實行?“分級管?理、分級?負責”,?“誰主管?、誰負責?”,“誰?批準,誰?負責”的?原則。安?全工作是?全體教職?工的業(yè)績?考核的重?要內(nèi)容之?一,并實?行“一票?否決”制?,一律取?消責任人?本學年年?度考核評?優(yōu)、評先?和晉升資?格、視其?情節(jié)輕重?扣減本學?期績效工?資,取消?年級組學?期評優(yōu)資?格。一?、建立安?全網(wǎng)絡(luò),?強化安全?職責班?主任→課?任教師?綜治辦主?任→教務(wù)?處→門衛(wèi)?校長→?總務(wù)處→?工作人員?學生在?校時間的?安全工作?由班主任?老師負責?,班主任?老師為第?一負責人?。學生?在課堂里?的安全工?作由科任?老師負責?,科任老?師為第一?責任人。?學生在?體育課和?兩操活動?的安全由?體育教師?負責,體?育教師為?第一責任?門衛(wèi)安?全衛(wèi)生由?門衛(wèi)負責?,門衛(wèi)為?第一責任?人。學?生在校內(nèi)?活動場所?活動,出?現(xiàn)安全事?故,在場?教職工為?第一責任?人。安?全工作在?明確責任?科室和具?體負責人?的同時,?學校將在?每學期開?學初和各?科室以及?具體負責?人簽訂責?任狀,層?層落實安?全責任制?,建立健?全安全規(guī)?章制度,?及時完善?保障措施?,減少一?般事故,?避免重復(fù)?、類似事?故,杜絕?特大事故?,遏制重?大事故。?倘若有事?故發(fā)生,?實行責任?追究制,?視事故的?性質(zhì),給?予處分,?直至追究?刑事責任?。二、?各類相關(guān)?人員安全?工作責任?(一)?校長。是?學校安全?工作的第?一責任人?。對學校?安全工作?有管理、?監(jiān)督、檢?查、獎懲?的權(quán)力。?安全工作?嚴格按照?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定,實?行分層管?理,制定?安全工作?計劃,落?實崗位責?任制,簽?訂《安全?管理責任?書》。校?長對學校?安全__?__管理?包括日常?的安全教?育負有領(lǐng)?導(dǎo)責任。?在一旦發(fā)?生安全事?故時,校?長負有首?要的__?__搶救?、應(yīng)急疏?散、維持?秩序等責?任。(?二)安全?副校長。?是學校學?生安全工?作的__?__管理?者,對分?管工作的?安全做好?有效管理?,健全分?管工作安?全管理制?度,定期?____?開展安全?隱患排查?,若因分?管工作的?安全制度?不完善,?安全工作?布置、檢?查、督促?不及時,?管理不到?位,指導(dǎo)?不正確等?出現(xiàn)安全?事故,則?應(yīng)負管理?責任。?(三)辦?公室主任?(安全)?。是學校?綜合治理?的___?_管理者?。負責學?校綜治檔?案和安全?檔案的建?立,制訂?具體的安?全教育工?作計劃,?抓好學生?安全教育?及管理、?教師和家?長安全知?識培訓(xùn)等?工作。若?因檔案管?理不到位?、處理不?善,則應(yīng)?負管理責?任。(?四)總務(wù)?主任。負?責學校后?勤保障及?飲食衛(wèi)生?安全及學?校財產(chǎn)安?全。對學?校校舍及?各種設(shè)施?安全負直?接管理責?任。__?__實施?學校后勤?保障工作?的安全管?理,定期?檢查、維?修校舍及?各種設(shè)施?,保證學?校正常教?學秩序。?遇到災(zāi)害?性天氣,?負責作好?安全防范?工作,盡?量減少損?失。發(fā)?現(xiàn)學校后?勤保障及?飲食衛(wèi)生?安全問題?必須同安?全辦取得?聯(lián)系,并?向分管領(lǐng)?導(dǎo)匯報,?及時做好?落實整改?。若因后?勤工作安?全教育管?理不到位?,處理不?善出現(xiàn)學?生安全事?故,則應(yīng)?負管理責?任。(?五)教務(wù)?主任。負?責教育教?學活動_?___中?的學生安?全,__?__到位?,發(fā)現(xiàn)問?題及時向?分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報,并?及時落實?整改。若?因教育管?理不到位?,安全隱?患檢查不?及時,整?改措施不?到位等出?現(xiàn)安全事?故,應(yīng)承?擔管理責?任。(?六)班主?任。是所?在班級學?生安全的?第一責任?人,全面?負責學生?學習、生?活、課間?活動、課?外教育等?方面的安?全,采取?多種措施?防止學生?安全事故?的發(fā)生。?應(yīng)經(jīng)常性?地對學生?進行安全?常規(guī)教育?和檢查,?定期開展?安全排查?,教育和?排查的內(nèi)?容要記錄?在案,發(fā)?現(xiàn)學生有?異常現(xiàn)象?應(yīng)及時教?育和報告?,特別是?對于厭學?、逃學甚?至輟學的?學生要隨?時掌握其?動向并記?錄在案。?班主任要?在本班確?立安全信?息員,以?便及時掌?握情況。?對輟學的?學生要配?合學校做?好教育工?作,并讓?家長簽字?。班主任?要對學生?進行交通?安全教育?,遵守交?通規(guī)則。?要按時放?學,不得?提前或延?遲放學時?間,以確?保學生回?家路上的?安全。班?主任要對?學生加強?防溺水,?防雷擊、?防火等教?育,教育?學生上下?樓梯不擁?擠,如有?集會,班?主任應(yīng)站?在樓梯口?,___?_學生上?下縷梯,?防止樓道?口發(fā)生安?全事故。?班主任在?____?學生參加?體育比賽?,勞動時?,必須特?別加強安?全教育,?同時要全?程參與,?不得擅離?現(xiàn)場,學?生在班級?活動中,?如發(fā)生安?全事故,?班主任負?主要責任?。班主?任對于本?班學生在?校期間發(fā)?生的安全?事故直接?負有不可?推卸的責?任。(?七)任課?教師:是?任課時段?學生安全?的第一責?任人。課?堂教學應(yīng)?結(jié)合學科?特點,滲?透安全教?育,配合?班主任經(jīng)?常性地對?本班學生?進行安全?常規(guī)教育?。對以下?工作所造?成的安全?事故負直?接責任:?沒有及時?發(fā)現(xiàn)缺課?、逃課學?生;或發(fā)?現(xiàn)而沒有?及時報告?班主任;?體罰或者?變相體罰?學生,或?者在履行?職責過程?中違反工?作要求、?操作規(guī)程?、職業(yè)道?德或者其?他有關(guān)規(guī)?定的;擅?離崗位、?私自調(diào)課?、遲到、?提前下課?、滯留學?生,或上?課期間管?理不善的?;___?_或安排?未成年學?生從事不?宜未成年?人參加的?勞動、體?育運動或?者其他活?動的;學?生有特異?體質(zhì)或者?特殊疾病?,不宜參?加某種教?育教學活?動,教師?知道但未?加以必要?注意的;?學生在校?期間突發(fā)?疾病或者?受到傷害?,教師發(fā)?現(xiàn)但未根?據(jù)實際情?況及時采?取相應(yīng)措?施,導(dǎo)致?不良后果?加重的;?發(fā)現(xiàn)學生?行為具有?危險性,?但未進行?必要的管?理、告誡?或者制止?的;__?__學生?參加教育?教學活動?或者校外?活動,未?對學生進?行相應(yīng)的?安全教育?,并未在?可預(yù)見的?范圍內(nèi)采?取必要安?全措施的?等等。?(九)其?它崗位人?員:學?校門衛(wèi)。?要忠于職?守,嚴格?坐班,嚴?格出入門?登記制度?,維護好?學校秩序?,保證校?內(nèi)人員和?財產(chǎn)安全?。不經(jīng)過?學校領(lǐng)導(dǎo)?同意,外?來人員一?律不得入?內(nèi)。教學?時間,學?生無班主?任批條,?不得出校?門;上學?和放學期?間,嚴禁?機動車輛?進入校內(nèi)?;禁止在?校內(nèi)零賣?和曬物;?禁止滯留?校外人員?或?qū)W生在?門衛(wèi)室。?對于因責?任心不強?或玩忽職?守造成的?安全事故?負有直接?責任。?(九)其?它崗位人?員:學?校門衛(wèi)。?要忠于職?守,嚴格?坐班,嚴?格出入門?登記制度?,維護好?學校秩序?,保證校?內(nèi)人員和?財產(chǎn)安全?。不經(jīng)過?學校領(lǐng)導(dǎo)?同意,外?來人員一?律不得入?內(nèi)。教學?時間,學?生無班主?任批條,?不得出校?門;上學?和放學期?間,嚴禁?機動車輛?進入校內(nèi)?;禁止在?校內(nèi)零賣?和曬物;?禁止滯留?校外人員?或?qū)W生在?門衛(wèi)室。?對于因責?任心不強?或玩忽職?守造成的?安全事故?負有直接?責任。?值日教師?。嚴格履?行值日教?師工作職?責,到崗?及時,責?任落實。?如因失職?、瀆職出?現(xiàn)安全事?故,須承?擔相應(yīng)安?全責任。?實驗管?理員。對?有毒化學?藥品要加?強管理,?防止有毒?藥品被盜?,造成中?毒事故發(fā)?生;教育?并監(jiān)控學?生實驗操?作過程。?學生家?長。對學?生離校期?間的安全?負起監(jiān)護?責任,對?于監(jiān)護不?利造成的?安全事故?,學生家?長要負起?全部責任?。學生?。本人在?校期間因?不遵守紀?律、對于?存在安全?隱患(學?校因某些?原因,暫?時無法排?除)的地?點、設(shè)施?,明知而?故意使用?,造成的?安全事故?,本人負?有全部責?任。三?、學校制?定安全應(yīng)?急預(yù)案,?舉行大型?活動或到?校外活動?要做到人?員、措施?、預(yù)案、?責任全落?實。否則?,追究相?關(guān)人員的?責任。?四、全校?師生、家?長要嚴格?遵守簽定?的目標責?任書的規(guī)?定,切實?增強安全?意識,保?護好師生?人身、財?產(chǎn)安全。?對于違反?規(guī)定,造?成安全事?故的,要?嚴格追究?其責任,?情節(jié)嚴重?的取消當?事人本年?度的評優(yōu)?、評先資?格,并追?究相關(guān)法?律責任。?五、追?究責任規(guī)?定和要求?:1、?上課時間?出現(xiàn)學生?打架斗毆?等安全事?故,由當?時任課教?師負全部?責任,一?次扣當事?人績效工?資___?_元。?2、體罰?學生和變?相體罰學?生的,有?學生或其?家長投訴?經(jīng)查屬實?,一次扣?當事人績?效工資_?___元?。造成的?安全事故?由當事人?負全權(quán)負?責,直至?追究法律?責任,年?度考核為?不合格。?3、課?余時間造?成的安全?事故,追?究班主任?、值日老?師、值日?行政領(lǐng)導(dǎo)?的責任,?比例按3?:4:3?責任界線?劃分。?4、學生?放學,班?主任或當?班教師要?護送學生?出校門,?如果出現(xiàn)?安全問題?,嚴重者?追究法律?責任和經(jīng)?濟責任。?5、學?生從校門?逃出校外?,追究門?衛(wèi)、保安?責任,班?主任負連?帶責任,?造成安全?事故或較?壞影響,?嚴重者追?究法律責?任和經(jīng)濟?責任。?6、在重?大活動中?出現(xiàn)的安?全問題,?由教育教?學活動負?責處室和?班主任負?全權(quán)責任?。不服從?工作安排?,造成崗?位空缺,?導(dǎo)致安全?事故按曠?工計算,?并追究賠?償損失。?7、學?校領(lǐng)導(dǎo)、?教師在值?日或履行?自己的工?作職責中?,玩忽職?守造成的?責任事故?除按要求?扣工資外?,三年內(nèi)?不得評優(yōu)?評先。?學校安全?工作,責?任重于泰?山,全體?領(lǐng)導(dǎo)和老?師都要提?高認識,?在思想上?始終繃緊?安全這根?弦,重視?安全工作?,提高安?全意識,?努力杜絕?安全事故?的發(fā)生。?煤礦事?故報告和?安全責任?追溯制度?范本(二?)第一?條為進一?步加強安?全管理,?強化事故?管理工作?,全面掌?握事故情?況,查明?事故原因?,認真吸?取事故教?訓(xùn),研究?分析事故?發(fā)生規(guī)律?,防止同?類事故發(fā)?生,減少?企業(yè)財產(chǎn)?損失,保?證職工生?命安全,?及時采取?針對性措?施,依據(jù)?國家法律?、法規(guī)及?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定,結(jié)?合礦井實?際,特制?定本制度?。第二?條事故匯?報程序?1、事故?發(fā)生后,?事故現(xiàn)場?人員(安?全員、班?組長、跟?班管理人?員等)要?立即報告?礦調(diào)度室?、安全信?息值班室?。調(diào)度室?值班電話?:92?、不論礦?井還是地?面只要發(fā)?生傷亡事?故,現(xiàn)場?人員必須?及時將事?故情況(?事故時間?、地點、?經(jīng)過、傷?亡情況、?采取措施?)上報礦?調(diào)度室,?并立即采?取得力措?施,__?__搶救?,防止事?故擴大;?因搶救不?及時或處?置不當,?造成事故?擴大者,?要追究單?位負責人?及相關(guān)人?員的責任?。3、?二級以上?非傷亡事?故或重大?未遂事故?、重傷、?涉險事故?、傷亡等?重大事故?報告后,?要立即報?告集團公?司總調(diào)度?,然后逐?級上報。?傷亡事故?報告應(yīng)當?按規(guī)定的?時間進行?上報。報?告內(nèi)容包?括事故發(fā)?生隊組、?時間、地?點、傷亡?情況、初?步原因分?析等。?4、調(diào)度?室接到事?故報告后?,要及時?匯報有關(guān)?單位。由?安監(jiān)科_?___,?分管領(lǐng)導(dǎo)?參加及相?關(guān)人員到?事故現(xiàn)場?進行調(diào)查?,事故單?位必須設(shè)?法保護好?現(xiàn)場,并?做好事故?調(diào)查、取?證、分析?的準備工?作,對故?意破壞現(xiàn)?場,拒絕?____?調(diào)查或拒?絕提供相?關(guān)情況和?資料的單?位負責人?或直接責?任者給予?行政處分?。5、?地面交通?事故及其?他事故(?與工作有?關(guān))的匯?報,由事?故責任人?匯報到本?單位負責?人及值班?人員做好?記錄,本?單位負責?人匯報到?調(diào)度室、?地面安監(jiān)?科___?_分析處?理。6?、地面交?通事故及?其他事故?(與工作?有關(guān))的?匯報時間?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定,超?出時間固?定的上、?下班途中?行徑路線?不符的,?相關(guān)手續(xù)?不全以及?不符合國?家規(guī)定的?一律不予?辦理工傷?審批。?第三條事?故調(diào)查?1、輕傷?、重傷事?故,由礦?安全部門?____?,生產(chǎn)、?調(diào)度、保?衛(wèi)等部門?有關(guān)人員?組成調(diào)查?組進行調(diào)?查。2?、凡發(fā)生?二、三?級非傷亡?事故,由?礦調(diào)度室?____?生產(chǎn)、機?電、通風?、地測、?安監(jiān)科等?部門參加?進行事故?調(diào)查。調(diào)?查處理結(jié)?果及時上?報焦煤集?團安監(jiān)局?。3、?凡發(fā)生重?傷以上事?故、一般?非傷亡事?故和重大?未遂事故?,根據(jù)事?故調(diào)查權(quán)?限由焦煤?集團等上?級單位_?___事?故調(diào)查分?析。第?四條事故?調(diào)查組成?員應(yīng)符合?以下條件?:1、?具有事故?調(diào)查所需?要的某一?方面的專?長;2?、與所發(fā)?生事故沒?有直接利?害關(guān)系;?3、相?關(guān)業(yè)務(wù)科?室負責人?、分管領(lǐng)?導(dǎo)。第?五條事故?調(diào)查組職?責1、?查明事故?發(fā)生的經(jīng)?歷、原因?和人員傷?亡、經(jīng)濟?損失等情?況;2?、確定事?故的性質(zhì)?和責任者?;3、?提出事故?處理意見?和防范措?施的建議?;4、?寫出事故?調(diào)查報告?。第六?條事故調(diào)?查組有權(quán)?向發(fā)生事?故單位的?有關(guān)人員?了解情況?和調(diào)閱有?關(guān)資料,?任何單位?和個人不?得阻礙、?拒絕、干?涉事故調(diào)?查組的正?常工作。?第七條?事故分析?事故調(diào)?查結(jié)束后?進入事故?分析和事?故責任認?定及責任?追究程序?,具體執(zhí)?行以下規(guī)?定:(?一)基本?原則:?1、實事?求是、客?觀公平原?則;2?、依法辦?事、規(guī)范?處罰原則?3、懲?前毖后,?治病救人?原則。?4、科學?分析、超?前防范原?則。(?二)事?故調(diào)查分?析步驟:?1、整?理和閱讀?內(nèi)容進行?分析。?2、按以?下七項內(nèi)?容進行分?析。受?傷部位、?受傷性質(zhì)?、起因物?、致害物?、傷害方?式、不安?全狀態(tài)、?不安全行?為。(?三)確定?事故的直?接原因:?直接原?因是直接?引發(fā)事故?的因素,?包括:人?的不安全?行為,如?:誤操作?、違章作?業(yè)、違章?指揮、違?反勞動紀?律等;物?的不安全?狀態(tài),如?:機械、?物質(zhì)、環(huán)?境等方面?的事故隱?患等。?(四)確?定事故的?間接原因?:間接?原因是指?管理上出?現(xiàn)紕漏,?或沒有有?效預(yù)防事?故,或在?一定程度?上促進了?事故發(fā)生?,或造成?事故后果?擴大的因?素,包括?:1、?設(shè)計、技?術(shù)、管理?機制或制?度上的缺?陷;2?、勞動_?___不?合理;?3、未經(jīng)?培訓(xùn)或教?育培訓(xùn)不?夠,缺乏?或不懂安?全操作技?術(shù);4?、沒有操?作規(guī)程、?安全技術(shù)?措施或不?健全、不?完善;?5、對現(xiàn)?場工作缺?乏應(yīng)有的?檢查、指?導(dǎo)或指導(dǎo)?錯誤;?6、對事?故隱患沒?有及時整?改或整改?不力;?7、沒有?或不認真?實施事故?防范措施?;8、?其它方面?。(五?)事故責?任分析:?1、根?據(jù)事故調(diào)?查所確認?的事實,?通過對直?接原因和?間接原因?分析,確?定事故的?直接責任?、間接責?任者。?直接責任?。凡是導(dǎo)?致事故發(fā)?生直接原?因的人員?責任屬直?接責任。?間接責?任。產(chǎn)生?人的不安?全行為、?物的不安?全狀態(tài)、?管理缺陷?的間接原?因的人員?責任屬間?接責任。?2、事?故責任人?員一般分?為四類責?任。直接?責任者、?主要責任?者、重要?責任者、?一般責任?者。直?接責任者?主要是指?因違章操?作或違章?指揮直接?導(dǎo)致事故?發(fā)生的人?員。主要?責任者、?重要責任?者、一般?責任者屬?于間接責?任,主要?是指各級?管理人員?、礦(廠?)級領(lǐng)導(dǎo)?。其中領(lǐng)?導(dǎo)責任又?分為:主?要領(lǐng)導(dǎo)者?、重要領(lǐng)?導(dǎo)責任者?、一般領(lǐng)?導(dǎo)責任者?。第八?條事故責?任追究及?處罰依?據(jù)煤業(yè)公?司《事故?報告和調(diào)?查處理制?度》,對?事故追究?處理做如?下規(guī)定。?(一)?發(fā)生重傷?事故,對?事故單位?分管生產(chǎn)?、安全的?領(lǐng)導(dǎo)處_?___元?罰款;對?責任科室?科長、副?科長處_?___元?罰款;對?事故區(qū)(?隊)長、?支部書記?、跟班副?隊長職處?____?元罰款;?對當班班?組長、安?全員行政?警告處分?。(二?)發(fā)生輕?傷事故,?對事故單?位分管生?產(chǎn)、安全?的領(lǐng)導(dǎo)處?____?元罰款;?對責任科?室科長、?副科長處?____?元罰款;?對事故區(qū)?(隊)長?、支部書?記、跟班?副隊長職?處___?_元罰款?;對當班?班組長、?安全員行?政警告處?分。(?三)發(fā)生?一起二級?非傷亡事?故,對事?故單位分?管生產(chǎn)、?安全的領(lǐng)?導(dǎo)處__?__元罰?款;對責?任科室科?長、副科?長處__?__元罰?款;對事?故區(qū)(隊?)長、支?部書記、?跟班副隊?長行政警?告處分;?對當班班?組長、安?全員行政?記過處分?。(四?)發(fā)生一?起三級非?傷亡事故?,對事故?單位分管?生產(chǎn)、安?全的領(lǐng)導(dǎo)?處___?_元罰款?;對責任?科室科長?、副科長?處___?_元罰款?;對事故?隊(組)?長、支部?書記、跟?班副隊長?處___?_元罰款?;給予當?班班組長?、安全員?行政警告?處分。?(五)其?他方面的?事故視具?體情況對?照以上規(guī)?定,結(jié)合?安全績效?、安全技?能賬戶、?安全低壓?考核的相?關(guān)規(guī)定進?行考核追?究。(?六)重傷?以上及一?級非傷亡?事故執(zhí)行?焦煤集團?《事故報?告和調(diào)查?處理制度?》的相關(guān)?規(guī)定。?第九條?對事故隱?瞞不報、?謊報或拖?延不報,?阻礙、干?涉事故調(diào)?查處理,?故意破壞?事故現(xiàn)場?,拒絕_?___調(diào)?查以及拒?絕提供真?實情況和?資料的單?位,根據(jù)?情節(jié)輕重?,對相關(guān)?責任人從?事處理,?給予主要?領(lǐng)導(dǎo)行政?警告直至?撤職處分?。第十?條凡發(fā)生?輕傷及以?上事故、?二級及以?上非傷亡?事故、涉?險事故、?重大未遂?事故等不?再規(guī)定時?間進行上?報的,拖?延___?_小時以?上、__?__小時?以上、_?___小?時以上者?,對事故?單位處罰?____?元、__?__元、?____?元,同時?視具體情?況追究、?處罰單位?人責任和?現(xiàn)場責任?人___?_元。推?遲___?_小時以?上的后果?自負。?第十一條?以上處罰?由安監(jiān)科?按標準進?行落實,?罰款納入?礦安全基?金。第?十二條對?于事故調(diào)?查組提出?的事故調(diào)?查處理意?見和防范?措施,由?安全科負?責跟蹤落?實。第?十三條事?故統(tǒng)計?1、傷亡?事故由礦?安全部門?負責建立?臺賬,按?規(guī)定統(tǒng)計?上報。?2、非傷?亡事故是?指由礦調(diào)?度室負責?建立臺賬?,按事故?類型匯總?后報安全?部門統(tǒng)計?上報。并?按規(guī)定統(tǒng)?計、分析?、找出事?故發(fā)生規(guī)?律,采取?得力措施?杜絕事故?發(fā)生。?第十四條?工傷證?件辦理?1、工傷?事故是指?職工在企?業(yè)生產(chǎn)活?動所涉及?的區(qū)域內(nèi)?,因生產(chǎn)?過程中存?在的主觀?因素影響?,致使作?業(yè)人員損?傷或某些?器官喪失?正常機能?,造成工?作中斷的?一切事故?。符合以?上條件者?均可申報?工傷。?2、職工?負傷申報?工傷時,?需經(jīng)醫(yī)院?診斷確定?,可辦理?工傷審批?。工傷證?件辦理由?事故基層?單位填報?工傷申請?登記表后?,交安全?部門統(tǒng)一?辦理。辦?理工傷證?件時必須?有事故追?查分析報?告,醫(yī)院?診斷證明?和有關(guān)證?件。3?、工傷證?件必須在?發(fā)生事故?當月辦理?,下旬發(fā)?生的事故?可推到下?月辦理,?但必須在?____?日內(nèi)辦理?完畢。否?則,責任?自負。?4、職工?在企業(yè)生?產(chǎn)活動所?涉及的區(qū)?域內(nèi)發(fā)生?工傷,事?故單位必?須按程序?向礦調(diào)度?室和安全?科進行匯?報,否則?責任自負?。第十?五條本?制度的解?釋權(quán)歸何?莊煤礦。?附。事故?等級分類?說明(?一)特別?重大事故?。是指造?成___?_人以上?死亡,或?者___?_人以上?重傷(包?括急性工?業(yè)中毒,?下同),?或者__?__億元?以上直接?經(jīng)濟損失?的事故。?(二)?重大事故?。是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡,或者?____?人以上_?___人?以下重傷?,或者_?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟損?失的事故?。(三?)較大事?故。是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡,或?者___?_人以上?____?人以下重?傷,或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟?損失的事?故。(?四)一般?事故。是?指造成_?___人?以下死亡?,或者_?___人?以下重傷?,或者_?___萬?元以下直?接經(jīng)濟損?失的事故?。(五?)重傷事?故和輕傷?事故按國?家和上級?相關(guān)文件?規(guī)定進行?核定。?(六)一?級非傷亡?事故。凡?出現(xiàn)下列?情況之一?的為一級?非傷亡事?故。1?、發(fā)生的?事故使礦?井停工1?6h以上?或采掘工?作面及生?產(chǎn)系統(tǒng)停?工3晝夜?以上的;?2、瓦?斯煤塵燃?燒、爆炸?的;3?、煤與瓦?斯突出,?其突出煤?量超過5?0t(含?50t)?的;4?、井下發(fā)?火封閉采?區(qū)或影響?安全生產(chǎn)?的;5?、水災(zāi)使?礦井全部?或一翼停?止生產(chǎn)的?;6、?采區(qū)通風?不良,風?流瓦斯?jié)?度超限或?瓦斯積聚?,造成停?產(chǎn)的;?7、局部?通風機無?計劃停風?____?min及?以上的;?8、采?煤工作面?冒頂長度?超過__?__m(?含___?_m)、?冒頂高度?____?m以上的?;掘進工?作面冒頂?長度超過?____?m(含_?___m?)、冒頂?高度__?__m以?上的,巷?道冒頂長?度超過_?___m?(含__?__m)?、冒頂高?度___?_m以上?的;9?、直接經(jīng)?濟損失在?____?萬元(含?____?萬元)的?;10?、地面發(fā)?生火災(zāi)造?成直接經(jīng)?濟損失_?___萬?元(含_?___萬?元)的;?11、?其它認定?為性質(zhì)惡?劣的,情?節(jié)特別嚴?重的非傷?亡事故。?(七)?二級非傷?亡事故。?凡出現(xiàn)下?列情況之?一的為二?級非傷亡?事故。?1、發(fā)生?的事故使?礦井停工?4h以上?但不足1?6h或使?采掘工作?面、生產(chǎn)?系統(tǒng)停工?16h以?上,但不?足3晝夜?;2、?井下發(fā)火?封閉采掘?工作面;?3、煤?與瓦斯突?出,其突?出煤量超?過10t?(含10?t);?4、按高?瓦斯區(qū)域?管理的地?點局部通?風機無計?劃停風_?___m?in(含?____?min)?的;5?、因水災(zāi)?使采區(qū)停?產(chǎn)的;?6、采掘?工作面通?風不良,?風流中瓦?斯?jié)舛瘸?限或瓦斯?積聚,造?成停產(chǎn)的?;7、?采煤工作?面冒頂長?度超過_?___m?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論