版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第11頁(yè)共11頁(yè)出納工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?。從__?__月底?接手骨科?醫(yī)院財(cái)務(wù)?出納以來(lái)?,迄今為?止任職已?近一年的?時(shí)間,回?首過(guò)去的?一年,內(nèi)?心感慨萬(wàn)?千。在此?期間我所?負(fù)責(zé)的的?財(cái)務(wù)工作?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?和各科室?的大力支?持和熱情?幫助,借?此機(jī)會(huì)我?表示衷心?的感謝。?出納工?作職責(zé)是?對(duì)全院財(cái)?務(wù)資金活?動(dòng)進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。出?納工作是?一項(xiàng)“婆?婆媽媽”?的工作,?事情繁雜?,又不像?其它臨床?科室能夠?用數(shù)字和?成果來(lái)說(shuō)?話。但我?自任職以?來(lái),熱愛(ài)?本職工作?,立足自?身崗位,?踏踏實(shí)實(shí)?做人、勤?勤懇懇干?事,恪盡?職守,忠?實(shí)履行自?已的工作?職責(zé)?,F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、愛(ài)崗敬?業(yè),扎實(shí)?搞好醫(yī)院?財(cái)務(wù)核算?及管理工?作,不怕?困難,熱?情服務(wù),?在本職崗?位上發(fā)揮?應(yīng)有的作?用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升,會(huì)計(jì)?核算和工?作量也隨?之不斷加?大,接手?以來(lái)我加?班加點(diǎn)認(rèn)?真對(duì)__?__-_?___月?份的賬務(wù)?進(jìn)行了認(rèn)?真處理并?及時(shí)做完?。迅速熟?悉自已的?工作任務(wù)?,學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理方?案,并按?要求對(duì)一?季度浮動(dòng)?工資進(jìn)行?核算按時(shí)?發(fā)放。?我每月_?___號(hào)?開始對(duì)結(jié)?帳出院病?人逐個(gè)分?項(xiàng)目分科?室錄入?yún)R?總完成后?打印出來(lái)?交由各科?護(hù)士長(zhǎng)、?藥房、醫(yī)?療股長(zhǎng)每?人一份進(jìn)?行核對(duì),?確認(rèn)無(wú)誤?后方記入?住院收入?。每月_?___號(hào)?之前要把?上個(gè)月的?賬務(wù)處理?完畢,打?印出記賬?憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后?裝訂成冊(cè)?然后歸檔?保管。_?___號(hào)?之前向主?管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)?表,向院?領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表?及收入?yún)R?總對(duì)比表?。同時(shí)?對(duì)新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?,保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?,年終要?及時(shí)向縣?國(guó)資局上?報(bào)固定資?產(chǎn)年報(bào)。?每季度要?統(tǒng)計(jì)各科?室收入和?個(gè)人收入?,根據(jù)醫(yī)?院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事?求是地進(jìn)?行各科室?人員浮動(dòng)?工資的核?算,形成?草案后交?由院領(lǐng)導(dǎo)?審批后按?時(shí)兌現(xiàn)全?院人員浮?動(dòng)工資。?在做好?以上工作?的同時(shí),?加強(qiáng)對(duì)票?據(jù)的管理?,對(duì)收款?室、護(hù)理?部、出納?等領(lǐng)購(gòu)發(fā)?票嚴(yán)格實(shí)?行繳銷管?理。對(duì)學(xué)?生交來(lái)的?學(xué)費(fèi)按票?及時(shí)錄入?電腦備查?,學(xué)生領(lǐng)?證時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對(duì)?每一個(gè)查?詢學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我都?熱情接待?,始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?時(shí)刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個(gè)服務(wù)?的窗口。?財(cái)務(wù)部?的工作像?年輪,一?個(gè)月工作?的結(jié)束,?意味著下?一個(gè)月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎,也?沒(méi)有太多?新奇,但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?,我深深?地感到自?己崗位的?價(jià)值,所?以在實(shí)際?工作中,?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則,我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督,對(duì)要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核,?確保會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整,切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識(shí)?和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?,缺乏創(chuàng)?新精神。?3、?日常工作?中有些做?的不夠細(xì)?致、深化?,管理只?停留在表?面,沒(méi)有?起到真正?的作用,?針對(duì)這種?情況以后?如何將工?作做細(xì)做?深,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理職能?,應(yīng)是我?今后工作?中的重點(diǎn)?。三、?明年的工?作打算?1、繼?續(xù)做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作?,同時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科?與各科室?之間的溝?通聯(lián)系工?作,積極?參與到醫(yī)?院的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中去?,做到事?前了解、?事后分析?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)和分析?工作,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?差異時(shí)及?時(shí)與各科?室溝通并?查明原因?予以糾正?。2、?創(chuàng)新思?路,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?和監(jiān)督工?作,查疏?堵漏,把?工作做深?做細(xì),加?強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支監(jiān)管力?度,確保?醫(yī)院收入?不外流,?醫(yī)院資金?能夠合理?有效的運(yùn)?轉(zhuǎn)使用,?使醫(yī)院效?益最大化?。出納?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單(二?)我調(diào)?任到如今?財(cái)務(wù)部出?納,在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多?的地方,?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支,現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì),?手寫支票?,工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放??;仡?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?,我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?,積極配?合同事之?間的工作?,努力適?應(yīng)新的工?作崗位,?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議,歡迎?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí),?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分,一?定要好好?工作,來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率,平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和e?rp的出?納知識(shí)及?操作,利?用erp?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過(guò)去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì),?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作,做?好前期自?查自糾工?作,對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中,我?忠于職守?,盡力而?為,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三.回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題,我?認(rèn)為:?一、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前,以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二、?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題,?今后的努?力方向是?:加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,必須?通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力,?努力學(xué)習(xí)?,爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中,?付出過(guò)努?力,也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年,用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作,在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?,是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?,并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸,?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來(lái)?的___?_年,我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短,更好?的完成本?職工作。?出納工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單(三)?年初我?有幸成為?公司的一?員,主要?是在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出?納工作,?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方,我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支,?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對(duì),手寫?支票,工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這一?年來(lái)的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí),積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。以?下是我的?工作總結(jié)?。一、?工作中的?成就首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分,?一定要好?好工作,?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作,?利用__?__使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?。二、?日常工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與賬目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)?格審核,?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?三、其?他工作?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?賬務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?四、自?身存在的?問(wèn)題當(dāng)?前,以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。今后需?要加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過(guò)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?在過(guò)去?的一年中?,付出過(guò)?努力,也?得到過(guò)回?報(bào)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作,并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸,既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。今后我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短,更好?的完成本?職工作。?出納工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單(四)?我是_?___年?____?月調(diào)入財(cái)?務(wù)科,至?今任職半?年多時(shí)間?,負(fù)責(zé)出?納工作。?以下是我?任職一年?來(lái)的出納?述職報(bào)告?,不妥之?處,敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)?指正。?一、思想?政治素質(zhì)?和理論水?平方面。?一年來(lái),?本人能認(rèn)?真學(xué)習(xí)馬?,不斷加?強(qiáng)自身世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀的改?造,堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際的學(xué)?習(xí)方法,?進(jìn)一步加?深了對(duì)學(xué)?習(xí)內(nèi)容的?理解。在?實(shí)際工作?中認(rèn)真加?以___?_,保證?黨和國(guó)家?路線方針?政策的執(zhí)?行。在工?作中,有?較強(qiáng)的法?制意識(shí)和?政策觀念?,嚴(yán)格依?照法律程?序做好每?件工作,?能牢記全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨。?二、必?須具有高?度的責(zé)任?心。計(jì)會(huì)?統(tǒng)工作繁?雜、瑣碎?,整天與?數(shù)字打交?道,容不?得半點(diǎn)馬?虎,細(xì)心?是最基本?的要求,?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心,一?絲不茍的?作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工?作的前提?。只有認(rèn)?真履行職?責(zé),才能?在工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?。三、?出納崗位?職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金的?核算和現(xiàn)?金及各種?有價(jià)證券?的保管等?重要任務(wù)?。出納工?作責(zé)任重?大,而且?有不少學(xué)?問(wèn)和政策?技術(shù)問(wèn)題?,需要好?好學(xué)習(xí)才?能掌握。?因此,工?作的效率?很一般,?對(duì)工作形?成了難度?,如何辦?理貨幣資?金和各種?票據(jù)的收?入,保證?自己經(jīng)手?的貨幣資?金和票據(jù)?的安全與?完整,如?何填制和?審核許多?原始憑證?,以及如?何進(jìn)行帳?務(wù)處理等?問(wèn)題,通?過(guò)實(shí)踐,?業(yè)務(wù)技能?得到了很?快的提升?和鍛煉,?工作水平?得以迅速?的提高。?經(jīng)過(guò)_?___個(gè)?月緊張的?工作實(shí)踐?和總結(jié),?出納工作?是會(huì)計(jì)工?作不可缺?少的一個(gè)?部分,它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線,因此?,它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平,熟?練高超的?業(yè)務(wù)技能?,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng),作?為一個(gè)合?格的出納?,必須具?備以下的?基本要求?:1、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度,不斷?提高自己?的政策水?平。2?、出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。打?算盤、用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員,不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí),還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?3、做?好出納工?作首先要?熱愛(ài)出納?工作,要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?,現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?,既要有?內(nèi)部的保?管分工,?各負(fù)其責(zé)?,并相互?牽制;也?要有對(duì)外?的保安措?施,維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?5、出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?,要熱愛(ài)?本職工作?,精業(yè)、?敬業(yè),要?竭力為本?單位中心?工作,為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù),?牢固的樹?立為人民?服務(wù)的思?想。以?上是我_?___個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí),也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?,使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高,在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏,?做好自己?的本職工?作。出?納工作總?結(jié)簡(jiǎn)單(?五)_?___年?在公司各?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下和各?位同仁的?幫助下,?我順利的?完成了公?司的會(huì)計(jì)?工作,取?得了一定?的成績(jī),?現(xiàn)將主要?工作總結(jié)?如下:?1、正確?履行會(huì)計(jì)?職責(zé)和行?使權(quán)限,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?國(guó)家財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園小班音樂(lè)《大雨小雨》課件
- 西京學(xué)院《藝術(shù)鑒賞》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《市場(chǎng)營(yíng)銷》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《跨境電子商務(wù)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《機(jī)器人控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 西京學(xué)院《版面設(shè)計(jì)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《模擬電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 西華師范大學(xué)《小學(xué)音樂(lè)課程與教學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西華師范大學(xué)《射頻電路理論與設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 課文錢學(xué)森課件
- 耳尖放血課件完整版
- 新能源汽車對(duì)空氣質(zhì)量和能源結(jié)構(gòu)的影響研究報(bào)告
- 混凝土井施工方案
- 延遲退休政策對(duì)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的影響
- 廣州污水管網(wǎng)深基坑開挖專項(xiàng)施工方案
- (7.3.1)-美國(guó)裝飾藝術(shù)
- 十五從軍征 優(yōu)秀課件
- GB/T 7774-2007真空技術(shù)渦輪分子泵性能參數(shù)的測(cè)量
- GB/T 5009.199-2003蔬菜中有機(jī)磷和氨基甲酸酯類農(nóng)藥殘留量的快速檢測(cè)
- 金融風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo)考核辦法
- GA 1551.3-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第3部分:成品油和天然氣銷售企業(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論