職業(yè)院校園林專業(yè)實(shí)施“三教”改革的策略

摘要：在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)上升的過程中，社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整，具體表現(xiàn)為各領(lǐng)域發(fā)展對(duì)技術(shù)型人才的需求越來(lái)越大。培養(yǎng)技術(shù)型人才的主陣地就是職業(yè)教育，其重要作用和地位不言而喻。國(guó)計(jì)民生寄予職業(yè)教育的要求和期望越來(lái)越高，職業(yè)院校有必要探索全新的高質(zhì)量發(fā)展模式。國(guó)務(wù)院于2019年1月頒布的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱“職教20條”）中明確提出了“三教”改革任務(wù)，目的在于深化職業(yè)教育人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的銜接性。本文將基于“三教”改革背景，探索職業(yè)院校園林專業(yè)新教學(xué)模式。關(guān)鍵詞：“三教”改革職業(yè)院校園林專業(yè)教學(xué)策略“三教”改革是社會(huì)新發(fā)展階段落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的“最后一公里”，有著“雖一隅而事關(guān)全局”的重要作用?！蛾P(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》由中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)，明確提出對(duì)“三教”改革的要求，在技能型社會(huì)建設(shè)的時(shí)代背景下，圍繞“誰(shuí)來(lái)教”“教什么”“如何教”這三個(gè)根本問題，提出按照類型教育和跨界教育的方向同時(shí)展開頂層設(shè)計(jì)與實(shí)操環(huán)節(jié)制定，給出實(shí)現(xiàn)“三教”改革的策略性導(dǎo)向。一、職業(yè)院校園林專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析職業(yè)院校園林專業(yè)的人才培養(yǎng)內(nèi)容主要是園林設(shè)計(jì)、園林施工和后期養(yǎng)護(hù)等領(lǐng)域的技術(shù)技能，基于行業(yè)本身的實(shí)踐操作性、生產(chǎn)性與合作性特征，職業(yè)院校園林專業(yè)一直保持著實(shí)踐教學(xué)方面的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)秀的基礎(chǔ)條件，不過具體的教學(xué)安排，始終在“教師”“教材”和“教法”方面存在一些難題，具體而言有三。第一，教師能力匱乏，此難題在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)尤為凸顯，技藝水平較高的企業(yè)實(shí)訓(xùn)教師工作繁忙，所以跟蹤性指導(dǎo)工作不到位。第二，教材內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)需求脫節(jié)且缺乏特色，園林專業(yè)在近些年取得了飛速發(fā)展。而且，不管是技術(shù)規(guī)范、政策理念、行業(yè)領(lǐng)域均發(fā)生了巨大的背景變化，所以園林行業(yè)工作內(nèi)容在氣候、地域與文化因素的影響下也表現(xiàn)出較為明顯的區(qū)域差異，以往統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容不再符合實(shí)際生產(chǎn)情況。第三，園林技藝傳承模式有待優(yōu)化更新，一些傳統(tǒng)經(jīng)典的造園技藝面臨著后繼無(wú)人的困境，而且當(dāng)代社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的大量需求無(wú)法通過以往的師帶徒模式得到滿足。基于種種因素，職業(yè)院校園林專業(yè)教學(xué)有必要立足于自身，放眼于全局，跟隨時(shí)代發(fā)展步伐做出必要的改革。二、“三教”改革背景下的職業(yè)院校園林專業(yè)教學(xué)策略（一）致力于建設(shè)符合類型教育的“類型教師”隊(duì)伍職業(yè)院校在園林專業(yè)教學(xué)改革目標(biāo)的設(shè)置中，要明確園林專業(yè)復(fù)合型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求，要致力于建設(shè)一支兼具理實(shí)一體教學(xué)能力和“一專多能”技能培養(yǎng)能力的“類型教師”隊(duì)伍，開創(chuàng)全新的“雙師型”教師資源開發(fā)模式?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)要以專業(yè)教師為核心、其他教師廣泛參與聯(lián)合企業(yè)專業(yè)人員的模式展開，構(gòu)成一個(gè)彼此配合、明確分工的“混編制”團(tuán)隊(duì)。考慮到園林專業(yè)的實(shí)踐性特征，基于實(shí)踐探索基礎(chǔ)、園林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對(duì)應(yīng)崗位對(duì)技術(shù)人員的技能要求，選擇以聯(lián)盟的方式共同制定“雙師”素質(zhì)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、“雙師型”專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)、聘用考核評(píng)價(jià)機(jī)制和崗位規(guī)范，成立教師企業(yè)實(shí)踐流動(dòng)站。強(qiáng)化與園林專業(yè)群發(fā)展相適應(yīng)的教師資本構(gòu)建，順利施行提升教師資本投入的增值計(jì)劃，以提升園林專業(yè)教師面向未來(lái)的持續(xù)性發(fā)展能力為目的，積極開展培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)活動(dòng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、激勵(lì)考核以及文化引導(dǎo)等工作，將現(xiàn)有的教師資源“存量”轉(zhuǎn)化為“效能倍增”的教師資本。針對(duì)在職的園林專業(yè)教師，以實(shí)現(xiàn)教師“全人發(fā)展”為目的，為其職業(yè)生涯的發(fā)展建立“培訓(xùn)+訓(xùn)練”制度，形成縱向式學(xué)校培養(yǎng)結(jié)合橫向式校企培訓(xùn)的園林專業(yè)教師成長(zhǎng)制度，最大化發(fā)揮職業(yè)院校在促進(jìn)教師教學(xué)技能提升、指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展、開發(fā)數(shù)字教學(xué)資源等方面的作用。比如，圍繞“工匠之師”教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管控與協(xié)作管理。在新型材料、技術(shù)和工藝持續(xù)涌現(xiàn)的過程中，教師自身知識(shí)庫(kù)也需要同步更新，繼續(xù)教育不能斷?！罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”和“送出去”是開展教師再學(xué)習(xí)的兩大方式，前者指的是邀請(qǐng)園林領(lǐng)域知名專家學(xué)者來(lái)校開展講座活動(dòng)，后者指的是把在校專業(yè)教師送到對(duì)應(yīng)的企業(yè)崗位中開展專業(yè)性實(shí)踐。（二）推廣接軌新時(shí)代且具有鮮明職業(yè)教育特色的新形態(tài)教材教育部發(fā)布的《職業(yè)院校教材管理辦法》指出，倡導(dǎo)并鼓勵(lì)學(xué)校設(shè)計(jì)具有本校特色的教材，接軌新時(shí)代背景下高速發(fā)展的信息技術(shù)，在產(chǎn)教融合、校企結(jié)合的模式中善于吸收合作對(duì)象的新工藝和新技術(shù)，形成更加適應(yīng)崗位需求的新形態(tài)教材。不過現(xiàn)階段的困境是滯后的教材內(nèi)容導(dǎo)致部分園林專業(yè)教師依然在講授與最新崗位需求不符的知識(shí)、技能。職業(yè)院校園林專業(yè)教材建設(shè)在技術(shù)工藝持續(xù)更新以及智能信息技術(shù)發(fā)展的情況下有必要接軌新時(shí)代，推廣新形態(tài)教材。職業(yè)院校園林專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)可以圍繞專業(yè)教材開發(fā)配套性教學(xué)資源，借助信息化的便利功能，讓學(xué)生通過掃描二維碼就可獲得特色教材中的動(dòng)畫、微視頻媒體資源。這種立體化數(shù)字教材可以細(xì)分為三維交互資源、視頻資源和仿真動(dòng)畫等類型，每個(gè)三維交互資源均具有VR展示、三視圖、拆分視圖和動(dòng)畫播放這些功能。善用信息技術(shù)開發(fā)與園林專業(yè)配套的數(shù)字資源、VR資源以及精品在線課程，這是當(dāng)前職業(yè)院校園林專業(yè)基于“三教”改革指導(dǎo)思想需要開展的一項(xiàng)教材改革計(jì)劃。在今后的幾年中，職業(yè)院校園林專業(yè)負(fù)責(zé)人要與企業(yè)合作共建虛擬園林和智慧課堂，開發(fā)活頁(yè)式教材和項(xiàng)目化教學(xué)資源包。新時(shí)代背景下職業(yè)院校教材的形式不再局限于傳統(tǒng)紙質(zhì)教材，將逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐约堎|(zhì)教材為核心，借助互聯(lián)網(wǎng)這一載體，通過對(duì)信息技術(shù)的合理利用實(shí)現(xiàn)各終端多形式展現(xiàn)教學(xué)素材，實(shí)現(xiàn)多選擇、多渠道、自主性的終身學(xué)習(xí)。在教師指導(dǎo)下，學(xué)生成立自主學(xué)習(xí)社群，以社群為單位，聯(lián)合師生力量開發(fā)符合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)與能力水平的自學(xué)“材料”?；诠蚕硪庾R(shí)，在教學(xué)內(nèi)容中有效融合典型案例、養(yǎng)護(hù)實(shí)操視頻、課程思政元素、園藝設(shè)計(jì)圖等微教材鏈接，并同步將創(chuàng)意園林設(shè)計(jì)、疑問解答等過程中的生成性資源轉(zhuǎn)換為講義型教學(xué)資源。提高對(duì)“生成性”教材資源的重視，以講義、教學(xué)模塊和教材的形式將專業(yè)技能大賽內(nèi)容、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、園藝技能證書要求等內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)化，統(tǒng)一納入人才培養(yǎng)計(jì)劃后將其推行為面向園林專業(yè)全體學(xué)生的普惠性課程。關(guān)于教材的使用，要在掌握行業(yè)發(fā)展人才需求和學(xué)生學(xué)情的基礎(chǔ)上有效加工并整合現(xiàn)有資源，持續(xù)更新、完善教材內(nèi)容，把教學(xué)內(nèi)容按照項(xiàng)目和任務(wù)的形式重新組合，并有效銜接于理實(shí)一體的教學(xué)設(shè)計(jì)。（三）實(shí)施教學(xué)，注重實(shí)效，解決“怎么教”信息化教學(xué)模式指的是以信息化教學(xué)為引領(lǐng)，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)職業(yè)技能為核心的教學(xué)模式。1.在夯實(shí)常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展信息化教學(xué)信息化教學(xué)在大力推廣應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)程中已經(jīng)成為備受教育部門推崇的全新教學(xué)模式。信息化教學(xué)需要綜合考慮學(xué)生學(xué)情、教學(xué)軟硬件、通訊基礎(chǔ)、移動(dòng)終端等條件，短期內(nèi)信息化教學(xué)還無(wú)法直接替代常規(guī)教學(xué)，所以職業(yè)院校園林專業(yè)必須在夯實(shí)常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上嘗試開展信息化教學(xué)。比如，打造智慧學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)課堂，以園林技術(shù)和園林工程技術(shù)教學(xué)內(nèi)容為例，考慮到造價(jià)、生長(zhǎng)周期以及場(chǎng)地方面的限制，假山工程施工、植物種植養(yǎng)護(hù)以及傳統(tǒng)園林建筑施工這些課程教學(xué)始終達(dá)不到滿意的實(shí)踐教學(xué)效果。通過引入信息化教學(xué)技術(shù)來(lái)開發(fā)建設(shè)相關(guān)課程的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，以網(wǎng)絡(luò)課堂為基礎(chǔ)，直觀地給學(xué)生展示地形假山的堆疊以及園林建筑施工現(xiàn)場(chǎng)情況，還能讓學(xué)生體驗(yàn)真實(shí)種植、生長(zhǎng)狀態(tài)變化與動(dòng)態(tài)化長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)的過程。2.以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)為目的構(gòu)建教育基地職業(yè)院校是一種相比于普通?？?、本科教育的獨(dú)立教育類型，職業(yè)院校要打造自身教學(xué)特色就要在“專”上面下功夫，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。要想給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的實(shí)習(xí)條件、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地以及實(shí)操環(huán)境，一個(gè)行之有效的策略就是構(gòu)建教育基地。構(gòu)建的教育基地可以完成絕大部分的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，一方面滿足園林專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需求，另一方面進(jìn)一步保障教學(xué)效率。3.圍繞因材施教的原則實(shí)行分類教學(xué)職業(yè)院校的生源有一定的復(fù)雜性，既有各界畢業(yè)生、下崗工人，也有返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等，學(xué)生群體在生活閱歷、文化水平以及個(gè)人能力方面都有很大的差異，所以在專業(yè)教學(xué)過程中有必要根據(jù)實(shí)際情況開展分類教學(xué)，構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育體系，豐富教學(xué)形式，與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接，保證實(shí)踐教學(xué)效果，培養(yǎng)多樣化園林專業(yè)技能人才?！奥毥?0條”明確提出免試入學(xué)政策，比如獲得全國(guó)性技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的選手可直接入學(xué)，以培養(yǎng)高水平技能人才為目的探索長(zhǎng)學(xué)制教育體系；將職業(yè)需求作為開展教學(xué)工作的導(dǎo)向，重視實(shí)踐能力的養(yǎng)成，結(jié)合產(chǎn)業(yè)沿用構(gòu)建專業(yè)學(xué)位人才的培養(yǎng)模式。分梯度培養(yǎng)園林專業(yè)技能人才，最大化滿足不同層次、階段的崗位人才