2023年度重慶社區(qū)《網(wǎng)格員》考前練習(xí)題(含答案)_第1頁(yè)
2023年度重慶社區(qū)《網(wǎng)格員》考前練習(xí)題(含答案)_第2頁(yè)
2023年度重慶社區(qū)《網(wǎng)格員》考前練習(xí)題(含答案)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2023年度重慶社區(qū)《網(wǎng)格員》考前練習(xí)題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.網(wǎng)格化管理的宗旨是:

A.提高服務(wù)效率B.降低管理成本C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.提高管理水平

2.《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》明確的殘疾類別有()。

A.6類8種B.7類7種C.6類7種D.7類8種

3.黨員要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,必須提供什么材料?()

A.黨員證明信B.黨費(fèi)證C.黨員組織關(guān)系介紹信D.入黨申請(qǐng)書(shū)

4.以結(jié)構(gòu)導(dǎo)向的角度分析問(wèn)題,則認(rèn)為個(gè)人不是問(wèn)題產(chǎn)生的原因,是社區(qū)環(huán)境、制度、政策影響了人們社會(huì)功能的正常發(fā)揮,因此要從()的角度去調(diào)整各種關(guān)系。

A.社會(huì)政策B.社會(huì)制度C.社會(huì)結(jié)構(gòu)D.社區(qū)環(huán)境

5.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)()。

A.20日B.15日C.30日D.7日

6.網(wǎng)格員知曉率滿意度不能低于()

A.50%B.70%C.80%D.90%

7.醫(yī)療社會(huì)工作者有許多功能,其中“協(xié)助病人及其家屬在行為、態(tài)度、情緒和環(huán)境方面的改變,包括社會(huì)適應(yīng)方面的咨詢、危機(jī)感、心理輔導(dǎo)與社會(huì)資源方面的咨詢”屬于哪一類()。

A.協(xié)調(diào)B.診斷與評(píng)估C.咨詢與輔導(dǎo)D.倡導(dǎo)工作

8.在三級(jí)耐火等級(jí)的建筑中,托兒所、幼兒園的設(shè)置()。

A.不應(yīng)設(shè)在2層B.可以超過(guò)3層C.不應(yīng)超過(guò)2層D.可以設(shè)在3層

9.農(nóng)民土地承包后,土地的所有權(quán)性質(zhì)不變。承包地()買(mǎi)賣(mài)。

A.經(jīng)批準(zhǔn)后可以B.不得C.可以D.有限制地允許

10.雙擁工作的核心是()。

A.全心全意為人民服務(wù)B.支持部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高C.鞏固和加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)D.加強(qiáng)精神文明建設(shè)

11.勞動(dòng)者提前()以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日

12.黨員沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)()月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。

A.3B.6C.12D.24

13.殘疾人就業(yè)渠道采取()相結(jié)合。

A.殘疾人就業(yè)渠道采?。ǎ┫嘟Y(jié)合B.優(yōu)惠與保護(hù)C.集中與分散D.穩(wěn)定與拓展E.促進(jìn)與發(fā)展

14.當(dāng)前我國(guó)的基本就業(yè)方針是勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和()。

A.政府?dāng)U大就業(yè)B.經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)C.政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)D.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)

15.用人單位安排女職工生育享受產(chǎn)假少于()天的,屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。

A.90B.98C.120D.150

16.黨在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的原則是()。

A.總攬全局,協(xié)調(diào)各方B.聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),上下溝通C.組織協(xié)調(diào),配合各方D.橋梁紐帶,有效聯(lián)結(jié)

17.勞動(dòng)關(guān)系確立基準(zhǔn)日為()

A.訂立勞動(dòng)合同之日B.用工之日C.在合同文本上簽字蓋章之日D.試用期滿之日

18.重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象包括“三屬”,在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員和()。

A.現(xiàn)役軍人B.退伍軍人C.殘疾軍人D.殘疾人員

19.因房屋改建致使部分房屋拆除的,房屋所有權(quán)人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)房屋所有權(quán)()登記。

A.更正B.注銷C.變更D.撤銷

20.網(wǎng)格員的主要職責(zé)是:

A.推動(dòng)政策落實(shí)B.協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系C.推進(jìn)社會(huì)治理D.辦理行政事務(wù)

二、多選題(10題)21.國(guó)家編制土地利用總體規(guī)劃,規(guī)定土地用途,將土地分為()

A.農(nóng)用地B.耕地C.建設(shè)用地D.未利用地

22.《土地管理法》規(guī)定了哪幾種土地犯罪:()

A.非法轉(zhuǎn)讓、倒賣(mài)土地使用權(quán)罪B.非法占用耕地罪C.非法批準(zhǔn)征用、占用土地罪D.非法低價(jià)出讓國(guó)有土地使用權(quán)罪

23.人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循()原則:

A.在當(dāng)事人自愿.平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;

B.不違背法律.法規(guī)和國(guó)家政策;

C.尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁.行政.司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利;

D.公平、公正、公開(kāi);

24.職業(yè)康復(fù)的主要內(nèi)容是()

A.培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)B.訓(xùn)練C.培訓(xùn)、就業(yè)、指導(dǎo)D.咨詢、評(píng)估

25.城市低保對(duì)象中的“三無(wú)”人員是指()的人。

A.無(wú)房子B.無(wú)生活來(lái)源C.無(wú)勞動(dòng)能力D.無(wú)法定贍養(yǎng)人或扶(撫)養(yǎng)人

26.殘聯(lián)組織具有()基本職能

A.代表B.監(jiān)督C.服務(wù)D.管理

27.學(xué)校社會(huì)工作者小蘇在為初二學(xué)生小寧進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn),母親對(duì)小寧控制過(guò)于嚴(yán)格,不給她任何的自由空間,母子爭(zhēng)吵不斷,小寧無(wú)所適從,針對(duì)這種情況,小蘇接下來(lái)可以開(kāi)展的工作有()。

A.促進(jìn)親子溝通B.進(jìn)行家庭走訪C.鼓勵(lì)小寧反抗D.幫助小寧增能

28.提高老人照顧質(zhì)量旳措施有()。

A.老人年齡大,因此工作人員可以包辦老人旳一切活動(dòng)

B.工作人員和老人,以及老人之間應(yīng)當(dāng)建立起積極旳關(guān)系,使老人能始終有一種積極旳自我形象和自尊

C.應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)老人參與社區(qū)旳活動(dòng),與朋友和親屬保持接觸

D.應(yīng)當(dāng)通過(guò)讓老人自己安排平常生活來(lái)增強(qiáng)她們對(duì)自主生活旳感受,如讓她們自己裝飾房間、選擇飲食、安排閑暇活動(dòng)、探訪時(shí)間等

29.出現(xiàn)下列哪幾種情形,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不予登記。()

A.非法占用土地、違法建設(shè)的;

B.臨時(shí)建設(shè)的;

C.申請(qǐng)人不能提供合法、有效的土地房屋權(quán)屬證明文件或者申請(qǐng)登記的土地房屋權(quán)利與權(quán)利來(lái)源證明文件不一致的;

D.土地房屋權(quán)屬有爭(zhēng)議的;

E.土地房屋被依法查封時(shí)期,權(quán)利人申請(qǐng)相關(guān)登記的。

30.黨章規(guī)定,黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,()就被認(rèn)為是自行脫黨。

A.連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活B.或不交納黨費(fèi)C.或不履行黨員八項(xiàng)義務(wù)D.或不做黨所分配的工作

三、簡(jiǎn)答題(5題)31.人民調(diào)解委員會(huì)是什么性質(zhì)的組織?人民調(diào)解是否收費(fèi)?

32.安全生產(chǎn)工作方針和責(zé)任制原則是什么

33.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行什么職責(zé):

34.社會(huì)工作者應(yīng)具備什么樣的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力?

35.網(wǎng)格概念和網(wǎng)格劃分

參考答案

1.C

2.A

3.C

4.C

5.B

6.D

7.C

8.C

9.B

10.C

11.B

12.B

13.B

14.C

15.B

16.A

17.B

18.C

19.C

20.C

21.ACD

22.ABCD

23.ABC

24.AD

25.BCD

26.ACD

27.AB

28.CD

29.ABCDE

30.ABD

31.人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,依法自主開(kāi)展調(diào)解活動(dòng),相互之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,不收取任何費(fèi)用。

32.安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針;堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則。

33.(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。”

34.社會(huì)工作者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力分為三部分:一是價(jià)值理念。與其他社會(huì)科學(xué)學(xué)科不同,社會(huì)工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè),價(jià)值是社會(huì)工作專業(yè)的靈魂。社會(huì)工作價(jià)值是指社會(huì)工作對(duì)社會(huì)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值傾向的要求和規(guī)定。作為一個(gè)專業(yè)的社會(huì)工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠(chéng)、助人自助、自決等專業(yè)價(jià)值理念。二是知識(shí)體系。社會(huì)工作者除應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí),應(yīng)熟悉與社會(huì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。三是實(shí)務(wù)能力。社會(huì)工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法,協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,克服困難,挖掘潛能,恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。社會(huì)工作者在從事社會(huì)服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)能夠與各類服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系,對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題做出預(yù)估,制定服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估,能

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